wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

promowanie mazowieckiego i podkarpackiego rynku w Gudźaracie, zachęcanie firm i przedsiębiorców z Indii do inwestowania w Polsce, głównie w województwie mazowieckim i podkarpackim
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Piaseczno (mazowieckie)

wg zakesu czynności
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Wałcz (zachodniopomorskie)

rekrutacja pracowników, obsługa kadrowo-płacowa
P.P.U.H. "PLANDEX" SPÓŁKA JAWNA - 2016-02-02 - Stęszew (wielkopolskie)

Obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych (obróbka szkła), praca w zakładzie produkcyjnym, szyby zespolone, szkło przeciwpożarowe, produkty ze szkła hartowanego i laminowanego. Praca na cały etat od poniedziału do piątku w godzinach 6-14 i 14-22.
Transline Group (Agencja Pracy Tymczasowej) - 2016-06-29 - Pruszków (mazowieckie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Warszawa (mazowieckie)

Zapewnienie sprzętu / oprogramowania / diagnostyka problemów w sieci / rozwiązywanie problemów przez telefon dla klientów i użytkowników; Przekazywanie problemu do wewnętrznych grup wsparcia I.M.; Koordynacja i zarządzanie relacjami z dostawcami i personelem pomocniczym, którzy dostarczają sprzęt / software / rozwiązywania problemów sieciowych; Administrowanie i zapewnienie użytkownikom dostępu i kontroli; Korzystanie z funkcji Tracking System dokumentowania i zarządzania problemami i wnioskami w pracy.
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Wrocław (dolnośląskie)

Kontakt z klientem , fakturowanie
MEDILAB JACEK ANDRZEJEWSKI - 2018-02-26 - Łódź (łódzkie)

Planowanie produkcji i organizowanie procesów, obsługa programu WH OKNA do prowadzenie produkcji (po szkoleniu), kierowanie i nadzorowanie
kontakt przez PUP - 2018-06-06 - Zamość (lubelskie)

Osoby zatrudnione na powyższym stanowisku odpowiedzialne będą m.in. za: zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami firmy, obsługę kasy fiskalnej, dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów.
Salon Optyczny Medi-Optic Andżelika Michalska - 2016-10-17 - Września (wielkopolskie)

rozliczanie podatków obsługowanych przez kancelarię
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Złotów (wielkopolskie)

analiza danych cyfrowych i analogowychz tachografów samochodowych.
kontakt przez PUP - 2018-02-26 - Zgierz (łódzkie)

- Utrzymanie porządku w pokojach hotelowych, na piętrach i pomieszczeniach ogólnych hotelu.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto/miesięcznie. Praca na umowę zlecenie na 26 dni.- Wymagane wykształcenie zawodowe. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Katowice (śląskie)

Poszukiwanie oraz selekcjonowanie kandydatów chętnych na kursy.
Krystian Żak Blue Education - 2018-08-13 - Kolno (podlaskie)

poszukiwanie klientów, organizowanie i koordynowanie konferencji, imprez, szkoleń, weryfikacja działań konkurencji
A & R ROBERT WIERUCKI - 2016-02-17 - Starachowice (świętokrzyskie)

- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy;- prowadzenie akt osobowych;- prowadzenie ewidencji czasu pracy;- kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich
kontakt przez PUP - 2018-04-26 - Koteże (pomorskie)

obsługa kasy fiskalnej, przyjmowanie dostaw, sporządzanie inwentaryzacji, rozliczeń kasyMiejsce pracy: Bartodzieje
"Jan-Dar" Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-02-15 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Specjalista ds. turystyki (staż)
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Tychy (śląskie)

menager sprzedaży
Arleta Prylowski "ARMAT" - 2017-04-19 - Wilczkowice Górne (mazowieckie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

pozyskiwanie nowych klientów ze wschodu; rozwój sprzedaży i pdtrzymywanie relacji z klientem; tłumaczenie ofert i katalogów branzowych
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Łomianki (mazowieckie)

jw
kontakt przez PUP - 2017-04-28 - Warszawa (mazowieckie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2015-12-22 - Warszawa (pomorskie)

Kompleksowa obsługa klienta. Ekspozycja towaru.
F.H.U ARTUR OBIELAK - 2016-04-21 - Tychy (śląskie)

w/g stanowiska
KH - KIPPER sp zo.o. - 2017-01-02 - Zagnańsk (świętokrzyskie)

nadzór nad sprawnym działaniem urządzeń elektroenergetycznych, medycznych i gastronomicznych
Uzdrowisko Lądek-Długopole S.A. - 2017-10-02 - Lądek-Zdrój (dolnośląskie)

księgowanie dokumentów na rachunkach klientów, bezpośredni kontakt z klientem arabsko języcznym
kontakt przez PUP - 2017-03-21 - Łódź (łódzkie)

Zadania:- obsługa obecnych klientów firmy,- aktywne pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż produktów skierowanych do sektora B2B (zakres produktów przedstawiony jest na stronach internetowych: www.strony.itee.pl, www.sklepy.itee.pl, www.pozycjonowanie.itee.pl, www.instytucje.itee.pl)- budowanie relacji z klientami i prowadzenie negocjacji handlowych,- przygotowywanie ofert handlowych,- przeprowadzenie doradztwa w zakresie doboru produktu lub usługi,
ITEE.PL Sp. z o.o. - 2017-01-13 - Lublin (lubelskie)

sprzedaż mięsa i wyrobów mięsnych
Zakład Przetwórczy Rolno-Spożywczy "UBOJNIA DROBIU" Andrzej Merchel, Marek Kujawski Spółka Jawna - 2017-09-06 - Uniszki-Cegielnia (mazowieckie)

Specjalista / Technik prac biurowych (staż)
kontakt przez PUP - 2017-04-04 - Tychy (śląskie)