SPECJALISTA BHP I KADR Białystok oferta pracy Stowarzyszenie „MY DLA INNYCH”
Stanowisko: SPECJALISTA BHP I KADR
Wynagrodzenie: 3 000 - 3 500 PLN
Zakres obowiązków: Specjalista BHP i Kadr w Zakładzie Aktywności Zawodowej w szczególności będzie odpowiadał za:obsługę Kontroli Inspekcji Pracy i ZUS (odbywających się systematycznie min. raz w roku);przeprowadzanie kontroli warunków pracy;bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;przygotowywanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Specjalista BHP w imieniu pracodawcy jest zobowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:- stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników,- obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych,- postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi,- udzielania pierwszej pomocy;udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny dla pracodawcy i pracowników;sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;prace w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy;prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;rozliczanie delegacji pracowniczych;sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;ewidencja zwolnień lekarskich;nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Aktywności;współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska (zbieranie zgłoszeń o wakatach, zgłaszanie wolnych miejsc pracy do urzędu pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy w lokalnych mediach, współuczestnictwo w procesie rekrutacji);sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
Data publikacji: 2019-09-11
Lokalizacja: Białystok (podlaskie)
Pracodawca: Stowarzyszenie „MY DLA INNYCH”
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Antoniuk Fabryczny 34, 15-762 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Specjalista BHP i Kadr w Zakładzie Aktywności Zawodowej w szczególności będzie odpowiadał za:obsługę Kontroli Inspekcji Pracy i ZUS (odbywających się systematycznie min. raz w roku);przeprowadzanie kontroli warunków pracy;bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;przygotowywanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Specjalista BHP w imieniu pracodawcy jest zobowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:- stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników,- obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych,- postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi,- udzielania pierwszej pomocy;udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny dla pracodawcy i pracowników;sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;prace w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy;prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;rozliczanie delegacji pracowniczych;sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;ewidencja zwolnień lekarskich;nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Aktywności;współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska (zbieranie zgłoszeń o wakatach, zgłaszanie wolnych miejsc pracy do urzędu pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy w lokalnych mediach, współuczestnictwo w procesie rekrutacji);sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 000 - 3 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA BHP I KADR
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Białystok
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Białystok
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Białystok
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 000 - 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: 1.Szczegółowa wiedza w zakresie prawa pracy, zatrudniania osób z niepełnosprawnościami;2.Szczegółowa wiedza w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;3.Gotowość do nauki;4.Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP, lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i co najmniej roczny staż pracy w służbie BHP;5.Kurs Kadry i płace mile widziany.Wymagania dodatkowe:1.Dojrzałość emocjonalna, odporność psychiczna, asertywność;2.Umiejętność organizacji pracy;3.Umiejętność nawiązywania i budowania relacji, komunikatywność;4.Umiejętność pracy samodzielnej, w zespole i z drugim człowiekiem;5.Dyspozycyjność, konsekwencja, odpowiedzialność, elastyczność, kreatywność;6.Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Nazwa pracodawcy: Stowarzyszenie „MY DLA INNYCH”
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Adres pracodawcy:
Antoniuk Fabryczny 34, 15-762 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
TWymagane dokumenty: CV wraz z oświadczeniem oferenta o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;kopia dokumentu/ów potwierdzającego/ych kwalifikacje;Termin i miejsce składania dokumentów: Termin: do dnia 23.09.2019 r., do godziny 15:00. Decyduje data wpływu do biura; Miejsce: dokumenty aplikacyjne należy przesłać drogą elektroniczną na adres e-mailrekrutacja (at) mydlainnych.pl, w tytule: służba BHP, bądź dostarczyć osobiście/pocztątradycyjną do biura Stowarzyszenia MY DLA INNYCH - ul. Antoniuk Fabryczny 34, 15-741 Białystok.Proces rekrutacji I etap - Ocena formalna wybór kandydatów spełniających formalne kryteria; II etap test wiedzy; II etap Rozmowy z wybranymi kandydatami.Kandydaci spełniający niezbędne wymagania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminiespotkania.Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.Złożone aplikacje nie podlegają zwrotowi.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowychzawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z RozporządzeniemParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osóbfizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takichdanych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podlaskie
Powiat pracodawcy: m. Białystok
Gmina pracodawcy: Białystok
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Białystok
Adres strony pracodawcy: http://www.mydlainnych.pl/
Ulica pracodawcy: Antoniuk Fabryczny
Numer budynku pracodawcy: 34
Profil działalności pracodawcy:
Prowadzenie placówki poświęconej dorosłym osobom niepełnosprawnym intelektualnie oraz działania na rzecz wszechstronnego rozwoju młodzieży.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Data dodania oferty pracy: 12.09.2019
Oferta pracy ważna do: 23.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 12.09.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 11.09.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?e05459d0fe3b46bf9c9a7811625914ef
Podobne oferty pracy
Specjalista ds. marketingu
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Dzierżoniów (dolnośląskie)
sprzedaż technologii iusług informatycznych; obsługa strony firmowej; drobny serwis sprzętu komputerowego; pomoc w konserwacji sieci teletechnicznej; udział w montażach u klienta; bez odpowiedzialności finansowej- inkasowanie gotówki
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Wodzisław Śląski (śląskie)
Specjalista ds. księgowości - realizacja zadań związanych z ewidencją zdarzeń gospodarczych i prezentacja jej wyników w jednostkach budżetowych. Zatrudnienie wrzesień/październik 2019r., na podstawie umowy o pracę na okres próbny - 3 miesiące, praca na jedną zmianę od 7.30-.15.30.
SZKOŁA POLICJI W PILE - 2019-08-06 - Piła (wielkopolskie)
Sprzedaż artykułów chemii technicznej oraz motoryzacyjnej-export
CX-80 POLSKA AGATA NADERA, DARIUSZ NADERA SPÓŁKA JAWNA - 2018-01-22 - Chotów (wielkopolskie)
Kompleksowa telefoniczna obsługa klientów. Doradzanie klientom w kwestiach dopasowania oferty produktowej do indywidualnych potrzeb. Badanie potrzeb klientów i dbanie o budowanie pozytywnych relacji. Administrowanie systemem zamówień. Dbanie o dobry wizerunek firmy.
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2019-04-05 - Warszawa (mazowieckie)
Obsługa klienta. Obsługa programu K2. Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych.
kontakt przez PUP - 2019-09-04 - Rokitnica (pomorskie)
nawiązywanie kontaktów z klientami, przygotowywanie ofert handlowych, budowa pozytywnego wizerunku firmy
kontakt przez PUP - 2017-06-02 - Krzepice (śląskie)
- opieka nad osobami starszymi, pomoc w podstawowych czynnościach- prowadzenie gospodarstwa domowegoPraca na terenie Polski i Niemiec
SAMUL WIESŁAW PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE - MUZYCZNE - POMOC SPOŁECZNA W. SAMUL - 2017-09-21 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Sprzedaż stolarki drzwiowej i podłóg. Opieka nad istniejącą siecią odbiorców hurtowych oraz jej rozbudowa
P.H.U. "MARK" sp. z o.o. - 2015-11-26 - Brzesko (małopolskie)
zagadnienia SEM, podstawoww zagadnienia z Google AdWords i Analytics, zadania analityczne i wyciaganie wniosków
Trakido Sp.z.o.o Spółka Komandytowa - 2017-01-24 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Aktywna sprzedaż produktów mrożonych ( rynki azjatyckie ) oraz świeżych rynki UE Precyzyjny monitoring poszczególnych elementów na rynkach eksportowych Samodzielne kreowanie sprzedaży exportowej Monitoring stoków na mroźni Prowadzenie projektów związanych z nowościami dla klientów
PRIME FOOD Sp. z o. o. w Przechlewie - 2015-12-07 - Przechlewo (pomorskie)
- Nadzorowanie dokumentów dotyczących legalności pracy i pobytu pracowników, podtrzymywanie stałego kontaktu z klientami. Prowadzenie i uzupełnianie bazy danych, pozyskiwanie klientów. Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na 2 lata. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana sumienność i dokładność, umiejętność pracy zespołowej i partnerskiej, zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, umiejętności analityczne, radzenie sobie ze stresem, znajomość obsługi komputera.
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Katowice (śląskie)
obsługa klientów z rynku francuskiego
IGOPAK Sp. z O. O. Sp. Komandytowo- Akcyjna - 2016-02-23 - Świdnica (dolnośląskie)
- księgowanie dokumentów sprzedaży i zakupów,- księgowanie wyciągów bankowych, - rozliczanie delegacji, - prowadzenie kasy, - prowadzenie ewidencji środków trwałych, wyposażenia - wsparcie w zakresie sprawozdawczości
MUZEUM POLAKÓW RATUJĄCYCH ŻYDÓW PODCZAS II WOJNY ŚWIATOWEJ IM. RODZINY ULMÓW W MARKOWEJ - 2017-11-03 - Markowa (podkarpackie)
Budowa stoku oferty, pozyskiwanie nowych partnerów biznesowychb2b, , kontakty zagraniczne, rozbudowa portfeladostawców/odbiorców, monitoring rynku branżowego, bieżącesporządzanie ofert negocjacje, analiza zapotrzebowania rynkowegooraz zarzadzanie stokiem pojazdów.; praca w godz. 9-17
MSX INTERNATIONAL-NOX GROUP SPÓŁKA Z - 2017-02-15 - Opole (opolskie)
zarządzanie systemem CRM oraz koordynowanie zespołu sprzedaży, kontaktowanie się z różnymi firmami z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, badania marketingowe oraz identyfikacja nowych szans dla firmy
kontakt przez PUP - 2016-10-25 - Kraków (małopolskie)
poznanie asortymentu towaru, sprawdzanie towarów pod względem ilościowym i jakościowym, pomoc przy zamawianiu towarów oraz metkowaniu towarów, sporządzanie raportu dobowego, załatwianie reklamacji.
kontakt przez PUP - 2019-02-13 - Chojna (zachodniopomorskie)
Pomaganie Klientom w zakresie technicznej obsługi komputerów stacjonarnych i przenośnych, aplikacji i systemów internetowych; Rozwiązanie przydzielonych zleceń w zgodzie z ustalonymi umowami SLA i standardami jakości firmy; Utrzymywanie wysokiej skuteczności logowania (dostępność) dla klientów; Realizowanie zleceń w uzgodnionym w liczbie i terminie wskazanym przez SLA; Postępowanie zgodnie z normami jakości (głos i akcent, monitorowanie technologii), wymaganiami prawnymi i polityką firmy; Dbanie o pozytywne wrażenia klientów i dokładanie starań w celu zmniejszenia średniego czasu obsługi; Aktualizowanie dzienników pracy, postępowanie zgodnie z procedurami w zakresie zmian / eskalacji i zgodności procesów; Skupianie się na działaniach o wartości dodanej, takich jak aktualizacja bazy wiedzy i samodoskonalenie; Diagnostyka/rozwiązywanie problemów/ diagnostyka sprzętu /oprogramowania/sieci na rzecz klientów drogą telefoniczną (w Ameryce Łacińskiej i Meksyku w języku hiszpańskim); Wspieranie wewnętrznego personelu pomocniczego IM w zakresie rozwiązywania problemów z trasą; Administrowanie i kontrola procesów Wejścia i Wyjścia użytkowników; Wykorzystywanie systemu śledzenia połączeń w celu dokumentowania problemów i zleceń pracy oraz zarządzania takowymi; Praca zespołowa, pomoc w szkoleniu nowych pracowników.
kontakt przez PUP - 2017-12-29 - Zabierzów (małopolskie)
Planowanie oraz nadzór nad pracami pomiarowymi oraz remontowymi instalacji i urządzeń, koordynacja prac, modernizacja instalacji i urządzeń elektroenergetycznych, zarządzanie podległym zespołem, utrzymanie i rozwój układów pomiarowych mediów energetycznych.
kontakt przez OHP - 2016-03-09 - Jarosław (podkarpackie)
Wykształcenie: wyższe, specjalność: akustyka, ochrona środowiska; mile widziany min. rok stażu pracy; umiejętność modelowania hałasu do środowiska w programie HPZ; zakres obowiązków: Wykonywanie analiz akustycznych na potrzeby raportów o oddziaływaniu na środowisko, kart informacyjnych przedsięwzięć, przeglądów ekologicznych, itp. w programie HPZ; jedna zmiana; miejsce pracy: Knurów;
PRZEDSIĘBIORSTWO BADAŃ I EKSPERTYZ ŚRODOWISKA "SEPO" SP. Z O.O. - 2017-04-07 - Knurów (śląskie)
sprzedaż urządzeń do zasilania awaryjnego: -agregaty prądotwórcze, zasilacze UPS- utrzymywanie i budowanie stałych relacji z klientami, - pozyskiwanie nowych klientów,-bezpośrednia współpraca z biurami projektowymi , inwestorami i firmami wykonawczymi,- prowadzenie negocjacji handlowych
EPS SYSTEM Robert Lipnicki - 2016-01-27 - Trzebinia (małopolskie)
Obsługa klientów, pozyskiwanie nowych, sprzedaż produktów bankowych.
Bank PEKAO - 2019-01-17 - Pyrzyce (zachodniopomorskie)
Pełnienie obowiązków głównego księgowego dla kilku placówek oświatowych w zakresie spraw finansowo-księgowych: - prowadzenie gospodarki finansowych zgodnie zobowiązującymi zasadami rachunkowości;- rozliczanie otrzymanych dotacji celowych;- wnioskowanie o zmiany w budżecie jednostki;- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowych.Praca od poniedziałku do piątku w godzinach:- poniedziałek-środa 7:17-15:15- czwartek 7:15-17:15- piątek 7:15-13:15
Urząd Miasta w Wodzisławiu Śląskim - 2019-01-10 - Wodzisław Śląski (śląskie)
Kierowanie samochodem dostawaczym, planowanie optymalnej trasy przejazdu, zabezpieczenie przewożonego ładunku, prowdzenie dokumentacji przewozu.
kontakt przez PUP - 2018-05-07 - Mińsk Mazowiecki (mazowieckie)
-
kontakt przez PUP - 2016-06-13 - Szklarska Poręba (dolnośląskie)
nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy
Mleczarnia Turek Sp. z o.o. Zakład w Głubczycach - 2016-08-02 - Głubczyce (opolskie)
jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2017-11-09 - Warszawa (mazowieckie)
pozyskiwanie klientów poszukujących określonych specjalistó do zatrudnienia w firmie na rynku Polski z nastawieniem na zawód handlowca - kontakty głównie zdalne, z gotowością do uczestnictwa w spotkaniach biznesowych z klientem, zadania określone w porozumieniu i zgodnie z planem firmy, nawiązanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami - stałe kontakty z pozyskanymi klientami firmy, rozwój sprzedaży, bieząca analiza rynku pracy z perspektywy branży sprzedawców, kreowanie nowych pomysłów na podstawie własnych doświadczeń w pracy z klientami
kontakt przez PUP - 2016-05-19 - Poznań (wielkopolskie)
Analizowanie dokumentacji montażowej wyrobu, posługiwanie się narzędziami stosowanymi podczas montażu wyrobów z drewna, min. wiertarko-wkrętarką BOSH GSR oraz frezarką stolarską PROMA SF-40, szlifierki mimośrodowej BOSH PEX, ocenianie miejsca montażu pod względem zgodności z założeniami projektowymi wyrobu. Miejsce pracy: Łódź oraz inne meijsca wskazane przez pracodawcę. Umowa zlecenia na okres 3 lat.
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Łódź (łódzkie)
-umiejętnośc nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z klientami- prowadzemie dokimentacji handlowej- używanie języka ukraińskiego i rosyjskiego w celach handlowych z rynkiem wschodnim w szczególności Ukraina, Rosja.- pozyskiwanie klientów na rynku ukraińskim i rosyjskim- kontakty i wyjazdy służbowe zagraniczne do Rosji i na Ukrainę.
GOSPODARSTWO SZKÓŁKARSKIE PIOTR MICHALAK - 2017-01-19 - Oleśnica (dolnośląskie)
