- naliczanie wynagrodzeń pracowników, - sporządzanie deklaracji do ZUS, US,- znajomość obsługi programu płacowego Vulcan oraz Płatnika;
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nr 3 "Ekonomik" - 2020-07-22 - Zielona Góra (lubuskie)

- Prowadzenie spraw płacowych.- Wynagrodzenie: 2700 do 3400 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek okres próbny 3 miesiące. Docelowo praca na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata w zakresie płac. Wymagana znajomość programów komputerowych: COMARCH, OPTIMA, EXCEL, PŁATNIK. Wymagana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wymagana znajomość przepisów naliczania wynagrodzeń. Kontakt WYŁĄCZNIE osobisty z CV w godzinach: 9:00-15:00 (ul. Rynek 12, 40-954 Katowice - pok. 514 Dom Handlowy: "ZENIT").
POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW "SPOŁEM" W KATOWICACH - 2019-09-02 - Katowice (śląskie)

Szczegółowy zakres obowiązków opublikowany jest na stronie szkoły w zakładce BIP
Szkoła Podstawowa nr 137 - 2019-06-03 - Łódź (łódzkie)

Dokładny zakres obowiązków opisany w zakładce BIP na stronie szkoły podstawowej nr 137 w Łodzi
Szkoła Podstawowa nr 137 - 2019-05-13 - Łódź (łódzkie)

Pomoc w przygotowaniu i kompletowaniu dokumentacji pracowników przechodzących na emeryturę, rentę bądź świadczenie kompensacyjne, Rp-7, prowadzenie kart funduszu socjalnego, sporządzanie sprawozdań GUS i SIO, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń za czas choroby, itp. Praca w Kołobrzegu na 1/2 etatu w godz. 7:30-11:30.
Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Marynarzy Polskich w Kołobrzegu - 2019-01-08 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników;2. Dokonywanie zmian po otrzymaniu idpowiedniej dokumentacji w zakresie: wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS;3. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;4. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.5. naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych;6. Prowadzenienie dokumentacji z rozliczeniem z Urzędem Skarbowym;7. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników;8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dot. spraw pracowniczych;9. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO;10. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników;11. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiazków, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę;12. Ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych innymi podmiotami - wynikające z zakresu obowiązków;13. Bieżąca analiza zmian przepisów prawa dot. zasad wynagradzania, podatków oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym;14. Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynników mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych;15. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-10-05 - Łódź (łódzkie)

informacja w BIPhttp://www.cuwo.lodz.pl/Nabory/Referent_place/ogloszenie_o_naborze_Samodzielny_referent_ds_plac.pdf
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-08-03 - Łódź (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń,zasiłków płatnych z ZUS, sporządzanie list płac dla pracownikóworaz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych, naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13) i innych, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US, wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników,sporządzanie sprawozdań statystycznych, przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotycz. zasad wynagradzania, podatków oraz zasadpodlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, informowanie głównego księgowego CUWO o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków, wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego.Miejsce pracy: CUWO, Łódź, ul. Kaliska25/27, ul.Kopernika 36.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-03-20 - Łódź (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń,zasiłków płatnych z ZUS, sporządzanie list płac dla pracownikóworaz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych, naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13) i innych, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US, wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników,sporządzanie sprawozdań statystycznych, przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotycz. zasad wynagradzania, podatków oraz zasadpodlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, informowanie głównego księgowego CUWO o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków, wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-02-14 - Łódź (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń,zasiłków płatnych z ZUS, sporządzanie list płac dla pracownikóworaz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych, naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13) i innych, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US, wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników,sporządzanie sprawozdań statystycznych, przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotycz. zasad wynagradzania, podatków oraz zasadpodlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, informowanie głównego księgowego CUWO o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków, wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-01-24 - Łódź (łódzkie)

sporządzanie list płac i dokumentacji związnej z wynagodzeniem pracowników (sfera bużdżetowa)
MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY - 2018-01-10 - Podgłębokie (lubelskie)

1) Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników2) Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie:wysokości wynagrodzeń,wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS3)Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa4)Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych wynikajacych z przepisów o ubezpieczeniach społecznych5)Naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej(13-stka) i innych6)Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym7)Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników8)Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych9)Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-08-24 - Łódź (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-07-12 - Zgierz (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, sporządzanie list płac dla pracowników, naliczanie w ustalonym terminie nagród, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zasad wynagradzania podatków oraz zasad podlegania ubez społecznym i zdrowotnym.Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 190, ul. Malczewskiego 37/47 w Łodzi.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-06-22 - Łódź (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, sporządzanie list płac dla pracowników, naliczanie w ustalonym terminie nagród, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zasad wynagradzania podatków oraz zasad podlegania ubez społecznym i zdrowotnym
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-06-12 - Łódź (łódzkie)

Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu dok w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, sporządzanie list płac dla pracowników, naliczanie w ustalonym terminie nagród, prowadzenie dok związanej z rozliczeniami z US wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie i przechowywanie dok związanej z zakresem obowiązków, ustalenie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z US ZUS oraz innymi podmiotami, bieżąca analiza zasad wynagradzania podatków oraz zasad podlegania ubez społecznym i zdrowotnym
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-06-12 - Łódź (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-06-09 - Zgierz (łódzkie)

1) Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników2) Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie:wysokości wynagrodzeń,wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS3)Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa4)Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych wynikajacych z przepisów o ubezpieczeniach społecznych5)Naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej(13-stka) i innych6)Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym7)Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników8)Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych9)Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników10)Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę11)Ustalanie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń, prowadzenie korespondencji z Urzędem Skarbowym, ZUS oraz innymi podmiotami - wynikające z zakresu obowiązków12)Bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotyczących zasad wynagradzania, podatków oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-05-24 - Łódź (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-05-08 - Zgierz (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-04-24 - Zgierz (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-03-23 - Zgierz (łódzkie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-02-21 - Zgierz (łódzkie)

- Dom Dziecka "Zakątek" w Katowicach zgłasza zapotrzebowanie na stanowisko: Samodzielny Referent ds. Płac.- Obowiązki: osoba na wskazanym stanowisku będzie: sporządzała listy płac oraz wynikające z tego dokumenty i sprawozdawczość; sporządzała niezbędną dokumentację w programie Płatnik; samodzielnie księgowała faktury, wyciągi bankowe i raporty kasowe; prowadziła konta pozabilansowe; sporządzała sprawozdania dla PFRON; pomagała w sporządzaniu planów finansowych; prowadziła kasę placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto + 20 % premi + dodatek za wysługę lat + dodatkowe wynagrodzenie roczne. Praca na umowę o pracę na początek na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany termin zatrudnienia: 01.04.2017r.- Praca: 7:30-15:30.
DOM DZIECKA "ZAKĄTEK" - 2017-02-09 - Katowice (śląskie)

Rozliczanie płac i zasiłków.
EUROFOAM Polska Sp. z o.o. - 2017-01-19 - Zgierz (łódzkie)

sporządzanie list płac ; naliczanie i rozliczanie ibciążeń z tytułu podatku dochodowego os osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych; prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem pracowników w ZUS; przygotowywanie danych do sprawozdań: GUS, ZUS, SIO i do Urzędu Gminy Goleszów; sporządzanie informacji podatkowej PIT 11, 40, 8C, 4R
Centrum Usług Wspólnych w Goleszowie - 2016-09-12 - Goleszów (śląskie)

samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczeń rehabilitacyjnych zgodnie z aktualnym stanem prawnym, przygotowywanie raportów płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy, sporządzanie deklaracji podatkowych PIT, sporządzanie deklaracji i zaświadczeń ZUS, sporządzanie zaświadczeń, druków Rp-7 i informacji dla pracowników, kontakt z instytucjami zewnętrznymi Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Urząd Skarbowy, Komornik
UNIWERSYTET MEDYCZNY im.Karola Marcinkowskiego w Poznaniu - 2016-04-22 - Poznań (wielkopolskie)

Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, przygotowywanie sprawozdań (m.in. GUS, SIO), przygotowywanie kalkulacji wynagrodzeń do preliminarza budżetowego, rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, rozliczanie podatku dochodowego oraz sporządzanie deklaracji PIT4R, PIT8AR, PIT11, prowadzenie spraw związanych z Radą Rodziców, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej na życie pracowników; jedna zmiana; wynagrodzenie brutto : 1800 + premia + dodatek stażowy; kontakt z pracodawcą osobisty w godzinach (8-15) oraz e-mailowy.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 - 2016-01-12 - Słupsk (pomorskie)

Sporządzanie list płac, prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie rozliczeń PIT, sporządzanie dokumentacji płacowej do ZUS i Urzędu Skarbowego; praca na 0,35 etatu, tj. 14 godzin tygodniowo; ruchomy grafik, możliwość pracy zdalnej; wynagrodzenie brutto: 612,50 zł. + premia
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr7 - 2015-12-03 - Opole (opolskie)