REFERENT - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Kluczbork oferta pracy WODOCIĄGI I KANALIZACJA "HYDROKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: REFERENT - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wynagrodzenie: 3 500 - 4 500 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków:W obszarze kadrowym:1.analiza potrzeb kadrowych, rekrutacja i przyjmowanie pracowników,2.organizowanie, obsługa administracyjna wszelkich form szkolenia pracowników, 3.współpraca z terenowym urzędem pracy w zakresie zatrudnienia,4.prowadzenie wymaganej ewidencji czasu pracy pracowników,5.prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z wymaganiami przepisów prawa pracy,6.organizowanie wstępnych, kontrolnych i okresowych badań lekarskich, 7.ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego, uprawnień do świadczeń pracowniczych i innych dodatków, 8.załatwianie wszelkich formalności związanych ze zwolnieniem pracownika,9.prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników,10.prowadzenie spraw socjalnych pracowników,11.wykonywanie obowiązującej sprawozdawczości GUS.W obszarze zagadnień płacowych:1.przyjmowanie i sprawdzanie pod względem rachunkowym kart pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,2.sporządzanie list płac pracowników spółki,3.pobieranie z PUE i od pracowników wymaganych dokumentów stanowiących podstawę do naliczania zasiłków społecznych i sprawdzanie ich pod względem formalnym,4.sporządzanie list zasiłków pracowników spółki,5.sporządzanie list płatniczych bezosobowego funduszu płac,6.naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników,7.terminowe rozliczanie pobranych zaliczek z urzędem skarbowym,8.dokonywanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników wobec urzędu skarbowego,9.naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłacanych przez spółkę wynagrodzeń i innych świadczeń,10.terminowe dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu należnych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,11.prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi pracowników,12.sporządzanie wszelkich zestawień dla potrzeb księgowości,13.sporządzanie dokumentacji płacowej dla potrzeb emerytalno rentowych,14.prowadzenie archiwum kadr i płac.Oferujemy:-zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,-wynagrodzenie od 3.500,00 zł do 4.500,00 zł,-stabilną pracę w doświadczonym zespole,-możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji ciekawych projektów w dynamicznie działającej firmie.
Data publikacji: 2020-04-16
Lokalizacja: Kluczbork (opolskie)
Pracodawca: WODOCIĄGI I KANALIZACJA "HYDROKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kołłątaja 7, 46-203 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych obowiązków:W obszarze kadrowym:1.analiza potrzeb kadrowych, rekrutacja i przyjmowanie pracowników,2.organizowanie, obsługa administracyjna wszelkich form szkolenia pracowników, 3.współpraca z terenowym urzędem pracy w zakresie zatrudnienia,4.prowadzenie wymaganej ewidencji czasu pracy pracowników,5.prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z wymaganiami przepisów prawa pracy,6.organizowanie wstępnych, kontrolnych i okresowych badań lekarskich, 7.ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego, uprawnień do świadczeń pracowniczych i innych dodatków, 8.załatwianie wszelkich formalności związanych ze zwolnieniem pracownika,9.prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników,10.prowadzenie spraw socjalnych pracowników,11.wykonywanie obowiązującej sprawozdawczości GUS.W obszarze zagadnień płacowych:1.przyjmowanie i sprawdzanie pod względem rachunkowym kart pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,2.sporządzanie list płac pracowników spółki,3.pobieranie z PUE i od pracowników wymaganych dokumentów stanowiących podstawę do naliczania zasiłków społecznych i sprawdzanie ich pod względem formalnym,4.sporządzanie list zasiłków pracowników spółki,5.sporządzanie list płatniczych bezosobowego funduszu płac,6.naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników,7.terminowe rozliczanie pobranych zaliczek z urzędem skarbowym,8.dokonywanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników wobec urzędu skarbowego,9.naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłacanych przez spółkę wynagrodzeń i innych świadczeń,10.terminowe dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu należnych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,11.prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi pracowników,12.sporządzanie wszelkich zestawień dla potrzeb księgowości,13.sporządzanie dokumentacji płacowej dla potrzeb emerytalno rentowych,14.prowadzenie archiwum kadr i płac.Oferujemy:-zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,-wynagrodzenie od 3.500,00 zł do 4.500,00 zł,-stabilną pracę w doświadczonym zespole,-możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji ciekawych projektów w dynamicznie działającej firmie.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 500 - 4 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: REFERENT - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kluczbork
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 16
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kluczborski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1604
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kluczbork
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: specjalista do spraw kadr
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 500 - 4 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.05.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), brak
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie wyższe kierunkowe, uzupełnione o kursy związane z zakresem zadań,Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w zakresie kadr i płac,Umiejętność obsługi programu kadrowo płacowego, Bardzo dobra znajomość bieżących przepisów prawa pracy oraz podatków,Mile widziane uzyskane certyfikaty i zaświadczenia,Praktyczna znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel.Kandydata powinno cechować (cechy i predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności): - dobry poziom umiejętności pracy w grupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, umiejętność analitycznego myślenia,
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
WODOCIĄGI I KANALIZACJA "HYDROKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
danePracodawcy_nip: 7510001700
danePracodawcy_regon: 53059340300000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku
Adres pracodawcy:
Kołłątaja 7, 46-203 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:-życiorys (CV),-kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,-kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, -oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.-mile widziane dodatkowe uprawnienia i zaświadczenia np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy przesyłać na adres: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o.46-203 Kluczbork ul. Kołłątaja 7 lub przesyłać na adres e-mail: sekretariat (at) hydrokom.pl OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA15 MAJA 2020 r. do godziny 1500 (wpływ do Sekretariatu)
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 16
Powiat pracodawcy: kluczborski
danePracodawcy_kodPowiatu: 1604
Gmina pracodawcy: Kluczbork
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Kluczbork
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0965619
Ulica pracodawcy: Kołłątaja
Numer budynku pracodawcy: 7
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242307
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw kadr
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 17.04.2020
Oferta pracy ważna do: 15.05.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 17.04.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 16.04.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
tekstNieDotyczy: nie dotyczy
tekstNie: NIE
tekstTak: TAK
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?c08cdda0f5442cdcf7c45946e8f4d7c8
Podobne oferty pracy
Montaż instalacji i urządzeń sanitarnych, usuwanie awarii wod-kan-gaz, przeprowadzanie kontroli.
kontakt przez PUP - 2020-03-12 - Kraków (małopolskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-04-27 - Złotoryja (dolnośląskie)
Rozliczanie kontraktu na podstawie otrzymanych materiałów geodezyjnych i materiałów laboratoryjnych, na podstawie ww. materiałów opracowywanie przejściowego świadectwa płatności, negocjowanie z inwestorem i inżynierem kontraktu.
kontakt przez PUP - 2018-10-18 - Częstochowa (śląskie)
Zgodnie z umową.
"SPEC-WOOD" Przemysław Boczkaj - 2016-08-29 - Sędziszów Małopolski (podkarpackie)
Obsługa programu księgowego, wprowadzanie faktur zakupowych, kosztowych, sprzedażowych, raportów kasowych, wyciągów bankowych.
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Siedlce (mazowieckie)
Prowadzenie pełnej księgowości, sporządzanie deklaracji VAT, CIT, sporządzanie sprawozdań finansowych wg. standardów rachunkowości, sporządzanie raportów i bilansów.Godziny pracy 7-15
Olsztyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa - 2018-08-07 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
obsługa klientów, zamawianie i przyjmowanie towaru, fakturowanie, praca w godzinach od 7:00-15:00, 11:00-19:00
FPHU HURTOWNIA MAG-MIR Małgorzata Szulczyńska - 2019-10-09 - Kościan (wielkopolskie)
Prace ogólnobudowlane. Wymagania: wykształcenie zawodowe.
PPHU Karol Steinke - 2017-09-14 - Brzeźno Lęborskie (pomorskie)
zgodnie ze stanowiskiem
"ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH W ZIĘBICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" - 2019-07-11 - Ziębice (dolnośląskie)
- udzielanie informacji paszportowej,- układanie paszportów w ciągu alfabetycznym w depozycie,- faksowanie, kserowanie dokumentacji paszportowej,- wykonywanie innych czynności zleconych przez opiekuna,
kontakt przez PUP - 2017-07-18 - Wodzisław Śląski (śląskie)
przygotowywanie ofert przetargowych w ramach zamówień publicznych, pozyskiwanie klienta, tworzenie bazy klientów
PHU KART DOROTA BIELECKA - 2018-03-07 - Kwidzyn (pomorskie)
obsługa klientów serwisowych
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Ełk (warmińsko-mazurskie)
Prowadzenie dokumentacji magazynowej, uzgadnianie kont księgowych, dekretowanie faktur, rozliczanie produkcjikandydaci wyłącznie przesyłają CV na adres: teresa.chromiec (at) laktopol.com.pl
Zakłady Mleczarskie "LAKTOPOL-A" Sp. z o.o. w Łosicach - 2017-09-06 - Łosice (mazowieckie)
spawanie kontrukcji stalowych
WELTECH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-05-22 - Mysłowice (śląskie)
- sporządzanie umów cywilno-prawnych i obliczanie wynagrodzenia;- składanie raportów do ZUS;- rozliczanie dotacji.
Towarzystwo Społeczno-Kulturalne Niemców Województwa Śląskiego w Raciborzu - 2017-03-15 - Racibórz (śląskie)
do uzgodnienia
SKAREM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-25 - Rzeszów (podkarpackie)
Referat Spraw Wierzycielskich: kontrola formalna i merytoryczna wpływających dokumntów, wprowadzanie decyzji o ulgach w spłacie do programu POLTAX, prowadzenie czynności w ramach tzw. miękkiej egzekucji - informowanie podatnika o zbliżającym się terminie płatności oraz wystawianie upomnień, wstępna archiwizacja dokumntów, wykonywanie innych czynności biurowych zleconych prze bezpośredniego przełożonego
kontakt przez PUP - 2018-02-13 - Żory (śląskie)
KOMPLETOWANIE I ANALIZOWANIE FAKTUR , UZGADNIANIA EWIDENCJI Z KANTAMI, PRZYGOTOWYWANIE PRZELEWÓW, POTWIERDZANIE I UZGADNIANIE SALD Z KONTRAHENTAMI.
kontakt przez PUP - 2019-11-27 - Starogard Gdański (pomorskie)
obsługa urządzeń biurowych, przyjmowanie i ewidencja dokumentów, archiwizowanie dokumentów,prace kancelaryjno-archiwizacyjne, obsługa systemów informatycznych, pomoc w wypełnianiu dokumentów finansowo- księgowych, kompletowanie dokumentów wewnętrznych
kontakt przez PUP - 2018-08-23 - Bolesławiec (dolnośląskie)
nadzorowanie i zlecanie realizacji zamówień, wyszukiwanie nowych klientów w internecie, opieka i kontakt z istniejącymi klientami, towrzenie ofert sprzedaży.
kontakt przez PUP - 2020-08-05 - Świdnica (dolnośląskie)
wprowadzanie dokumentów usługowych, prowadzenie i obsługa firm
kontakt przez PUP - 2018-03-29 - Świebodzice (dolnośląskie)
1.Pomoc przy udzielaniu jednorazowo środków osobom bezrobotnym na rozpoczęcie działalności gospodarczej: udzielanie klientom PUP informacji i wyjaśnień o zasadach przyjmowania środków na podjęcie działalności gospodarczej, udostępnianie materiałów i ulotek informacyjnych, wydawanie wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, przyjęcie wniosku, sprawdzanie jego kompletności, weryfikacja wniosku pod względem formalnym,- przygotowanie wniosków- pisemne poinformowanie wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku,- przygotowanie i przedstawienie do podpisu Dyrektorowi PUP oraz osobie bezrobotnej umowy dotyczącej udzielenia jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej,- sporządzanie i przekazywanie listu wypłat środków na podjęcie działalności gospodarczej do Działu Finansowo-Księgowego,- prowadzenie określonej przepisami prawnymi dokumentacji dla poszczególnych osób otrzymujących środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wymaganych rejestrów,- przyjęcie dokumentów potwierdzających rozpoczęcie działalności gospodarczej,- rozliczenie kwoty udzielonych środków na podstawie przedstawionych przez osobę, która otrzymała środki na rozpoczęcie działalności, wiarygodnych dokumentów potwierdzających wydatkowanie otrzymanych środków zgodnie z umową,- bieżący monitoring zawartych umów,- przekazanie wykazu zawartych umów do Działu Kontroli Zewnętrznych celem przeprowadzenia okresowych kontroli dot. Wywiązania się z warunków umowy,- sporządzanie wypowiedzeń umów w przypadku potwierdzenia faktu nie przestrzegania warunków zawartej umowy,- przygotowanie okresowych danych statystycznych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych dot. Udzielenia środków na podjęcie działalności gospodarczej.2. Pomoc przy dokonywaniu pracodawcy refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego:- Udzielanie klientom PUP informacji i wyjaśnień o zasadach przyznawania refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,- wydanie wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla skierowanego bezrobotnego,- udzielanie wyjaśnień o sposobie wypełnienia wniosku oraz innych dokumentów będących załącznikami do tego wniosku,- przyjęcie wniosku, sprawdzenie jego kompletności, weryfikacja wniosku pod względem formalnym,- przygotowanie wniosków do rozpatrzenia,-pisemne poinformowanie wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku,-przygotowanie i przedstawienie do podpisu Dyrektorowi PUP oraz pracodawcy i poręczycielom umowy dotyczącej refundacji dla skierowanego bezrobotnego,- rozliczenie poniesionych kosztów związanych z wyposażeniem lub doposażeniem stanowisk pracy,- przekazywanie informacji o podejmowanych zobowiązaniach do Działu Finansowo- Księgowego,- Bieżący monitoring zawartych umów,- sporządzanie wypowiedzeń umów w przypadku potwierdzenia faktu nie przestrzegania warunków zawartej umowy,- przekazanie wykazu zawartych umów do Działu Kontroli Zewnętrznych celem przeprowadzania okresowych kontroli dot. Wywiązania z warunków umowy,- przygotowanie okresowych danych statystycznych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych dot. Realizowanych zadań.3. Pomoc przy realizacji zadań wynikających z ustawy z dn. 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych:a) udzielenie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej dla osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy nie pozostająca w zatrudnieniu:- wydawanie wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej,- przyjęcie wniosku, sprawdzanie jego kompletności, weryfikacja wniosku pod względem rachunkowym i formalnym,-- pisemne poinformowanie wnioskodawcy w terminie 14 dni o niepełnosprawnościach i wezwanie do ich usunięcia w terminie przewidzianym przepisami,- przygotowanie wniosków do rozpatrzenia- pisemne poinformowanie wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku,- negocjowanie warunków umowy,- przygotowanie i przedstawienie do podpisu Dyrektorowi PUP oraz osobie niepełnosprawnej umowy dotyczącej udzielenia jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej.- przyjęcie dokumentów potwierdzających rozpoczęcie działalności gospodarczej,- sporządzanie i przekazywanie dokumentacji dot. Wypłat środków osobie niepełnosprawnej na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej do PCPR,- prowadzenie określonej przepisami prawnymi dokumentacji dla poszczególnych osób otrzymujących środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej oraz wymaganych rejestrów,- rozliczenie kwoty udzielonych środków na podstawie przedstawionych przez osobę, która otrzymała środki na rozpoczęcie działalności, wiarygodnych dokumentów potwierdzających wydatkowanie otrzymanych środków zgodnie z umową ,- bieżący monitoring zawartych umów,- przygotowanie okresowych danych statystycznych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych dot. Udzielania środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczejb) Dokonywanie pracodawcy refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy nie pozostająca w zatrudnieniu:- Udzielanie klientom, PUP informacji i wyjaśnień o zasadach przyznania refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako be4zrobotna albo poszukująca pracy nie pozostająca w zatrudnieniu,- wydawanie wniosków o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej,- udzielanie wyjaśnień o sposobie wypełniania wniosku oraz innych dokumentów będących załącznikami dla tego wniosku,- przyjęcie wniosku, sprawdzenie jego kompletności, weryfikacja wniosku pod względem rachunkowym i formalnym,- pisemne poinformowanie wnioskodawcy w terminie 14 dni o nieprawidłowościach i wezwanie do ich usunięcia w terminie przewidzianym przepisami,- przygotowanie wniosków do rozpatrzenia przez Dyrektora PUP, - pisemne poinformowanie wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku,- negocjowanie warunków umowy,- przygotowanie i przedstawienie do podpisu Dyrektorowi PUP oraz pracodawcy i poręczycielom umowy dotyczącej refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanej osoby niepełnosprawnej,- przekazywanie ofert pracy do Działu Pośrednictwa Pracy i EURES,- rozliczenie poniesionych kosztów związanych z wyposażenie, stanowisk pracy,- wystąpienie do Państwowej Inspekcji Pracy z wnioskiem o wydanie opinii o przystosowaniu wyposażonego stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby na nim zatrudnionej w terminie przewidzianym przepisami,- sporządzanie i przekazywanie dokumentacji dot. Wypłat środków pracodawcy wyposażającemu stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej do PCPR,- bieżący monitoring zawartych umów,- przekazywanie wykazu zawartych umów do Działu Kontroli Zewnętrznych, celem przeprowadzenia okresowych kontroli dot. Wywiązywania z warunków umowy, - przygotowanie okresowych danych statystycznych, miesięcznych, kwartalnych i rocznych dot. Realizowanych zadań,c) opracowanie projektu planu zagospodarowania środków PERON oraz przekazywanie projektów planów do PCPR celem akceptacji przez Radę Powiatu;d) weryfikacja planów na podstawie limitów zatwierdzonych przez Radę Powiatu oraz kontrola zgodności wykorzystania limitów z przyjętymi planami,e) sporządzanie statystyk, sprawozdań i raportów związanych z powierzonymi zadaniami w tym sporządzanie i przekazanie do PCPR sprawozdań rzeczowo- finansowych o zadaniach zrealizowanych ze środków PERON,f) przygotowanie stosownych materiałów na posiedzenia: Powiatowej Rady Zatrudnienia, Zarządu Powiatu, Komisji Rady Powiatu oraz Rady Powiatu,g) realizowanie umów w sprawie zwrotu ze środków PERON pracodawcy kosztów utworzenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych zawartych przed 01.01.2003r.4. pomoc przy obsłudze zadań związanych z realizacją projektów finansowanych lub współfinansowanych ze środków Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej i innych funduszy celowych.
kontakt przez PUP - 2018-03-01 - Płock (mazowieckie)
Obsługa maszyn paletujących, obsługa wózka widłowego, załadunki praca zlecona.Doświadczenie zawodowe przy produkcji elementów betonowych, umiejętność napraw mechanicznych i elektrycznych maszyn.
P.P.H.U. PAZIO - BETON - 2016-03-04 - Wola Ducka (mazowieckie)
- zapoznanie się ze strukturą organizacyjną Gminnego Osrodka Pomocy Społecznej w Kartuzach,- szkolenie BHP,- zapoznanie się z oceną ryzykazawodowego oraz z regulaminem pracy,- zapoznanie się z organizacją Ośrodka,- zapoznanie się z obsługą programów komputerowych, obiegiem dokumentów i korespondencji,- zapoznanie się z kodeksem postępowania administracyjnego i z innymi aktami prawnymi w dziale świadczeń rodzinnych,- pisanie pism urzędowych na komputerze, obsługa programu Word oraz Excel,- zachowywanie tajemnicy służbowej i ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,- zachowywanie się z uprzejmością, życzliwościąw stosunku do klientów, pracowników GOPS,- wykonywanie wszystkich czynności w procedurze administracyjnej, związane z działaniem świadczeń rodzinnych np. układanie wniosków, szukanie teczekwpinanie korespondencji, kserowanie, wysyłka decyzji administracyjnych i inne.
kontakt przez PUP - 2019-06-07 - Kartuzy (pomorskie)
Praca z uczniem z zespołem Aspergera lub autyzmem dla ucznia kl. VII (w klasie masowej)
kontakt przez PUP - 2018-02-22 - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)
prowadzenie ksiąg rachunkowych Wspólnot Mieszkaniowych, obsługa klienta, obsługa bankowości elektronicznej
Spółka Komunalna Wschowa Sp. z o.o. - 2018-02-09 - Wschowa (lubuskie)
fryzjerstwo damskie męskie, koloryzacja.
kontakt przez PUP - 2019-01-29 - Zawonia (dolnośląskie)
Kontakt z klientem , obsługa sprzedaży detalicznej i hurtowej , poszukiwanie nowych odbiorców.Wynagrodzenie: 2.700 zł brutto + premia 500 zł + zwrot kosztów dojazduWymagania: wykształcenie wyższe , staż pracy - minimum 2 lata w dowolnym zawodzie
Kamień Dolnośląski Patrycja Hałdys - 2019-12-11 - Damianowo (dolnośląskie)
wg. harmonogramu
kontakt przez PUP - 2020-03-09 - Kraków (małopolskie)
Obsluga klienta. Wydawanie i przyjmowanie wniosków dot. organizacji prac interwencyjnych i refundacji.
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Gdynia (pomorskie)