obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, przeniesień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie ewidencji, weryfikacji i rozliczania czasu pracy pracowników JO, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich (PUE ZUS), prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, obowiązkowych szkoleń BHP, monitorowanie ich aktualności;sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów;sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON; obsługa programu PŁATNIK (zgłaszanie, dokonywanie zmian i korekt oraz wyrejestrowania);sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych; prowadzenie rozliczeń wynikających z toczących się postępowań egzekucyjnych pracowników;rozliczanie umów cywilnoprawnych (o dzieło, zlecenia);wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy - 2021-03-19 - Tychy (śląskie)

dokumentacja kadrowa, obsługa Płatnika, naliczanie płac
AGENCJA OCHRONY "SZABEL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-03-03 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Zakres wykonywanych obowiązków:W obszarze kadrowym:1.analiza potrzeb kadrowych, rekrutacja i przyjmowanie pracowników,2.organizowanie, obsługa administracyjna wszelkich form szkolenia pracowników, 3.współpraca z terenowym urzędem pracy w zakresie zatrudnienia,4.prowadzenie wymaganej ewidencji czasu pracy pracowników,5.prowadzenie akt pracowniczych zgodnie z wymaganiami przepisów prawa pracy,6.organizowanie wstępnych, kontrolnych i okresowych badań lekarskich, 7.ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego, uprawnień do świadczeń pracowniczych i innych dodatków, 8.załatwianie wszelkich formalności związanych ze zwolnieniem pracownika,9.prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników,10.prowadzenie spraw socjalnych pracowników,11.wykonywanie obowiązującej sprawozdawczości GUS.W obszarze zagadnień płacowych:1.przyjmowanie i sprawdzanie pod względem rachunkowym kart pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,2.sporządzanie list płac pracowników spółki,3.pobieranie z PUE i od pracowników wymaganych dokumentów stanowiących podstawę do naliczania zasiłków społecznych i sprawdzanie ich pod względem formalnym,4.sporządzanie list zasiłków pracowników spółki,5.sporządzanie list płatniczych bezosobowego funduszu płac,6.naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników,7.terminowe rozliczanie pobranych zaliczek z urzędem skarbowym,8.dokonywanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników wobec urzędu skarbowego,9.naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłacanych przez spółkę wynagrodzeń i innych świadczeń,10.terminowe dokonywanie rozliczeń z ZUS z tytułu należnych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,11.prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi pracowników,12.sporządzanie wszelkich zestawień dla potrzeb księgowości,13.sporządzanie dokumentacji płacowej dla potrzeb emerytalno rentowych,14.prowadzenie archiwum kadr i płac.Oferujemy:-zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,-wynagrodzenie od 3.500,00 zł do 4.500,00 zł,-stabilną pracę w doświadczonym zespole,-możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji ciekawych projektów w dynamicznie działającej firmie.
WODOCIĄGI I KANALIZACJA "HYDROKOM" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-04-16 - Kluczbork (opolskie)

Zgodnie ze stanowiskiem (Stanowisko, wysokość wynagrodzenia oraz szczegółowy zakres obowiązków uzależnione są od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.)
Szpital Zakonu Bonifratrów św. Jana Bożego w Łodzi sp z.o.o. - 2019-05-29 - Łódź (łódzkie)