REFERENT - PRACOWNIK CENTRUM ROZWOJU TALENTÓW Gdańsk oferta pracy Gdański Urząd Pracy
Stanowisko: REFERENT - PRACOWNIK CENTRUM ROZWOJU TALENTÓW
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: -rozpoznawanie potrzeb klientów zgłaszających się do Centrum Rozwoju Talentów Gdańskiego Urzędu Pracy i kierowanie do odpowiednich pracowników w celu uzyskania oczekiwanej pomocy,- przyjmowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz wszelkiej dokumentacji i realizacja płynnego obiegu informacji w Centrum,- bieżąca aktualizacja informacji zawartych na telebimach, stronie oraz Facebooku Centrum Rozwoju Talentów dotyczących działań Centrum,- dbałość o aktualność informacji na tablicach ogłoszeń oraz stojakach z ulotkami i informatorami znajdującymi się w Centrum, - zamawianie ulotek, druków, materiałów biurowych dla potrzeb Centrum Rozwoju Talentów,- nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem oraz funkcjonowaniem sprzętu komputerowego oraz telebimów oddanych do dyspozycji klientów Centrum, - pomoc klientom Centrum w obsłudze sprzętu komputerowego,- współudział w organizowaniu przedsięwzięć mających na celu realizację zadań Centrum tj. warsztatów, spotkań z pracodawcami, targów pracy i wszelkich wydarzeń związanych z promocją Centrum,- tworzenie harmonogramu czasu pracy pracowników Centrum,- prowadzenie kalendarza spotkań doradców zawodowych i wydarzeń odbywających się w Centrum, - tworzenie i aktualizowanie bazy klientów Centrum, - wprowadzanie do bazy, analiza i statystka ankiet zadowolenia klienta,- sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Centrum,- pomoc doradcom zawodowym w przygotowywaniu warsztatów, spotkań odbywających w Centrum (przygotowywanie materiałów, list obecności, sali),- współudział w tworzeniu materiałów promocyjnych, prowadzenie korespondencji z klientami Centrum, - prowadzenie elektronicznej obsługi zadań realizowanych w Centrum.
Data publikacji: 2017-11-17
Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)
Pracodawca: Gdański Urząd Pracy
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:AL. GRUNWALDZKA 472d, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
-rozpoznawanie potrzeb klientów zgłaszających się do Centrum Rozwoju Talentów Gdańskiego Urzędu Pracy i kierowanie do odpowiednich pracowników w celu uzyskania oczekiwanej pomocy,- przyjmowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz wszelkiej dokumentacji i realizacja płynnego obiegu informacji w Centrum,- bieżąca aktualizacja informacji zawartych na telebimach, stronie oraz Facebooku Centrum Rozwoju Talentów dotyczących działań Centrum,- dbałość o aktualność informacji na tablicach ogłoszeń oraz stojakach z ulotkami i informatorami znajdującymi się w Centrum, - zamawianie ulotek, druków, materiałów biurowych dla potrzeb Centrum Rozwoju Talentów,- nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem oraz funkcjonowaniem sprzętu komputerowego oraz telebimów oddanych do dyspozycji klientów Centrum, - pomoc klientom Centrum w obsłudze sprzętu komputerowego,- współudział w organizowaniu przedsięwzięć mających na celu realizację zadań Centrum tj. warsztatów, spotkań z pracodawcami, targów pracy i wszelkich wydarzeń związanych z promocją Centrum,- tworzenie harmonogramu czasu pracy pracowników Centrum,- prowadzenie kalendarza spotkań doradców zawodowych i wydarzeń odbywających się w Centrum, - tworzenie i aktualizowanie bazy klientów Centrum, - wprowadzanie do bazy, analiza i statystka ankiet zadowolenia klienta,- sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Centrum,- pomoc doradcom zawodowym w przygotowywaniu warsztatów, spotkań odbywających w Centrum (przygotowywanie materiałów, list obecności, sali),- współudział w tworzeniu materiałów promocyjnych, prowadzenie korespondencji z klientami Centrum, - prowadzenie elektronicznej obsługi zadań realizowanych w Centrum.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Ostateczna kwota wynagrodzenia będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: REFERENT - PRACOWNIK CENTRUM ROZWOJU TALENTÓW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista administracji publicznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.12.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - dobry, w piśmie - podstawowy
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
obsługa pakietu MsOffice (m.in. Word, Excel, PowerPoint)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: komunikacja interpersonalna
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Niezbędne: wykształcenie wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy z klientem.Umiejętności zawodowe (obligatoryjne): biegła obsługa komputera Pakiet MS Office Word, Excel, Power Point, umiejętności administracyjne, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność obsługi Facebooka.Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, empatia, dokładność, sumienność, obowiązkowość.Oferta dostępna na stronie: bip.gup.gdansk.pl/download/1374.doc
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy: Gdański Urząd Pracy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy
Adres pracodawcy:
3 Maja 9, 80-802 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Dokumenty składane przez kandydata winny zawierać:a)list motywacyjnyb)życiorys (CV)c)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom) oraz przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy lub inny dokument poświadczający doświadczenie zawodowe)d)oświadczenie kandydata o niekaralnoście)oświadczenie kandydata o stanie zdrowiaf)oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. 2016 r.. poz. 922 oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2016 r. poz. 902).Dokumenty należy składać w Gdańskim Urzędzie Pracy, ul. 3 maja 9, 80-802 Gdańsk, pokój 218, w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 24.11.2017 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Ofertę należy opatrzyć dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent pracownik Centrum Rozwoju Talentów"Oferta dostepna na stronie: http://bip.gup.gdansk.pl/download/1374.doc
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Gdańsk
Gmina pracodawcy: Gdańsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Gdańsk
Ulica pracodawcy: 3 Maja
Numer budynku pracodawcy: 9
Profil działalności pracodawcy: NR REGON 191927740
Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 17.11.2017
Data dodania oferty pracy: 16.11.2017
Oferta pracy ważna do: 24.11.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 16.11.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 16.11.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Zapoznanie z planem kont.
kontakt przez PUP - 2018-04-24 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Prowadzenie dokumentacji i naliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS, PFRON, rozliczenia US, sprawozdawczość GUS.
Bader Polska Sp. z o.o. - 2016-05-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)
KONTROLA JAKOŚCI OBUWIA
CCC S.A. - 2016-07-27 - Polkowice (dolnośląskie)
PRACE BIUROWE, WYMAGANIAWYKSZTAŁCENIE MIN. ŚREDNIE, CV NA E-MAIL; sm (at) um.szczecin.pl
STRAŻ MIEJSKA W SZCZECINIE - 2016-12-14 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Wg. harmonogramuFP
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Dobiegniew (lubuskie)
sprzedaż produktów i usług bankowych
LUDOWY BANK SPÓŁDZIELCZY OBORNIKI - 2018-01-09 - Oborniki (wielkopolskie)
Murowanie, tynkowanie
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO USŁUGOWO HANDLOWE ,,DAWID,,Łukasz Nowicki - 2017-07-27 - Dębogóra (wielkopolskie)
1)prowadzenie na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń wporządku chronologicznym i systematycznym2)prowadzenie ewidencji księgowej za pomocą programu finansowo-księgowego pod nazwą Finanse firmy VULCAN Sp z o. o.3)dekretacja i księgowanie dowodów księgowych, dochodów i wydatków budżetowych oraz pozbudżetowych4)sprawdzanie prawidłowości i kompletności dokumentów niezbędnych do księgowania5)Analiza wydatków z kosztami6)Analiza kont rozrachunkowych7)uzgadnianie obrotów i sald analitycznych i syntetycznych8)uzgadnianie obrotów i sald z pomocniczymi księgami9)pomoc dyrektorom jednostek obsługiwanych przy sporządzaniu planów dochodów i wydatków oraz kontrola ich realizacji10)współpracaz dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie instruowania i udzielania informacji dotyczącej rozliczania środków11)informowanie dyrektorów jednostek obsługiwanych o zagrożeniach w realizacji planu finansowego12)przygotowywanie i uzgadnianie danych do sprawozdawczości oraz sporządzanie miesięcznych, kwartalnych, rocznych sprawozdań.13) sporządzanie informacji, zestawień w zakresie prowadzonej księgowości14)prowadzenie rejestrów dla celów podatku VAT i sporządzanie deklaracji VAT - 7C jednostek obsługiwanych15)rozliczanie w księgach rachunkowych przeprowadzonych inwentaryzacji16)przestrzeganie dyscypliny budżetowej17) stałe podnoszenie kwalifikacji18)bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach19)przestrzeganie obowiązujących przepisów oraz przepisów wewnętrznych określonych w jednostce20)należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych21)prowadzenie korespondencjiw zakresie spraw finansowych22)informowanie głównego księgowego CUWO w Łodzi o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków. Informacja w Biuletynie Informacji Publicznej http://www.cuwo-lodz.4bip.pl/index.php?idg=1&id=1&x=0Kandydaci muszą przystąpić do naboru na podstawie Ustawy o pracownikach samorządowych. Dokumenty aplikacyjne należy składać do 29.01.2018 r.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-01-24 - Łódź (łódzkie)
Praca w Dziale Statystycznym
kontakt przez PUP - 2017-07-18 - Żary (lubuskie)
STAŻ ORGANIZOWANY PRZEZ GDAŃSKI URZĄD PRACY. KONTAKT OSOBISTY W SIEDZIBIE URZĘDU W POK. 28, 122, 123.
kontakt przez PUP - 2017-12-08 - Gdańsk (pomorskie)
Obsługa programu WF-MAG Windows, pisanie i wprowadzanie faktur, rozliczanie faktur, raportów kasowych, znajomość spraw marketingowych związanych z zamawianiem towaru i sprzedażą, obsługa giełdy transportowej.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe PAP-TRANS Sp.J. - 2016-12-22 - Siedlce (mazowieckie)
Wymagane wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, 5 lat doświadczenia na stanowisku kucharz. Przygotowywanie posiłków, wydawanie posiłków, prawidlowe przygotowywanie posiłków dietetycznych, praca pod presją.
" SEZAM " - Przedsiębiorstwo Gastronomiczne - 2016-10-14 - Strzelin (dolnośląskie)
wprowadzanie danych do naliczania płac i deklaracji zus praca na programach
kontakt przez PUP - 2018-08-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Analiza potrzeb osób niepełnosprawnych z terenu gminy Sławoborze, koordynowanie usług opiekuńczych, obsługa kancelaryjna ośrodka, pełen zakres obowiązków w ogłoszeniu naboru na wolne stanowisko urzędnicze gops.slawoborze.pl
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Sławoborze - 2018-07-04 - Sławoborze (zachodniopomorskie)
Gospodarka przestrzenna nad powierzonymi do nadzoru terenowego obszarami chronionego krajobrazu. Inwentaryzacja siedlisk przyrodniczych, stanowisk roślin, zwierząt i grzybów objętych ochroną gatunkową oraz ich siedlisk, a także zasługujących na ochronę towarów i składników przyrody na ww.obszarach. Identyfikacja i ocena istniejących i potencjalnych zagrożeń wewnętrznych i zewnętrznych ww. obszarów oraz podejmowanie działań mających na celu eliminowanie tych zagrożeń. Współpraca z jednostkami administracji państwowej i samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie ochrony powierzonych obszarów. Realizacja zadań związanych z ochroną innych form przyrody w granicach obszarów. Realizacja zadań dotyczących parków krajobrazowych wchodzących w skład MZPK.
Mazowiecki Zespół Parków Krajobrazowych - 2016-03-23 - Otwock (mazowieckie)
Sporządzanie dokumentów i raportów na potrzeby spółki oraz na zakończenie każdego miesiąca, sporządzanie instrukcji wysyłkowych, aranżacja wysyłek drogowych i kolejowych, udział w inwentarycacjach, prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców. Praca w godzinach 8-16; 7-15
GREEN METALS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-10 - Wałbrzych (dolnośląskie)
Wykonywanie kosztorysów i ofert.
kontakt przez PUP - 2017-09-21 - Masłów Pierwszy (świętokrzyskie)
utrzymanie dróg i ulic powiatowych
kontakt przez PUP - 2016-09-30 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)
rozliczanie karnetów, prowadzenie dziennika korespondencji
kontakt przez PUP - 2017-09-27 - Koszalin (zachodniopomorskie)
-
kontakt przez PUP - 2016-06-15 - Starachowice (świętokrzyskie)
- montowanie siatek i szkieletów zbrojeniowych- czyszczenie, prostowanie, cięcie, gięcie prętów zbrojeniowych- wykonywanie elementów betonowych lub żelbetonowych, służących jako konstrukcje nośne budowli lub jako elementy wypełniające budowle- kontrolowanie procesu wkonywania siatek i szkieletów zbrojeniowych
kontakt przez PUP - 2017-09-21 - Żyrardów (mazowieckie)
prowadzenie kasy, prowadzenie dokumentacji komitetu rodzicielskiego, prowadzenie dokumentacji egzaminacyjnej, prowadzenie dokumentacji uczniów, obsługa sekretariatu
ZESPÓŁ SZKÓŁ PLASTYCZNYCH W KOLE - 2016-07-29 - Koło (wielkopolskie)
Obsługa klienta na sali oraz kasie, rozliczanie powierzonej gotówki, wykładanie towaru, utrzymywanie czystości na sali sprzedaży oraz zapleczu
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)
archiwizacja dokumentów dotyczących osób bezrobotnych porządkowanie akt osobowychobsługa urządzeń biurowychobsługa klienta w zakresie wydawania zaświadczeń zapoznanie się z systemem Syriusz oraz Talgosudzielanie odpowiedzi na pisma wpływające do Urzędu z innych podmiotów dot. informacji o rejestracji
kontakt przez PUP - 2018-03-15 - Gdynia (pomorskie)
Nauka wprowadzania dokumentów do bazy danych urzędu i inne
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Koszalin (zachodniopomorskie)
Tynkowanie ścian zaprawą cementowo-wapienną i gipsową, obsługa agregatu tynkarskiego
Tomasz Owczarek Archi Tom Usługi Ogólnobudowlane, Euforia - 2017-03-21 - Dobra (wielkopolskie)
Sprzedaż:• Realizacja założonego planu sprzedaży• Przyjmowanie zamówień podczas kontaktów telefonicznych z klientem• Pozyskiwanie klientów• Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji• Umiejętność współpracy w zespole• Stały kontakt i opieka klienta• Samodyscyplina i zaangażowanie w realizację powierzonych zadańPraca w prestiżowej firmie biotechnologicznej.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę + system prowizyjny.Możliwość awansu, rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.Niezbędne narzędzia pracy.Atrakcyjny pakiet wynagradzania.
GenoPlast Biochemicals Tomasz Schroder - 2017-12-04 - Rokocin (pomorskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-01-24 - Białystok (podlaskie)
wewnętrzny przeładunek złomu za pomocą urządzeń przeładunkowych, pomoc przy sortowaniu złomu, codzienna obsługa i kontrola użytkowanego sprzętu
CRONIMET PL sp z o.o. - 2017-02-21 - Mielec (podkarpackie)
Przekazywanie dokumentów do archiwum.Prowadzenie obsługi sekretariatu zgodnie z obowiązującymi przepisami.Przyjmowanie, otwieranie i sprawdzanie korespondencji wpływającej, ewidencjonowanie, rozdzielanie korespondencji oraz przedstawianie pism do dekretacji przełożonym.Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych.Rejestrowanie i znakowanie spraw, gromadzenie spraw w teczkach aktowych, prowadzenie rozmów telefonicznych z petentami, wysyłanie korespondencji.Prowadzenie rejestrów korespondencji zwrotnej, prywatnej oraz korespondencji osadzonych.Prowadzenie rejestrów zajęć komorniczych oraz zwrotnych poświadczeń odbioru. Prowadzenie ksążki nadawczej.Obsługa urządzeń techniki biurowej.
kontakt przez PUP - 2017-03-01 - Sieradz (łódzkie)
