Wykonywanie niepełnej ksiegowości, rozliczanie palet.
ZMB CAPITAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (GRUPA USTRONIANKA) - 2018-12-04 - Biała (opolskie)

- profesjonalna obsługa klienta, zgodnej ze Standardami Obsługi Klienta - realizacja indywidualnych planów sprzedażowych - przyjmowanie dostawy i przygotowaniu towarów do sprzedaży - dbanie o porządek na sali sprzedażowej i magazynie
Euro-net Sp.z.o.o - 2017-06-20 - Września (wielkopolskie)

Zakres obowiązków: analiza danych, przygotowanie dokumentów zgodnie z kryteriami klientów, wprowadzanie danych do systemu firmy, gospodarka materiałami biurowymi, archiwizacja dokumentów. Praca 6:00-14:00, 21:00-9:00Kontakt z pracodawcą: 696 010 352
SOLID MCG Sp. z o.o. - 2017-11-10 - Wrocław (dolnośląskie)

praca w Kancelarii Adwokackiej, 1/2 etatu
KANCELARIA ADWOKACKA adwokat Katarzyna Łobodziec - 2018-08-14 - Lubin (dolnośląskie)

pierwszy kontakt z potencjalnym klientem, przedstawienie oferty, sporządzanie umów i innych dokumentów, administracyjna obsługa biura
PETRA Sp. z o.o. - 2016-11-24 - Zielona Góra (lubuskie)

wsparcie prezesa w codziennej pracy i organizacja wyjazdów (Rosja, Słowacja, Szwajcaria, Ukraina)
UMC Poland Sp. z o.o. - 2015-12-09 - Ostaszewo (kujawsko-pomorskie)

-
LESZEK SMOLIŃSKI ZRB i UTH PRZYBIERNÓWKO - 2017-11-03 - Trzęsacz (zachodniopomorskie)

Wprowadzanie dokumentów do systemu komputerowego, obsługa klientów biura.
kontakt przez PUP - 2018-11-09 - Pątki (mazowieckie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za bieżącą obsługę Klientów w ramach realizacji operacji związanych z obrotem gotówkowym oraz za promowanie produktów i usług firmy.
MERKURY MARKET SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA SP. K. - 2019-05-30 - Rzeszów (podkarpackie)

obsługa klienta, towarowanie stoiska mięsnego, sprzątanieII zmiany, praca między godzinami 5:30 - 18:00 lub 19:00, równoważny system i rozkład czasu pracy
PPHU MARKAM Andrzej Marek Skolarus - 2016-02-12 - Orzesze (śląskie)

prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, obsługa programu PŁATNIK
"POLMLEK" Spółka z o.o. - 2017-04-11 - Lidzbark Warmiński (warmińsko-mazurskie)

Wg programu stażuRM Wieś
kontakt przez PUP - 2018-08-09 - Zwierzyn (lubuskie)

Nauka:-zasad archiwizacji dokumentów,- ewidencjonowaniu druków w wersji papierowej i elektronicznej,- obsługi klienta,- zasad przyjmowania korespondencji i rozdzielanie na odpowiednie komórki organizacyjne,- odbieranie telefonów i przekazywanie informacji , kierowanie rozmów do odpowiednich pracowaników jednostki.
kontakt przez PUP - 2019-04-01 - Konin (wielkopolskie)

Prowadzenie akt osobowych pracowników, badań lekarskich, obsługa poczty elektronicznej firmy, drukowanie i dodawanie zdjęć, tworzenie pism, dokumentów, wystawianie faktur sprzedażowych, prowadzenie dokumentów magazynowych.
PPHU POLIROL M. JACYNO SP.J. - 2019-05-02 - Zalewo (warmińsko-mazurskie)

Zgodny z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-08-10 - Byczyna (opolskie)

praca biurowa
kontakt przez PUP - 2016-03-09 - Lubawka (dolnośląskie)

kierowca pojazdu pow. 3,5 t w ruchu międzynarodowym i lokalnym
CMR TRANSPORT&LOGISTIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPIWEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-24 - Głogów (dolnośląskie)

a) przyjmowanie, kompletowanie i weryfikacja wniosków wraz z niezbędnymi załącznikami do ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,b) wprowadzanie danych do programu komputerowego,c) prowadzenie rejestrów ( decyzji, zasiłków, świadczeniobiorców),d) analizowanie pod względem merytorycznym treści wniosków oraz załączonej do nich dokumentacji o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,e) przygotowywanie pism do wnioskodawców o uzupełnienie stwierdzonych w toku analizy ewentualnych braków dokumentacyjnych,f) współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznania prawa do świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,g) przygotowywanie projektów decyzji przyznających prawo do świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych zgodnie z wymogami ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,h) sporządzanie sprawozdań,i) wyjaśnianie okoliczności budzących wątpliwości, mogących mieć wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,j) prowadzenie postępowań w sprawie ustalenia nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,k) tworzenie, bieżące prowadzenie i aktualizacja wykazów, informacji i rejestrów przyznanych świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,l) prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z wypłatą świadczeń, sporządzanie list wypłat.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim - 2017-02-27 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

murowanie
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Nowa Wola (mazowieckie)

- przestrzeganie przepisów BHP i p.poż,- przyjmowanie wniosków kredytowych,- przyjmowanie dyspozycji i klientów,- przygotowywanie umów kredytowych,- prowadzenie rejestrów,- otwieranie i obsługa rachunków bankowych
kontakt przez PUP - 2019-02-27 - Staw Noakowski (lubelskie)

wymagania: wykształcenie bez znaczenie, doświadczenie min. 3 lata , znajomość obsługi maszyn do produkcji karmyzakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej, naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń, załadunek i rozładunek towarów
kontakt przez PUP - 2018-11-14 - Biały Dwór (wielkopolskie)

montaż elewacji wentylowanych, montaż elewacji budowlanych, dobór materiałów i montaż stolarki okiennej i drzwiowej, praca na terenie Małopolski
kontakt przez PUP - 2019-05-10 - Kraków (małopolskie)

sporządzanie dokumentacji w sprawie przeprowadzania remontów, analizowanie dokumentacji technicznej i organizacyjnej robót budowlanych, prowadzenie rozliczeń za przeprowadzane roboty, nadzorowanie pracy podwykonawców na budowie
"NOWORUDZKIE TOWARZYSTWO BUDOWNICTWA SPOŁECZNEGO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-17 - Nowa Ruda (dolnośląskie)

przeprowadzanie zajęć w świetlicy
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Bolesława Chrobrego - 2017-08-04 - Międzyzdroje (zachodniopomorskie)

Przyjmowanie wniosków w zakresie świadczeń rodzinnych.
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Horyniec-Zdrój (podkarpackie)

Nauka wypełniania dokumentacji transportowej i inne
kontakt przez PUP - 2018-03-20 - Koszalin (zachodniopomorskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Kraków (małopolskie)

1. Obsługa klientów marketu z godnie ze standardami firmy, 2. obsługa kasy fiskalnej i rozliczanie środków płatniczych, 3. Praca na stoisku mięsnym, 4. Dbanie o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów.
"DINO POLSKA" S.A. - 2018-06-07 - Bieniewice (mazowieckie)

ewidencja zapasów magazynowych, przyjmowanie surowców na stan magazynowy i ich rozliczanie, bieżąca kontrola i weryfikacja stanów magazynowych; wysokość wynagrodzenia 1800 zł + premia; pracodawca zapewnia dowóz pracowników od strony Słupska i Główczyc; kontakt z pracodawcą osobisty w godz. 10-12 oraz poprzez e-mail.
Wosana S.A. - 2015-11-24 - Damnica (pomorskie)

1. Pomoc przy przyjmowaniu i upowszechnianiu krajowej oferty pracy :zapoznanie się ze zgłoszeniem krajowej oferty pracy, sprawdzenie, czy zgłoszenie zawieradane wymagane, przeanalizowanie treści krajowej oferty pracy w celu uniknięcia przyjęciakrajowej oferty pracy zgłoszonej do innego powiatowego urzędu pracy lub zawierającejwymagania dyskryminujące, sprawdzenie, czy pracodawca krajowy figuruje w rejestrzepracodawców krajowych, zaktualizowanie informacji w karcie pracodawcy lub założeniepracodawcy krajowemu, który nie figuruje w rejestrze pracodawców krajowych, kartypracodawcy oraz odnotowanie faktu zgłoszenia krajowej oferty pracy, poinformowaniepracodawcy krajowego o możliwości zmiany ustaleń w przypadku wystąpienia trudności zrealizacją krajowej oferty pracy, przyjęcie krajowej oferty pracy do realizacji i odnotowaniewyniku ustaleń w karcie pracodawcy, sprawdzenie aktualności krajowej oferty pracy wterminie ustalonym z pracodawcą krajowym , wycofanie krajowej oferty pracy ze wszystkichmiejsc, w których ją zamieszczono, w przypadku uzyskania informacji o przyjęciu do pracyustalonej liczby osób, upływu okresu aktualności oferty lub utraty jej aktualności przedupływem tego okresu.2.Pomoc przy realizacji krajowej oferty pracy:analiza krajowej oferty pracy pod względem wymagań określonych przez pracodawcę krajowego, w tym liczby osób spełniających wymagania określone przez tego pracodawcę, analiza informacji o osobach zarejestrowanych i wytypowanie osób zarejestrowanych, spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, dla których ta oferta spełnia kryterium odpowiedniej pracy, poinformowanie pracodawcy krajowego o liczbie kandydatów spełniających wymagania zawarte w ofercie, w przypadku większej liczby kandydatów, zaproponowanie organizacji giełdy pracy lub pomocy w przeprowadzeniu doboru kandydatów do pracy, w przypadku braku osób zarejestrowanych, spełniających wymagania określone w ofercie, przedstawienie pracodawcy krajowemu innej propozycji realizacji oferty, w przypadku zainteresowania pracodawcy krajowego pomocą w doborze kandydatów do pracy, w zmianie wymagań dotyczących ich kwalifikacji lub przeszkoleniem kandydatów do pracy, poinformowanie doradcy zawodowego lub specjalisty do spraw rozwoju zawodowego o potrzebie pomocy pracodawcy krajowemu, przygotowanie i wydanie osobie zarejestrowanej skierowania do pracy, odnotowanie w dokumentacji osoby zarejestrowanej informacji o przyjęciu lub odmowie przyjęcia skierowania do pracy albo niestawiennictwie w wyznaczonym terminie, odnotowaniew dokumentacji dotyczącej krajowej oferty pracy i karcie pracodawcy informacjio realizacji tej oferty.3. Pomoc w podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z pracodawcą krajowym:wytypowanie pracodawcy krajowego nieznajdującego się w rejestrze pracodawców krajowychalbo wytypowanie pracodawcy krajowego znajdującego się w tym rejestrze, z którym jestplanowane nawiązanie kontaktu, zapoznanie się z informacjami zawartymi w karciepracodawcy i sprawdzenie realizacji ustaleń wynikających z poprzednich kontaktów,nawiązanie kontaktu z pracodawcą krajowym, założenie karty pracodawcy i odnotowaniewyniku ustaleń dotyczących dalszej współpracy lub odnotowanie w karcie pracodawcy wyniku aktualnych ustaleń, uzupełnienie karty pracodawcy o nowe informacje uzyskane w trakcie kontaktu z osobą wskazaną przez pracodawcę. 4. Pomoc w podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z osobą zarejestrowaną:zapoznanie się z informacjami o osobie zarejestrowanej zawartymi w jej karcie rejestracyjnej, analiza krajowych ofert pracy będących w dyspozycji powiatowego urzędu pracy i dobór dla osoby zarejestrowanej ofert pracy spełniających kryterium odpowiedniej pracy, a w przypadku braku takiej oferty - informacji o możliwości udzielenia innej formy pomocy w uzyskaniu pracy.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu.Staż w godzinach 7.30-15.30ALGORYTM
kontakt przez PUP - 2019-03-25 - Płock (mazowieckie)