PRACOWNIK BIUROWY 艢wiebodzin oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: PRACOWNIK BIUROWY
Wynagrodzenie: 1聽489 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: - szkolenie bhp i ppo偶.,- zapoznanie z ca艂okszta艂tem funkcjonowania przedsi臋biorstwa/instytucji,- zapoznanie z funkcjonowaniem Wydzia艂u Organizacyjnego,- przygotowywanie dokument贸w do archiwizacji,- przepisywanie pism, kserowanie dokument贸w,- przygotowywanie dokument贸w do wysy艂ki,- obsluga urz膮dze艅 biurowych (faxu, kserokopiarki)- wykonywanie innych czynno艣ci poleconych przez Naczelnika Wydzia艂u,
Data publikacji: 2021-06-17
Lokalizacja: 艢wiebodzin (lubuskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:艢wiebodzin, powiat: 艣wiebodzi艅ski, woj: lubuskie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Opis zada艅
Zakres obowi膮zk贸w:
- szkolenie bhp i ppo偶.,- zapoznanie z ca艂okszta艂tem funkcjonowania przedsi臋biorstwa/instytucji,- zapoznanie z funkcjonowaniem Wydzia艂u Organizacyjnego,- przygotowywanie dokument贸w do archiwizacji,- przepisywanie pism, kserowanie dokument贸w,- przygotowywanie dokument贸w do wysy艂ki,- obsluga urz膮dze艅 biurowych (faxu, kserokopiarki)- wykonywanie innych czynno艣ci poleconych przez Naczelnika Wydzia艂u,
Forma zatrudnienia: Nie dotyczy
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|19
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 0.4
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Stypendium brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: 1聽489 PLN
Nazwa stanowiska: PRACOWNIK BIUROWY
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: 艢wiebodzin
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: lubuskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 08
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: 艣wiebodzi艅ski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0808
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: pozostali pracownicy obs艂ugi biurowej
Forma zatrudnienia: Inny
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: 1聽489 PLN
warunkiPracyIPlacy_liczbaMiesStazPzd: 5
Data rozpocz臋cia pracy: 01.07.2021
Data zako艅czenia pracy: 30.11.2021
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: 艣rednie zawodowe 4-letnie
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w: 艣rednie og贸lnokszta艂c膮ce
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_1: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydat贸w: obs艂uga kserokopiarki
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obs艂uga faksu
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obs艂uga komputera
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
danePracodawcy_nip: 9271851447
danePracodawcy_regon: 970777660
Spos贸b aplikowania: za po艣rednictwem urz臋du
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w 艢wiebodzinie
Adres pracodawcy:
Studencka 8, 66-200 艢wiebodzin, powiat: 艣wiebodzi艅ski, woj: lubuskie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: -
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: lubuskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 08
Powiat pracodawcy: 艣wiebodzi艅ski
danePracodawcy_kodPowiatu: 0808
Gmina pracodawcy: 艢wiebodzin
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowo艣膰 pracodawcy: 艢wiebodzin
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0988626
Ulica pracodawcy: Studencka
Numer budynku pracodawcy: 8
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w 艢wiebodzinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urz臋dzie pracy: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|411090
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obs艂ugi biurowej
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|429
Data dodania oferty pracy: 18.06.2021
Oferta pracy wa偶na do: 17.07.2021
Data przyj臋cia oferty pracy: 17.06.2021
Typ oferowanej pracy: Sta偶 z urz臋du pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?69c0d7bf18e619973b0e8e3fc2cd7c63
Podobne oferty pracy
obs艂uga urz膮dze艅 biurowych, pomoc w archiwizowaniu dokument贸w.
kontakt przez PUP - 2019-08-29 - M艂ynarze (mazowieckie)
Sprz膮tanie w plac贸wce pocztowej, dwie godziny dziennie (do ustalenia).
CLAR SYSTEM SP脫艁KA AKCYJNA - 2018-03-29 - Dzikowiec (podkarpackie)
obs艂uga klienta, obs艂uga recepcji, wysy艂ka dokumentacji
FAXTEL CHMURSKI I CHRZANOWSKI SP脫艁KA JAWNA - 2016-06-24 - Kwidzyn (pomorskie)
Realizacja zada艅 koordynatora rodzinnej pieczy zast臋pczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikaj膮cych z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej, zwanej dalej ustaw膮.Kompletowanie we wsp贸艂pracy z w艂a艣ciwym o艣rodkiem pomocy spo艂ecznej dokumentacji zwi膮zanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zast臋pczej albo rodzinnym domu dziecka. Obj臋cie wsparciem do 15 rodzin zast臋pczych, zamieszkuj膮cych na terenie Powiatu 艁臋czy艅skiego.Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinny dom dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej, w szczeg贸lno艣ci poprzez:1)nawi膮zanie kontaktu z rodzinami zast臋pczymi i prowadz膮cymi rodzinny dom dziecka, ich 艣rodowiskiem w celu poznania struktury rodziny, r贸l pe艂nionych w rodzinie, zwyczaj贸w, norm i warto艣ci preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszar贸w, w kt贸rych rodziny wymagaj膮 wsparcia i pomocy,3)utrzymanie sta艂ego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zast臋pczej, 4)informowanie o dost臋pie do us艂ug wspomagaj膮cych proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umo偶liwianie korzystania z takich us艂ug,5)umo偶liwianie dost臋pu do r贸偶nych form doskonalenia jako艣ci sprawowanej pieczy zast臋pczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we wsp贸艂pracy z odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 lub prowadz膮cym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie zosta艂 przydzielony asystent rodziny - we wsp贸艂pracy z podmiotem organizuj膮cym prac臋 z rodzin膮. Pomoc rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w nawi膮zaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotka艅, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umo偶liwiaj膮cych wzajemn膮 wymian臋 do艣wiadcze艅 i wsp贸lne rozwi膮zywanie problem贸w zwi膮zanych ze sprawowaniem pieczy zast臋pczej, udost臋pnianie materia艂贸w merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raport贸w, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zg艂aszanie do o艣rodk贸w adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowan膮 sytuacj膮 prawn膮, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiaj膮cych. Udzielanie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efekt贸w pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodzin膮, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej. Sporz膮dzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zast臋pczej lub rodzinnym domu dziecka i mo偶liwo艣ci powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby post臋powania s膮dowego w tej sprawie. W przypadku rodze艅stwa, sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci ni偶 przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporz膮dzanie opinii dla rodziny zast臋pczej niezawodowej, kt贸ra wyst膮pi z wnioskiem o zawarcie umowy o pe艂nienie funkcji rodziny zast臋pczej zawodowej. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z funkcj膮 rodziny zast臋pczej zawodowej albo rodziny zast臋pczej niezawodowej sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zast臋pczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywaj膮cych w rodzinnej pieczy zast臋pczej z udzia艂em:odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 albo prowadz膮cym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,w艂a艣ciwym asystentem rodziny, przedstawicielem o艣rodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyj膮tkiem rodzic贸w pozbawionych w艂adzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udzia艂em w szczeg贸lno艣ci przedstawicieli: s膮du w艂a艣ciwego ze wzgl臋du na miejsce zamieszkania rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka, w艂a艣ciwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, o艣rodka pomocy spo艂ecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji o艣wiatowych oraz organizacji spo艂ecznych statutowo zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 rodziny i dziecka, a tak偶e os贸b bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miar臋 potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poni偶ej 3 lat nie rzadziej ni偶 co 3 miesi膮ce, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej ni偶 co 6 miesi臋cy.Sporz膮dzanie protoko艂贸w z posiedze艅 zespo艂u ds. oceny sytuacji dzieci przebywaj膮cych w pieczy zast臋pczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ci膮gu 7 dni roboczych od zako艅czenia tych zespo艂贸w.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka pod wzgl臋dem predyspozycji do pe艂nienia powierzonej im funkcji oraz jako艣ci wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materia艂贸w niezb臋dnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zast臋pczej, prowadz膮cych rodzinny dom dziecka sk艂adanych przez organizatora pieczy zast臋pczej do s膮du. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zast臋pczej. Udzia艂 w sporz膮dzaniu opinii, pe艂nienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Wsp贸艂praca z o艣rodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udzia艂 w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych program贸w dotycz膮cych rozwoju pieczy zast臋pczej, zawieraj膮cych mi臋dzy innymi coroczny limit rodzin zast臋pczych zawodowych.Udzia艂 w organizowaniu szkole艅 dla rodzin zast臋pczych, prowadz膮cych rodzinne domy dziecka i dyrektor贸w plac贸wek opieku艅czo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydat贸w do pe艂nienia funkcji rodziny zast臋pczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pe艂nienia funkcji dyrektora plac贸wki opieku艅czo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zast臋pcza okresowo nie mo偶e sprawowa膰 opieki, m.in. z powod贸w zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie dzia艂a艅 wynikaj膮cych z rozeznanych potrzeb, w tym udzia艂 w tworzeniu i realizacji program贸w os艂onowych, opracowywanie projekt贸w wniosk贸w o dofinansowanie program贸w z zakresu realizacji zada艅 wspierania rodziny i systemu pieczy zast臋pczej. Wykonywanie zada艅 s艂u偶bowych w szczeg贸lno艣ci w miejscu zamieszkania rodzin zast臋pczych, w instytucjach zwi膮zanych z realizacj膮 obowi膮zk贸w, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Wsp贸艂praca z kom贸rkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zada艅, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego dzia艂ania. Wspomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca w zakresie wykonywanych zada艅 ze 艣rodowiskiem lokalnym, o艣rodkami pomocy spo艂ecznej, s膮dami i ich organami pomocniczymi, instytucjami o艣wiatowymi, podmiotami leczniczymi, ko艣cio艂ami i zwi膮zkami wyznaniowymi oraz z organizacjami spo艂ecznymi. spomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej.Umowa o prac臋 zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecno艣ci pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-11-10 - 艁臋czna (lubelskie)
Wyjazdy do kraj贸w Unii Europejskiej oraz do kraj贸w Bloku Wschodniego (Bia艂oru艣, Ukraina); wype艂nianie druk贸w CMR; obs艂uga nawigacji.
kontakt przez PUP - 2019-07-23 - Cz臋stochowa (艣l膮skie)
zg
kontakt przez PUP - 2020-11-27 - Toru艅 (kujawsko-pomorskie)
Sprz膮tanie pomieszcze艅, utrzymanie czysto艣ci, dbanie o porz膮dek. Hala sportowa ATOL
Janicki Tadeusz Przedsiebiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Us艂ugowe "OSCAR" - 2020-02-06 - Ole艣nica (dolno艣l膮skie)
Przygotowywanie posi艂k贸w, wydawanie.
Bursa Szkolna nr 5 - 2018-08-27 - Lublin (lubelskie)
Obs艂uga klienta, obs艂uga kasy fiskalnej, wyk艂adanie towaru.
GRAM SADECCY SP J. - 2017-09-22 - P艂o艅sk (mazowieckie)
aktywna sprzeda偶 produkt贸w wietnamskich, dostarczanie klientom informacji o produktach firmy, zamawianie towaru i przyjmowanie dostaw, wsp贸艂praca z handlowcami wietnamskimi
kontakt przez PUP - 2019-08-29 - W贸lka Kosowska (mazowieckie)
OBS艁UGA IMPREZ RORGANIZOWANYCH, OBS艁UGA CATERINGU, ROZLICZANIE RACHUNK脫W, PRZYGOTOWANIE SALI DO IMPREZ, UTRZYMANIE PORZ膭DKU W LOKALU
kontakt przez PUP - 2019-11-12 - Chorz贸w (艣l膮skie)
zaewidencjonowanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zak艂adowym, uporz膮dkowanie akt zgromadzonych w archiwum zak艂adowym
Wy偶sza Szko艂a Nauk Stosowanych w Rudzie 艢l. - 2021-04-20 - Ruda 艢l膮ska (艣l膮skie)
nauczanie j臋zyka angielskiego
Zesp贸艂 Szk贸艂 Publicznych Nr 4 im.kpt.偶.w.Mamerta Stankiewicz - 2020-07-31 - 艢winouj艣cie (zachodniopomorskie)
w/g stanowiska
PPU "MARLECH" Sp. z o.o. Kielce - 2019-01-21 - Kielce (艣wi臋tokrzyskie)
planowanie, nadzorowanie i koordynowanie powierzonych prac, organizowanie oraz nadzorowanie pracy podleg艂ych pracownik贸w, sporz膮dzanie kosztorys贸w
REMBUD KRZYSZTOF PAZIEWSKI - 2017-11-29 - Kwidzyn (pomorskie)
prace porz膮dkowe, uk艂adanie kostki brukowej
kontakt przez PUP - 2017-05-11 - Pieni臋偶no (warmi艅sko-mazurskie)
Sprzeda偶 produkt贸w detalicznych w kantynie Oddzia艂u Zewn臋trznego Zak艂adu Karnego w Cieszynie (dawny Areszt 艢ledczy w Bielsku-Bia艂ej). Praca w Bielsku-Bia艂ej od poniedzia艂ku do pi膮tku oraz w niedziel臋 w godz. 8.00-16.00, za niedziel臋 dzie艅 wolny. Umowa o prac臋 na okres pr贸bny 3 miesi臋cy.
PA艃STWOWE PRZEDSI臉BIORSTWO ODZIE呕OWE "RAKON" w Raciborzu - 2019-10-25 - Bielsko-Bia艂a (艣l膮skie)
zgodnie z do艂膮czonym do wniosku programem sta偶u
kontakt przez PUP - 2018-08-06 - 艁odygowice (艣l膮skie)
kontrola za艂adunk贸w poprzez weryfikacj臋 zgodno艣ci dokument贸w
kontakt przez PUP - 2018-10-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Zak艂adanie drobnych detali na zawieszki - praca siedz膮ca.
Kolorowanie Wyrob贸w Aluminiowych Barbara Talarek - 2018-08-06 - Karczew (mazowieckie)
OBS艁UGA GO艢CI. PODAWANIE POSI艁K脫W. DBANIE O CZYSTO艢膯 W LOKALU
RATUSZOWA - SP脫艁KA CYWILNA - 2018-06-12 - Zi臋bice (dolno艣l膮skie)
malowanie balkon贸w, prace malarskie wewn膮trz budynk贸w
kontakt przez PUP - 2020-11-02 - Leszno (wielkopolskie)
obs艂uga maszyn rolniczych,wykonywanie prac polowych z obs艂ug膮 maszyn,nadz贸r nad innymi pracownikami,mile widziane do艣wiadczenie w zawodzie,wykszta艂cenie 艣rednie,bieg艂a znajomo艣膰 j.ukrai艅skiego oraz rosyjskiego w celu porozumiewania si臋 z innymi pracownikami
kontakt przez PUP - 2016-08-02 - Olszowa (mazowieckie)
prace budowlane
kontakt przez PUP - 2019-07-09 - Kaw臋czyn (lubelskie)
Sprz膮tanie hal produkcyjnych
POLERS Sp贸艂ka Jawna - ZPCh - Chojn贸w - 2016-04-18 - Chojn贸w (dolno艣l膮skie)
Piel臋gnacja pacjent贸w;wymagane prawo do wykonywania zawodu
kontakt przez PUP - 2019-06-25 - Nisko (podkarpackie)
prowadzenie zaj臋膰 edukacyjnych,
PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE "KOLOROWE KREDKI" KINGA 艁O艁A - 2019-04-30 - W艂oszakowice (wielkopolskie)
Obs艂uga w贸zka wid艂owego.
WORK SERVICE S.A. - 2017-08-08 - Grajewo (podlaskie)
szycie wyrob贸w gotowych
kontakt przez PUP - 2016-03-22 - Grab贸w nad Prosn膮 (wielkopolskie)
prace porz膮dkowe
Wielospecjalistyczny Szpital Wojew贸dzki w Gorzowie Wlkp. Sp. z o.o. - 2018-12-14 - Gorz贸w Wielkopolski (lubuskie)