Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych wg zaleceń lekarza, usprawnianie osób po udarach, zajęcia ogólnousprawniające.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-24 - Szpęgawsk (pomorskie)

Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych wg zaleceń lekarza, usprawnianie osób po udarach, zajęcia ogólnousprawniające.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-24 - Szpęgawsk (pomorskie)

Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych wg zaleceń lekarza, usprawnianie osób po udarach, zajęcia ogólnousprawniające.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-24 - Szpęgawsk (pomorskie)

Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych wg zaleceń lekarza, usprawnianie osób po udarach, zajęcia ogólnousprawniające.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-24 - Szpęgawsk (pomorskie)

1.Diagnoza psychologiczna mieszkańców.2.Prowadzenie terapii z mieszkańcami ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnej i grupowej terapii.3.Udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego mieszkańcom; 4.Rozwiązywanie konfliktów.5.Pomoc w tworzeniu i opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia dla pracowników zespołów terapeutycznych.6.Prowadzenie wymaganej dokumentacji.7.Prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie uzależnień.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-20 - Szpęgawsk (pomorskie)

1.Diagnoza psychologiczna mieszkańców.2.Prowadzenie terapii z mieszkańcami ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnej i grupowej terapii.3.Udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego mieszkańcom; 4.Rozwiązywanie konfliktów.5.Pomoc w tworzeniu i opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia dla pracowników zespołów terapeutycznych.6.Prowadzenie wymaganej dokumentacji.7.Prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie uzależnień.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-05-20 - Szpęgawsk (pomorskie)

Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych w/g zleceń lekarza, usprawnianie osób po udarach, zajęcia ogólnousprawniające.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-04-21 - Szpęgawsk (pomorskie)

Organizacja czasu wolnegoDla mieszieszkańców, zajęcia ruchowe i usprawniające uczestnictwo w zespole terapeutyczno-opiekuńczymopracowanie planu zajęć
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-04-15 - Szpęgawsk (pomorskie)

Załatwianie wszelkich formalności związanych z przyjęciem pacjenta na zabiegi i ich wykonywanie zgodnie z zaleceniem lekarza. Pouczanie chorego przed zabiegiem o sposobie zachowania się w czasie jego trwania. Usprawnianie mieszkańców po udarach. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych, ruchowych i ogólnousprawniających prowadzonych w sali rehabilitacyjnej oraz w dziale opiekuńczym. Współpraca z działem Terapeutyczno- rehabilitacyjnym. Odkażanie sprzętu po każdym zabiegu. Prowadzenie dokumentacji medycznej przeprowadzonych zabiegów oraz dokonywanie wpisów w planach wsparcia.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2021-04-13 - Szpęgawsk (pomorskie)

Załatwianie wszelkich formalności związanych z przyjęciem pacjenta na zabiegi i ich wykonywanie zgodnie z zaleceniem lekarza. Pouczanie chorego przed zabiegiem o sposobie zachowania się w czasie jego trwania. Usprawnianie mieszkańców po udarach. Prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych, ruchowych i ogólnousprawniających prowadzonych w sali rehabilitacyjnej oraz w dziale opiekuńczym. Współpraca z działem Terapeutyczno- rehabilitacyjnym. Odkażanie sprzętu po każdym zabiegu. Prowadzenie dokumentacji medycznej przeprowadzonych zabiegów oraz dokonywanie wpisów w planach wsparcia.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr. Jozefa marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-08-31 - Szpęgawsk (pomorskie)

Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców. Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej. Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej. Pomoc mieszkańcom w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza. Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego. 8.Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego. Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty. Kształtowanie pozytywnych relacji
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-03-03 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. Ustalenie rozpoznania pielęgnacyjnego oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej i pielęgniarskiej. Zapewnienie warunków ułatwiających adaptację mieszkańca do środowiska Domu: przyjęcie na oddział, zapoznanie ze współmieszkańcami oraz personelem, zapoznanie mieszkańca z topografią Domu. Wypełnienie Karty samodzielności mieszkańca. Aktywizowanie mieszkańca Domu do czynnego współudziału w procesie rehabilitacji leczniczej. Sporządzanie dokładnych sprawozdań w Książkach Raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańca. Wykonywanie zaleceń lekarskich i czynności pielęgniarskich, rozkładanie i podawanie leków, przygotowanie chorego do zabiegów diagnostycznych i leczniczych, pobieranie materiału do badań analitycznych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-03-02 - Szpęgawsk (pomorskie)

Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców. Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej. Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej. Pomoc mieszkańcom w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza. Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego. 8.Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego. Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty. Kształtowanie pozytywnych relacji
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-02-07 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. Ustalenie rozpoznania pielęgnacyjnego oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej i pielęgniarskiej. Zapewnienie warunków ułatwiających adaptację mieszkańca do środowiska Domu: przyjęcie na oddział, zapoznanie ze współmieszkańcami oraz personelem, zapoznanie mieszkańca z topografią Domu. Wypełnienie Karty samodzielności mieszkańca. Aktywizowanie mieszkańca Domu do czynnego współudziału w procesie rehabilitacji leczniczej. Sporządzanie dokładnych sprawozdań w Książkach Raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańca. Wykonywanie zaleceń lekarskich i czynności pielęgniarskich, rozkładanie i podawanie leków, przygotowanie chorego do zabiegów diagnostycznych i leczniczych, pobieranie materiału do badań analitycznych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-02-04 - Szpęgawsk (pomorskie)

Inicjowanie, organizowanie i koordynowanie działań terapeutyczno-aktywizacyjnych dotyczących mieszkańców. Prowadzenie zajęć terapeutycznych. Dokładne rozpoznanie zainteresowań i możliwości mieszkańca. Dobór odpowiednich form terapii. Ukierunkowanie działań na poprawę jakości życia, poprawę ogólnej sprawności oraz wspieranie umiejętności mieszkańców. Zachęcanie mieszkańców do aktywnego udziału w zajęciach. Nadzór nad wykonywanymi przez mieszkańca czynnościami, obserwacja i ocenianie ewentualnych deficytów lub postępów terapeutycznych. Prowadzenie dokumentacji związanej z tworzeniem planów terapeutycznych dla poszczególnych uczestników zajęć. W razie potrzeby pomoc przy karmieniu mieszkańca. Dbałość o porządek w pomieszczeniach. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji terapeutycznej.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ im. dr Józefa Marcelego Kopicza w Szpęgawsku - 2020-02-04 - Szpęgawsk (pomorskie)

1.Prowadzenie dokumentacji kadrowej.w tym:a) akt pracowniczych (bieżące uzupełnianie dokumentów)b) przygotowanie dokumentacji dotyczącej przyjęć i zwolnień pracownikówc) aktualizowanie wysługi lat pracowników oraz sporządzanie wniosków o wypłatę nagród jubileuszowych..d)przygotowywanie dokumentów na rentę inwalidzką i emeryturę pracowników.2.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy i świadczonej na podstawie umów o pracę interwencyjne, przyuczenie do zawodu, staże. i inne.3. Przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie naboru na stanowiska urzędnicze oraz służby przygotowawczej.4.Prowadzenie dokumentacji oceny okresowej pracownika samorządowego.5. Ewidencja rozliczenia czasu pracy pracownika samorządowego.6. Sporządzanie list obecności.7.Sporządzanie i przekazywanie informacji do PFRON.8. Dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników.9.Udział w zespołach terapeutycznych i w działaniach mających na celu zaspokajanie w ninejszym zakresie obowiązków.10.Ścisła wspólpraca z Dyrektorem i wykonywanie innych poleceń dyrektora nie ujętym w niniejszym zakresie obowiązków.11. Dbałość o mienie DPS Szpęgawsk.12. W pracy z mieszkańcami DPS Szpegawsk należy przestrzegać ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.13. Udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk.14. Dyspozycyjność i mocne zaangażowanie w pracę.15. Wykonywanie zadań i sumiennie, sprawnie i bezstronnie.16.Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej, zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z współpracownikami, zwierzchnikami, podwładnymi, zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, współpraca z innymi Działami funkcjonującymi w Domu, wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności w granicach określonych rodzajem umówionej pracy, przestrzeganie aktów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora DPS Szpęgawsk.
kontakt przez PUP - 2019-05-16 - Szpęgawsk (pomorskie)

Informacje dostepne na stronie internetowej:www.dpsszpegawsk.pl/ zakładka: ogłoszenia i przetargi1.Prowadzenie dokumentacji dot. mieszkańców DPS w Szpęgawsku.2. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowo przybyłych mieszkańców DPS w Szpęgawsku.3. Udział w zaspokajaniu potrzeb i życzeń mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań.4.Współdziałanie z pracownikami i mieszkańcami w zakresie kształtowania pozytywnych relacji interpersonalnych w najblizszym otoczeniu podopiecznego. 5. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu w celu maksymalnego zaspokojenia potrzeb życiowych mieszkańców.6. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.7.. Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spedzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8. Aktywizowanie podopiecznego do zwiększania jego samodzielności życiowej.9. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza Dom- wyjazd do miasta na zakupy, wczasy, wycieczki i inne.10. Aktywna pomoc przy przygotowaniu uroczystości okolicznościowych z udziałem mieszkańców.11. Podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców Domu.12. Pomoc w utrzymaniu kontaktów/osobistych, telefonicznych, listowych/ z rodzinami oraz bliskimi mieszkańcom Domu.13. Współpraca ze środowiskiem poza DPS, kontakty z różnymi organizacjami celem rozszerzania świadczem środowiska na rzecz DPS, jak i innymi placówkami.14. Pracownik socjalny kieruje się zasadą dobra osób, którym służy oraz poszanowaniu ich godności i prawa do samostanowienia.15. Przeciwdziała praktykom nie humanitaryzmu i dysktyminacji osób niepełnosprawnych.16. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest udzielanie mieszkańcom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i formach pomocy, a także pomocy przy załatwianu formalności związanych z ich uzyskaniem.17. Praconik socjalny jest zobowiązany zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia.18. Udział w działaniach majacych na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.19. W pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów urawyo ochronie zdrowia psychicznego.20. Podejmowanie działań, mających na celu podwyższenie własnych kwalifikacji zawodowych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2019-02-19 - Szpęgawsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych obowiązków:1) Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców.2) Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, ubieranie, czesanie, golenie, pomoc w słaniu łóżka, zmianie bielizny pościelowej, udział w ćwiczeniach rehabilitacyjnych lub aktywizujących zaleconych przez lekarza bądź terapeutę).3) Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.4) Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej.5) Pomoc mieszkańce/mieszkańcowi w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza.6) Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego.7) Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.9) Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty.10) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego.11) Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.12) Prowadzenie zajęć ruchowych: zajęcia sportowe, turystyka, rekreacja13) Promowanie zdrowia psychicznego poprzez aktywizację fizyczną mieszkańców domu13) Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających- gimnastyka prowadzona w oddziale opiekuńczym15) Współpraca z technikiem fizjoterapii16) Sprawowanie nadzoru nad wykorzystaniem w świetlicach telewizorów, magnetofonu, video itp.17) Przestrzeganie porządku na stanowisku pracy w trakcie pracy18) Dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników19) Udział w zespołach terapeutycznych i w działach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców20) Dbałość o mienie DPS Szpęgawsk21) W pracy z mieszkańcami DPS Szpęgawsk należy przestrzegać przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Dz. U. nr 111 poz. 535 z 1994 r. z póź. zm.22) Udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk23) Dyspozycyjność i mocne zaangażowanie w pracę24) Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie25) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej.26) Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z współpracownikami, zwierzchnikami, podwładnymi27) Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim28) Przestrzeganie praw mieszkańca i etyki zawodowej29) Współpraca z innymi Działami funkcjonujacymi w Domu30) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności w granicach okreslonych rodzajem umówionej pracy31) Przestrzeganie aktów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora DPS Szpęgawsk 32) Opiekun może zostać przeniesiony na inny odcinek pracy jeżeli zachodzi taka potrzeba.Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), dobrą atmosferę pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2019-01-07 - Szpęgawsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych obowiązków:1) Utrzymanie czystości w pokojach mieszkalnych oraz pozostałych pomieszczeniach działów2) Dbanie o schludny wygląd mieszkańców (czystość ciała, bielizny osobistej, ubrań, czesanie, kąpiel)3) Pomoc w przygotowaniu i wydawaniu posiłków4) Pomoc w karmieniu mieszkańców5) Utrzymanie w czystości naczyń, sprzętu kuchennego, pomieszczeń kuchni (czystej i brudnej)6) Pomoc w przygotowaniu i wydawaniu posiłków7) Życzliwy, taktowny i pełen wyrozumienia stosunek do mieszkańców oraz spokojne zachowanie sie podczas wykonywania obowiazków8) Natychmiastowego powiadamiania kierownika działu lub pielegniarki o ważniejszych wydarzeniach i wypadkach dotyczących mieszkańców9) Pokojowa bierze udział pod nazorem pielegniarki lub opiekuna w: a) procesie kształtowania właściwych postaw i zachowań mieszkańca, b) we wszystkich formach aktywności podopiecznych zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz DPS-u c) organizowanych imprezach okolicznościowych10) Pokojowa jest zobowiazana do: a) udzielania mieszkańcom pomocy przy zaspokajaniu potrzeb fizjologicznych oraz wynoszenie i czyszczenie sprzętu potrzebnego do zaspokajania tych potrzeb b) dbania o powierzone mienie oraz natychmiastowego zgłaszania kierownikowi działu wszelkich usterek i uszkodzeń11) Przestrzeganie porządku na stanowisku pracy w trakcie pracy12) Dążenie do sytematycznego podnoszenie kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników13) Udział w zespołach terapeutycznych i działaniach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców14) Dbałość o mienie DPS Szpęgawsk 15) W pracy z mieszkańcami DPS Szpęgawsk należy przestrzegać przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Dz. U. poz. 535 z 1994 r. z późn. zm.16) udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS szpęgawsk17) Dyspozycyjność i mocne zaangażowanie o pracę18) Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie 19) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej20) Zachowanie uprzejmości życzliwości w kontaktach z współpracownikami, zwierzchnikami, podwładnymi21) Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim22) Współpraca z innymi Działami funkcjonującymi w Domu23) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności w granicach określonych rodzajem umówionej pracy24) Przestrzeganie aktów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora DPS Szpęgawsk 25) Pokojowa może zostać przeniesiona na inny odcinek pracy jeżeli zachodzi taka potrzeba.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2019-01-07 - Szpęgawsk (pomorskie)

Informacje dostepne na stronie internetowej:www.dpsszpegawsk.pl/ zakładka: ogłoszenia i przetargi1.Prowadzenie dokumentacji dot. mieszkańców DPS w Szpęgawsku.2. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowo przybyłych mieszkańców DPS w Szpęgawsku.3. Udział w zaspokajaniu potrzeb i życzeń mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań.4.Współdziałanie z pracownikami i mieszkańcami w zakresie kształtowania pozytywnych relacji interpersonalnych w najblizszym otoczeniu podopiecznego. 5. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu w celu maksymalnego zaspokojenia potrzeb życiowych mieszkańców.6. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.7.. Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spedzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8. Aktywizowanie podopiecznego do zwiększania jego samodzielności życiowej.9. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza Dom- wyjazd do miasta na zakupy, wczasy, wycieczki i inne.10. Aktywna pomoc przy przygotowaniu uroczystości okolicznościowych z udziałem mieszkańców.11. Podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców Domu.12. Pomoc w utrzymaniu kontaktów/osobistych, telefonicznych, listowych/ z rodzinami oraz bliskimi mieszkańcom Domu.13. Współpraca ze środowiskiem poza DPS, kontakty z różnymi organizacjami celem rozszerzania świadczem środowiska na rzecz DPS, jak i innymi placówkami.14. Pracownik socjalny kieruje się zasadą dobra osób, którym służy oraz poszanowaniu ich godności i prawa do samostanowienia.15. Przeciwdziała praktykom nie humanitaryzmu i dysktyminacji osób niepełnosprawnych.16. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest udzielanie mieszkańcom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i formach pomocy, a także pomocy przy załatwianu formalności związanych z ich uzyskaniem.17. Praconik socjalny jest zobowiązany zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia.18. Udział w działaniach majacych na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.19. W pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów urawyo ochronie zdrowia psychicznego.20. Podejmowanie działań, mających na celu podwyższenie własnych kwalifikacji zawodowych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2018-09-20 - Szpęgawsk (pomorskie)

Zgodnie ze stanowiskiem
P.H.U. Aplusm Michał Wesołowski - 2018-03-06 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. diagnoza psychologiczna mieszkańców;2. prowadzenie teapii psychologicznej z mieszkańcami ze szczególnym uwzględnieniem metody indywidualnej i grupowej;3. udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego mieszkańcom;4. rozwiązywanie konfliktów;5. pomoc pracownikom w tworzeniu i opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieskańców;6. prowadzenie wymaganej dokumentacji;7. zapewnienie pracownikom poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego,8. prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie uzależnień;9. dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dązenie do uzyskania w pracy jak nmajlepszych wyników;10. udział w działaniach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców;11. w pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów ustawy o ochornie zdrowia psychicznego - dz. U. nr 111 poz.535 z 1994 z póź. zm.12. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności;13. udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk;15. dyspozycjność i mocne zaangażowanie w pracę;15. przestrzeganie przepisów bhp i p. poż. oraz tajemnicy służbowej.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2018-01-24 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. diagnoza psychologiczna mieszkańców;2. prowadzenie teapii psychologicznej z mieszkańcami ze szczególnym uwzględnieniem metody indywidualnej i grupowej;3. udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego mieszkańcom;4. rozwiązywanie konfliktów;5. pomoc pracownikom w tworzeniu i opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieskańców;6. prowadzenie wymaganej dokumentacji;7. zapewnienie pracownikom poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego,8. prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie uzależnień;9. dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dązenie do uzyskania w pracy jak nmajlepszych wyników;10. udział w działaniach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców;11. w pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów ustawy o ochornie zdrowia psychicznego - dz. U. nr 111 poz.535 z 1994 z póź. zm.12. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności;13. udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk;15. dyspozycjność i mocne zaangażowanie w pracę;15. przestrzeganie przepisów bhp i p. poż. oraz tajemnicy służbowej.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-11-29 - Szpęgawsk (pomorskie)

Prace porządkowe, remontowe, obsługa portierni.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-06-22 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. Organizowanie właściwego przepływu informacji pomiędzy podległymi kierownikami zespołów a Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej,2. Dbanie o prawidłowe prowadzenie dokumentacji, w szczególności medycznej i planów wsparcia mieszkańca domu pomocy społecznej,Pełna treść ogłoszenia: http://www.dpsszpegawsk.pl/download/ogloszenie_08032017/og%C5%82oszenie.pdf3. Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą podległego personelu w tym zatwierdzanie urlopów wypoczynkowych i należnej opieki,4. Nadzór i koordynacja harmonogramów czasu pracy podległego personelu,5. Dokonywanie okresowych analiz i ocen jakości i efektywności pracy podległego personelu,6. Koordynacja wyjazdów na wizyty lekarskie w tym terminów wizyt,7. Współpraca z lekarzem POZ, opieki psychiatrycznej, opieki długoterminowej i paliatywnej,8. Współpraca z pielęgniarką środowiskową oraz opieki długoterminowej i paliatywnej,9. Współpraca z placówkami organizacyjnymi na terenie Domu Pomocy Społecznej praktyki zawodowe,10. Merytoryczny nadzór nad pracą pielęgniarek, opiekunów, sanitariuszek, salowych i pokojowych,11. Wydawanie zaleceń w dziedzinie metodyki pracy i prowadzenie instruktażu na tym oddziale,12. Wnioskowanie w sprawach:a) planu pracy działu i podziału zadań pomiędzy pracowników,b) obsady osobowej, sposobu zatrudnienia, wynagrodzenia i karania podległego personelu,c) potrzeby dokształcania podległego personelu,d) właściwego wyposażania warsztatu pracy podległego personelu.13. Ustalanie ramowego rozkładu czasu pracy, planów urlopów dla podległego personelu i zastępstw.14. Współpraca ze wszystkimi działami organizacyjnymi w celu udzielenia należytej pomocy i opieki mieszkańcom Domu Pomocy Społecznej.15. W zakresie opieki medycznej nad mieszkańcami w szczególności:a. obecność podczas wizyty lekarskiej oraz dopilnowanie wpisania wszystkich zaleceń lekarskich do prowadzonej dokumentacji i podpisania zleceń przez lekarza,b. czuwanie nad wykonaniem zleceń lekarskich przez podległych pracowników w należyty sposób i we właściwym czasie,c. prowadzenie podręcznej apteczki oddziału, jej uzupełnienie, należyte przechowywanie leków, zaopatrywanie w leki terminowo i zgodnie ze zaleceniami lekarskimi,d. odbieranie raportów ustnych i pisemnych podczas danej zmiany pielęgniarek,e. prowadzenie dokumentacji działu,f. czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców, roztaczanie szczególnej opieki nad chorymi,g. sporządzanie zapotrzebowań żywnościowych zgodnie ze zleceniami lekarskimi i czuwanie nad higienicznym podawaniem mieszkańcom przepisanego pożywienia wg właściwej diety i o należytej ciepłocie oraz karmienie mieszkańców niesprawnych.16. W zakresie nadzoru nad podległym personelem:a) kontrolowanie obecności oraz punktualności rozpoczynania i zakończenia pracy,b) powiadomienie Dyrektora Domu Pomocy Społecznej o nieobecności personelu w pracy,c) dopilnowanie, aby podległy personel nie opuszczał stanowisk pracy przed przekazaniem działu następnej zmianie,d) zgłaszanie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej wniosków dotyczących urlopów i zastępstw,e) przedstawienie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej opinii o pracy podległego personelu,f) czuwanie nad oszczędnym i racjonalnym wykorzystaniem towarów, sprzętu, urządzeń i energii,g) dbanie o odpowiednią postawę i zachowanie pracowników.17. W zakresie administracyjno-gospodarczym należy:a) czuwanie nad całością inwentarza,b) pobieranie sprzętu i innych materiałów potrzebnych dla działu, prowadzenie wymiany zużytego i zniszczonego sprzętu,18.Doskonalenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w drodze samokształcenia, udział w organizowanych szkoleniach.19.Udział w działaniach mających na celu zaspakajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.20.Przestrzeganie przepisów ustawy z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz.U. 2016 r., poz. 546 z późn. zm.).
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-03-14 - Szpęgawsk (pomorskie)

Informacje dostepne na stronie internetowej:www.dpsszpegawsk.pl/ zakładka: ogłoszenia i przetargi1.Prowadzenie dokumentacji dot. mieszkańców DPS w Szpęgawsku.2. Uczestnictwo w przyjmowaniu nowo przybyłych mieszkańców DPS w Szpęgawsku.3. Udział w zaspokajaniu potrzeb i życzeń mieszkańców po uprzednim poznaniu ich osobowości i zainteresowań.4.Współdziałanie z pracownikami i mieszkańcami w zakresie kształtowania pozytywnych relacji interpersonalnych w najblizszym otoczeniu podopiecznego. 5. Współpraca z personelem opiekuńczym, terapeutycznym i Dyrektorem Domu w celu maksymalnego zaspokojenia potrzeb życiowych mieszkańców.6. Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.7.. Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spedzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8. Aktywizowanie podopiecznego do zwiększania jego samodzielności życiowej.9. Uczestnictwo w wyjazdach mieszkańców poza Dom- wyjazd do miasta na zakupy, wczasy, wycieczki i inne.10. Aktywna pomoc przy przygotowaniu uroczystości okolicznościowych z udziałem mieszkańców.11. Podejmowanie działań mających na celu uregulowanie sytuacji prawnej mieszkańców Domu.12. Pomoc w utrzymaniu kontaktów/osobistych, telefonicznych, listowych/ z rodzinami oraz bliskimi mieszkańcom Domu.13. Współpraca ze środowiskiem poza DPS, kontakty z różnymi organizacjami celem rozszerzania świadczem środowiska na rzecz DPS, jak i innymi placówkami.14. Pracownik socjalny kieruje się zasadą dobra osób, którym służy oraz poszanowaniu ich godności i prawa do samostanowienia.15. Przeciwdziała praktykom nie humanitaryzmu i dysktyminacji osób niepełnosprawnych.16. Obowiązkiem pracownika socjalnego jest udzielanie mieszkańcom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i formach pomocy, a także pomocy przy załatwianu formalności związanych z ich uzyskaniem.17. Praconik socjalny jest zobowiązany zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia.18. Udział w działaniach majacych na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.19. W pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów urawyo ochronie zdrowia psychicznego.20. Podejmowanie działań, mających na celu podwyższenie własnych kwalifikacji zawodowych.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-12-01 - Szpęgawsk (pomorskie)

1. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Domu poprzez właściwe organizowanie i nadzór pracy Działu Gospodarczego i Obsługi,2. Przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego powyżej 30.000 euro oraz monitorowanie realizacji zawartych umów,3. Zapewnienie utrzymania poszczególnych obiektów oraz środków trwałych w należytym stanie technicznym,4. Nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych, remontów kapitalnych i bieżących,5. Przeprowadzanie okresowych przeglądów budynków oraz środków trwałych w celu zapewnienia niezbędnych napraw, remontów i konserwacji,6. Dokonywanie zakupów poniżej 30.000 euro w zastępstwie zaopatrzeniowca,7. Okresowe wykonywanie obowiązków kierowcy,8. Współudział we wszystkich działaniach pozostałych działów Domu, mających na celu zapewnienie mieszkańcom odpowiedniego poziomu usług,9. Systematyczne samokształcenie,10. Udział w działaniach mających na celu zaspokojenie niezbędnych potrzeb mieszkańców,11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Domu,12. Udział w pracy zespołu terapeutyczno-opiekuńczego mającego na celu zaspokojenie niezbędnych potrzeb mieszkańców,13. W pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów ustawy z 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego-(tj. Dz. U. z 2016r., poz. 546 ze zm.)14. Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i p/poż oraz tajemnicy służbowej,15. Dbałość o tereny zielone DPS,16. Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących zarządzeń.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-11-10 - Szpęgawsk (pomorskie)

http://bip.dpsszpegawsk.pl/userfiles/file/ogloszenie_09112016/ogl_admin_09112016.pdf
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-11-10 - Szpęgawsk (pomorskie)

1) Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców.2) Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, ubieranie, czesanie, golenie, pomoc w słaniu łóżka, zmianie bielizny pościelowej, udział w ćwiczeniach rehabilitacyjnych lub aktywizujących zaleconych przez lekarza bądź terapeutę).3) Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.4) Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej.5) Pomoc w mieszkance/mieszkańcowi w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza.6) Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego.7) Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.9) Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty.10) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego.11) Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.Ponadto do zadań opiekuna należy:1. sprawowanie nadzoru nad wykorzystaniem w świetlicach telewizorów, magnetofonu, video itp.2. udział w pracy zespołu terapeutyczno-opiekuńczego mającego na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców3. w pracy z mieszkańcami należy przestrzegać przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Dz. U. nr 111 poz. 535 z 1994 r. z późn. zmianami4. przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i p/poż. oraz tajemnicy służbowej5. dbałość o tereny zielone DPS6. wykonywanie innych prac wchodzących w zakres czynności opiekuna a nie ujętych w niniejszym zakresie zleconych przez Kierownika Zespołu, Kierownika Działu i Dyrektora Domu.Praca w systemie podstawowym 12 godzinnym.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2016-07-13 - Szpęgawsk (pomorskie)

zgodnie ze stanowiskiem
Firma Handlowo-Usługowa "SŁAW-TRANS" Halina Jażdżewska - 2016-06-29 - Szpęgawsk (pomorskie)

zgodnie ze stanowiskiem
Firma Handlowo-Usługowa "SŁAW-TRANS" Halina Jażdżewska - 2016-05-23 - Szpęgawsk (pomorskie)