OPIEKUN Szpęgawsk oferta pracy DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU
Stanowisko: OPIEKUN
Wynagrodzenie: 2 450 - 2 470 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków:1) Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców.2) Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, ubieranie, czesanie, golenie, pomoc w słaniu łóżka, zmianie bielizny pościelowej, udział w ćwiczeniach rehabilitacyjnych lub aktywizujących zaleconych przez lekarza bądź terapeutę).3) Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.4) Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej.5) Pomoc mieszkańce/mieszkańcowi w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza.6) Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego.7) Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.9) Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty.10) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego.11) Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.12) Prowadzenie zajęć ruchowych: zajęcia sportowe, turystyka, rekreacja13) Promowanie zdrowia psychicznego poprzez aktywizację fizyczną mieszkańców domu13) Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających- gimnastyka prowadzona w oddziale opiekuńczym15) Współpraca z technikiem fizjoterapii16) Sprawowanie nadzoru nad wykorzystaniem w świetlicach telewizorów, magnetofonu, video itp.17) Przestrzeganie porządku na stanowisku pracy w trakcie pracy18) Dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników19) Udział w zespołach terapeutycznych i w działach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców20) Dbałość o mienie DPS Szpęgawsk21) W pracy z mieszkańcami DPS Szpęgawsk należy przestrzegać przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Dz. U. nr 111 poz. 535 z 1994 r. z póź. zm.22) Udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk23) Dyspozycyjność i mocne zaangażowanie w pracę24) Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie25) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej.26) Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z współpracownikami, zwierzchnikami, podwładnymi27) Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim28) Przestrzeganie praw mieszkańca i etyki zawodowej29) Współpraca z innymi Działami funkcjonujacymi w Domu30) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności w granicach okreslonych rodzajem umówionej pracy31) Przestrzeganie aktów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora DPS Szpęgawsk 32) Opiekun może zostać przeniesiony na inny odcinek pracy jeżeli zachodzi taka potrzeba.Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), dobrą atmosferę pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Data publikacji: 2019-01-07
Lokalizacja: Szpęgawsk (pomorskie)
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych obowiązków:1) Udział w działaniach mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców.2) Pomoc i towarzyszenie podopiecznemu w codziennych czynnościach z zakresu samoobsługi i higieny osobistej (mycie, kąpanie, ubieranie, czesanie, golenie, pomoc w słaniu łóżka, zmianie bielizny pościelowej, udział w ćwiczeniach rehabilitacyjnych lub aktywizujących zaleconych przez lekarza bądź terapeutę).3) Pielęgnowanie oraz dbanie o zdrowie i higienę osobistą osób chorych i niesamodzielnych.4) Aktywizowanie podopiecznego do zwiększenia jego samodzielności życiowej.5) Pomoc mieszkańce/mieszkańcowi w przyjmowaniu leków zleconych przez lekarza.6) Doradzanie w zakresie planowania wydatków lub sposobu spędzania czasu wolnego.7) Mobilizowanie podopiecznego do aktywnego spędzania czasu wolnego oraz rozwijanie jego zainteresowań.8) Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego.9) Aktywne uczestniczenie w procesie rehabilitacji i aktywizacji podopiecznego oraz wykonywanie określonych zadań pod nadzorem lub na zlecenie lekarza bądź terapeuty.10) Kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego.11) Udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych.12) Prowadzenie zajęć ruchowych: zajęcia sportowe, turystyka, rekreacja13) Promowanie zdrowia psychicznego poprzez aktywizację fizyczną mieszkańców domu13) Prowadzenie zajęć ogólnousprawniających- gimnastyka prowadzona w oddziale opiekuńczym15) Współpraca z technikiem fizjoterapii16) Sprawowanie nadzoru nad wykorzystaniem w świetlicach telewizorów, magnetofonu, video itp.17) Przestrzeganie porządku na stanowisku pracy w trakcie pracy18) Dążenie do systematycznego podnoszenia kwalifikacji, czynny udział w szkoleniach i kursach, a także dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników19) Udział w zespołach terapeutycznych i w działach mających na celu zaspokajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców20) Dbałość o mienie DPS Szpęgawsk21) W pracy z mieszkańcami DPS Szpęgawsk należy przestrzegać przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego - Dz. U. nr 111 poz. 535 z 1994 r. z póź. zm.22) Udział we wspólnym tworzeniu pozytywnego wizerunku DPS Szpęgawsk23) Dyspozycyjność i mocne zaangażowanie w pracę24) Wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie25) Dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej.26) Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z współpracownikami, zwierzchnikami, podwładnymi27) Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim28) Przestrzeganie praw mieszkańca i etyki zawodowej29) Współpraca z innymi Działami funkcjonujacymi w Domu30) Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności w granicach okreslonych rodzajem umówionej pracy31) Przestrzeganie aktów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora DPS Szpęgawsk 32) Opiekun może zostać przeniesiony na inny odcinek pracy jeżeli zachodzi taka potrzeba.Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie (umowa o pracę), dobrą atmosferę pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 450 - 2 470 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + dodatek stażowy
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: OPIEKUN
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szpęgawsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: starogardzki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Starogard Gdański
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: opiekun w domu pomocy społecznej*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 450 - 2 470 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.02.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wymagania konieczne: dyplom uzyskania kwalifikacji zawodowych; kursy, szkolenia; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna
Nazwa pracodawcy: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Adres pracodawcy:
Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawsk, powiat: starogardzki, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. List motywacyjny i życiorys (C.V.) - podpisane własnoręcznie.2. Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.3. Referencje i opinie potwierdzające doświadczenie.4. Oświadczenie kandydata o niekaralności.Podpisana własnoręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Pomocy Społecznej w Szpęgawsku imienia dr Józefa Marcelego Kopicza w celu realizacji obeznego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 j.t.) oraz zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 902 z późn. zm.) Zainteresowanych prosimy przesyłać wymagane dokumenty na adres:Dom Pomocy Społecznej w Szpęgawskuul. Kasztanowa 23, 83-200 Szpęgawske-mail: kadry (at) dpsszpegawsk.pl Tel./fax. 58 5621461
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: starogardzki
Gmina pracodawcy: Starogard Gdański
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Szpęgawsk
Adres strony pracodawcy: www.dpsszpegawsk.pl
Ulica pracodawcy: Kasztanowa
Numer budynku pracodawcy: 23
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: opiekun w domu pomocy społecznej*
Data dodania oferty pracy: 08.01.2019
Oferta pracy ważna do: 07.02.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 08.01.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 07.01.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Mile widziane pielęgniarki, osoby po kursie na opiekuna osób starszych, rehabilitanci. Istnieje możliwość przyuczenia. Praca w ramach umowy zlecenia ze stawką 6-8 zł/godzinę za dyżur (12-16 zł zmiana świąteczna). Zgłoszenia osobiste do pracodawcy z cv w godz. 9-14 pokój 3.
ŁÓDZKI ODDZIAŁ OKRĘGOWY POLSKIEGO CZERWONEGO KRZYŻA - 2016-08-19 - Łódź (łódzkie)
pełnienie funkcji koordynatora w projekcie EFS, przeprowadzanie kampanii informacyjno-promocyjnej i rekrutacji uczestników, organizacja doradztwa w szkole
WIELKOPOLSKI INSTYTUT ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I EDUKACJI ŁUKASZ DYMEK - 2016-10-13 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
Stanowisko związane z opieką nad mieszkańcami: pielęgnacja i pomaganie w czynnościach dnia codziennego
Dom Pomocy Społecznej "SMREK" w Zaskalu - 2018-01-18 - Zaskale (małopolskie)
Prowadzenie Raportu Pracy - rejestrowanie istotnych zdarzeń w czasie zmiany.. Obsługa telefonu Niebieska Linia ,- w sprawach trudnych kontakt ze specjalistami ośrodka,- sporządzenie notatki z rozmowy. Kontrolowanie wpisów podopiecznych w Zeszycie wyjść. Przyjmowanie na pobyt kobiet i matek z dziećmi będących w sytuacji kryzysowej, - przeprowadzenie rozmowy, udzielenie informacji i wsparcia emocjonalnego, - wskazanie miejsca do spania, wydanie pościeli, bielizny pościelowej, ręczników a w razie konieczności żywności, - sporządzenie Karty Ewidencji osoby zgłaszającej się na pobyt w OIK nowoprzyjętej mieszkanki. - zapoznanie jej z Regulaminem Ośrodka. Przestrzeganie zasad dobrego pomagacza. Prowadzenie zeszytu zamówień posiłków - zamawianie ilości posiłków, - wydawanie bloczków, - zliczenie ogólnej ilości wykorzystanych posiłków w danym miesiącu. Co 1 miesiąc przeprowadzanie zmiany bielizny pościelowej w hostelu.- przygotowanie i zgłaszanie bielizny do pralni. Kontrolowanie stanu technicznego sprzętu i urządzeń użytkowych znajdujących się w ośrodku, zgłaszanie przełożonemu o awariach. Ustalenie dla podopiecznych tygodniowego harmonogramu prac porządkowych w części wspólnie użytkowanej ośrodka (kuchnia, korytarze, klatka schodowa, wózkownia, pralnia, suszarnia, podwórko). Kontrolowanie czystości w części hostelowej szczególnie w pokojach podopiecznych. Obowiązek dbania o czystość i higienę mieszkanek ośrodka oraz pomoc w obsłudze osób starszych i schorowanych. Kontrolowanie przestrzegania przez mieszkanki Regulaminu Ośrodka, w razie rażących naruszeń interweniowanie i spisanie notatki. W razie gdy podopieczna bez uprzedzenia nie wróci do ośrodka do godz. 22.00 należy sprawdzić stan pokoju, który zajmowała, a po upływie trzeciej doby spakować jej rzeczy osobiste, przenieść je do pomieszczenia depozytowego i sprzątnąć pokój. Utrzymywanie czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach będących w dyspozycji pracowników ośrodka wg ustalonego między sobą miesięcznego harmonogramu pracy. Pielęgnacja ogrodu przy ośrodku- pielenie rabat kwiatowych.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tychach - 2017-12-08 - Tychy (śląskie)
wykonywanie czynności opiekuńczych i pielęgnacyjnych przy chorych
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Kwidzyn (pomorskie)
jw.
Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy Nr 2 - 2016-12-01 - Warszawa (mazowieckie)
opieka nad osobą starszą, podstawowe czynności w gospodarstwie domowym,
kontakt przez OHP - 2016-09-07 - Opole (opolskie)
Opieka nad klientami, pozyskiwanie klientów i zleceń, sprzedaż usług, obsługa administracyjna.
kontakt przez PUP - 2017-03-09 - Bełchatów (łódzkie)
osoby zarejestrowane z ustalonym II profilem pomocy
kontakt przez PUP - 2016-07-19 - Zabrze (śląskie)
prace związane z opieką przy osobach starszych, bezpłatne wyżywienie, zakwaterowanie u podopiecznego oraz pokrycie kosztów dojazdu w obydwie strony, możliwość nauki j. niemieckiego
A&J PARTNERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-20 - Bytom (śląskie)
pracownik budowlany, wykańczanie wnętrz, docieplanie
STEF - BUD S.C. - 2016-02-08 - Jaworzno (śląskie)
Prace ogólnobudowlane, wykonywanie zbrojeń, fundamentów, doświadczenie na ww. stanowisku, praca w delegacji, warsztat
EKOSERW S.J. - 2016-04-22 - Rososzyca (wielkopolskie)
przygotowywanie dań z kart menu
Hotel MERIDIAN - 2017-10-11 - Chałupy (pomorskie)
m.in. wprowadzenie w zadania opiekuna osoby starszej- zapoznanie z zadanieniami ogólnymi dotyczacymi starości i niepełnosprawności - zapewnianie bezpieczeństwa osobie starszej
kontakt przez PUP - 2015-11-24 - Kamesznica (śląskie)
zg. ze stanowiskiem
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWOGARDZIE - 2017-07-04 - Nowogard (zachodniopomorskie)
Pomoc w czynnościach dnia codziennego, opieka i wykonywanie codziennych obowiązków. Wymagania: chęci do pracy, umiejętność pracy w zespole, mile widziana osoba bez nałogu palenia. Wynagrodzenie uzależnione od ilości przepracowanych godzin. Forma kontaktu z Pracodawcą: 58-671-91-91
Senior Sp. z o.o. - 2016-05-12 - Rumia (pomorskie)
przyjęcie towaru i jego weryfikacja, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta.
kontakt przez PUP - 2017-03-30 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)
zgodny z wykonywanym zawodem
DOM SENIORA BOŻENA - 2016-02-02 - Klucze (małopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-01-19 - Lipsko (mazowieckie)
całodobowe sprawowanie opieki nad osobami starszymi, pomoc w karmieniu, toalecie
NOVAMED ELŻBIETA TOMCZYK - 2017-11-10 - Grobla (małopolskie)
Bieżąca obsługa Klientów (gotówkowa oraz bezgotówkowa), pozyskiwanie Klientów oraz sprzedaż produktów i usług oferowanych przez Kasę Stefczyka.Realizacja planów sprzedażowych.
Stefczyk Finanse - 2017-12-08 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Nauczanie plastyki uczniów w klasach IV-VI w szkole podstawowej.
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 4 IM. OFIAR STALAGU VIII C W ŻAGANIU - 2018-02-14 - Żagań (lubuskie)
prowadzenie grupowej oraz indywidualnej terapii zajęciowej, wspieranie osób niepełnosprawnych w radzeniu sobie z problemami wynikającymi z niepełnosprawności, prowadzenie terapii samopomocowej, aktywizacja osób poprzez działania edukacyjne oraz rehabilitację, umożliwienie nabycia nowych umiejętności oraz kompetencji, działania zmierzające do poprawy funkcjonowania i zmniejszenia poczucia izolacji osób niepełnosprawnych, bezpośrednia opieka i nadzór nad uczestnikami Klubu dla osób niepełnosprawnych "Tęczowe Motyle", współpraca z Radą Klubu, prowadzenie działań o charakterze integracyjnym
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Głogowie - 2018-03-13 - Głogów (dolnośląskie)
Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, kserowanie oraz segregowanie dokumentów, przygotowywanie, wysyłanie ofert handlowych.
kontakt przez PUP - 2016-06-22 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)
Obsługa komputera i urządzeń peryferyjnych. Nadzór nad dokumentami firmowymi z którymi pracownik ma styczność, oraz ich odpowiednie zabezpieczenie. Wykonywanie różnych zadań organizacyjnych i koordynacyjnych, na przykład organizowanie spotkań
kontakt przez PUP - 2019-01-02 - Raszyn (mazowieckie)
Pozyskiwanie klientów, obsługa kienta, obsługa kasy, aktywna sprzedaż produktów, kreowanie pozytywnego wizerunku
STEFCZYK FINANSE - Towarzystwo Zarządzające SKOK - 2016-06-30 - Jaworzno (śląskie)
reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami wietnamskimi, budowanie i utrzymanie długofalowej współpracy i relacji z klientami z Wietnamu
kontakt przez PUP - 2018-02-14 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
opieka nad osobami niepełnosprawnymi na terenie Gminy Stegna
Spółdzielnia Socjalna PARTNER w Stegnie - 2018-09-21 - Stegna (pomorskie)
sprawowanie stałej i systematycznej opieki nad mieszkańcami w zakresie higieny osobistej i samoobsługi
kontakt przez PUP - 2016-04-12 - Ozorków (łódzkie)
opieka nad osobami starszymi
kontakt przez PUP - 2018-11-08 - Zakopane (małopolskie)
