Obsługa klientów w siedzibie firmy, doradztwo techniczne
"ANMAR" Marian Przybył Spółka Jawna - 2021-05-27 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych oraz zajmowanie się terenami zewnętrznymi
Kmorder sp z o.o. - 2019-05-27 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

Brak danych
Sławomir Jodko JODKO TEXTIL - 2016-04-26 - Śmigiel (wielkopolskie)

montaz konstrukcji nośnych aluminiowych podkonstrukcji, wykonanie zawiesi pod elementy montowane w sufitach, montaz sufitów napinanych.
kontakt przez PUP - 2017-11-08 - Wioska (dolnośląskie)

PRZYGOTOWANIE PRODUKTÓW DO ZAMÓWIENIA, PAKOWANIE I NADAWANIE PACZEK, PRZYJĘCIE I ROZWOŻENIE DOSTAWYORZECZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
MOTO ARS MARCIN ROBERT LUBIŃSKI - 2020-08-03 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Obsługa kasy, porządki na stacji, dokładanie towaru, praca w godz. 7-19, 19-7, 11-19. Umowa zlecenie około 180 h w m-cu, następnie umowa o pracę.Kontakt z pracodawcą: 502 921 972
LUCAS ŁUKASZ PRUS - 2020-01-22 - Długołęka (dolnośląskie)

Obsługa bufetu, klientów, przyjmowanie zamówień.Praca w godz. od 10.00 - 22.00 co drugi dzień.
ZYGMUNT GRYZ F.P.H. "CZARDASZ" - 2018-09-17 - Iwkowa (małopolskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-14 - Warszawa (mazowieckie)

wg harmonogramu
kontakt przez PUP - 2020-08-10 - Radom (mazowieckie)

Administrowanie i obsługa systemów informatycznych firmy, konfiguracja i obsługa urządzeń IT oraz współpraca z firmami zewnętrznymi i wewnętrznymi. Tworzenie aplikacji i portalów internetowych. Programowanie oraz utrzymanie aplikacji na środowiskach testowych, deweloperskich oraz produkcyjnych. Tworzenie i modyfikowanie kodu aplikacji w wybranym języku i środowisku programowania, przygotowywanie dokumentacji projektowej w języku rosyjskim oraz angielskim. Współpraca przy tworzeniu wymogów biznesowych oraz kreowaniu rozwiązań funkcjonalnych. Administracja aplikacją, projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności. Współpraca w zespole ukrainsko-rosyjskojezycznym.
FUNDACJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI "TWÓJ STARTUP" - 2016-01-20 - Kraków (małopolskie)

reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami z Bangladeszu, budowanie i utrzymywanie długofalowej współpracy i relacji z klientami z Bangladeszu, pomoc klientom w rozwiązywaniu problemów
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Jabłonowo (mazowieckie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-13 - Stąporków (świętokrzyskie)

obsługa klienta, sprzedaż paliw do pojazdów, obrot towarów handlowych znajdujących się w ofercie, pomoc klinetom, obsługa urządzeń technicznych stosowanych w stacji paliw
F.H.U. Marcin Więsek - 2016-01-21 - Łuków (lubelskie)

Praca w grupie starszej, zerówka. Grupy mieszane.Wymagane wykształcenie wyższe - pedagogika wczesnoszkolna lub przedszkolna.
NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE TYGRYSEK - 2019-08-19 - Prokowo (pomorskie)

monter stolarki budowlanej,często na rusztowaniu
ART-MONT WIESŁAW KACZMAREK - 2017-07-04 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

1.Stanowisko Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej znajduje się w dowództwie. Psycholog konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej podlega bezpośrednio dowódcy. 2.Do obowiązków Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej należy:1)udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w jednostce wojskowej, prowadzi wywiady psychologiczne z nowo przybyłymi do służby żołnierzami, zakładanie Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych;2)prowadzenie z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami zajęć szkoleniowych poświęconych adaptacji do służby wojskowej;3)prowadzenie uzupełniających, specjalistycznych badań psychologicznych żołnierzy w zakresie selekcji i doboru psychologicznego na wybrane stanowiska i funkcje;4)udział w analizie i ocenie dyscypliny w 24. bOT oraz planowanie, realizacja przedsięwzięć profilaktyczno wychowawczych;5) uczestnictwo we wstępnych kwalifikacjach żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa i badania psychologiczne po powrocie żołnierzy z misji do jednostki macierzystej za pomocą przeznaczonych do tego kwestionariuszy i obserwacji psychologicznych, podejmowanie działań profilaktycznych wobec żołnierzy powracających z misji, a także diagnoza kontrolna;6)opieka psychologiczna nad rodzinami żołnierzy pełniących służbę poza granicami państwa w ramach funkcjonowania Centrum Pomocy Rodzinie, opiniowanie psychologiczne uczestników misji kierowanych na turnusy leczniczo-profilaktyczne;7)monitoring środowiska żołnierskiego poprzez systematyczny kontakt z żołnierzamiw pododdziałach, rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników wojska;8)podejmowanie interwencji psychologicznych w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanego Zespołu Powiadającego o śmierci lub zranieniu żołnierza lub pracownika wojska;9) szkolenie dowódców pododdziałów w zakresie optymalizacji procesu dowodzenia, profilaktyki zapobiegania patologiom w wojsku oraz postępowania z podwładnymi i żołnierzami naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej, wspomaganie dowódców w opiniowaniu okresowym oraz żołnierzy na stanowiska i funkcje;10)prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych i kształcenia obywatelskiegoz żołnierzami i pracownikami wojska 24.bOT;11)współpraca z wojskową służbą zdrowia, kapelanami i strukturami wychowawczymi jednostki wojskowej oraz instytucjami wojskowymi i cywilnymi zajmującymi się diagnozą psychologiczną, ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;12)występowania z wnioskiem o skierowanie żołnierzy do poradni zdrowia psychicznego oraz współuczestniczenie w opracowywaniu charakterystyk żołnierzy na potrzeby terenowych wojskowych komisji lekarskich;13)prowadzenie w psychologicznym punkcie konsultacyjnym następującej dokumentacji: Książki Psychologicznego Punktu Konsultacyjnego, Książki przedsięwzięć profilaktyki psychologicznej, Książki ewidencji narzędzi i wydawnictw psychologicznych, Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych, które objęte są tajemnicą zawodową psychologa i podlegają kontroli wyłącznie przez przełożonych merytorycznych z tytułem zawodowym magistra psychologii oraz traktowane jako dokumentacja niejawna;14)opracowywania każdego roku i raz na kwartał sprawozdania z działalności psychologicznej zgodnie z aktualnymi wytycznymi Dowódcy 24.bOT oraz innymi przepisami regulującymi pracę psychologa w JW. oraz przekazywanie ww. sprawozdań dowódcy jednostki wojskowej;15)zgodnie z zakresem obowiązków wynikających z art. 100 i z art. 211 Kodeksu Pracy przestrzeganie przepisów ogólnych zasad pracy oraz przepisów BHP (dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad ochrony przeciwpożarowej); 16)podnoszenie swoich kwalifikacji wymaganych do wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku i samokształcenie;17)wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji a zleconych przez Dowódcę batalionu, jak i przedsięwzięć ujętych w odrębnych przepisach resortowych.3.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej odpowiada za:1)realizację zadań w zakresie profilaktyki psychologicznej według decyzji Nr 444/MON z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie profilaktyki psychologicznej w jednostkach wojskowych oraz w oparciu o Zasady organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP; 2)monitoring procesu adaptacji i stanu zdrowia psychicznego nowoprzyjętych żołnierzy i pracowników wojska (przeprowadzanie wywiadu psychologicznego na podstawie Karty Konsultacji Psychologicznej, w/g wzoru zamieszczonego w Zasadach organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP ) oraz przesłanie sprawozdania z realizacji tego zadania do Dowódcy 21BSP poprzez Szefa Sekcji Wychowawczej w systemie kwartalnym (do 5 dnia miesiąca po zakończonym kwartale jeśli w ciągu analizowanego okresu 3 miesięcy przybyli żołnierze) zgodnie ze wzorem Arkusza Analizy Zbiorczej (załącznik nr 2);3)złożenie pisemnego sprawozdania rocznego z działalności psychologicznej do Dowódcy 21. BSP przez Szefa Sekcji Wychowawczej za rok poprzedni do 10 stycznia w roku kolejnym (zgodnie z obowiązującym wzorem); poszerzonego o dane dotyczące udzielania pomocy psychologicznej weteranom (załącznik nr 4) a także Program osłony psychologicznej uczestników misji poza granicami państwa i ich rodzin;4) określanie kondycji psychicznej wcielanych żołnierzy służby przygotowawczej do NSR (poprzez prowadzenie wywiadów psychologicznych oraz zakładanie Kart Konsultacji Psychologicznych i tworzenie charakterystyk psychologicznych według Arkusza Analizy Zbiorczej i przesyłanie danych na ten temat do Dowódcy 3.PBOT w terminie do 3 tygodni od zakończenia wcielenia;5) realizację szkoleń i przedsięwzięć profilaktycznych na pododdziałach jednostki oraz przeprowadzanie zajęć ze sztabem 24.bOT oraz z pracownikami cywilnymi a także z wcielonymi do NSR żołnierzami oraz ochotnikami;6) terminowe składanie sprawozdań z wykonanych zadań i przedsięwzięć określonych wytycznymi Dowódcy 24.bOT; 7) współdziałanie z dowódcami baterii/kompanii i Szefem Sekcji Wychowawczej w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących nastrojów w jednostce; 8) współpracę z dowódcami kompanii oraz z Oficerem Wychowawczym w prowadzeniu analizy i oceny dyscypliny wojskowej w jednostce;9) udzielanie wsparcia psychologicznego weteranom misji oraz ich rodzinom a także wszystkim żołnierzom i pracownikom wojska, którzy takiej pomocy potrzebują.4.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej jest uprawniony do: 1.składania wniosków, propozycji usprawniających działalność służbowąw batalionie;2.współdziałania z komórkami wewnętrznymi 24.bOT w zakresie swoichobowiązków;3.udział w pracach komisji badającej przyczyny i okoliczności dokonania zamachu samobójczego lub jego próby, oraz brać udział w opracowaniu meldunku, zgodnie z opracowanym wzorem;4.prowadzenia diagnozy i poradnictwa psychologicznego wobec wszystkich żołnierzy 24.bOT w oparciu o przepisy wojskowe i wytyczne dowódcy 24.bOT.
34 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2016-09-21 - Rzeszów (podkarpackie)

księgowanie faktur kosztowych; wypisywanie faktur, dokumentów magazynowych; księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych; uzgadnianie rozrachunków, udział w zamknięciach miesiąca i zamknięciach rocznych; rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych
"GRUPA PRODUCENTÓW OWOCÓW I WARZYW KLIMOWICZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-03-01 - Paczyna (śląskie)

pomoc w przygotowywaniu posiłków i dań
LAZUROWY DWÓR Spółka z o.o. - 2018-06-08 - Sztutowo (pomorskie)

Roboty ziemne, praca na budowie, obsługa spycharki. Praca w delegacji (teren kraju) w godz. 7-15.
Firma Usługowo Handlowa DAP Beata Remiś - 2017-06-06 - Białobrzegi (mazowieckie)

- pomoc nauczycielce w organizowaniu pracy opiekuńczo - wychowawczej- uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci,- utrzymywanie w ładzie i porządku pomieszczenia świetlicy
kontakt przez PUP - 2016-09-12 - Wędrzyn (lubuskie)

Oferta dla osób spełniających warunki Regulaminu Refundacji Wyposażenia/Doposażenia,ścieżka dostępu: http://www.pup.gliwice.pl/firma/oferty_pracy_subs_wyposazenie.html i jednocześnie zakwalifikowanych bądź kwalifikujących się do II profilu pomocy.Wykształcenie podstawowe; prawo jazdy kat. B; zakres obowiązków: prowadzenie karawanu, uczestnictwo w ceremonii pogrzebowej; przygotowanie zwłok do pochówku; jedna zmiana; miejsce pracy: Pyskowice;
kontakt przez PUP - 2018-11-07 - Pyskowice (śląskie)

Obsługa klientów, prowadzenie rozliczeń wewnątrz firmy.
Lechtom Tomasz Sikociński - 2019-08-07 - Świdnica (dolnośląskie)

obsługa klienta i maszyn krojniczych, wykładanie towarów na lady, pakowanie produktów.
MM MARKET Sp. z o.o. - 2016-09-29 - Głogów (dolnośląskie)

Nauczanie przedmiotu doradztwa zawodowego w wymiarze tygodniowym 1/8 etatu
Publiczna Szkoła Podsawowa im.Szarych Szeregów w Dąbrowie - 2018-08-31 - Dąbrowa (opolskie)

montaż konstrukcji aluminiowych
kontakt przez PUP - 2018-07-19 - Kębłów (lubelskie)

Sprzedaż art. spożywczych, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2019-03-19 - Nysa (opolskie)

sprzątanie biur i hal produkcyjnych, placów wokół obiektów, mycie zamiatanie .Odpowiada za utrzymanie w należytej czystości wszystkich pomieszczeń, toalet biurowych i pozostałych pomieszczeń znajdujących się w biurze, znajdującego się tam wyposażenia i sprzętu; utrzymanie porządku przed budynkiem biura. sprzątanie pomieszczeń biurowych i pozostałych pomieszczeń znajdujących się w obiekcie oraz terenu przed budynkiem biura;odkurzanie podłóg w pomieszczeniach;ścieranie kurzu z mebli biurowych, parapetów, sprzętów i urządzeń biurowych;utrzymywanie w czystości pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz toalet z umywalkami między innymi poprzez dbałość o ogólny wygląd pomieszczeń oraz mycie posadzek i ścian, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury;wyposażanie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki higieny;usuwanie zgromadzonych odpadków i opróżnianie koszy na śmieci;okresowe mycie okien;używanie narzędzi i środków czystości (myjących i dezynfekujących) zgodnie z ich przeznaczeniem oraz sposobem stosowania;dbanie o powierzone narzędzia do pracy poprzez odpowiednie ich czyszczenie i przechowywanie;zamykanie wszystkich pomieszczenia na terenie biura, zdanie kluczy pracownikom ochrony lub recepcji.
AFA Polska Sp. z o. o. - 2018-01-12 - Świątniki Górne (małopolskie)

remont i konserwacja maszyn i urządzeń, pojazdów w firmie
kontakt przez PUP - 2016-03-25 - Ustrzyki Dolne (podkarpackie)

- przeprowadzanie diagnostyki i wykonywanie bieżących napraw maszyn i urządzeń infrastruktury technicznej obiektu (systemy elektro- energetyczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, hydrauliczne)- prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej zgodnie z wytycznymi organizacji- koordynacja prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe- kontrola jakości i terminowości wykonanych prac
VINCI FACILITIES POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-19 - Warszawa (mazowieckie)

Do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2020-05-15 - Iłża (mazowieckie)