Stanowisko: PODINSPEKTOR DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI W REFERACIE INFRASTRUKTURY, GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ I NIERUCHOMOŚCI

Wynagrodzenie: 2 250 - 3 700 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Regulacja stanu prawnego nieruchomości lokalowych oraz gruntowych w księgach wieczystych. Analiza stanu prawnego nieruchomości stanowiących mienie gminne oraz sposobu ich aktualnego wykorzystywania. Przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań dotyczących:- sprzedaży, najmu, dzierżawy i przekazywania w użyczenie nieruchomości gruntowych, lokalowych i budynkowych. Ustanawianie służebności na gruntach gminnych. Wykonywanie czynności związanych z komunalizacją mienia. Przygotowywanie zgód na dysponowanie gruntem. Przejmowanie nieruchomości na rzecz gminy. Wykonywanie czynności związanych z wykreśleniem hipoteki z KW. Wykonywanie czynności związanych wykonywaniem prawa pierwokupu. Wykonywania czynności nałożonych na gminę, które wynikają z ustawy Prawo Wodne. Zlecanie oraz weryfikacja operatów szacunkowych dotyczących ustalania wartości nieruchomości celem sprzedaży, najmu, dzierżawy. Uzgadnianie lokalizacji i naliczanie opłat za reklamy i tablice informacyjne. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczenia podatku od towarów i usług. Przygotowywanie projektów pism, umów, uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Zastępowanie pracownika ds. gospodarki nieruchomościami. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu.Pełna treść ogłoszenia znjduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/71/Podinspektor_ds__gospodarki_nieruchomosciami/

Data publikacji: 2019-07-05

Lokalizacja: Stegna (pomorskie)

Pracodawca: Gmina Stegna

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Gdańska 34, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Regulacja stanu prawnego nieruchomości lokalowych oraz gruntowych w księgach wieczystych. Analiza stanu prawnego nieruchomości stanowiących mienie gminne oraz sposobu ich aktualnego wykorzystywania. Przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań dotyczących:- sprzedaży, najmu, dzierżawy i przekazywania w użyczenie nieruchomości gruntowych, lokalowych i budynkowych. Ustanawianie służebności na gruntach gminnych. Wykonywanie czynności związanych z komunalizacją mienia. Przygotowywanie zgód na dysponowanie gruntem. Przejmowanie nieruchomości na rzecz gminy. Wykonywanie czynności związanych z wykreśleniem hipoteki z KW. Wykonywanie czynności związanych wykonywaniem prawa pierwokupu. Wykonywania czynności nałożonych na gminę, które wynikają z ustawy Prawo Wodne. Zlecanie oraz weryfikacja operatów szacunkowych dotyczących ustalania wartości nieruchomości celem sprzedaży, najmu, dzierżawy. Uzgadnianie lokalizacji i naliczanie opłat za reklamy i tablice informacyjne. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczenia podatku od towarów i usług. Przygotowywanie projektów pism, umów, uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną. Zastępowanie pracownika ds. gospodarki nieruchomościami. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu.Pełna treść ogłoszenia znjduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/71/Podinspektor_ds__gospodarki_nieruchomosciami/

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 250 - 3 700 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
brutto ( zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Stegnie)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
PODINSPEKTOR DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI W REFERACIE INFRASTRUKTURY, GOSPODARKI PRZESTRZENNEJ I NIERUCHOMOŚCI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Stegna

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Stegna

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 250 - 3 700 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 22.07.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie zawodowe

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:- wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku administracyjnym, geodezyjnym, gospodarki przestrzennej lub pokrewne (inżynieria środowiskowa, górnictwo i geologia, budownictwo);- 3 lata stażu pracy, w tym 1 rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej związany z zakresem zadań zgodnym z ogłoszeniem,- posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,- znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;- ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;- nieposzlakowana opinia;- umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, komunikatywność werbalna i pisemna,- znajomość przepisów prawa:- ustawa o gospodarce nieruchomościami, - ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,- ustawa Prawo zamówień publicznych w zakresie z zajmowanym stanowiskiem- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o pracownikach samorządowych,- KPA- instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt,- biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej.b. Wymagania dodatkowe:- znajomość zasad redagowania pism urzędowych,- łatwość nawiązywania kontaktów,- dyspozycyjność, samodzielność,INNE: Warunki zatrudnienia na stanowisku:- w pełnym wymiarze czasu pracy;- kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym;- praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu,- przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Nazwa pracodawcy: Gmina Stegna

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Gdańska 34, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego). List motywacyjny. Kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie (bip.stegna.pl) lub w siedzibie Urzędu Gminy w Stegnie w referacie społeczno-organizacyjnym (pok.15, I p.) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe (kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku. Klauzula informacyjna. Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. gospodarki nieruchomościami w referacie infrastruktury, gospodarki przestrzennej i nieruchomości przez Urząd Gminy w Stegnie.Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.).Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.Wzory dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji można pobrać w zakładce: http://bip.stegna.pl/221/Wymagane_Dokumenty_i_Oswiadczenia/Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie oznaczonej imieniemi nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Nabór na stanowisko podinspektora ds. gospodarki nieruchomościami w terminie do dnia 12 lipca 2019 r. do godz. 10.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu)na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania konkursowego zostaną poinformowani telefonicznie.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.stegna.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/71/Podinspektor_ds__gospodarki_nieruchomosciami/

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 12.07.2019r., Godziny : do 10:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: nowodworski

Gmina pracodawcy: Stegna

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Stegna

Ulica pracodawcy: Gdańska

Numer budynku pracodawcy: 34

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 08.07.2019

Oferta pracy ważna do: 12.07.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 08.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 05.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?cc3f752bf8264a2ef8cef67192315026

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•