Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi i rozliczeń finansowych.Ważniejsze zadania:1.przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi i weryfikacja danych zawartych w deklaracjach;2.dokonywanie wpisów do rejestru działalności regulowanej przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie odbioru odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości;3.przygotowywanie projektów decyzji:- w przypadku, gdy po zawiadomieniu o zmianie stawki opłaty, właściciel nieruchomości nie uiszcza opłaty o wysokości podanej w zawiadomieniu;- w przypadku nie złożenia deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi przez właściciela nieruchomości, wskazujących wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi;- ustalających obowiązek ponoszenia opłat na rzecz gminy z tytułu zorganizowania odbierania odpadów komunalnych w przypadku właścicieli nieruchomości, którzy nie zawarli w tym zakresie umów z uprawnionymi podmiotami;- nakładających kary pieniężne na przedsiębiorców odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości niezgodnie z zapisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;4.nadzór nad realizacją umowy o świadczenie usług publicznych oraz odbiór odpadów komunalnych z terenu Miasta Słupska:- o świadczenie usług publicznych (umowy wykonawczej) w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi, polegającymi na zagospodarowaniu odpadów komunalnych pochodzących z terenu Miasta Słupska;- na odbiór odpadów komunalnych z terenu Miasta Słupska.5.prowadzenie kontroli przedsiębiorców wpisanych do rejestru działalności regulowanej przedsiębiorców odbierających odpady komunalne od właścicieli nieruchomości;6.nadzór nad prawidłowością funkcjonowania Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK);7.prowadzenie kontroli stanu czystości terenów miejskich;8.opracowywanie dokumentacji w tym aktów prawa miejscowego, regulujących obowiązki gminy wynikające z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz z aktów wykonawczych;9.współpraca ze Strażą Miejską oraz innymi podmiotami w zakresie egzekwowania od właścicieli nieruchomości realizacji obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz wydanego na jej podstawie Regulaminu;10.nadzór nad realizacją Programu Ochrony Środowiska i Planu Gospodarki Odpadami dla Województwa Pomorskiego w części dotyczącej spraw z zakresu gospodarki komunalnej. IV. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w terenie;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-06-18 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:praca patrolowa na terenie miasta Słupska;praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;praca w systemie dwuzmianowym, obejmująca godziny nocne i dni świąteczne;praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/763.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-06-10 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie spraw dotyczących szkół niepublicznych.Ważniejsze zadania: przyjmowanie i analizowanie dokumentów składanych przez osoby prawne i fizyczne zamierzające założyć szkołę lub placówkę niepubliczną; przygotowywanie zaświadczeń o wpisie i zmianie wypisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych; przygotowywanie decyzji o nadawaniu szkołom niepublicznym uprawnień szkoły publicznej, decyzji o wykreśleniu szkoły lub placówki niepublicznej z ewidencji oraz decyzji o cofnięciu szkole uprawnień szkoły publicznej; prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych i jej systematyczne aktualizowanie; prowadzenie postępowań administracyjnych oraz wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu dotacji udzielonej z budżetu jednostki samorządu terytorialnego pobranej w nadmiernej wysokości, wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem oraz niewykorzystanej w określonym terminie; dokonywanie kontroli w szkołach niepublicznych w zakresie zgodności liczby uczniów wykazywanej do dotacji ze stanem faktycznym oraz w zakresie frekwencji.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/762.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-28 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór i koordynację zadań realizowanych przez Referat Zarządzania Mieniem m.in.:1.prowadzenia obrotu nieruchomościami miejskimi, które mogą być przedmiotem, zamian i zrzeczenia się, użytkowania wieczystego, trwałego zarządu, darowizny, aportu;2.obciążania nieruchomości miejskich ograniczonych prawami rzeczowymi (użytkowanie, służebność, hipoteka);3.gospodarowania zasobami nieruchomości miejskich (ewidencjonowanie nieruchomości wchodzących do zasobów, zapewnienie wycen tych nieruchomości, sporządzanie planów wykorzystania zasobów);4.udostępniania zasobu nieruchomości miejskich (wydzierżawianie, wynajmowanie, użyczanie, oddawanie w zarządzanie);5.wyrażania zgody oraz udzielanie zezwoleń na zajęcie nieruchomości;6.regulowania stanów prawnych nieruchomości;7.ujawniania w księgach wieczystych praw i innych ograniczeń, badanie zgodności treści ksiąg wieczystych z rzeczywistym stanem prawnym nieruchomości.Ważniejsze zadania:1.organizowanie, nadzór i kierowanie podległymi stanowiskami;2.planowanie i wnioskowanie potrzeb rzeczowych i finansowych dla funkcjonowania Referatu;3.sporządzanie projektów wniosków inwestycyjnych;4.przegotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia publicznego na wyceny nieruchomości i prace geodezyjne;5.współpraca z Z-cą Dyrektora Wydziału oraz kierownikami: Referatu Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa, Referatu Sprzedaży Nieruchomości, Referatu Gospodarki Mieszkaniowej;6.prowadzenie spraw dotyczących praw do nieruchomości stanowiących własność Miasta Słupsk, które położone są poza granicami administracyjnymi Miasta Słupsk (w tym przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, protokołów, umów, itp.);7.załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw;8.prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań, materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4150 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-19 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór i koordynację zadań realizowanych przez Referat Zarządzania Mieniem m.in.:1.prowadzenia obrotu nieruchomościami miejskimi, które mogą być przedmiotem, zamian i zrzeczenia się, użytkowania wieczystego, trwałego zarządu, darowizny, aportu;2.obciążania nieruchomości miejskich ograniczonych prawami rzeczowymi (użytkowanie, służebność, hipoteka);3.gospodarowania zasobami nieruchomości miejskich (ewidencjonowanie nieruchomości wchodzących do zasobów, zapewnienie wycen tych nieruchomości, sporządzanie planów wykorzystania zasobów);4.udostępniania zasobu nieruchomości miejskich (wydzierżawianie, wynajmowanie, użyczanie, oddawanie w zarządzanie);5.wyrażania zgody oraz udzielanie zezwoleń na zajęcie nieruchomości;6.regulowania stanów prawnych nieruchomości;7.ujawniania w księgach wieczystych praw i innych ograniczeń, badanie zgodności treści ksiąg wieczystych z rzeczywistym stanem prawnym nieruchomości.Ważniejsze zadania:1.organizowanie, nadzór i kierowanie podległymi stanowiskami;2.planowanie i wnioskowanie potrzeb rzeczowych i finansowych dla funkcjonowania Referatu;3.sporządzanie projektów wniosków inwestycyjnych;4.przegotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia publicznego na wyceny nieruchomości i prace geodezyjne;5.współpraca z Z-cą Dyrektora Wydziału oraz kierownikami: Referatu Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa, Referatu Sprzedaży Nieruchomości, Referatu Gospodarki Mieszkaniowej;6.prowadzenie spraw dotyczących praw do nieruchomości stanowiących własność Miasta Słupsk, które położone są poza granicami administracyjnymi Miasta Słupsk (w tym przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, protokołów, umów, itp.);7.załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw;8.prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań, materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4150 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-19 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za nadzór i koordynację zadań realizowanych przez Referat Zarządzania Mieniem m.in.:1.prowadzenia obrotu nieruchomościami miejskimi, które mogą być przedmiotem, zamian i zrzeczenia się, użytkowania wieczystego, trwałego zarządu, darowizny, aportu;2.obciążania nieruchomości miejskich ograniczonych prawami rzeczowymi (użytkowanie, służebność, hipoteka);3.gospodarowania zasobami nieruchomości miejskich (ewidencjonowanie nieruchomości wchodzących do zasobów, zapewnienie wycen tych nieruchomości, sporządzanie planów wykorzystania zasobów);4.udostępniania zasobu nieruchomości miejskich (wydzierżawianie, wynajmowanie, użyczanie, oddawanie w zarządzanie);5.wyrażania zgody oraz udzielanie zezwoleń na zajęcie nieruchomości;6.regulowania stanów prawnych nieruchomości;7.ujawniania w księgach wieczystych praw i innych ograniczeń, badanie zgodności treści ksiąg wieczystych z rzeczywistym stanem prawnym nieruchomości.Ważniejsze zadania:1.organizowanie, nadzór i kierowanie podległymi stanowiskami;2.planowanie i wnioskowanie potrzeb rzeczowych i finansowych dla funkcjonowania Referatu;3.sporządzanie projektów wniosków inwestycyjnych;4.przegotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia publicznego na wyceny nieruchomości i prace geodezyjne;5.współpraca z Z-cą Dyrektora Wydziału oraz kierownikami: Referatu Budżetu, Opłat i Skarbu Państwa, Referatu Sprzedaży Nieruchomości, Referatu Gospodarki Mieszkaniowej;6.prowadzenie spraw dotyczących praw do nieruchomości stanowiących własność Miasta Słupsk, które położone są poza granicami administracyjnymi Miasta Słupsk (w tym przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, protokołów, umów, itp.);7.załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw;8.prowadzenie rejestrów oraz przygotowywanie sprawozdań, materiałów zbiorczych itp. w zakresie prowadzonych spraw. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 4150 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-19 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:1.udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;2.prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;3.podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;4.ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;5.reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:1.praca patrolowa na terenie miasta Słupska;2.praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;3.praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;4.praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;5.praca w systemie dwuzmianowym, obejmująca godziny nocne i dni świąteczne;6.praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-18 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:1.udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;2.prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;3.podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;4.ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;5.reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:1.praca patrolowa na terenie miasta Słupska;2.praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;3.praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;4.praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;5.praca w systemie dwuzmianowym, obejmująca godziny nocne i dni świąteczne;6.praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-18 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:1.udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;2.prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;3.podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;4.ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;5.reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:1.praca patrolowa na terenie miasta Słupska;2.praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;3.praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;4.praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;5.praca w systemie dwuzmianowym, obejmująca godziny nocne i dni świąteczne;6.praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-18 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony przyrody i rolnictwa.Ważniejsze zadania:I.w zakresie przyrody:dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;1.prowadzenie spraw związanych z wydaniem zezwoleń na usunięcia drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2.rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;3.sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;4.kontrola terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;5.prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;6.realizacja spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną, i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie;7.prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw;8.prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie, np. pomników przyrody;9.opiniowanie przebiegu uzbrojenia, lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody.II.w zakresie rolnictwa:1. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;2. powoływanie komisji do szacowania strat w rolnictwie spowodowanych suszą i innymi klęskami żywiołowymi oraz prowadzenie spraw w tym zakresie;3. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych i kontrola tych upraw;4.kontrola przestrzegania zakazu upraw maku i konopi włóknistych;5. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;6. prowadzenie kontroli w zakresie upraw.II.W zakresie pozostałych spraw:1. zamawianie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług, dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni, będących w kompetencji GKiOŚ;2. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi;3. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw;4. terminowe sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i przekazywanie ich do księgowości;5. bieżąca kontrola wykonania, będącej w dyspozycji części budżetu, po stronie dochodów i wydatków, w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych;6. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;7. edycja danych do Biuletynu Informacji Publicznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony przyrody i rolnictwa.Ważniejsze zadania:I.w zakresie przyrody:dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;1.prowadzenie spraw związanych z wydaniem zezwoleń na usunięcia drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2.rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;3.sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;4.kontrola terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;5.prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;6.realizacja spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną, i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie;7.prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw;8.prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie, np. pomników przyrody;9.opiniowanie przebiegu uzbrojenia, lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody.II.w zakresie rolnictwa:1. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;2. powoływanie komisji do szacowania strat w rolnictwie spowodowanych suszą i innymi klęskami żywiołowymi oraz prowadzenie spraw w tym zakresie;3. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych i kontrola tych upraw;4.kontrola przestrzegania zakazu upraw maku i konopi włóknistych;5. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;6. prowadzenie kontroli w zakresie upraw.II.W zakresie pozostałych spraw:1. zamawianie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług, dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni, będących w kompetencji GKiOŚ;2. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi;3. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw;4. terminowe sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i przekazywanie ich do księgowości;5. bieżąca kontrola wykonania, będącej w dyspozycji części budżetu, po stronie dochodów i wydatków, w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych;6. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;7. edycja danych do Biuletynu Informacji Publicznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony przyrody i rolnictwa.Ważniejsze zadania:I.w zakresie przyrody:dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;1.prowadzenie spraw związanych z wydaniem zezwoleń na usunięcia drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2.rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;3.sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;4.kontrola terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;5.prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;6.realizacja spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną, i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie;7.prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw;8.prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie, np. pomników przyrody;9.opiniowanie przebiegu uzbrojenia, lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody.II.w zakresie rolnictwa:1. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;2. powoływanie komisji do szacowania strat w rolnictwie spowodowanych suszą i innymi klęskami żywiołowymi oraz prowadzenie spraw w tym zakresie;3. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych i kontrola tych upraw;4.kontrola przestrzegania zakazu upraw maku i konopi włóknistych;5. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;6. prowadzenie kontroli w zakresie upraw.II.W zakresie pozostałych spraw:1. zamawianie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług, dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni, będących w kompetencji GKiOŚ;2. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi;3. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw;4. terminowe sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i przekazywanie ich do księgowości;5. bieżąca kontrola wykonania, będącej w dyspozycji części budżetu, po stronie dochodów i wydatków, w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych;6. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;7. edycja danych do Biuletynu Informacji Publicznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony przyrody i rolnictwa.Ważniejsze zadania:I.w zakresie przyrody:dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;1.prowadzenie spraw związanych z wydaniem zezwoleń na usunięcia drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2.rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;3.sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;4.kontrola terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;5.prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;6.realizacja spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną, i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie;7.prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw;8.prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie, np. pomników przyrody;9.opiniowanie przebiegu uzbrojenia, lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody.II.w zakresie rolnictwa:1. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;2. powoływanie komisji do szacowania strat w rolnictwie spowodowanych suszą i innymi klęskami żywiołowymi oraz prowadzenie spraw w tym zakresie;3. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych i kontrola tych upraw;4.kontrola przestrzegania zakazu upraw maku i konopi włóknistych;5. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;6. prowadzenie kontroli w zakresie upraw.II.W zakresie pozostałych spraw:1. zamawianie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług, dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni, będących w kompetencji GKiOŚ;2. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi;3. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw;4. terminowe sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i przekazywanie ich do księgowości;5. bieżąca kontrola wykonania, będącej w dyspozycji części budżetu, po stronie dochodów i wydatków, w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych;6. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;7. edycja danych do Biuletynu Informacji Publicznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań dotyczących ochrony przyrody i rolnictwa.Ważniejsze zadania:I.w zakresie przyrody:dbanie o ochronę terenów zieleni oraz zadrzewień przy współpracy z instytucjami do tego powołanymi;1.prowadzenie spraw związanych z wydaniem zezwoleń na usunięcia drzew i krzewów, w tym przygotowywanie projektów decyzji; 2.rozpatrywanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew i przygotowywanie projektów decyzji stanowiących sprzeciw wobec zamiaru usunięcia drzew;3.sprawowanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów z zakresu ochrony przyrody, w tym stosowanie sankcji administracyjnych wobec osób fizycznych oraz podmiotów je naruszających;4.kontrola terenów zieleni miejskiej w zakresie ich prawidłowego utrzymania;5.prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, podlegających udostępnianiu zgodnie z ustawą o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;6.realizacja spraw związanych z działalnością edukacyjną, informacyjną, i promocyjną Miasta w dziedzinie ochrony środowiska, ochrony przyrody, w szczególności ochrony zieleni, w tym współdziałanie z innymi instytucjami i organizacjami w tym zakresie;7.prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanych spraw;8.prowadzenie spraw związanych z utworzeniem i utrzymaniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie, np. pomników przyrody;9.opiniowanie przebiegu uzbrojenia, lokalizacji obiektów budowlanych oraz opracowań i dokumentacji sporządzanych na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji w zakresie zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem pomników przyrody.II.w zakresie rolnictwa:1. współpraca ze służbami weterynaryjnymi, Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego i Izbą Rolniczą;2. powoływanie komisji do szacowania strat w rolnictwie spowodowanych suszą i innymi klęskami żywiołowymi oraz prowadzenie spraw w tym zakresie;3. wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych i kontrola tych upraw;4.kontrola przestrzegania zakazu upraw maku i konopi włóknistych;5. udostępnianie danych z zakresu rolnictwa;6. prowadzenie kontroli w zakresie upraw.II.W zakresie pozostałych spraw:1. zamawianie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie usług, dostaw oraz robót w zakresie utrzymania zieleni, będących w kompetencji GKiOŚ;2. prowadzenie i gromadzenie dokumentacji w zakresie załatwianych spraw, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, procedurami administracyjnymi oraz przepisami szczególnymi;3. opracowanie planów rzeczowo finansowych w zakresie potrzeb wynikających z zakresu prowadzonych spraw;4. terminowe sprawdzanie faktur pod względem merytorycznym i przekazywanie ich do księgowości;5. bieżąca kontrola wykonania, będącej w dyspozycji części budżetu, po stronie dochodów i wydatków, w celu niedopuszczenia do naruszenia dyscypliny finansów publicznych;6. przygotowywanie aktów prawnych w postaci elektronicznej, przekazywanie ich do ogłoszenia w wojewódzkim dzienniku urzędowym oraz publikowanie w zbiorze aktów prawa miejscowego;7. edycja danych do Biuletynu Informacji Publicznej. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.okresowa praca w terenie trudno dostępnym;5.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-05-12 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację przydzielonych zadań.Ważniejsze zadania:1.prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych;2.prowadzenie postępowań w sprawach zgłoszeń robót budowlanych/rozbiórkowych nie wymagających pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania obiektu lub jego części;3.rozpatrywanie wniosków w sprawie wydawania zaświadczeń z zakresu przepisów Prawa budowlanego oraz zaświadczeń o samodzielności lokali;4.prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych;5.przekazywanie do organu odwoławczego odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia, wydawanych w toku prowadzonego postępowania;6.uczestniczenie na wezwanie organu nadzoru budowlanego, w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych;7.prowadzenie bieżącej obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz elektronicznego rejestru wniosków i decyzji o pozwoleniu na budowę i rejestru zgłoszeń (system RWDZ). Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.okresowa praca w terenie i obiektach kontrolnych;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-30 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację przydzielonych zadań.Ważniejsze zadania:1.prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń na budowę lub rozbiórkę obiektów budowlanych;2.prowadzenie postępowań w sprawach zgłoszeń robót budowlanych/rozbiórkowych nie wymagających pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania obiektu lub jego części;3.rozpatrywanie wniosków w sprawie wydawania zaświadczeń z zakresu przepisów Prawa budowlanego oraz zaświadczeń o samodzielności lokali;4.prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach odstępstwa od przepisów techniczno-budowlanych;5.przekazywanie do organu odwoławczego odwołań od decyzji i zażaleń na postanowienia, wydawanych w toku prowadzonego postępowania;6.uczestniczenie na wezwanie organu nadzoru budowlanego, w czynnościach inspekcyjnych i kontrolnych;7.prowadzenie bieżącej obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz elektronicznego rejestru wniosków i decyzji o pozwoleniu na budowę i rejestru zgłoszeń (system RWDZ). Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.okresowa praca w terenie i obiektach kontrolnych;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-30 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za prawidłową i terminową realizację zadań z zakresu księgowania dochodów z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz pozostałych dochodów Miasta Słupska.Ważniejsze zadania:1.księgowanie wpłat z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych;2.księgowanie wpłat z tytułu mandatów karnych i zryczałtowanych kosztów, opłat za wypisy i wyrysy oraz wpłat dokonanych przez inną gminę tytułem kosztów dotacji na dziecko niebędące mieszkańcem gminy na podstawie wyciągów bankowych;3.uzgadnianie obrotów miesięcznych kont analitycznych z syntetycznymi;4.analiza sald kont 101,130,221 oraz roczna weryfikacja sald konieczna do sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego;5.analiza kont podatników oraz informowanie podatników o stanie nadpłat;6.informowanie o wygaśnięciu tytułów egzekucyjnych odpowiednie komórki merytoryczne;7.przyjmowanie i obsługa interesantów;Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-30 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za prawidłową i terminową realizację zadań z zakresu księgowania dochodów z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz pozostałych dochodów Miasta Słupska.Ważniejsze zadania:1.księgowanie wpłat z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na podstawie wyciągów bankowych i raportów kasowych;2.księgowanie wpłat z tytułu mandatów karnych i zryczałtowanych kosztów, opłat za wypisy i wyrysy oraz wpłat dokonanych przez inną gminę tytułem kosztów dotacji na dziecko niebędące mieszkańcem gminy na podstawie wyciągów bankowych;3.uzgadnianie obrotów miesięcznych kont analitycznych z syntetycznymi;4.analiza sald kont 101,130,221 oraz roczna weryfikacja sald konieczna do sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego;5.analiza kont podatników oraz informowanie podatników o stanie nadpłat;6.informowanie o wygaśnięciu tytułów egzekucyjnych odpowiednie komórki merytoryczne;7.przyjmowanie i obsługa interesantów;Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto w zależności od posiadanego doświadczenia.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-30 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Stanowisko związane z realizacją zadań z zakresu dzierżawy i użyczeń nieruchomości gruntowych, a także prowadzeniem spraw związanych z trwałym zarządem nieruchomości Miasta Słupska.Ważniejsze zadania:prowadzenie spraw związanych z dzierżawą i najmem nieruchomości komunalnych na cele: ogródki warzywno-kwiatowe, zieleń przydomowa, tereny zagospodarowane zielenią, tereny przyległe do wspólnot mieszkaniowych oraz użyczenie nieruchomości komunalnych;obciążenie za bezumowne korzystanie z nieruchomości;prowadzenie spraw związanych z trwałym zarządem nieruchomości Miasta Słupska (z wyłączeniem dróg).Warunki pracy na stanowisku:intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;wymuszona pozycja ciała;praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/755.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-21 - Słupsk (pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:praca patrolowa na terenie miasta Słupska;praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;praca w systemie dwuzmianowym, obejmująca godziny nocne i dni świąteczne;praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Wynagrodzenie od 2850 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.Link do ogłoszenia o naborze: http://bip.um.slupsk.pl/praca/754.html
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-04-08 - Słupsk (pomorskie)

Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania:1.udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości;2.prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie;3.podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi;4.ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;5.reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku:1.praca patrolowa na terenie miasta Słupska;2.praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego;3.praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością;4.praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;5.praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2850 zł brutto- w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Urząd Miejski w Słupsku - 2021-03-01 - Słupsk (pomorskie)