KIEROWNIK REFERATU PLANOWANIA BUDŻETU MIASTA W WYDZIALE BUDŻETU MIASTA Słupsk oferta pracy Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko: KIEROWNIK REFERATU PLANOWANIA BUDŻETU MIASTA W WYDZIALE BUDŻETU MIASTA
Wynagrodzenie: od 4 150 PLN
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Data publikacji: 2021-05-12
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka: osoba zatrudniona na stanowisku odpowiedzialna będzie za organizację pracy i koordynację zadań należących do kompetencji Referatu Planowania Budżetu Miasta.Ważniejsze zadania:1.przygotowywanie projektu budżetu zgodnie z uchwalonymi procedurami, szczegółowością oraz materiałami informacyjnymi tworzącymi projekt w zakresie dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów;2.przygotowanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej;3.opracowanie analizy półrocznej i rocznej z wykonania budżetu;4.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego wraz z załącznikami i objaśnieniami;5.sporządzanie projektów uchwał Rady Miejskiej zmieniających Wieloletnią Prognozę Finansową;6.sporządzanie zarządzeń Prezydenta Miasta zmieniających budżet w ciągu roku budżetowego;7.współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową w zakresie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawie zmian w budżecie;8.terminowe przekazywanie podległym jednostkom organizacyjnym miasta informacji o przyznanych kwotach w projekcie budżetu, budżecie oraz wszystkich dokonywanych zmianach;9.współpraca z wydziałami Urzędu Miejskiego oraz jednostkami organizacyjnym miasta w zakresie zadań nałożonych na referat. Warunki pracy na stanowisku:1.intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2.długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3.wymuszona pozycja ciała;4.praca w budynku, w którym znajduje się winda oraz łazienka dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnością.Wynagrodzenie od 4150 zł. brutto- w zależności od posiadanego doświadczenia plus dodatkowe składki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa.Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 150 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK REFERATU PLANOWANIA BUDŻETU MIASTA W WYDZIALE BUDŻETU MIASTA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2263
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista administracji publicznej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 150 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 26.05.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3.wykształcenie wyższe o profilu ekonomia, rachunkowość, finanse lub zarządzanie;4.ogólny staż pracy: minimum 4 lata stażu pracy w służbach finansowo-księgowych;5.kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6.pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7.dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1.mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego;2.mile widziane co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym; 3.znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych;4.umiejętność redagowania pism tzw. lekkie pióro;5.dobra znajomość obsługi arkusza kalkulacyjnego;6.umiejętności interpersonalne: umiejętność kierowania zespołem, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność argumentowania, dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku
danePracodawcy_nip: 8391005507
danePracodawcy_regon: 000590645
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.życiorys (CV);2.list motywacyjny;3.dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);4.kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany co najmniej 4-letni staż pracy w służbach finansowo księgowych lub zaświadczenie o zatrudnieniu (jeżeli stosunek pracy trwa nadal) zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pracy za granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;5.kwestionariusz osobowy;6.oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji;7.inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.). Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Planowania Budżetu Miasta w Wydziale Budżetu Miasta w terminie do dnia 24 maja 2021 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku przez okres 8 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Miejski w Słupsku nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie tego okresu nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił co najmniej 6 %.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
danePracodawcy_kodPowiatu: 2263
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0977278
Ulica pracodawcy: Zwycięstwa
Numer budynku pracodawcy: 3
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242217
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista administracji publicznej
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212
Data dodania oferty pracy: 17.05.2021
Oferta pracy ważna do: 24.05.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 17.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 12.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?9cb9cdc5f19f4282e5319bfb87343a95
Podobne oferty pracy
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Praca w lesie, wycinka drzew, obsługa piły
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "CHOJAK" - 2016-01-19 - Głogówek (opolskie)
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Sprzedaż mebli, obsługa klienta, sporządzanie umów ratalnych, utrzymanie czystości na salonie.
Fabryka Mebli "BODZIO" - 2018-02-07 - Olkusz (małopolskie)
przygotowywanie posiłków i dań, pomoc w kuchni
kontakt przez PUP - 2019-04-03 - Krynica Morska (pomorskie)
Zadania: przegląd, weryfikacja i naprawa elektronarzędzi, sprzętu spawalniczego, rozdzielni RB, obsługa urządzeń związanych z instalacjami elektrycznymi.- Firma oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach 6:00 14:00, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z doświadczonymi specjalistami, motywacyjny system wynagradzania plus świadczenia socjalne z ZFŚS, możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (wyjazdy wakacyjne, stypendia zagraniczne).- Wynagrodzenie: 3000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 6:00-14:00. Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie elektryczne lub elektromechaniczne. 1 rok doświadczenia zawodowego. Zaangażowanie w powierzone zadania. Aktualne uprawnienia SEP. Prawo jazdy kat. "B". Umiejętność pracy w zespole. Samodzielność w działaniu. Terminowość. Kontakt wstępnie telefoniczny (665-660-409) celem ustalenia spotkania z pracodawcą lub e-mail: rekrutacja (at) famak.com.pl
FAMUR PEMUG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-11 - Katowice (śląskie)
praca na produkcji, układanie kebaba- pakowanie, magazynowanie.
kontakt przez PUP - 2020-02-21 - Mysłowice (śląskie)
Praca w osprzęcie przebudowa klatek walcowniczych
Obróbka Walców i Osprzętu Hutniczego ROLLS - 2019-01-15 - Zawiercie (śląskie)
Mycie samochodów przy zachowaniu najwyższej staranności.
DUSSMANN POLSKA Sp. z o.o. - 2017-05-25 - Koszalin (zachodniopomorskie)
obsługa klientów detalicznych i stałych , przedewszystkim pochodzenia chińskiego, odpowiedzialność za rozwijanie sprzedaży w firmie, pozyskiwanie nowych klientów wśród firm chińskich
kontakt przez PUP - 2017-03-08 - Garbatka (mazowieckie)
- przyjmowanie pojazdów do przeglądu lub naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęcia- sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych- ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów- dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu- sprawdzanie zbieżności kół pojazdu- mycie oraz czyszczenie części i podzespołów
kontakt przez PUP - 2020-01-02 - Żory (śląskie)
Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinnie dom dziecka. Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom w rodzinnych formach pieczy zastępczej. Wykonywanie innych czynności wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Data zatrudnienia: marzec/kwiecień 2020r. Zadaniowy czas pracy, 8 godzin dziennie/40 godzin tygodniowo.
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Zabrzu - 2020-03-13 - Zabrze (śląskie)
rekrutacja pracowników ze Wschodupomóc w załatwieniu formalności związanych z ich zatrudnieniem pomóc w prowadzeniu kadr
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Łódź (łódzkie)
obsługa i nadzór nad pracą maszyn i urządzeń, regulowanie elementów roboczych maszyn i urządzeń, korygowanie procesów technologicznych, prowadzenie dokumentacji produkcji
PARTNER PRACA I EDUKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
obsługa pras mimośrodowych, tłoczenie w metalu
PW HALSŁAW PLUS WYDRA SŁAWOMIRA - 2018-08-06 - Sławęcinek (kujawsko-pomorskie)
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Prace porządkowe i remontowe na terenie Gminy Jasienica: czyszczenie przepustów, chodników, parkingów, koszenie trawy, przycinanie żywopłotów, obsadzanie rabat, kopanie rowów, naprawa chodników, układania bruku, malowanie barier, drobne naprawy sprzętów.Oferta skierowana dla osob bezrobotnych z ustalonym II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Jasienica (śląskie)
Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
kontakt przez PUP - 2019-01-30 - Racibórz (śląskie)
Opieka pielęgniarska nad mieszkankami domu pomocy przewlekle psychicznie chorymi
Powiatowy Dom Pomocy Społecznej w Czarnowie - 2017-05-11 - Sanniki (mazowieckie)
wypiek pieczywa liturgicznego, sortowanie, pakowanie
BRACIA DĄBROWSCY SPÓŁKA JAWNA - 2019-02-19 - Skórkowice (łódzkie)
SZYCIE Z MATERIAŁÓW TEKSTYLNYCH
kontakt przez PUP - 2016-02-08 - Łapalice (pomorskie)
Prace polowe - orka, uprawa, siewy, opryski; prasowanie zielonek i słomy; koszenie kosiarką.
Przedsiębiorstwo Rolne Maćkowiak i Wspólnicy - 2017-05-10 - Sokolniki Wielkie (wielkopolskie)
Zgodny z stanowiskiemgodziny pracy 7-15Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Zagraniczne Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "CHRIST" Sp. z o. o. - 2019-12-17 - Mysłowice (śląskie)
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka sanepidowska, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, podzielność uwagi oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań, wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
"Społem" Lubelska Spółdzielnia Spożywców w Lublinie - 2021-05-28 - Lublin (lubelskie)
Inżynier budowy
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWE "EKOKAN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-16 - Tarnów (małopolskie)
Wykształcenie zawodowe; doświadczenie zawodowe na budowie: 2 lata; zakres obowiązków: układanie kostki brukowej, krawężników, budowa dróg i chodników; umowa zlecenie; miejsce pracy: Knurów + woj. Śląskie;
ZPUH "MULTIDOMEX" J.CULIC-A.TYBURCZY SPÓŁKA JAWNA - 2016-08-19 - Knurów (śląskie)
1.Kiownik Sekcji odpowiada za:1) Nadzorowanie dokonywania wydatków przez koordynatorówposiadajęcych odpowednie upowżnienia;2)Odpowiedzialność za właścwe ewdencjonowanie rozrachunków w sposób umożliwiający ich terminową reaiizację i dochodzenie;3)Nadzór nad wstępnym wprowadzanlem zobowłęzań oraz Sporzędzanymi plikami do przelewu;4)Zapewnenie właściwgo kwalifikowania wpływów na dochody budżetowe,5) Monitorowanie sporządzanych zestawień informacyjnych za OG 2303 w zakresie wsparcia udzielonego wojskom obcym na terenie kraju (HNS);6) nadzór nad przectiowywanlem na rachunkach bankowych wadiów i zabezpieczeń umownych, prowadzane w przypadku takiej konieczności odrębnej ewidencji;7)zgodność pliku JPK z deklaracją podatku VAT 7;8) odpowedzialność za zgodność rejestrów należności i zobowiązań z operacjami zapiaanymi w ZWSI RON;9)Sprawdznie kompletności dowodów księgowych stanowiącychpodstawę do dokonnia wydatku;10)Nadzór nad dokonywaniem przelewów oraz kompletowaniem wyciągów bankowych;11) Udział w opracawaniu oraz aktualizacji instrukcji obegu dokumentów księgowych, polityki rachunkowocl oraz procedur wewnętrznych w zakrasie zadań realzowanych przez sekcję rachunków i rozliczeń;12)nadzór nad sporządzanlem zaświdczeń dotyczących podatku akcyzowego;13) nadzór i odpowiedzialność w zakresie sporzqdzania deklaracji VAT-7;14) umiejętność zastąpienia pracowników kierowanej sekcji w razie ich neobecności,15) odpowiadzialność i nadzór nad sporządzaniem sprawozdań RB-N oraz Rb- Z w SI SFINKS:16) nadzór nad rozliczaniem krajowych podróży slużbawych;17) nadzór nad razliczaniem zagrancznych podrży służbowych:18) nadzór nad prawdłowością naliczeń dia osób wezwanych do WKU:19) nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej PIT- BC w zakreie nleżności osób wezwanyeh.2.Do obowięzków Kierownika Sekcji należy:1) Zabezpieczenie w zasilania na środki budżetowe w sposóbzapewniejący pokrycie zobowiązań oddziału gapadarczego:2) wyznaczanie zastępstw w przypadku nieobecoości podległych pracowników z zachowaniem cięglości fnkcjonowania sekcji3) Weryfikacja wykonanych obowązków i zadań przez podległych pracowników4)Odpowiedzialność za sporządzanie rocznego hrmonogramuwydatków oraz jego aktualicację;5) Wykonywanie kantroli nstępczej (na zasadzie kontroli wewnętrznej) w zakresie realizacji rachunków i i prowadzenia rozliczeń;8) Bieżąca współpraca z sekcjami PGK w zakreeie cięgłej analizy reallzacji planu wydatków na każdym etaple w celu wyeliminownia przekroczeń i zagrozeń w zakresie braku planu finansowego oraz przygotowanie infomacjl w tym zakresie głównemu księgowemu;7) Podpisywanie dyspozycji bankowych w cel realzacji zleceń płatniczych w zakresie rachunków bankowych w ramach kolumriy Il:8)Elektryczne podpisywania dokumantw w zakresie środkówbudżetowych w systems TREZOR w kolumnia II;9) Podpaywanie zawiadczeń na hotele:10) Sprawdzanie raportów kasowych w zakresie dochodów budżetowych;11) wykonywanie i proadzenie niezbędnej korespondencji dotyczącej określonych powyzej obowlęzków;12) znajomoś instrukcji obiegu dokumentw księgowych (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumntów księgowych oraz innych dokumemów wewętrznych - wnioskowania w nim zmian, udzielanie wyjaśnień na temat obiagu dokumentów, egzekwowanie ustalonego obiegu dokumentów, kontrola i weryfikacja obiegu poszczególych dokumentów, sprawdzanle poprawnoci dzałania poszczególnych etapów obiegu w zakresle sekcji rachunków i rozliczeń};13)systematyczne studiawanie przepisów finansowych, podwyższane swoich kwalflkacji zawodowych, brania udziału w szkoleniach fachowych oraz współpracowanie z pozostałymi pracownkami Pionu Głównego Kslęgowego w celu oeięgnięcia jak na]lepszych wynikw oraz wyeliminowania nieprawidłowościi3. Kierownik Sekcjii jest uprawniony do:1) zgłaszania w formie ustnaj lub plsemnej wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od zakresu obowiązków;2) odma wykonania polecenia przełożonego, kłóre naraziłoby panią na odpowiedziafność karną i dyscyplinamą;3)w razie ujawnienia niezgodnoci na otrzymnanym dokumencie zwrócić właściwemu rzeczowo precownikowl w celu uzupełnienia.4. Kierownik Sekcji współuczstnimy w:procese zmian obiegu dokumentacji w zekresie relizowanych obowiązków (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumentów księgowych, polityce rachunkowoci i procdur wewnętrznych, wnioskowanie w nich zmian); Glówny księgowy - szef finansów 24. Czy oferła pracy jest ofertg pra ty tymczasowejw rozumieniu rł. 19g ustawy (zgla. zanQ przez agencję zatrudnienia):
JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego - 2019-01-08 - Powidz (wielkopolskie)
Doradztwo i sprzedaż materiałów budowlanych.
"NIWA" Stanisław Głuc Sp. J. - 2017-06-29 - Tomice (małopolskie)
