Stanowisko: KIEROWNIK SEKCJI (SEKCJA RACHUNKÓW I ROZLICZEŃ PIONU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO)

Wynagrodzenie: od 2 840 PLN

Zakres obowiązków: 1.Kiownik Sekcji odpowiada za:1) Nadzorowanie dokonywania wydatków przez koordynatorówposiadajęcych odpowednie upowżnienia;2)Odpowiedzialność za właścwe ewdencjonowanie rozrachunków w sposób umożliwiający ich terminową reaiizację i dochodzenie;3)Nadzór nad wstępnym wprowadzanlem zobowłęzań oraz Sporzędzanymi plikami do przelewu;4)Zapewnenie właściwgo kwalifikowania wpływów na dochody budżetowe,5) Monitorowanie sporządzanych zestawień informacyjnych za OG 2303 w zakresie wsparcia udzielonego wojskom obcym na terenie kraju (HNS);6) nadzór nad przectiowywanlem na rachunkach bankowych wadiów i zabezpieczeń umownych, prowadzane w przypadku takiej konieczności odrębnej ewidencji;7)zgodność pliku JPK z deklaracją podatku VAT 7;8) odpowedzialność za zgodność rejestrów należności i zobowiązań z operacjami zapiaanymi w ZWSI RON;9)Sprawdznie kompletności dowodów księgowych stanowiącychpodstawę do dokonnia wydatku;10)Nadzór nad dokonywaniem przelewów oraz kompletowaniem wyciągów bankowych;11) Udział w opracawaniu oraz aktualizacji instrukcji obegu dokumentów księgowych, polityki rachunkowocl oraz procedur wewnętrznych w zakrasie zadań realzowanych przez sekcję rachunków i rozliczeń;12)nadzór nad sporządzanlem zaświdczeń dotyczących podatku akcyzowego;13) nadzór i odpowiedzialność w zakresie sporzqdzania deklaracji VAT-7;14) umiejętność zastąpienia pracowników kierowanej sekcji w razie ich neobecności,15) odpowiadzialność i nadzór nad sporządzaniem sprawozdań RB-N oraz Rb- Z w SI SFINKS:16) nadzór nad rozliczaniem krajowych podróży slużbawych;17) nadzór nad razliczaniem zagrancznych podrży służbowych:18) nadzór nad prawdłowością naliczeń dia osób wezwanych do WKU:19) nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej PIT- BC w zakreie nleżności osób wezwanyeh.2.Do obowięzków Kierownika Sekcji należy:1) Zabezpieczenie w zasilania na środki budżetowe w sposóbzapewniejący pokrycie zobowiązań oddziału gapadarczego:2) wyznaczanie zastępstw w przypadku nieobecoości podległych pracowników z zachowaniem cięglości fnkcjonowania sekcji3) Weryfikacja wykonanych obowązków i zadań przez podległych pracowników4)Odpowiedzialność za sporządzanie rocznego hrmonogramuwydatków oraz jego aktualicację;5) Wykonywanie kantroli nstępczej (na zasadzie kontroli wewnętrznej) w zakresie realizacji rachunków i i prowadzenia rozliczeń;8) Bieżąca współpraca z sekcjami PGK w zakreeie cięgłej analizy reallzacji planu wydatków na każdym etaple w celu wyeliminownia przekroczeń i zagrozeń w zakresie braku planu finansowego oraz przygotowanie infomacjl w tym zakresie głównemu księgowemu;7) Podpisywanie dyspozycji bankowych w cel realzacji zleceń płatniczych w zakresie rachunków bankowych w ramach kolumriy Il:8)Elektryczne podpisywania dokumantw w zakresie środkówbudżetowych w systems TREZOR w kolumnia II;9) Podpaywanie zawiadczeń na hotele:10) Sprawdzanie raportów kasowych w zakresie dochodów budżetowych;11) wykonywanie i proadzenie niezbędnej korespondencji dotyczącej określonych powyzej obowlęzków;12) znajomoś instrukcji obiegu dokumentw księgowych (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumntów księgowych oraz innych dokumemów wewętrznych - wnioskowania w nim zmian, udzielanie wyjaśnień na temat obiagu dokumentów, egzekwowanie ustalonego obiegu dokumentów, kontrola i weryfikacja obiegu poszczególych dokumentów, sprawdzanle poprawnoci dzałania poszczególnych etapów obiegu w zakresle sekcji rachunków i rozliczeń};13)systematyczne studiawanie przepisów finansowych, podwyższane swoich kwalflkacji zawodowych, brania udziału w szkoleniach fachowych oraz współpracowanie z pozostałymi pracownkami Pionu Głównego Kslęgowego w celu oeięgnięcia jak na]lepszych wynikw oraz wyeliminowania nieprawidłowościi3. Kierownik Sekcjii jest uprawniony do:1) zgłaszania w formie ustnaj lub plsemnej wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od zakresu obowiązków;2) odma wykonania polecenia przełożonego, kłóre naraziłoby panią na odpowiedziafność karną i dyscyplinamą;3)w razie ujawnienia niezgodnoci na otrzymnanym dokumencie zwrócić właściwemu rzeczowo precownikowl w celu uzupełnienia.4. Kierownik Sekcji współuczstnimy w:procese zmian obiegu dokumentacji w zekresie relizowanych obowiązków (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumentów księgowych, polityce rachunkowoci i procdur wewnętrznych, wnioskowanie w nich zmian); Glówny księgowy - szef finansów 24. Czy oferła pracy jest ofertg pra ty tymczasowejw rozumieniu rł. 19g ustawy (zgla. zanQ przez agencję zatrudnienia):

Data publikacji: 2019-01-08

Lokalizacja: Powidz (wielkopolskie)

Pracodawca: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Kiownik Sekcji odpowiada za:1) Nadzorowanie dokonywania wydatków przez koordynatorówposiadajęcych odpowednie upowżnienia;2)Odpowiedzialność za właścwe ewdencjonowanie rozrachunków w sposób umożliwiający ich terminową reaiizację i dochodzenie;3)Nadzór nad wstępnym wprowadzanlem zobowłęzań oraz Sporzędzanymi plikami do przelewu;4)Zapewnenie właściwgo kwalifikowania wpływów na dochody budżetowe,5) Monitorowanie sporządzanych zestawień informacyjnych za OG 2303 w zakresie wsparcia udzielonego wojskom obcym na terenie kraju (HNS);6) nadzór nad przectiowywanlem na rachunkach bankowych wadiów i zabezpieczeń umownych, prowadzane w przypadku takiej konieczności odrębnej ewidencji;7)zgodność pliku JPK z deklaracją podatku VAT 7;8) odpowedzialność za zgodność rejestrów należności i zobowiązań z operacjami zapiaanymi w ZWSI RON;9)Sprawdznie kompletności dowodów księgowych stanowiącychpodstawę do dokonnia wydatku;10)Nadzór nad dokonywaniem przelewów oraz kompletowaniem wyciągów bankowych;11) Udział w opracawaniu oraz aktualizacji instrukcji obegu dokumentów księgowych, polityki rachunkowocl oraz procedur wewnętrznych w zakrasie zadań realzowanych przez sekcję rachunków i rozliczeń;12)nadzór nad sporządzanlem zaświdczeń dotyczących podatku akcyzowego;13) nadzór i odpowiedzialność w zakresie sporzqdzania deklaracji VAT-7;14) umiejętność zastąpienia pracowników kierowanej sekcji w razie ich neobecności,15) odpowiadzialność i nadzór nad sporządzaniem sprawozdań RB-N oraz Rb- Z w SI SFINKS:16) nadzór nad rozliczaniem krajowych podróży slużbawych;17) nadzór nad razliczaniem zagrancznych podrży służbowych:18) nadzór nad prawdłowością naliczeń dia osób wezwanych do WKU:19) nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej PIT- BC w zakreie nleżności osób wezwanyeh.2.Do obowięzków Kierownika Sekcji należy:1) Zabezpieczenie w zasilania na środki budżetowe w sposóbzapewniejący pokrycie zobowiązań oddziału gapadarczego:2) wyznaczanie zastępstw w przypadku nieobecoości podległych pracowników z zachowaniem cięglości fnkcjonowania sekcji3) Weryfikacja wykonanych obowązków i zadań przez podległych pracowników4)Odpowiedzialność za sporządzanie rocznego hrmonogramuwydatków oraz jego aktualicację;5) Wykonywanie kantroli nstępczej (na zasadzie kontroli wewnętrznej) w zakresie realizacji rachunków i i prowadzenia rozliczeń;8) Bieżąca współpraca z sekcjami PGK w zakreeie cięgłej analizy reallzacji planu wydatków na każdym etaple w celu wyeliminownia przekroczeń i zagrozeń w zakresie braku planu finansowego oraz przygotowanie infomacjl w tym zakresie głównemu księgowemu;7) Podpisywanie dyspozycji bankowych w cel realzacji zleceń płatniczych w zakresie rachunków bankowych w ramach kolumriy Il:8)Elektryczne podpisywania dokumantw w zakresie środkówbudżetowych w systems TREZOR w kolumnia II;9) Podpaywanie zawiadczeń na hotele:10) Sprawdzanie raportów kasowych w zakresie dochodów budżetowych;11) wykonywanie i proadzenie niezbędnej korespondencji dotyczącej określonych powyzej obowlęzków;12) znajomoś instrukcji obiegu dokumentw księgowych (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumntów księgowych oraz innych dokumemów wewętrznych - wnioskowania w nim zmian, udzielanie wyjaśnień na temat obiagu dokumentów, egzekwowanie ustalonego obiegu dokumentów, kontrola i weryfikacja obiegu poszczególych dokumentów, sprawdzanle poprawnoci dzałania poszczególnych etapów obiegu w zakresle sekcji rachunków i rozliczeń};13)systematyczne studiawanie przepisów finansowych, podwyższane swoich kwalflkacji zawodowych, brania udziału w szkoleniach fachowych oraz współpracowanie z pozostałymi pracownkami Pionu Głównego Kslęgowego w celu oeięgnięcia jak na]lepszych wynikw oraz wyeliminowania nieprawidłowościi3. Kierownik Sekcjii jest uprawniony do:1) zgłaszania w formie ustnaj lub plsemnej wszelkich nieprawidłowości i odstępstw od zakresu obowiązków;2) odma wykonania polecenia przełożonego, kłóre naraziłoby panią na odpowiedziafność karną i dyscyplinamą;3)w razie ujawnienia niezgodnoci na otrzymnanym dokumencie zwrócić właściwemu rzeczowo precownikowl w celu uzupełnienia.4. Kierownik Sekcji współuczstnimy w:procese zmian obiegu dokumentacji w zekresie relizowanych obowiązków (udział w wykonywaniu instrukcji obiegu dokumentów księgowych, polityce rachunkowoci i procdur wewnętrznych, wnioskowanie w nich zmian); Glówny księgowy - szef finansów 24. Czy oferła pracy jest ofertg pra ty tymczasowejw rozumieniu rł. 19g ustawy (zgla. zanQ przez agencję zatrudnienia):

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 840 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
rozpoczęcie pracy po zakończonej procedurze rekrutacyjnej oraz przedstawieniu badań lekarskich

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK SEKCJI (SEKCJA RACHUNKÓW I ROZLICZEŃ PIONU GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Powidz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupecki

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Powidz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 840 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 04.02.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
doświadczenie zawodowe 4 lata - MILE WIDZIANErozpoczęcie pracy po zakończonej procedurze rekrutacyjnej oraz przedstawieniu badań lekarskichKONTAK Z PRACODAWCĄ:CV + LIST MOTYWACYJNY PRZESYŁANY NA ADRES SIEDZIBY FIRMY + OŚWIADCZENIE DOT. ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI:Zgodnie z art. 13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.: w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) -dalej RODO informuję, że:1. Administratorem Danych Ogobowych jest Dowódca 33. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą: 62-430 Powidz , ul. Witkowska 8, REGON 380730244.2.Inspektor Ochrony Oanych OsobowychW sprawach związanych z ochroną danych osobowych oraz realizacją Pani/Pana praw należy kontaktować się z lnspektorem Ochrony Danych Osobowych (stanowisko nieetatowy inspektor ochrony danych osobowych) telefonicznie: 261 544323 lub pisemnie na adres siedziby.3. Cele i podstawy przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzania rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożone będą dokumenty rekrutacyjne. W przypadku woli wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach obowiązuje Panią/Pana pisemna zgoda.4. Prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danychW każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do odwołania udzielanej dobrowolnie i świadomie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Odwołanie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie oświadczenia Administratorowi Danych lub osobie upoważnionej do przetwarzania danych.5. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowychDane osobowe będą przechowywane w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dare dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane.

Nazwa pracodawcy: JEDNOSTKA WOJSKOWA- Baza Lotnictwa Transportowego

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Adres pracodawcy:
WITKOWSKA 8, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV + LIST MOTYWACYJNY PRZESYŁANY NA ADRES SIEDZIBY FIRMY + OŚWIADCZENIE DOT. ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI:Zgodnie z art. 13 ust.1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.: w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) -dalej RODO informuję, że:1. Administratorem Danych Ogobowych jest Dowódca 33. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą: 62-430 Powidz , ul. Witkowska 8, REGON 380730244.2.Inspektor Ochrony Oanych OsobowychW sprawach związanych z ochroną danych osobowych oraz realizacją Pani/Pana praw należy kontaktować się z lnspektorem Ochrony Danych Osobowych (stanowisko nieetatowy inspektor ochrony danych osobowych) telefonicznie: 261 544323 lub pisemnie na adres siedziby.3. Cele i podstawy przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzania rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożone będą dokumenty rekrutacyjne. W przypadku woli wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach obowiązuje Panią/Pana pisemna zgoda.4. Prawo do odwołania zgody na przetwarzanie danychW każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do odwołania udzielanej dobrowolnie i świadomie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Odwołanie następuje w formie pisemnej poprzez złożenie oświadczenia Administratorowi Danych lub osobie upoważnionej do przetwarzania danych.5. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowychDane osobowe będą przechowywane w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dare dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do celów, w których dane te są przetwarzane.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: słupecki

Gmina pracodawcy: Powidz

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Powidz

Ulica pracodawcy: WITKOWSKA

Numer budynku pracodawcy: 8

Profil działalności pracodawcy: Obrona narodowa

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń

Data dodania oferty pracy: 08.01.2019

Oferta pracy ważna do: 04.02.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 08.01.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 08.01.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•