- obsługa kadrowa szkoły, archiwizacja dokumentacji;- bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących prowadzonego odcinka;- sporządzanie dokumentacji do list płac dla nauczycieli, pracowników administracyjnych i obsługi;- przeprowadzanie awansu pracowników pedagogicznych;- sporządzanie dokumentacjido zasiłków macierzyńskich;- prowadzenie akt pwrsonalnych wszystkich prac. szkoły;- ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami;- przygotowywanie umów dla nauczycieli i pracowników szkoły zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, świadectw pracy, dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy;- rozliczanie i kontrola ewidencji czasu pracy pracowników;- przygotowywanie umów zleceń;- wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia;- prowadzenie ewidencji legitymacji służbowych nauczycieli;- sporządzanie listy obecności pracowników A-O na każdy miesiąc, dopilnowanie wpisywania się pracowników w każdym dniu-dbanie o dyscyplinę i punktualność przychodzenia i wychodzenia z pracy;- sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do GUS, SIO;- kontrola badań lekarskich pracowników;- prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości dotyczącej doskonalenia zawodowego;- przeprowadzanie kontroli wewnętrznej na zlecenie Dyrektora Szkoły i inne prace zlecone przez bezpośredniego zwierzchnika
SZKOŁA PODSTAWOWA nr 24 im. Partyzantów Lubelszczyzny - 2020-06-23 - Lublin (lubelskie)

*w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe nalicza wynagrodzenia zasadnicze, premię, dodatki stażowe, funkcyjne, godziny nadliczbowe, dodatki za wychowawstwo itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami, nalicza ekwiwalenty za urlopy wypoczynkowe, dodatki wyrównawcze do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, itp. nalicza pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze, zgodnie z obowiązującymi przepisami, dokonuje potrąceń z wynagrodzeń tj. składek związkowych, składek PZU, składek i pożyczek z KZP, pożyczek mieszkaniowych oraz sporządza ich wykazy, w ustalonych terminach sporządza listy płac, wyrównań, zasiłków itp. przygotowuje przelewy potrąconych kwot oraz przelewy wynagrodzeń na konta osobiste pracowników, w obowiązujących terminach nalicza zobowiązania wobec ZUS, przygotowuje dokumentację rozliczeniową oraz przelewy naliczonych składek, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w obowiązujących terminach nalicza, potrąca i rozlicza z Urzędem Skarbowym zaliczki podatku dochodowego zatrudnionych pracowników, w oparciu o obowiązujące przepisy, w obowiązujących terminach sporządza deklaracje rozliczeniowe dotyczące przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4, prowadzi kartoteki wynagrodzeń, wypłaconych zasiłków, wypłat z tytułu absencji pracowników, itp. wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków,wystawia zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów, sporządza meldunki płacowe oraz współuczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych, uzgadnia z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych, wystawia zaświadczenia o wysokości zarobków, przygotowuje i wystawia dokumentację podatkową PIT, wystawia zaświadczenia Rp-7, wystawiania zaświadczenia dotyczące okresów zasiłkowych pracowników; odpowiada za przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną; sporządza sprawozdania: GUS, SIO.
SZKOŁA PODSTAWOWA nr 24 im. Partyzantów Lubelszczyzny - 2020-01-23 - Lublin (lubelskie)