- Wymagania niezbędne: - Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust.1 i 2 ustawy z dn. 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.), następujące niezbędne wymagania: - Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, zwanym dalej głównym księgowym, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:prowadzenia rachunkowości jednostki;wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;dokonania wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym i kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych. - Głównym księgowym, z zastrzeżeniem ust.9, może być osoba, która:ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;spełnia jeden z poniższych warunków:ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;zna przepisy prawne: ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz inne przepisy prawne dotyczące funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.Wymagania dodatkowe:- znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego ordynacji podatkowej; - doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w sektorze finansów publicznych;- znajomość programów komputerowych: księgowo-płacowych, obsługi bankowości elektronicznej, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, programu PŁATNIK; - umiejętność interpretowania przepisów; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej. - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt. - Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji o realizacji planu finansowego. - Sporządzanie sprawozdań finansowych z przyznanej dotacji przez organizatora. - Przygotowanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków. - Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej podatkowej instytucji. - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, księgowanie dokumentów finansowych. - Naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowego ich przekazywania. - Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury. - Obsługi programu PŁATNIK sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji ZUS. - Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami. - Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo księgowych. - Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury. - Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego. - Rozliczanie pozyskiwanych środków finansowych z innych źródeł. 4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku - Stanowisko w biurze, usytuowanym w budynku Świdwińskiego Ośrodka Kultury Zamek - Praca w wymiarze 8 godzin dziennie (pełen etat), możliwość elastycznego czasu pracy. 6. Dodatkowe informacje: - Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu). - O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Świdwińskiego Ośrodka Kultury - Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. - Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 797 230 952.
Świdwiński Ośrodek Kultury w Świdwinie - 2020-04-30 - Świdwin (zachodniopomorskie)

- Wymagania niezbędne: - Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust.1 i 2 ustawy z dn. 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.), następujące niezbędne wymagania: - Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, zwanym dalej głównym księgowym, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:prowadzenia rachunkowości jednostki;wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;dokonania wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym i kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych. - Głównym księgowym, z zastrzeżeniem ust.9, może być osoba, która:ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;spełnia jeden z poniższych warunków:ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;zna przepisy prawne: ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz inne przepisy prawne dotyczące funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.Wymagania dodatkowe:- znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego ordynacji podatkowej; - doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w sektorze finansów publicznych;- znajomość programów komputerowych: księgowo-płacowych, obsługi bankowości elektronicznej, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, programu PŁATNIK; - umiejętność interpretowania przepisów; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej. - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt. - Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji o realizacji planu finansowego. - Sporządzanie sprawozdań finansowych z przyznanej dotacji przez organizatora. - Przygotowanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków. - Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej podatkowej instytucji. - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, księgowanie dokumentów finansowych. - Naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowego ich przekazywania. - Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury. - Obsługi programu PŁATNIK sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji ZUS. - Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami. - Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo księgowych. - Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury. - Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego. - Rozliczanie pozyskiwanych środków finansowych z innych źródeł. 4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku - Stanowisko w biurze, usytuowanym w budynku Świdwińskiego Ośrodka Kultury Zamek - Praca w wymiarze 8 godzin dziennie (pełen etat), możliwość elastycznego czasu pracy. 6. Dodatkowe informacje: - Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu). - O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Świdwińskiego Ośrodka Kultury - Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. - Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 797 230 952.
Świdwiński Ośrodek Kultury w Świdwinie - 2020-02-27 - Świdwin (zachodniopomorskie)

Obsługa expresu do kawy, obsługa kasy fiskalnej, obsługa klientów, serwowanie posiłków
Świdwiński Ośrodek Kultury w Świdwinie - 2020-02-17 - Świdwin (zachodniopomorskie)