Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: 3 000 - 5 000 PLN

Zakres obowiązków: - Wymagania niezbędne: - Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust.1 i 2 ustawy z dn. 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.), następujące niezbędne wymagania: - Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, zwanym dalej głównym księgowym, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:prowadzenia rachunkowości jednostki;wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;dokonania wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym i kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych. - Głównym księgowym, z zastrzeżeniem ust.9, może być osoba, która:ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;spełnia jeden z poniższych warunków:ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;zna przepisy prawne: ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz inne przepisy prawne dotyczące funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.Wymagania dodatkowe:- znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego ordynacji podatkowej; - doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w sektorze finansów publicznych;- znajomość programów komputerowych: księgowo-płacowych, obsługi bankowości elektronicznej, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, programu PŁATNIK; - umiejętność interpretowania przepisów; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej. - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt. - Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji o realizacji planu finansowego. - Sporządzanie sprawozdań finansowych z przyznanej dotacji przez organizatora. - Przygotowanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków. - Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej podatkowej instytucji. - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, księgowanie dokumentów finansowych. - Naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowego ich przekazywania. - Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury. - Obsługi programu PŁATNIK sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji ZUS. - Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami. - Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo księgowych. - Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury. - Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego. - Rozliczanie pozyskiwanych środków finansowych z innych źródeł. 4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku - Stanowisko w biurze, usytuowanym w budynku Świdwińskiego Ośrodka Kultury Zamek - Praca w wymiarze 8 godzin dziennie (pełen etat), możliwość elastycznego czasu pracy. 6. Dodatkowe informacje: - Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu). - O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Świdwińskiego Ośrodka Kultury - Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. - Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 797 230 952.

Data publikacji: 2020-02-27

Lokalizacja: Świdwin (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Świdwiński Ośrodek Kultury w Świdwinie

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Niedziałkowskiego 17, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Wymagania niezbędne: - Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust.1 i 2 ustawy z dn. 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.), następujące niezbędne wymagania: - Głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, zwanym dalej głównym księgowym, jest pracownik, któremu kierownik jednostki powierza obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:prowadzenia rachunkowości jednostki;wykonania dyspozycji środkami pieniężnymi;dokonania wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym i kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych finansowych. - Głównym księgowym, z zastrzeżeniem ust.9, może być osoba, która:ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu ( EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; nie była prawomocnie skazana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, także nie była karana za przestępstwo umyślne;posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;spełnia jeden z poniższych warunków:ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;zna przepisy prawne: ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz inne przepisy prawne dotyczące funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.Wymagania dodatkowe:- znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego ordynacji podatkowej; - doświadczenie w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w sektorze finansów publicznych;- znajomość programów komputerowych: księgowo-płacowych, obsługi bankowości elektronicznej, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, programu PŁATNIK; - umiejętność interpretowania przepisów; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku. 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej. - Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt. - Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji o realizacji planu finansowego. - Sporządzanie sprawozdań finansowych z przyznanej dotacji przez organizatora. - Przygotowanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków. - Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej podatkowej instytucji. - Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, księgowanie dokumentów finansowych. - Naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potraceń oraz terminowego ich przekazywania. - Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury. - Obsługi programu PŁATNIK sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji ZUS. - Sporządzanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami. - Sporządzanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej. - Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo księgowych. - Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury. - Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego. - Rozliczanie pozyskiwanych środków finansowych z innych źródeł. 4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku - Stanowisko w biurze, usytuowanym w budynku Świdwińskiego Ośrodka Kultury Zamek - Praca w wymiarze 8 godzin dziennie (pełen etat), możliwość elastycznego czasu pracy. 6. Dodatkowe informacje: - Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data wpływu). - O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. - Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Świdwińskiego Ośrodka Kultury - Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną komisyjnie zniszczone. - Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 797 230 952.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 000 - 5 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Świdwin

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdwiński

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Świdwin

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: główny księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 000 - 5 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Świdwiński Ośrodek Kultury w Świdwinie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Adres pracodawcy:
Niedziałkowskiego 17, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- List motywacyjny. - Życiorys (CV). - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę. - Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia). - Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje. - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. - Oświadczenie kandydata, że nie był/a prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za inne umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. - Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego. - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru podpisane. 5. Termin składania dokumentów:- Termin: do 20.03.2020 r. do godz. 14.00.- Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie do Dyrektora ŚOK przy ul. Niedziałkowskiego 17, 78-300 Świdwin (liczy się termin wpływu dokumentów do ŚOK), w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko głównego księgowego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

Powiat pracodawcy: świdwiński

Gmina pracodawcy: Świdwin

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Świdwin

Ulica pracodawcy: Niedziałkowskiego

Numer budynku pracodawcy: 17

Profil działalności pracodawcy: ośrodek kultury

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

Data dodania oferty pracy: 27.02.2020

Oferta pracy ważna do: 20.03.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 27.02.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 27.02.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?68386a5ce794e0d7feebac544bc38f97

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•