MONTER NAGROBKÓW (IŁOWA) Iłowa oferta pracy NAGROBKI MAŁGORZATA PODGÓRSKA

Stanowisko: MONTER NAGROBKÓW (IŁOWA)

Wynagrodzenie: od 17 PLN

Zakres obowiązków: Pomoc przy montazu nagrobków, układanie kostki wokół nagrobków.

Data publikacji: 2020-07-22

Lokalizacja: Iłowa (lubuskie)

Pracodawca: NAGROBKI MAŁGORZATA PODGÓRSKA

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
ŻAGAŃSKA 52, 68-120 Iłowa, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Pomoc przy montazu nagrobków, układanie kostki wokół nagrobków.

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|20

Zmianowość pracy: nie dotyczy

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|6

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 17 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Praca w godzinach 8-16.Umowa na okres 3 m-ce z możliwością przedłużenia.Wynagrodzenie 17 zł/h.

Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1

Nazwa stanowiska: MONTER NAGROBKÓW (IŁOWA)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Iłowa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubuskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 08

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: żagański

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0810

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Iłowa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: monter kamiennych elementów budowlanych

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 17 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 23.07.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: murowanie

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: zasadnicze zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: gimnazjalne, brak

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_2: podstawowe, brak

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_2: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: Prawo jazdy kat. B

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnieniaSzczegoly_0: Array

Nazwa pracodawcy: NAGROBKI MAŁGORZATA PODGÓRSKA

danePracodawcy_nip: 9241152874

danePracodawcy_regon: 970421408

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu

Adres pracodawcy:
ŻAGAŃSKA 52, 68-120 Iłowa, powiat: żagański, woj: lubuskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Na spotkanie z pracodawcą należy zgłosić się z otrzymanym skierowaniem do pracy oraz dokumentami aplikacyjnymi. Kontakt z Pracodawca w godzinach 15-20.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 15-20

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubuskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 08

Powiat pracodawcy: żagański

danePracodawcy_kodPowiatu: 0810

Gmina pracodawcy: Iłowa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Iłowa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0988402

Ulica pracodawcy: ŻAGAŃSKA

Numer budynku pracodawcy: 52

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|711201

Zawód wykonywany przez pracownika: monter kamiennych elementów budowlanych

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 22.07.2020

Oferta pracy ważna do: 21.10.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 22.07.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 22.07.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2b389de5c844ee27716d23b9b5ed7b12

Podobne oferty pracy

SPAWACZ MAG - od 31,84 PLN

Spawacz MAG.Miejsce pracy: woj. śląskie.
CLEVER WOJCIECH KLEPACZ - 2017-09-01 - Zabrze (śląskie)

TECHNIK TECHNOLOGII DREWNA - od 2 000 PLN

wykonanie rysunków tech. - produkcyjnych wraz z ich wdrożeniem w proces produkcji
kontakt przez PUP - 2017-11-02 - Panki (śląskie)

POMOC KUCHENNA - od 2 488,41 PLN

- pomoc w przygotowywaniu i wydawaniu posiłków- dbanie o czystość w pomieszczeniach kuchennychOkres próbny 2 miesiące; godziny pracy: 10.00- 18.00
Firma Organizacyjno-Cateringowo-Usługowa Rafał Szadzik - 2017-07-26 - Słupsk (pomorskie)

POMOCNIK BUDOWLANY - od 2 250 PLN

prace budowlane- pracownik do przyuczenia
Stanex-Bud Niedźwiecki Stanisław - 2019-10-07 - Katowice (śląskie)

KOSIARZ - od 14,8 PLN

Cięcie żywopłotów
"ABC SERVICE" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-07-02 - Racibórz (śląskie)

MAGAZYNIER(NR 0128) - od 2 700 PLN

praca w magazynie w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku, przyjmowanie dostaw, wydawanie towaru zgodnie z dokumentacją magazynową, załadunek i rozładunek pojazdu dostawczego
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "PRYMUS" ZYGMUNT GRYGORCZUK - 2019-01-08 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

PRACOWNIK KANCELARYJNY - 1 033,7 PLN

przyjmowanie korespondencji, organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów, wysyłanie korespondencji oraz przesyłek pocztą tradycyjną i elektroniczną, stosowanie przepisów prawa dotyczących tajemnicy służbowej(godziny pracy 8-16)
kontakt przez PUP - 2020-01-27 - Biała Podlaska (lubelskie)

KIEROWCA - MONTAŻYSTA - od 2 000 PLN

montaż elementów granitowych
WIESŁAW CZYCZERSKI - 2017-10-12 - Strzegom (dolnośląskie)

MONTER NAGROBKÓW - 2 100 - 2 500 PLN

Demontaż i montaż nagrobków. praca od 7-15
ZIELEŃ - Z.S. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zbigniew Słomiński - 2018-05-08 - Opole (opolskie)

PRACOWNIK GOSPODARCZO-TECHNICZNY - od 22 PLN

Udział w pracach remontowych, zapewnienie utrzymania porządku w magazynach instalacji, przeładunek towarówobsługa urządzeń sprzątających, prace porządkowe na placu
PORT SERVICE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2020-01-29 - Gdańsk (pomorskie)

DORADCA HANDLOWY - od 2 250 PLN

Branża budowlana i handlowa związana z materiałami budowlanymi.Doradca handlowo- techniczny/sprzedawca w salonie łazienek.
kontakt przez PUP - 2019-02-27 - Łaziska (śląskie)

MECHANIK UTRZYMANIA RUCHU - do 2 000 PLN

- zapewnienie ciągłości produkcji i sprawności technicznej maszyn oraz urządzeń produkcyjnych- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń- wykonywanie prewencyjnych konserwacji maszyn
Rado Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-06-19 - Ławnica (podkarpackie)

NAUCZYCIEL DORADZTWA ZAWODOWEGO - od 1 147 PLN

nauczanie przedmiotu doradztwo zawodowe
kontakt przez PUP - 2018-01-29 - Ortel Książęcy Drugi (lubelskie)

POMOCNIK ELEKTROMONTERA - 1 017,4 PLN

Zapoznanie się z obsługą narzędzi, zdobycie wiedzy w zakresie elektromontażu, umiejętność wymiany instalacji elektrycznych.
kontakt przez PUP - 2019-04-11 - Radzanowo (mazowieckie)

MONTER NAWIERZCHNI KOLEJOWEJ - od 2 200 PLN

- Monter wykonuje podstawowe prace przy budowie, naprawie i utrzymaniu elementów nawierzchni kolejowej, w tym szyn kolejowych, podkładów, podrozjezdnic, mostownic oraz złączek szynowych, montowanie przęseł torowych na bazach montażowych. Kontakt z brygadzistą, kontakt z kierownikiem projektu.- Miejsce wykonywania pracy: Teren całej Polski według zleceń.- Wynagrodzenie: 2200 zł/brutto/miesięcznie (13,70 zł/brutto/godzina). Praca na umowę zlecenie: 01.02.2018 r. do 31.01.2019 r.- Zlecenie wykonywane w godzinach: 6:00-14:00. Wymagane wykształcenie średnie. Doświadczenie NIE jest wymagane.
kontakt przez PUP - 2018-01-12 - Katowice (śląskie)

OPIEKUN W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ - od 2 100 PLN

Sprawowanie opieki nad mieszkańcami DPS: karmienie, mycie, przebieranie, sprzątanie, wyjście na spacer.
Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnych - 2018-10-04 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

MALARZ GIPSIARZ - od 2 400 PLN

Malowanie pomieszczeń, gipsowanie, gruntowanie.
ŁUCZPOL ANDRZEJ ŁUCZKOWSKI - 2018-02-01 - Błonie (mazowieckie)

KOSMETYCZKA - od 2 210 PLN

zabiegi pielęgnacyjne klientów pensjonatu
P. W. SĘKPOL L.KUKUROWSKI, L. CHOMICZ SPÓŁKA JAWNA - 2016-10-03 - Ośno Lubuskie (lubuskie)

LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO - od 50 PLN

prowadzenie zajęć z języka angielskiego
OŚRODEK EDUKACYJNY LET'S TALK A & K KUNICCY SPÓŁKA CYWILNA - 2017-12-29 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ - 1 850 - 2 100 PLN

Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY DZIAŁU WINDYKACJI - od 4 000 PLN

początkowo umowa na okres próbny (3 miesiące)pozyskiwanie kontrahentówprowadzenie rozmów handlowychsporządzanie umów i ofertpraca w terenie (województwo)mile widziana osoba z wykształceniem wyższym prawniczym, ekonomicznym, administracyjnym4.000,00 brutto + prowizja
4 GRANTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2020-06-29 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)

SPRZĄTACZKA - od 1 750 PLN

Zgodnie ze stanowiskiem; Sprzątanie autobusów, sprzątanie pomieszczeń biurowych, sprzatanie terenów zewnętrznych.
MIEJSKA KORPORACJA KOMUNIKACYJNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-03 - Lublin (lubelskie)

POMOC KUCHENNA - od 15 PLN

Serwowanie dań obiadowych, pomoc w przygotowywaniu posiłków, napojów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
kontakt przez OHP - 2017-06-05 - Koszalin (zachodniopomorskie)

POMOCNIK POMIAROWEGO - 997,4 PLN

Zapoznanie zprzepisami BHP i organizacji pracy. Obsługa, konserwacja i przechowanie niwelatora,sprzętu dalmierczego ,urządzeń laserowych,pomiarowych GPS PTK.
kontakt przez PUP - 2016-01-25 - Myślibórz (zachodniopomorskie)

LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻY CALL CENTER - 4 000 - 5 000 PLN

Budowanie zespołu,Dbanie o wysoką jakość obsługi i telesprzedaży poprzez monitoring, coaching, szkolenia,Osiąganie założonych celów sprzedaży indywidualnych oraz grupowych,Czynny udział we wdrażaniu nowych projektów i procedur,Pozyskiwanie Klientów z sektora B2B, Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.
CENTRUM ROZLICZEŃ ELEKTRONICZNYCH POLSKIE EPŁATNOŚCI SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-02-08 - Tajęcina (podkarpackie)

INWENTARYZATOR - 18 - 19 PLN

liczenie towaru, skanowanie kodów, drobne prace porządkowe
kontakt przez OHP - 2020-03-11 - Godów (śląskie)

SPRZEDAWCA - GASTRONOM - od 2 000 PLN

- Przygotowywanie posiłków z mięsa kebab. Przygotowanie zamówień. Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do jednego miesięca. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca na trzy zmiany w godzinach: 9:00-22:00+ soboty, niedziele i święta - według grafiku. Wykształcenie BEZ znaczenia. Mile widziane doświadczenie zwodowe na stanowisku sprzedawcy-gastronoma. Wymagana Książeczka sanepidu (może być nieaktualna) lub gotowość do jej wyrobienia ---> Książeczka sanepidu będzie wymagana podczas podjęcia pracy (koszty jej wyrobienia ponosi osoba podejmująca pracę). Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 607-275-900) w godzinach: 9:00-20:00.
"EURA DONER POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-04 - Katowice (śląskie)

STAŻ/PO WER/- SEKRETARKA - 997,4 PLN

organizownie pracy biura lub sekretariatu, praca biurowa
kontakt przez PUP - 2017-07-07 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

PRACOWNIK PRODUKCJI - od 2 100 PLN

Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych.
OMAPLAST Sp.z o.o - 2018-01-10 - Pożdżenice (łódzkie)

KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO O DMC DO 3,5 T W RUCHU MIĘDZYNARODOWYM - od 3 000 PLN

kierowanie pojazdem dostawczym o DMC do 3,5t na terenie Unii Europejskiej
"AKMA" Czesław Hołtyn - 2016-05-24 - Bielawa (dolnośląskie)