Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

Prace ogólnobudowlane, wznoszenie budynków, rozbiórka obiektów budowlanych, prace wykończeniowe.Praca w godz. od 7:00 do 15:00.
Czajka Dachy - 2018-09-14 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Montaż mebli. Przygotowanie materiałów do montażu. Praca na umowę o pracę od 8 do 16 na terenie Kołobrzegu i okolic.
Firma DOM-HIT Jolanta i Sławomir Jadwiszczak s.c. - 2017-09-06 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

1. Prowadzenie szkoleń grupowych oraz konsultacji indywidualnych z zakresu poradnictwa zawodowego. 2. Organizacja spotkań z pracodawcami na terenie Wrocławia. 3. Towarzyszenie uczestnikom podczas rozmów kwalifikacyjnych oraz podczas nabywania umiejętności społecznych i zawodowych. 4. Promocja działań i wydarzeń organizowanych przez WCI w lokalnym środowisku oraz w mediach społecznościowych. 5. Prowadzenie odpowiednich rejestrów związanych z wypracowaniem efektu zatrudnieniowego. 6. Wypracowanie efektu zatrudnieniowego - minimum 20%. 7. Prowadzenie rejestrów związanych z obecnością uczestników na zajęciach. 8. Organizacja i współprowadzenie dodatkowych form wspracia przewidzianych w zadaniu. 9. Koordynacja zajęć reintegracji zawodowej odbywających się u pracodawców. 10. Ścisła współpraca z kadrą projektu, zwłaszcza w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników. 11. Prowadzenie dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem. Forma i termin składania ofert: Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: nabór na stanowisko: Doradca zawodowy we Wrocławskim Centrum Integracji w terminie do dnia 28 czerwca 2016 r. do godziny 15:00. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejsckiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby, spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Dodatkowych informacji udziela: p. Joanna Cegielska-Kędzia - tel. (71) 782-35-22 w godz.: 8.00-15.00. Oferta dostępna w sali C, A. Oferta przeznaczona także dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2016-06-15 - Wrocław (dolnośląskie)

Opis stanowiska:- zarządzanie powierzonymi zadaniami, - dbanie o zadowolenie klienta i ciągłość projektów- efektywne, pisemne i ustne, komunikowanie się z członkami zespołu - informowanie klienta o postępach w pracach nad projektem, także z perspektywy finansowejWymagania:- znajomość języka angielskiego (B2/C1)- znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel- umiejętność pracy w zespole- dobra organizacja pracy- umiejętność działania pod presją czasu- umiejętności analitycznego myślenia- dyspozycyjnośćMile widziane:- doświadczenie przy koordynowaniu zadań- zainteresowanie nowymi technologiami- doświadczenie w pracy z klientem- chęć aktywnego zarządzania projektami i doskonalenia w tym zakresie- umiejętność działania pod presją czasu
"SDL POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Koordynator ds. produkcji
kontakt przez PUP - 2016-11-02 - Gołdap (warmińsko-mazurskie)

Sprzedaż i koordynacja szkoleń
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Kraków (małopolskie)

Koordynacja prac podwykonawczych na budowach. Praca na terenie woj. śląskiego, świętokrzyskiego, opolskiego i małopolskiego.
Przedsiębiorstwo Usług Technicznych"GROTEX" Sp. z o.o. - 2017-06-23 - Zawiercie (śląskie)

-Pomocnik operator maszyny do cięcia płyt
"Mebloform" Paweł Kwiatkowski - 2018-06-29 - Suchedniów (świętokrzyskie)

koordynacja procesu demontaażu monitorów LCD
Bartosz Karkoszka - 2017-12-04 - Wschowa (lubuskie)

Wynagrodzenie do uzgodnienia w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej
Zakład Fryzjerski - Męski Lejman Jarosław - 2016-12-06 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Kompleksowa obsługa sprzedaży systemów kominowych w programie OPTIMA. Oferta dostępna w sali F, D. Kontakt kandydatów z pracodawcą: 71 346 53 41 lub e-mail: biuro (at) umet.pl
UMET Sp. z o.o. - 2016-05-31 - Iwiny (dolnośląskie)

- szycie dzianiny
PPHU ANGRA Anna Mazurowska - 2018-10-05 - Dziewulin (łódzkie)

Praca w charakterze koordynatora produkcji.Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,znajomość zagadnień spawalnictwa. Doświadczenie zawodowe mile widziane, umiejętność pracy w zespole. Wysokość proponowanego wynagrodzenia do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą ( zależne od posiadanych kwalifikacji zawodowych, doświadczenia zawodowego).
Zakłady Remontowe Energetyki "ELKO" Sp. z o. o. - 2016-05-11 - Racibórz (śląskie)

Przyuczenie do obsługi zaginarki, krawędziarki, prasy hydraulicznej.
Skala Centrum Wentylacji Krystyna Woszczyna-Brzózka - 2016-09-28 - Częstochowa (śląskie)

roboty dekarskie i pochodne
Zakład Usługowy Blacharsko-Dekarski F. Fudala - 2018-10-04 - Człuchów (pomorskie)

-Przygotowywanie dania od produktu do gotowej potrawy, prowadzenie dokumentacji,-Po 3 m-cach umowa o pracę na czas nieokreslony,-Praca zmianowa między 10:00 - 17:00-Kontakt telefoniczny 881-288-878
PRO-MOT SP. Z O.O. - 2017-10-23 - Tczew (pomorskie)

Zgodnie z programem stażu.
kontakt przez PUP - 2018-08-20 - Świerzawa (dolnośląskie)

- praca na produkcji, praca przy obsłudze maszyn i urządzeń (krajalnica, smarowaczka, piec, linia do produkcji czekolady)
FABRYKA WYROBÓW CUKIERNICZYCH " JAGO " JAN GOGOLEWSKI - 2018-09-17 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

[ docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony]
CLAVEY PERSONAL POWER Sp. z o.o. - 2016-03-22 - Białężyce (wielkopolskie)

przewożenie różnego rodzaju ładunków budowlanych, zabezpieczenie przewożonego ładunku przed uszkodzeniem
kontakt przez PUP - 2016-05-04 - Snopki (warmińsko-mazurskie)

roznoszenie, rozdawanie ulotek
kontakt przez OHP - 2016-04-04 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)

sprzątanie biur, magazynów
TIGER JOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-06-01 - Tarnowskie Góry (śląskie)

udzielanie pomocy rodzinom; rozwiązywanie problemów socjalych, psychologicznych oraz wychowawczych; wspieranie aktywności społecznej rodzin
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ - 2018-03-16 - Grodziczno (warmińsko-mazurskie)

obsługa gości hotelowych w restauracji, barze przy uroczystościach okolicznościowych
MARKET ABC S.J. Bożena Piekarz, Władysław Piekarz - 2016-07-08 - Szklarska Poręba (dolnośląskie)

Projektowanie grafiki do druku, montowanie i obróbka zdjęć.
Sylwester Bielawski WBS GRAF AGENCJA REKLAMOWA - 2016-07-12 - Władysławów (mazowieckie)

- Nadzór prawidłowej realizacji kontraktów w rejonie, organizacja i koordynowanie pracowników ochrony i usług , reprezentowanie firmy u kontrahentów, zawieranie nowych umów, poszukiwanie nowych kontrahentów. Praca na terenie woj. śląskiego.- Wynagrodzenie: 2500 zł/brutto + premia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w zadaniowym systemie czasu pracy. Wymagana dyspozycyjność do pracy również w dni wolne. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. rok na podobnym stanowisku. Kontakt telefoniczny (7:00-15:00) (Tel. 74-867-21-67) lub e-mail: usiklodko (at) poczta.onet.pl
"INTEGRACJA KŁODZKO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-07 - Katowice (śląskie)

prace porządkowe, sprzątanie pomieszczeń
kontakt przez PUP - 2017-02-28 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

pracownik produkcji, produkcja jelit naturalnych
kontakt przez PUP - 2017-07-28 - Jarosław (podkarpackie)

Bieżące utrzymanie czystości w obiekcie
LUXMAG KRZYSZTOF SZMAJDA - 2016-01-22 - Świebodzin (lubuskie)