KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZAST臉PCZEJ (10J) Otwock oferta pracy Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Stanowisko: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZAST臉PCZEJ (10J)
Wynagrodzenie: od 3聽000 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej
Data publikacji: 2018-01-08
Lokalizacja: Otwock (mazowieckie)
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:KOMUNARD脫W 10, 05-402 Otwock, powiat: otwocki, woj: mazowieckie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 w zast臋pstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 3聽000 PLN
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska: KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZAST臉PCZEJ (10J)
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Otwock
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: mazowieckie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: otwocki
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Otwock
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: koordynator rodzinnej pieczy zast臋pczej
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 3聽000 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 01.02.2018
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: wy偶sze (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wykszta艂cenie wy偶sze: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie. Znajomo艣膰 przepis贸w ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej.
Nazwa pracodawcy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w Otwocku
Adres pracodawcy:
KOMUNARD脫W 10, 05-402 Otwock, powiat: otwocki, woj: mazowieckie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cvkontakt osobisty i telefoniczny w godz. 8-16.
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobi艣cie, telefon, Godziny : 8-16
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: otwocki
Gmina pracodawcy: Otwock
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Otwock
Ulica pracodawcy: KOMUNARD脫W
Numer budynku pracodawcy: 10
Profil dzia艂alno艣ci pracodawcy: Pomoc spo艂eczna
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w Otwocku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: koordynator rodzinnej pieczy zast臋pczej
Data dodania oferty pracy: 08.01.2018
Oferta pracy wa偶na do: 18.01.2018
Data udost臋pnienia oferty pracy: 08.01.2018
Data przyj臋cia oferty pracy: 08.01.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
kontakt z pracownikami spoza terytorium Polski, zarz膮dzanie podleg艂ym zespo艂em, rozliczanie z cel贸w podleg艂ego zespo艂u, zarz膮dzanie aspektami czasu pracy, wsparcie projekt贸w
kontakt przez PUP - 2018-06-14 - Gliwice (艣l膮skie)
monta偶 konstrukcji, praca w delegacji (teren ca艂ego kraju)
M.M."METAL-BUD" Maciej Misztald - 2017-01-30 - Niechcice (艂贸dzkie)
naprawa urz膮dze艅 elektronicznych i teleinformatycznych
Indual Sp. z o.o. - 2017-01-04 - St膮pork贸w (艣wi臋tokrzyskie)
pomoc w przygotowywaniu posi艂k贸w, porcjowanie posi艂k贸w, zmywanie naczy艅
VENDI SERVIS SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-09-29 - Bia艂a Podlaska (lubelskie)
Manager restauracji, przygotowywanie gotowych da艅, sprzeda偶, dbanie o dobre funkcjonowanie lokalu. Pierwsza umowa - o prac臋 na okres pr贸bny 3 m-ce.
SP脫艁DZIELNIA SOCJALNA "NOWE HORYZONTY" - 2016-07-25 - Pi艂a (wielkopolskie)
kontakt mailowy i telefoniczny z dotawcami - rynek azjatycki - g艂贸wnie Indie (niezb臋dny j臋zyk hindii oraz znajomo艣膰 rynku), koordynowanie sprzeda偶膮 przez sklep internetowy, koordynowanie reklamy, praca od poniedzia艂ku do pi膮tku w godz. 10-18
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Janki (mazowieckie)
nadz贸r nad projektem, kierowanie projektem
ZRYW II - O艢RODEK SZKOLENIA KIEROWC脫W Marta Skowron - 2018-03-07 - Rzesz贸w (podkarpackie)
wykonywanie prac dekarskich
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - 艢widwin (zachodniopomorskie)
nadz贸r nad prowadzonymi pracami elektrycznymi wsp贸艂praca z urz臋dami i innymi instytucjami w celu ustalenia zakresu i terminu rob贸t nadz贸r i dba艂o艣膰 o powierzony sprz臋t firmowy przez podporz膮dkowane osobysporz膮dzanie harmonogramu prac podleg艂ym pracownikom i brygadom organizowanie pracy pracownikom zgodnie z zasadami BHP
Zak艂ad Rob贸t Elektrycznych EL-MONT Krzysztof Ku艣mierski - 2015-12-30 - Bielawa (dolno艣l膮skie)
przew贸z towaru w transporcie mi臋dzynarodowym i krajowym, drobne naprawy
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Stoczek 艁ukowski (lubelskie)
Obs艂uga myjki tunelowej, mycie pojemnik贸w i cz臋艣ci
kontakt przez PUP - 2018-07-04 - Zabrze (艣l膮skie)
-
"POLSKA GRUPA FARMACEUTYCZNA-BYDGOSZCZ" SP脫艁KA AKCYJNA - 2016-01-20 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Realizacja zada艅 koordynatora rodzinnej pieczy zast臋pczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikaj膮cych z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej, zwanej dalej ustaw膮.Kompletowanie we wsp贸艂pracy z w艂a艣ciwym o艣rodkiem pomocy spo艂ecznej dokumentacji zwi膮zanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zast臋pczej albo rodzinnym domu dziecka. Obj臋cie wsparciem do 15 rodzin zast臋pczych, zamieszkuj膮cych na terenie Powiatu 艁臋czy艅skiego.Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinny dom dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej, w szczeg贸lno艣ci poprzez:1)nawi膮zanie kontaktu z rodzinami zast臋pczymi i prowadz膮cymi rodzinny dom dziecka, ich 艣rodowiskiem w celu poznania struktury rodziny, r贸l pe艂nionych w rodzinie, zwyczaj贸w, norm i warto艣ci preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszar贸w, w kt贸rych rodziny wymagaj膮 wsparcia i pomocy,3)utrzymanie sta艂ego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zast臋pczej, 4)informowanie o dost臋pie do us艂ug wspomagaj膮cych proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umo偶liwianie korzystania z takich us艂ug,5)umo偶liwianie dost臋pu do r贸偶nych form doskonalenia jako艣ci sprawowanej pieczy zast臋pczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we wsp贸艂pracy z odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 lub prowadz膮cym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie zosta艂 przydzielony asystent rodziny - we wsp贸艂pracy z podmiotem organizuj膮cym prac臋 z rodzin膮. Pomoc rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w nawi膮zaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotka艅, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umo偶liwiaj膮cych wzajemn膮 wymian臋 do艣wiadcze艅 i wsp贸lne rozwi膮zywanie problem贸w zwi膮zanych ze sprawowaniem pieczy zast臋pczej, udost臋pnianie materia艂贸w merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raport贸w, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zg艂aszanie do o艣rodk贸w adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowan膮 sytuacj膮 prawn膮, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiaj膮cych. Udzielanie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efekt贸w pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodzin膮, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej. Sporz膮dzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zast臋pczej lub rodzinnym domu dziecka i mo偶liwo艣ci powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby post臋powania s膮dowego w tej sprawie. W przypadku rodze艅stwa, sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci ni偶 przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporz膮dzanie opinii dla rodziny zast臋pczej niezawodowej, kt贸ra wyst膮pi z wnioskiem o zawarcie umowy o pe艂nienie funkcji rodziny zast臋pczej zawodowej. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z funkcj膮 rodziny zast臋pczej zawodowej albo rodziny zast臋pczej niezawodowej sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zast臋pczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywaj膮cych w rodzinnej pieczy zast臋pczej z udzia艂em:odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 albo prowadz膮cym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,w艂a艣ciwym asystentem rodziny, przedstawicielem o艣rodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyj膮tkiem rodzic贸w pozbawionych w艂adzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udzia艂em w szczeg贸lno艣ci przedstawicieli: s膮du w艂a艣ciwego ze wzgl臋du na miejsce zamieszkania rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka, w艂a艣ciwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, o艣rodka pomocy spo艂ecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji o艣wiatowych oraz organizacji spo艂ecznych statutowo zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 rodziny i dziecka, a tak偶e os贸b bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miar臋 potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poni偶ej 3 lat nie rzadziej ni偶 co 3 miesi膮ce, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej ni偶 co 6 miesi臋cy.Sporz膮dzanie protoko艂贸w z posiedze艅 zespo艂u ds. oceny sytuacji dzieci przebywaj膮cych w pieczy zast臋pczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ci膮gu 7 dni roboczych od zako艅czenia tych zespo艂贸w.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka pod wzgl臋dem predyspozycji do pe艂nienia powierzonej im funkcji oraz jako艣ci wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materia艂贸w niezb臋dnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zast臋pczej, prowadz膮cych rodzinny dom dziecka sk艂adanych przez organizatora pieczy zast臋pczej do s膮du. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zast臋pczej. Udzia艂 w sporz膮dzaniu opinii, pe艂nienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Wsp贸艂praca z o艣rodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udzia艂 w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych program贸w dotycz膮cych rozwoju pieczy zast臋pczej, zawieraj膮cych mi臋dzy innymi coroczny limit rodzin zast臋pczych zawodowych.Udzia艂 w organizowaniu szkole艅 dla rodzin zast臋pczych, prowadz膮cych rodzinne domy dziecka i dyrektor贸w plac贸wek opieku艅czo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydat贸w do pe艂nienia funkcji rodziny zast臋pczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pe艂nienia funkcji dyrektora plac贸wki opieku艅czo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zast臋pcza okresowo nie mo偶e sprawowa膰 opieki, m.in. z powod贸w zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie dzia艂a艅 wynikaj膮cych z rozeznanych potrzeb, w tym udzia艂 w tworzeniu i realizacji program贸w os艂onowych, opracowywanie projekt贸w wniosk贸w o dofinansowanie program贸w z zakresu realizacji zada艅 wspierania rodziny i systemu pieczy zast臋pczej. Wykonywanie zada艅 s艂u偶bowych w szczeg贸lno艣ci w miejscu zamieszkania rodzin zast臋pczych, w instytucjach zwi膮zanych z realizacj膮 obowi膮zk贸w, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Wsp贸艂praca z kom贸rkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zada艅, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego dzia艂ania. Wspomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca w zakresie wykonywanych zada艅 ze 艣rodowiskiem lokalnym, o艣rodkami pomocy spo艂ecznej, s膮dami i ich organami pomocniczymi, instytucjami o艣wiatowymi, podmiotami leczniczymi, ko艣cio艂ami i zwi膮zkami wyznaniowymi oraz z organizacjami spo艂ecznymi. spomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej.Umowa o prac臋 zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecno艣ci pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-11-10 - 艁臋czna (lubelskie)
wprowadzanie pracownik贸w z Ukrainy na poszczeg贸lne stanowiska, t艂umaczenie im zasad i obowi膮zk贸w, 艂膮cznik pomi臋dzy nimi a innymi dzia艂ami firmym-ce pracy: teren Zachemu
PRZEDSI臉BIORSTWO US艁UG KOMUNALNYCH "CORIMP" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-12-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Oferta sta偶u dla os贸b m艂odych (do 30 roku 偶ycia) pozostaj膮cych bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER)Wykszta艂cenie 艣rednie/ wy偶sze; do艣wiadczenie mile widziane; prawo jazdy kat. B; znajomo艣膰 j臋z. angielskiego; odpowiedzialno艣膰, dyspozycyjno艣膰; zakres obowi膮zk贸w: pomoc przy organizacji event贸w, pomoc techniczna, pomoc przy monta偶u stanowiska; jedna zmiana; miejsce odbywania sta偶u: Gliwice
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Gliwice (艣l膮skie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-11-03 - Giby (podlaskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-04-27 - Warszawa (mazowieckie)
Opracowywanie oraz klejenie bry艂 przestrzennych z pianki, tworzenie konstrukcji kostium贸w reklamowych. Praca w kontakcie z klejem i 艣rodkami chemicznymi. Praca od pn do pt w godz. 7.00-15.00.
kontakt przez PUP - 2018-05-07 - Bielsko-Bia艂a (艣l膮skie)
nadz贸r nad pracami budowlanymi, sporz膮dzanie raport贸w, zarz膮dzanie zespo艂em ludzi
Elmo Sp贸艂ka Akcyjna - 2016-12-16 - M艂awa (mazowieckie)
Obs艂uga i naprawa samochod贸w. Praca od 8-16
Kombat Sp. z o.o Sp.K - 2018-05-15 - Opole (opolskie)
Prowadzenie zaj臋膰 z doradztwa zawodowego w szkole podstawowej, 0,5h dydaktycznej tygodniowo
Szko艂a Podstawowa im. Ks. Jana Twardowskiego w Borowinie Sitanieckiej - 2018-08-01 - Borowina Sitaniecka (lubelskie)
obs艂uga klienta, pomoc nabywcy przy wyborze towaru, obs艂uga kasy fiskalnej, sporz膮dzanie raportu kasowego, eksponowanie towaru na p贸艂kach, czynno艣ci porz膮dkowe,
kontakt przez PUP - 2016-08-23 - Sandomierz (艣wi臋tokrzyskie)
j.w
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Warszawa (mazowieckie)
zgodny ze st.
PRZEDSI臉BIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE Edward Rybka - 2016-05-05 - G膮dkowice (dolno艣l膮skie)
Awizowanie list贸w poleconych, powt贸rne awizowanie list贸w poleconych, zwroty list贸w poleconych, awizowanie i zwrot pakiet贸w pocztowych, uk艂adanie dokument贸w, wprowadzanie list贸w do systemu pocztowego, porz膮dkowanie towar贸w, przygotowanie druk贸w pocztowych, awiz dla listonoszych
kontakt przez PUP - 2016-01-22 - Ole艣nica (dolno艣l膮skie)
Obs艂uga prostych urz膮dze艅 produkcyjnych, wsp贸艂praca z pracownikami na linii produkcyjnej, wa偶enie otrzymanego wyrobu, dbanie o porz膮dek na stanowisku pracy.
Dagny sp. z o.o. - 2017-02-09 - Nysa (opolskie)
ca艂o艣膰 spraw zwi膮zanych z prowadzeniem rob贸t drogowychgodz. pracy 7.00-15.00,umowa o prac臋 na czas okre艣lony, docelowo-nieokre艣lony,wynagrodzenie do 4500 z艂 zlotych (uzale偶nione od do艣wiadczena i kwalifikacji kandydata)
PRZEDSI臉BIORSTWO DR脫G I MOST脫W W ELBL膭GU SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-05-19 - Elbl膮g (warmi艅sko-mazurskie)
Pracownik budowlany w warsztacie
Bogus艂aw Baran Firma Produkcyjno Handlowo Monta偶owa "PROHAMO" - 2016-08-31 - Rzuchowa (ma艂opolskie)
przyjmowanie surowc贸w, opakowa艅 i materia艂贸w do magazynu,wydawanie ich na wydzia艂y produkcyjne, prowadzenie dokumentacji zwi膮zanej z przyj臋ciem i wydaniem surowc贸w
WOLA Sp贸艂ka z O.O. - 2016-02-04 - Zdu艅ska Wola (艂贸dzkie)
trybowanie element贸w indyka
Polskie Mi臋so i W臋dliny 艁UKOSZ Sp. z o.o. - 2016-02-26 - Chybie (艣l膮skie)