KOORDYNATOR OBIEKTU K/M Warszawa oferta pracy Pulire Sp. z o. o.
Stanowisko: KOORDYNATOR OBIEKTU K/M
Wynagrodzenie: od 3聽205 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: jw.
Data publikacji: 2016-12-05
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: Pulire Sp. z o. o.
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:Fieldorfa 41, 03-984 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w: jw.
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na okres pr贸bny
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 3聽205 PLN
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska: KOORDYNATOR OBIEKTU K/M
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Warszawa
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: mazowieckie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m.st. Warszawa
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: M.st. Warszawa
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: pozostali gospodarze budynk贸w
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 3聽205 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 01.12.2016
Wymagany zawody dla kandydat贸w na to stanowisko pracy: Pozostali gospodarze budynk贸w
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: podstawowe
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wykszta艂cenie: podstawowe, mile widziane prawo jazdy kat. B, obowi膮zki; zarz膮dzanie podleg艂ym zespo艂em, rekrutacja i szkolenie pracownik贸w, nadzorowanie dokument贸w zwi膮zanych ze sprz膮taniem obiektu. Zg艂oszenia nale偶y kierowa膰 na adres: praca (at) pulire.pl
Nazwa pracodawcy: Pulire Sp. z o. o.
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
KS. Wiktora Siwka 17/7, 40-306 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: 艣l膮skie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: 艣l膮skie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Katowice
Ulica pracodawcy: KS. Wiktora Siwka
Numer budynku pracodawcy: 17
Oferta zg艂oszona przez: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: pozostali gospodarze budynk贸w
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 05.12.2016
Data dodania oferty pracy: 05.12.2016
Oferta pracy wa偶na do: 31.12.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 05.12.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 05.12.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
pracw zwi膮zane z obs艂ug膮 tokarki, frezarki, gilotyny oraz maszyn w warsztacie mechanicznym
K艂os - Pasz Bo偶ena J贸藕wiak - 2018-02-26 - Wyszk贸w (mazowieckie)
Koordynator zaj臋膰
kontakt przez PUP - 2016-08-25 - Ostrowiec 艢wi臋tokrzyski (艣wi臋tokrzyskie)
dbanie o porz膮dek przed galeri膮 handlow膮, od艣nie偶anie
kontakt przez OHP - 2016-03-07 - Jastrz臋bie-Zdr贸j (艣l膮skie)
koordynowanie oraz doradztwo w zakresie dzia艂alno艣ci sp贸艂ki w obszarze kontroli jako艣ci produkt贸w i cz臋艣ci do produkcji, wsp贸艂praca w zakresie wdra偶ania i bie偶膮cej analizy systemu i metod kontroli jako艣ci, pomoc i wsparcie proces贸w produkcyjnych, udzielanie porad w zakresie koordynacji zada艅 i dziala艅 w obszarze kontroli jako艣ci i proces贸w produkcyjnych, szkolenie polskich mened偶er贸w i mened偶er贸w-asystent贸w TMIP
Toyota Motor Industries Poland sp. z o.o - 2015-12-15 - 艁臋g (dolno艣l膮skie)
prace budowlane
kontakt przez PUP - 2016-06-08 - Pas艂臋k (warmi艅sko-mazurskie)
Poszukiwanie oraz selekcjonowanie kandydat贸w ch臋tnych na kursy.
Krystian 呕ak Blue Education - 2018-07-06 - Dzia艂dowo (warmi艅sko-mazurskie)
Sta艂y monitoring sprzeda偶y w salonach zagranicznych, zwi臋kszanie wynik贸w sprzeda偶owych poprzez dostosowywanie oferty salon贸w sprzeda偶y do oczekiwa艅 Klient贸w; wsp贸艂praca z dzia艂em alokacji, ze sklepami oraz Kierownikami Regionalnymi na rynku zagranicznym, aby zrozumie膰 zapotrzebowanie poszczeg贸lnych sklep贸w.
kontakt przez PUP - 2016-11-18 - Krak贸w (ma艂opolskie)
- prowadzenie gospodarki magazynowej w zakresie przygotowywania zam贸wie艅 - przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu- przewo偶enie towar贸w- wystawianie i rejestrowanie dokument贸w magazynowych - roz艂adunek i za艂adunek towar贸w handlowych, materia艂贸w oraz element贸w wyposa偶enia niezb臋dnego w wagonach
WARS S.A - 2018-06-21 - Gdynia (pomorskie)
KONTAK Z DOSTAWCAMI AZJATYCKIMI, PLANOWANIE RAPORTOWANIE KOMLETOWANIE DOKUMENT脫W, OBS艁UGA KLIENT脫W I KASY FISKALNEJ
JIN KAI sP. Z O.O - 2016-02-09 - Malbork (pomorskie)
Wg programu sta偶uPOWER
kontakt przez PUP - 2018-04-17 - Strzelce Kraje艅skie (lubuskie)
obs艂uga klienta w sklepie spo偶ywczo-przemys艂owym
kontakt przez PUP - 2016-09-26 - Ma艂aszewicze (lubelskie)
Preferowane wykszta艂cenie humanistyczne,mile widziane do艣wiadczenie,bieg艂a obs艂uga komputera i Internetu ,umiej臋tno艣膰 pisania tekst贸w dla Internetu,znajomo艣膰 zagadnie艅 SEO b臋dzie dodatkowym atutem
DIRECTINFO Sp. z o.o. - 2017-02-27 - Ostr贸w Wielkopolski (wielkopolskie)
pomoc biurowa
kontakt przez PUP - 2018-02-01 - Mo艅ki (podlaskie)
obr贸bka cz臋艣ci metalowych
kontakt przez PUP - 2016-08-03 - Radzy艅 Podlaski (lubelskie)
praca na linii produkcyjnej
kontakt przez PUP - 2018-04-25 - Radomsko (艂贸dzkie)
sta偶 - naprawa samochod贸w, wymiana p艂yn贸w, mycie i czyszczenie cze艣ci i podzespo艂ow
kontakt przez PUP - 2017-06-04 - Osieck (mazowieckie)
instalacje wodne, kanalizacyjne, centralego ogrzewania (do przyuczenia ). Praca na terenie woj. 艣l膮skiego.
kontakt przez PUP - 2017-02-22 - Zabrze (艣l膮skie)
STA呕 ORGANIZOWANY PRZEZ PUP W GDA艃SKU. KONTAKT OSOBISTY W SIEDZIBIE URZ臉DU W POK. 28, 122, 123.
kontakt przez PUP - 2016-01-23 - Gda艅sk (pomorskie)
organizacja stanowisk pracy dla tymczasowych pracownik贸w z Ukrainy
kontakt przez PUP - 2018-01-17 - Mi臋dzyrzec Podlaski (lubelskie)
Realizacja zada艅 koordynatora rodzinnej pieczy zast臋pczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikaj膮cych z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej, zwanej dalej ustaw膮.Kompletowanie we wsp贸艂pracy z w艂a艣ciwym o艣rodkiem pomocy spo艂ecznej dokumentacji zwi膮zanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zast臋pczej albo rodzinnym domu dziecka. Obj臋cie wsparciem do 15 rodzin zast臋pczych, zamieszkuj膮cych na terenie Powiatu 艁臋czy艅skiego.Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinny dom dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej, w szczeg贸lno艣ci poprzez:1)nawi膮zanie kontaktu z rodzinami zast臋pczymi i prowadz膮cymi rodzinny dom dziecka, ich 艣rodowiskiem w celu poznania struktury rodziny, r贸l pe艂nionych w rodzinie, zwyczaj贸w, norm i warto艣ci preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszar贸w, w kt贸rych rodziny wymagaj膮 wsparcia i pomocy,3)utrzymanie sta艂ego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zast臋pczej, 4)informowanie o dost臋pie do us艂ug wspomagaj膮cych proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umo偶liwianie korzystania z takich us艂ug,5)umo偶liwianie dost臋pu do r贸偶nych form doskonalenia jako艣ci sprawowanej pieczy zast臋pczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we wsp贸艂pracy z odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 lub prowadz膮cym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie zosta艂 przydzielony asystent rodziny - we wsp贸艂pracy z podmiotem organizuj膮cym prac臋 z rodzin膮. Pomoc rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w nawi膮zaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotka艅, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umo偶liwiaj膮cych wzajemn膮 wymian臋 do艣wiadcze艅 i wsp贸lne rozwi膮zywanie problem贸w zwi膮zanych ze sprawowaniem pieczy zast臋pczej, udost臋pnianie materia艂贸w merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raport贸w, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zg艂aszanie do o艣rodk贸w adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowan膮 sytuacj膮 prawn膮, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiaj膮cych. Udzielanie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efekt贸w pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodzin膮, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej. Sporz膮dzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zast臋pczej lub rodzinnym domu dziecka i mo偶liwo艣ci powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby post臋powania s膮dowego w tej sprawie. W przypadku rodze艅stwa, sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci ni偶 przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporz膮dzanie opinii dla rodziny zast臋pczej niezawodowej, kt贸ra wyst膮pi z wnioskiem o zawarcie umowy o pe艂nienie funkcji rodziny zast臋pczej zawodowej. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z funkcj膮 rodziny zast臋pczej zawodowej albo rodziny zast臋pczej niezawodowej sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zast臋pczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywaj膮cych w rodzinnej pieczy zast臋pczej z udzia艂em:odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 albo prowadz膮cym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,w艂a艣ciwym asystentem rodziny, przedstawicielem o艣rodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyj膮tkiem rodzic贸w pozbawionych w艂adzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udzia艂em w szczeg贸lno艣ci przedstawicieli: s膮du w艂a艣ciwego ze wzgl臋du na miejsce zamieszkania rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka, w艂a艣ciwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, o艣rodka pomocy spo艂ecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji o艣wiatowych oraz organizacji spo艂ecznych statutowo zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 rodziny i dziecka, a tak偶e os贸b bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miar臋 potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poni偶ej 3 lat nie rzadziej ni偶 co 3 miesi膮ce, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej ni偶 co 6 miesi臋cy.Sporz膮dzanie protoko艂贸w z posiedze艅 zespo艂u ds. oceny sytuacji dzieci przebywaj膮cych w pieczy zast臋pczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ci膮gu 7 dni roboczych od zako艅czenia tych zespo艂贸w.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka pod wzgl臋dem predyspozycji do pe艂nienia powierzonej im funkcji oraz jako艣ci wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materia艂贸w niezb臋dnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zast臋pczej, prowadz膮cych rodzinny dom dziecka sk艂adanych przez organizatora pieczy zast臋pczej do s膮du. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zast臋pczej. Udzia艂 w sporz膮dzaniu opinii, pe艂nienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Wsp贸艂praca z o艣rodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udzia艂 w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych program贸w dotycz膮cych rozwoju pieczy zast臋pczej, zawieraj膮cych mi臋dzy innymi coroczny limit rodzin zast臋pczych zawodowych.Udzia艂 w organizowaniu szkole艅 dla rodzin zast臋pczych, prowadz膮cych rodzinne domy dziecka i dyrektor贸w plac贸wek opieku艅czo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydat贸w do pe艂nienia funkcji rodziny zast臋pczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pe艂nienia funkcji dyrektora plac贸wki opieku艅czo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zast臋pcza okresowo nie mo偶e sprawowa膰 opieki, m.in. z powod贸w zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie dzia艂a艅 wynikaj膮cych z rozeznanych potrzeb, w tym udzia艂 w tworzeniu i realizacji program贸w os艂onowych, opracowywanie projekt贸w wniosk贸w o dofinansowanie program贸w z zakresu realizacji zada艅 wspierania rodziny i systemu pieczy zast臋pczej. Wykonywanie zada艅 s艂u偶bowych w szczeg贸lno艣ci w miejscu zamieszkania rodzin zast臋pczych, w instytucjach zwi膮zanych z realizacj膮 obowi膮zk贸w, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Wsp贸艂praca z kom贸rkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zada艅, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego dzia艂ania. Wspomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca w zakresie wykonywanych zada艅 ze 艣rodowiskiem lokalnym, o艣rodkami pomocy spo艂ecznej, s膮dami i ich organami pomocniczymi, instytucjami o艣wiatowymi, podmiotami leczniczymi, ko艣cio艂ami i zwi膮zkami wyznaniowymi oraz z organizacjami spo艂ecznymi. spomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej.Umowa o prac臋 zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecno艣ci pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-11-10 - 艁臋czna (lubelskie)
Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej; pomoc rodzinom zast臋pczym oraz pieczy zast臋pczej; pomoc rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w nawi膮zaniu wzajemnego kontaktu i wsp贸艂praca z grupa wsparcia; zapewnienie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; udzielenie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej wsp贸艂praca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodzin膮, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej; sporz膮dzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczania dziecka w rodzinie zast臋pczej i mo偶liwo艣ci powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby post臋powania s膮dowego w tej sprawie; wsp贸艂praca z s膮dem oraz informowanie, co najmniej raz na 6 miesi臋cy, w艂a艣ciwy s膮d o ca艂okszta艂cie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinie zast臋pczej oraz sytuacji rodziny dziecka; wsp贸艂organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zast臋pcza albo prowadz膮cy rodzinny dom dziecka okresowo nie mo偶e sprawowa膰 opieki; wsp贸艂praca z r贸偶nymi instytucjami oraz 艣rodowiskiem lokalnym
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie im. Jana Paw艂a II w Zielonej G贸rze - 2018-01-30 - Zielona G贸ra (lubuskie)
nauczyciel
Stowarzyszenie "Nasza Szko艂a" - 2017-01-23 - Zwierzyniec Pierwszy (艣l膮skie)
obs艂uga automat贸w tokarskich
Alligator Polska Sp. z o.o. - 2017-11-09 - Nekla (wielkopolskie)
sprzeda偶 materia艂贸w budowlanych, pozyskiwanie klient贸w
Przedsi臋biorstwo Us艂ugowo-Handlowe "ROL- BUD" Jan Jab艂o艅ski - 2017-09-14 - 呕uromin (mazowieckie)
- udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej,- przygotowanie planu pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej,- zapewnianie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci,- zg艂aszanie do o艣rodk贸w adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowan膮 sytuacj膮 prawn膮, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiaj膮cych,- udzielanie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej,- przedstawianie corocznego sprawozdania z efekt贸w pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zast臋pczej.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 2016-12-15 - Racib贸rz (艣l膮skie)
legalizacja pobytu i pracy cudzoziemc贸w, koordynowanie przebiegu zatrudnienia cudzoziemc贸w, prowadzenie rekrutacji w j臋zyku rosyjskim i/lub ukrai艅skim, nawi膮zywanie i utrzymywanie kontaktu z przedstawicielami agencji pracy, wsp贸艂praca z instytucjami, t艂umaczenie dokument贸w, udzia艂 w szkoleniach w charakterze t艂umacza, prowadzenie dokumentacji pracowniczej
kontakt przez PUP - 2018-07-03 - Toru艅 (kujawsko-pomorskie)
jw.
SZPITAL WOLSKI im. dr Anny Gosty艅skiej - 2016-07-15 - Warszawa (mazowieckie)
Dbanie o ekspozycje towar贸wObs艂uga klienta Wsparcie oraz nawi膮zywanie pozytywnej relacji z klientamiDbanie o porz膮dek na sali sprzeda偶y
DINO POLSKA SA - 2018-04-06 - Ostr贸w Wielkopolski (wielkopolskie)
pomocnik brukarza
kontakt przez PUP - 2018-03-14 - Izbicko (opolskie)
brak
kontakt przez PUP - 2016-02-10 - Prostki (warmi艅sko-mazurskie)