KOORDYNATOR DS HANDLOWYCH Opole oferta pracy NOX GROUP Sp. z.o.o


Największy wybór odzieży

Stanowisko: KOORDYNATOR DS HANDLOWYCH

Wynagrodzenie: od 3 000 PLN

Zakres obowiązków: Koordynacja pracy handlowej, Obsługa programu handlowego, redagowanieofert, prowadzenie portalu ogłoszeniowego, obsługa telefoniczna klientów ,wprowadzanie i weryfikacja archiwizowanie danych powstałych w procesiehandlowym, nadzorowanie zgodności procesu w przebiegu dokumentacji.Organizacja i serwis (kawiarniany) obsługi kontrahentów oraz klientówindywidualnych. Dokonywanie czynności urzędowych. praca w godz.9-17

Data publikacji: 2016-08-19

Lokalizacja: Opole (opolskie)

Pracodawca: NOX GROUP Sp. z.o.o

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wrocławska 113, 45-873 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Koordynacja pracy handlowej, Obsługa programu handlowego, redagowanieofert, prowadzenie portalu ogłoszeniowego, obsługa telefoniczna klientów ,wprowadzanie i weryfikacja archiwizowanie danych powstałych w procesiehandlowym, nadzorowanie zgodności procesu w przebiegu dokumentacji.Organizacja i serwis (kawiarniany) obsługi kontrahentów oraz klientówindywidualnych. Dokonywanie czynności urzędowych. praca w godz.9-17

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KOORDYNATOR DS HANDLOWYCH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Opole

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Opole

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Opole

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik handlowiec*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 19.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: niemiecki, w mowie - biegły, w piśmie - biegły

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kategorii B

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
doświadczenie handlowe mile widziane, b.dobra znajomość j. niemieckiego, Doświadczenie pracy z klientem, umiejętnośćpodejmowania decyzji doskonałe umiejętnościkmunikacyjne oraz szybki i efektywny sposób pracy, zdolności redagowaniatekstów, bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz programów Microsoft Office w tym Excel, samodzielność orazodpowiedzialność za wykonywaną pracę inicjatywa i aktywność w działaniu, ukierunkowanie na realizację projektu.

Nazwa pracodawcy: NOX GROUP Sp. z.o.o

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Adres pracodawcy:
Torowa 4, 45-861 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Aplikacje CV, prosimy przesłać na adres e-mail: cv (at) 1apl.pl zdopiskiem w tytule ,,Koordynator" wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: opolskie

Powiat pracodawcy: m. Opole

Gmina pracodawcy: Opole

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Opole

Ulica pracodawcy: Torowa

Numer budynku pracodawcy: 4

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: technik handlowiec*

Data dodania oferty pracy: 19.08.2016

Oferta pracy ważna do: 19.09.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 19.08.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 19.08.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

Podobne oferty pracy

KOORDYNATOR DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO, SZKOLEŃ I REKRUTACJI - 3 000 - 3 500 PLN

Analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych;Nawiązywanie współpracy z doradcami zawodowymi, pośrednikami pracy, instytucjami rynku pracy, pracodawcami, firmami szkoleniowymi, szkołami, jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy, na staże i uczniów;Planowanie ścieżek rozwoju zawodowego pracowników;Planowanie szkoleń i upowszechnianie planów szkoleniowych; Przygotowywanie i realizacja projektów szkoleniowych;Koordynowanie działań w zakresie kształcenia uczniów w zakresie praktycznej nauki zawodu;Koordynacja przebiegu planu stażowego;Śledzenie bieżących publikacji o tematyce socjologicznej, psychologicznej, związanych z uwarunkowaniami rynku pracy;Udział w targach szkoleniowych, targach pracy itp.;Rekrutacja i zatrudnianie pracowników;Obsługa kadrowa pracowników.
Animex Foods Spółka z o.o. Sp. k. - 2017-10-07 - Iława (warmińsko-mazurskie)

KOORDYNATOR SKLEPÓW - od 1 850 PLN

Koordynowanie pracy sprzedawców, kontrola stanu towarów
kontakt przez PUP - 2016-09-29 - Kraków (małopolskie)

OPERATOR ŁADOWARKI - od 3 000 PLN

Załadunek asortymentów węglowych (Chwałowice).
"RYDTRANS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-16 - Rybnik (śląskie)

KOORDYNATOR SERWISU - PRACOWNIK BIUROWY - od 1 850 PLN

obsługa biura serwisu - koordynacja prac serwicu
kontakt przez PUP - 2016-02-23 - Barlinek (zachodniopomorskie)

KOORDYNATOR DS. ZATRUDNIENIA I ORGANIZACJI PRACY - od 2 400 PLN

zarządzanie, dobór kadr, rozmieszczanie pracowników wg zapotrzebowania, kompletowanie dokumentacji, rejestrowanie oświadczeń i zezwoleń, współpraca z klientami z Ukrainy, wyjazdy służbowe
kontakt przez PUP - 2017-10-22 - Piaseczno (mazowieckie)

KOORDYNATOR DS. TRANSPORTU IMPORT-EXPORT - od 2 000 PLN

Pozyskiwanie nowych klientów, specyfikacje zamówień, organizacja transportu.
kontakt przez PUP - 2016-11-10 - Szczepanów (dolnośląskie)

KOORDYNATOR DS. BHP - 2 500 - 3 500 PLN

jw.
kontakt przez PUP - 2016-06-17 - Warszawa (mazowieckie)

KOORDYNATOR PROJEKTÓW SPRZEDAŻY - od 3 500 PLN

• koordynacja realizowanych projektów,• budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z Klientami,• doradztwo techniczne w zakresie oświetlenia,• przygotowywanie ofert handlowych oraz projektów oświetlenia, • negocjowanie warunków współpracy z Klientami.
kontakt przez PUP - 2017-03-07 - Białystok (podlaskie)

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ - 1 850 - 2 100 PLN

Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

KOORDYNATOR DS. LOGISTYKI - od 2 800 PLN

gwarantowanie profesjonalnej, szybkiej i miłej obsługi naszych klientów, zapewnienie terminowości dostawy do klienta i jej zgodność z zamówieniem sprawny przebieg procesu reklamacji przyjęcie towaru do sklepu-jego kontrolę ilościowa i jakościową
kontakt przez PUP - 2016-06-23 - Bełchatów (łódzkie)

OPERATOR KOPARKI JEDNONACZYNIOWEJ KL.III - 15 - 20 PLN

Roboty drogowe koparką.Praca na terenie powiatu buskiego i staszowskiego.
Przedsiębiorstwo Handlowo- Usługowe Adam Marcinkowski - 2018-02-07 - Busko-Zdrój (świętokrzyskie)

KOORDYNATOR DS. WSPÓŁPRACY Z RYNKAMI ZAGRANICZNYMI - od 3 000 PLN

Wymagane wykształcenie wyższe, znajomość j. angielskiego, niemieckiego, wietnamskiego w stopniu dobrym. Charakterystyka pracy: koordynacja sprzedaży pomiędzy rynkami zagranicznymi, kontakt osobisty z zagranicznymi przedsatwicielami, przygotowywanie ofert w językach obcych. Kontakt z pracodawcą osobisty.
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Rybnik (śląskie)

OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE - od 1 850 PLN

wprowadzanie programów, obsługa tokarki, pisanie programów
kontakt przez PUP - 2016-02-24 - Przeworsk (podkarpackie)

REGIONALNY PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - od 2 500 PLN

Pozyskiwanie nowych Klientów w kanale hurtowym oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami.Rozwój sprzedaży poprzez poszerzanie oferty u dotychczasowych Klientów o kolejne produkty i grupy produktowe.Informowanie Klientów o programach i akcjach marketingowych, tj. wyprzedażach, gazetkach.Sprzedaż mat podłogowych, bram, siatek, ogrodzeń.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub o prowadzenie własnej działalności gospodarczej.Niezbędne narzędzia pracy, w tym laptop, telefon oraz samochód służbowy.
FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA "VIMAR" SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA - 2017-07-06 - Leszno (wielkopolskie)

MECHANIK SILNIKÓW SPALINOWYCH - od 2 000 PLN

naprawa silników spalinowych w maszynach rolniczych i budowlanych
"Sek-Bud" Sebastian Śmierciak - 2015-12-02 - Nowy Sącz (małopolskie)

KOORDYNATOR PROJEKTU - 2 800 - 3 800 PLN

KOORDYNACJA PRAC ZESPOŁU, MONITORING PROJEKTU, ZAJMOWANIE SIĘ PLANOWANIEM I ORGANIZACJĄ PROJEKTUWYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE (W TYM LICENCJAT), ZNAJOMOŚĆ USTAWY O ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW, UMIEJĘTNOŚCI OBSŁUGI PAKIETU MS OFFICE, MIN. 6 MIESIĄCY DOŚWIADCZENIA, J. ROSYJSKI- BRADZO DOBRY, J. UKRAIŃSKI- BARDZO DOBRYPRACA W GODZINACH: 08:00-16:00PRACODAWCA PROSI O KONTAKT TELEFONICZNY PRZED SPOTKANIEM
BIXEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-05-14 - Szczecin (zachodniopomorskie)

KOORDYNATOR PROJEKTÓW BUDOWLANYCH - od 2 500 PLN

rekrutacja i selekcja specjalistów z branży budowalnej, przygotowanie dokumentacji kadrowej (we współpracy z firmą zewnętrzną), czynności administracyjne związane z obsługą projektów, aktywne poszukiwanie i budowanie relacji z kandydatami, bieżąca obsługa klientów, ewidencja i zarządzanie korespondencją, jedna zmiana 9
Link2europe Sp. z o.o - 2016-12-15 - Opole (opolskie)

KOORDYNATOR PROJEKTÓW UNIJNYCH - od 100 PLN

Poszukiwanie oraz selekcjonowanie osób chętnych na kursy
Krystian Żak Blue Education - 2018-08-10 - Augustów (podlaskie)

KOORDYNATORA PRAC ZWIĄZANYCH Z OPRACOWYWANIEM PROPOZYCJI ZADAŃ DO EGZAMINU POTWIERDZAJĄCEGO KWALIFIKACJE W ZAWODACH Z OBSZARU: MECHANICZNY I GÓRNICZO-HUTNICZY (M - od 2 100 PLN

- koordynowanie pracy zespołów autorskich opracowujących propozycje zadań egzaminacyjnych- prowadzenie i weryfikowanie pod względem merytorycznym dokumentacji,związanej z procesem koordynowania pracy zespołów autorskich,- koordynowanie pracy zespołów egzaminatorów sprawdzających i oceniających prace egzaminacyjne zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe i egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Gdańsk (pomorskie)

TECHNIK PRAC BIUROWYCH - 997,4 PLN

Staż w firmie BLU.Program stażu do zapoznania w pokoju nr 39.
kontakt przez PUP - 2017-04-03 - Cedzyna (świętokrzyskie)

KOORDYNATOR DS. PROJEKTU AZJATYCKIEGO - od 2 000 PLN

rekrutacja pracowników z Indii i Nepalu, kontakt z pracownikami, obsługa petentów, obsługa maszyn biurowych, kontakt z klientami, przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego z kandydatami
kontakt przez PUP - 2016-10-07 - Piaseczno (mazowieckie)

ASYSTENT/KA SPRZEDAŻY-SPRZEDAWCA W SALONIE SIECI CCC (BOLESŁAWIEC) - 2 100 - 3 500 PLN

profesjonalna, zgodna ze standardami obsługę Klienta, rozkładanie i uzupełnianie towaru w salonie, zwiększanie sprzedaży poprzez dbanie o satysfakcję Klientów, znajomość standardów ekspozycji towaru i umiejętność ich wykorzystania, dbanie o wizerunek sieci CCC, czynne uczestnictwo w tworzeniu zintegrowanego i efektywnego zespołu
CCC S.A. - 2018-01-19 - Bolesławiec (dolnośląskie)

KOORDYNATOR SPEDYCJI - od 5 645 PLN

Wdrażanie i obsługa nowych usług w ofercie firmy zgodnie z przyjętą strategią rozwoju. Realizacja zleceń transport/spedycja oraz współpraca z kontrahentami.
Cargo Expert Group sp. z o.o. sp. k. - 2017-10-16 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)

KSIĘGOWA - od 3 000 PLN

PRACA NA STANOWISKU KSIĘGOWEJ W DZIALE PEŁNA KSIEGOWOŚĆ
D&Z SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-20 - Lublin (lubelskie)

SPECJALISTA D/S TELEFONICZNEGO WSPARCIA SPRZEDAŻY - od 1 850 PLN

Obsługa połączeń telefonicznych oraz bieżące diagnozowanie potrzeb Klientów w zakresie produktów ubezpieczeniowych oraz kredytowych. Stosowanie aktualnych standardów obsługi telefonicznej klienta.
Grzegorz Adamczuk a) Adamczuk-Serwis Finansowy, b) Biuro Podróży SUN HOLIDAY - 2016-04-27 - Siedlce (mazowieckie)

KOORDYNATOR PROJEKTÓW - do 3 000 PLN

KOORDYNOWANIE DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z PROJEKTAMI NA RYNKU POLSKIM I WSCHODNIM, ZAPEWNIENIE TERMINOWEJ REALIZACJI ZADAŃ, WSPARCIE ADMINISTRACYJNE PROJEKTÓW I NADZÓR NAD PRZEBIEGIEM PRAC ORAZ NAD PRZEPŁYWEM DOKUMENTÓW I INFORMACJI, PRZYGOTOWYWANIE RAPORTÓW W JĘZYKU ROSYJSKIM I ANGIELSKIM, KOMUNIKACJA Z KLIENTAMI W JĘZYKU KAZACHSKIM
kontakt przez PUP - 2018-08-13 - Skierniewice (łódzkie)