przygotowywanie ofert, zamawianie materiałów budowlanych, prowadzenie rozliczeń
FHU "ROB-BUD" ROBERT KONCEWICZ USTRZYKI DOLNE - 2018-05-07 - Ustjanowa Górna (podkarpackie)

Utrzymywanie relacji z klientami, realizacja załozonych planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie kontaktów z klientami, informowanie klientów o ofercie firmy, negocjowanie warunków współpracy
YISHUN Sp. z o.o. - 2016-02-22 - Jaworzno (śląskie)

doświadczenie na ww. stanowisku, osoba sprawna fizycznie. Praca na terenie budowy. Kontakt osobisty oraz telefoniczny z pracodawcą.
INSTAL-DAR. CHOJNOWSKI ABRACHAMCZYK DANUTA - 2016-05-05 - Rybnik (śląskie)

W ZAWODZIE
FASTI SP. Z O.O. - 2017-11-07 - Ząbkowice Śląskie (dolnośląskie)

Tworzenie zamówień, zarządzanie personelem, prowadzenie marketu wg standardów firmy.
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-07-20 - Wieliszew (mazowieckie)

Zarządzanie salonem sprzedaży. Zarządzanie zespołem pracowników. Realizacje planów sprzedażowych. Utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta. Motywowanie i ocena pracowników. Organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu. Coaching pracowników.
KS Sport M.Kujawa M.Krawczyk Sp.J. - 2016-03-21 - Maków Mazowiecki (mazowieckie)

Dokonywanie zakupów w imieniu klienta, konsultacja dokonywanych transakcji, pozyskiwanie nowych pracodawców, bezpośredni kontakt z klientami arabsko-języcznymi
kontakt przez PUP - 2017-12-13 - Łódź (łódzkie)

praca na hali sprzedaży, obsługa kasy i klientów, wykładanie towaru, praca na stoisku mięsnymwykształcenie mile widziane zawodowe-handlowe i umiejętność obsługi kasy fiskalnej, mile wdziane doświadczenie w branży spożywczej oraz posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznychpraca na dwie zmiany: 6.00-14.00 i 14.00-22.00kontakt: tel. 665 941 451 lub e-mail:marcin.korczynski (at) marketdino.pl
DINO Polska S.A. - 2016-08-17 - Rynarzewo (kujawsko-pomorskie)

Branża spożywcza, stoiska mięsne. - firma z tradycjami, - terminowa wypłacalność wynagrodzenia, - zaplecze socjalne, - miła atmosfera. Praca na dwie zmiany: 6:00-14:00, 13:30-21:30. Miejsce pracy: ul. Solskiego. Oferta dostępna w sali G. Kontakt z pracodawcą - osobisty: ul. Podwale 37/38, Wrocław, tel. 71 371 82 51.
Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców Południe we Wrocławiu - 2018-01-23 - Wrocław (dolnośląskie)

Organizacja pracy podległych punktów - Bieżąca kontrola procesów wynajmów - Organizacja i nadzór nad zespołem pracowników - Dbanie o wizerunek firmy
Codziennie Niska Cena M. Kraśnicki - 2016-09-12 - Kielce (świętokrzyskie)

Prace ślusarskie
PPHU "FACHMAN" Adam Załuska - 2017-02-15 - Grajewo (podlaskie)

OBSŁUGA MASZYN DO OBRÓBKI DREWNA (SZKOLENIE W TYM ZAKRESIE), MILE WIDZIANE UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE (WARUNEK NIEKONIECZNY)
SALOPAK S.C. Marcin Salamon, Dorota Salamon. - 2016-10-03 - Bełchów (łódzkie)

Praca w Krapkowicach
kontakt przez PUP - 2016-07-28 - Krapkowice (opolskie)

Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Kierownik robót budowlanych, miejsce pracy Rawicz
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO-USŁUGOWE BUDOPOL-POZNAŃ SP. Z O.O. - 2018-06-25 - Rawicz (wielkopolskie)

Ustalanie zadań dziennych produkcyjnych, dokonywanie podziału pracy, ustalanie kolejności zmian oraz kontrolowanie ich przebiegu, przestrzgeganie prawidłowej technologii procesu produkcji i receptur, czuwanie nad prawidłową jakością i wagą pieczywa
Gminna Spółdzielnia "SCh" Strzyżów - 2018-08-07 - Strzyżów (podkarpackie)

Prowadzenie magazynu firmy.
"POL-FOODS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-08 - Prostki (warmińsko-mazurskie)

Obsługiwanie specjalistycznego sprzętu do pakowania towarów, kompletowanie zamówień klientów z ukrainy, kontroli jakości towaru, obsługa taśmy przenośnikowej
kontakt przez PUP - 2017-08-31 - Skawina (małopolskie)

analizowanie potrzeb klientów, zarządzanie personelem, dbanie o jakość obsługi klienta
Caterin-Karp Mirosława Karp - 2017-12-04 - Kutno (łódzkie)

kierowanie i kordynowanie
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Kraków (małopolskie)

Rozbudowa działów: chemia profesjonalna, HoReCa i AFH, wprowadzanie, planowanie sprzedaży, szkolenia.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE "ALF" - KLOREK, MOSKALIK SPÓŁKA JAWNA - 2018-08-16 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

UKŁADANIE KOSTKI BRUKOWEJ
kontakt przez PUP - 2017-04-28 - Skierniewice (łódzkie)

-
Usługi Transportowo - Handlowe DINO Adam Sikora - 2017-12-12 - Kościerzyna (pomorskie)

Młodszy specjalista do spraw organizacyjnych
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Stalowa Wola (podkarpackie)

Prowadzenie, nadzorowanie i koordynacja robót budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami, sztuką budowlaną i zasadami BHP, umiejętność współpracy z projektantami i nadzorem inwestorskim oraz podwykonawcami, zarządzanie podległym zespołem. Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, uprawnienia w zakresie konstrukcyjno-budowlanym bez ograniczenia, dobra znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B. Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji. Praca w terenie według zlecenia.
ARKA BUD Sp. z o. o. - 2016-11-03 - Luzino (pomorskie)

zarządzanie produkcją i efektywne nadzorowanie procesu produkcyjnego, analiza wyników produkcyjnych oraz raportowanie do zarządu koreańskiego
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - Mława (mazowieckie)

Projektowanie części do maszyn i nowych narzędzi, nadzór nad pracami produkcji i remontów.
Zakład Mechaniki Precyzyjnej "KRYZBYT" Sp. z o.o - 2017-07-27 - Bieruń (śląskie)

Kierownik salonu firmowego i sklepu internetowego.
"SAMANTA - Listwan i Adamek"Białka 556 A - 2015-11-27 - Białka (małopolskie)

- Laminowanie metodą ręcznego układania- Cięcie elementów z tworzyw sztucznych wzmacnianych włóknem szklanym (zderzaki, brodziki, filtry do akwarium itp.)- produkcja części GRP metodą ręcznego układania
Sandro Schirmer Special GFK Construction - 2018-05-22 - Niemcy (Niemcy)

Główne zadania: zarządzanie sprzedażą w podległej placówce, odpowiedzialność za planowanie, realizację i monitoring wyznaczonych celów sprzedażowych, aktywne zarządzanie zespołem sprzedażowym w celu utrzymania wysokiego poziomu motywacji skuteczności powierzonych zadań, nadzór i wsparcie dla pracowników w realizacji powierzonych zadań, nawiązywanie nowych kontaktów handlowych oraz podtrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja), ożliwość podnoszenia kwalifikacji (m.in. poprzez udział w szkoleniach), stabilne warunki zatrudnienia, przyjazną atmosferę pracy, narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.
ASAJ Sp. z o.o. - 2015-12-11 - Siedlce (mazowieckie)