KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU Tułowice oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU
Wynagrodzenie: od 7 000 PLN
Zakres obowiązków: - obserwowanie infrastruktury technicznej, a także tworzenie harmonogramów okresowych przeglądów,- analizowanie przyczyny wystąpienia awarii w maszynach i przygotowywanie planu naprawy- wybieranie dostawców, negocjowanie warunków transakcji i zarządzanie podległym zespołem – rozdzielanie zadań i nadzorowanie jakości ich wykonania
Data publikacji: 2020-07-14
Lokalizacja: Tułowice (opolskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Tułowice, powiat: opolski, woj: opolskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- obserwowanie infrastruktury technicznej, a także tworzenie harmonogramów okresowych przeglądów,- analizowanie przyczyny wystąpienia awarii w maszynach i przygotowywanie planu naprawy- wybieranie dostawców, negocjowanie warunków transakcji i zarządzanie podległym zespołem – rozdzielanie zadań i nadzorowanie jakości ich wykonania
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK UTRZYMANIA RUCHU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Tułowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 16
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: opolski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1609
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik utrzymania ruchu
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 7 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: brak lub niepełne podstawowe, brak
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
koreański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Zarządzanie projektami
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Podstawowa obsługa komputera
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Planowanie produkcji, zarządzanie produkcją
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_2: Array
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 1
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
danePracodawcy_nip: 8961574433
danePracodawcy_regon: 369369877
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Adres pracodawcy:
Hubala 21, 45-266 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: Brak danych.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: opolskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 16
Powiat pracodawcy: m. Opole
danePracodawcy_kodPowiatu: 1661
Gmina pracodawcy: Opole
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Opole
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0965016
Ulica pracodawcy: Hubala
Numer budynku pracodawcy: 21
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|132105
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik utrzymania ruchu
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 14.07.2020
Oferta pracy ważna do: 28.07.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 14.07.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 14.07.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?72bd260f04dd025b14380880496f438f
Podobne oferty pracy
negocjowanie warunków z klientami, organizowanie pracy działu, planowanie i realizowanie sprzedaży, kontrolowanie przepływu środków finansowych, kontakt z klientem zagranicznym,
kontakt przez PUP - 2018-08-13 - Radzymin (mazowieckie)
obsługa klienta w zakresie doradztwa w zakładaniu działalności gospodarczej; prace ogólnobiurowe; praca w godzinach 09.00-21.00 również w dni wolne - wg grafiku; docelowo umowa na czas nieokreślony;
Consulting Daume Joanna Daume - 2018-01-17 - Łagów (dolnośląskie)
planowanie, zarządzanie stanami magazynowymi, zapasami, wysyłką
NORTPOL MARCIN ROGALA - 2017-12-20 - Międzyrzecz (lubuskie)
wykonywanie pod nadzorem prac administracyjno-biurowych
kontakt przez PUP - 2019-09-10 - Piła (wielkopolskie)
Praca w sklepie ogrodniczym
Centrum Ogrodnicze CYPRYSIK Zuzanna Antoniak - 2019-03-20 - Nowe Iganie (mazowieckie)
Prowadzenie rozliczeń z dostawcami firmy. Dokonywanie zakupu materiałów, prowadzenie ewidencji zakupów, kontakt z kontrahentami firmy zarówno telefoniczny jak i emailowy w języku chińskim
NOVA 2015 Sp.z o.o. - 2018-09-12 - Jaworzno (śląskie)
- Tworzenie i optymalizacja stron internetowych, zarządzanie stronami, projektowanie elementów i materiałów graficznych dla nowych stron, umieszczenie ih w serwerze; opracowanie materiałów tekstowych, fotograficzne, graficznych i dźwiękowych. Nawiązanie i utrzymanie dobrego kontaktu z klientami.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Praca na umowę o dzieło od 01.09.2016 r. - Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata. Wymagane umiejętności: Ogólne zainteresowanie budową stron internetowych, kreatywność, pomysłowość, komunikatywność, tworzenie i optymalizacja stron, zażądzanie stronami (Wordpress, itp.), bardzo dobra znajomość HTML / HTML5, CSS / CSS3, JavaScript, PHP, MySQL. Współpraca z klientem zagranicznym z Rosji oraz Białorusi. Wymagana zaawansowana znajomość języka rosyjskiego, białoruskiego oraz angielskiego.
kontakt przez PUP - 2016-08-22 - Katowice (śląskie)
zarządzanie asortymentem marketu,prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy,reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców(1 umowa na okres próbny 3 miesiace. Wynagrodzenie 2650 zł brutto + premia uznaniowa. Praca w godz. 6:15-14:15 i 14:15-22:15
"DINO POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA - 2019-09-10 - Psary (śląskie)
Kierowanie cyklem produkcyjnym firmy,kierowanie zespołem ludzi.
METAL-BUD PERFEKT Przemysław Gościniak - 2016-01-04 - Wągrowiec (wielkopolskie)
współpraca z działem przedstawicieli handlowych przy tworzeniu materiałów promocyjnych, aktualizowanie strony internetowej, zarządzanie kompleksową administarcją, prowadzenie dokumentacji zakupowej oraz ewidencji czasu pracy pracowników, zarządzanie zespołem
kontakt przez PUP - 2017-05-24 - Sosnowiec (śląskie)
- Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wymogami jakościowymi i ilościowymi- Rozliczanie zespołu podległej linii z realizacji powierzonych zadań- Zapewnienie ciągłości pracy na linii produkcyjnej - Dbałość o właściwą atmosferę i motywację w zespole- Ustalanie zadań dla poszczególnych zespołów oraz składu osobowego brygad- Nadzór nad czasem pracy podległego zespołu
Kinna Production Sp z o.o. Sp. k. - 2017-01-09 - Nowe (kujawsko-pomorskie)
Zakres obowiązków : przyjmowanie towaru i ekspozycja. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, książeczka celów sanitarno-epidemiologicznych. Kontakt telefoniczny z pracodawcą tel. 71 389 22 60 wew. 22
BELMONTE Sp. z o. o. w Wołowie - 2015-12-03 - Wołów (dolnośląskie)
Organizacja i nadzór pracy warsztatu
MADROCAR P.H.U - 2016-10-06 - Radziszów (małopolskie)
zarządzanie dostawami, przygotowywanie zamówień klientów, analiza rynku, także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, zamawianie towaru u chińskich dostawców, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
kontakt przez PUP - 2016-09-19 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
Obsługa wózków widłowych bocznych i czołowych, obsługa terminali przenośnych w zakresie wydań, przyjęć i składowania towaru, kompletowanie towarów zgodnie z zamówieniem, kontrola zleceń spedycyjnych, kontrola jakości towaru podczas załadunku i wyładunku towarów.
kontakt przez OHP - 2016-10-11 - Kąty Wrocławskie (dolnośląskie)
.
Przedsiębiorstwo Usługowo Budowlane " BRUKPOL" S.C. - 2017-03-27 - Strzelce Wielkie (wielkopolskie)
produkcja i montaż mebli kuchennych
Jan Grabowski Zakład Stolarski - 2017-01-26 - Gołuchowice (małopolskie)
Planowanie, kierowanie budową, organizowanie pracy własnej i zespołu
"EUROTECHNIKA" Mariusz Wojtasik - 2018-10-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
załadunek, rozładunek, prace porządkowe itp.;
MDM Cuple Dorota Marcinkowska - 2017-10-25 - Cuple (lubelskie)
Kierowanie budowami, praca z dokumentacją techniczną, zamawianie materiałów, organizacja pracy robotników budowlanych.
DAN POL Sp. z o.o. - 2017-04-03 - Tychy (śląskie)
praca w magazynie z artykułami spożywczymi
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Modlnica (małopolskie)
Planowanie pracy, pilnowanie dokumentów, kontakt z pracownikami, prowadzenie listy obecności, rozliczanie pracodawców.
EL TIME Sp.z o.o. - 2018-02-22 - Gdańsk (pomorskie)
Analiza dokumentacji technicznejorganizowanie przebiegu prac budowlanychkierowanie pracą brygady roboczej i nadzorowanie bieżących robótpraca w godz 7-15, miejsce pracy: Opole, Wrocław
OPTIMA-ELEKTRO Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Sp. z o - 2016-11-03 - Opole (opolskie)
nawlekanie materiału na ramy, dbanie o ciąg produkcyjny; jedna zmiana 06.00-14.00
"GUBINTEX" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-07 - Zgorzelec (dolnośląskie)
ZARZĄDANIE WSPÓŁPRACOWNIKAMI, OBSŁUGA KLIENTA, POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW
Jakub Cichowlas F.H.U. CICHY - 2017-04-26 - Słubice (lubuskie)
nadzór i odpowiedzialność za całokształt pracy w Barze "Śródmiejskim" i Sali Bankietowej, Zarządzanie zespołem, nadzór nad produkcją gastronomiczną i jej rozliczanie, nadzór nad organizacją i rozliczaniem imprez okolicznościowych, szkoleń itp.
"SPOŁEM" Powszechna Spółdzielnia Spożywców - 2018-06-14 - Bełchatów (łódzkie)
przygotowywanie towaru dla klienta, przyjmowanie, wydawanie oraz pakowanie towaru
KRATEX Piotr Krata - 2015-12-03 - Zduńska Wola (łódzkie)
Udział w opracowywaniu strategii rozwoju, tworzenie baz danych, tworzenie wzorów dokumentów , rekrutacja personelu, tworzenie planu organizacyjnego, szkolenia presonelu, obsługa urządzeń biurowych.
kontakt przez PUP - 2020-01-10 - Praszka (opolskie)
prace porządkowe, sprzątanie ulic, chodników, utrzymanie zieleni, prace remontowo-budowlane
kontakt przez PUP - 2016-01-07 - Orzysz (warmińsko-mazurskie)