wyksz. min. średnie,mile widziane doświadczenie,znajomość dokumentacji technicznej;organizowanie przebiegu prac budowlanych,kierowanie pracą brygady, nadzorowanie bieżących robót
USŁUGI BUDOWLANO-KANALIZACYJNE "BUDOKAN" CZESŁAW GWIZDEK - 2018-07-12 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

obsługa klienta, eksponowanie towaru, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy , przestrzeganie przepisów bhp i ppoż., dbanie o powierzone mienie
kontakt przez PUP - 2017-03-13 - Świedziebnia (kujawsko-pomorskie)

przetwórstwo mięsa i drobiu, produkcja wędlin, wyrobów wędliniarskich i garmażeryjnych, przygotowywanie zamówień na materiały niezbędne do wyrobu wędlin (przyprawy itp.)
P.H.U. "KOMA" Marek Komajda - 2019-04-09 - Uniejów (łódzkie)

BEZPOŚREDNIE ZARZĄDZANIE W OBSZARACH: PROJEKTOWANIE, PRODUKCJA ANIMACJI, FILMÓW I MATERIAŁÓW PROMOCYJNYCH, POSZUKIWANIE ANIMATORÓW, GRAFIKÓW, MONTAŻYSTÓW NA TERENIE UKRAINY, ANALIZA KOSZTOWA I WYDAJNOŚCIOWA PODLEGŁEGO ZESPOŁU,WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ PROGRAMÓW AUTOCAD, BLENDER, DAZ STUDIO, 3 DS MAX, MAJA, ADOBE PREMIERE, MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO, UKRAIŃSKIEGO, PRACA W GODZINACH 09.00-13.00
kontakt przez PUP - 2019-10-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Organizacja pracy, wytwarzanie i wydawanie produktów leczniczych, prowadzenie wymaganej dokumentacji aptecznej.
P.H.U. Za-Bel Władysław Zapotyczny Apteka Zdrowie - 2015-11-18 - Kamieniec Ząbkowicki (dolnośląskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 29 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-12-20 - Stegna (pomorskie)

nadzór nad pracownikami i sprzedażą w punkcie handlowym
APAK Sp. Jawna M.Węgrzynowski, J.Węgrzynowska-Wróbel, H.Węgrzynowska - 2016-08-23 - Duszniki-Zdrój (dolnośląskie)

Kierowanie zespołem pracowników, nadzór nad certyfikacją wdrożonych systemów (ISO, HACCP), projektowanie i nadzorowanie wdrażania systemu zapewnienia jakości, nadzór nad funkcjonowaniem laboratorium, współpraca z kontrolującymi jednostkami zewnętrznymi (WIJHARS, PIW). Praca w Gościnie na umowę o pracę w godz. 7-15.
Mleczarnia Gościno Sp. z o.o. - 2018-07-02 - Gościno (zachodniopomorskie)

Kierowanie pracą działu (szczegółowe informacje na stronie internetowej http://bip.pcpr.powiatbytowski.pl/dokumenty/107w załączniku do naboru na stanowisko Kierownika Działu Pieczy Zastępczej i Realizacji Świadczeń Socjalnych)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bytowie - 2019-05-23 - Bytów (pomorskie)

wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia na wózek widłowy i prawo jazdy kat. B mile widziane
"GRUPA FESTA RUSZTOWANIA" Renata Przybylska - 2015-12-08 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Prace budowlane, remonty
P.H.U. LESZ - BUD Leszek Błaszczyk - 2016-08-18 - Jarocin (wielkopolskie)

Zarządzanie personelem w dziale WNR: utrzymanie ruchu
kontakt przez PUP - 2019-10-04 - Radomsko (łódzkie)

obsługa klientów,kasy fiskalnej,terminalu,wykładanie i metkowanie towaru
kontakt przez PUP - 2017-07-06 - Przasnysz (mazowieckie)

organizacja działów produkcyjnychkontrola jakości produkcji
EUBRIDGE SP. Z O.O. - 2018-04-18 - Hucisko (mazowieckie)

obsługa sekretariatu szkoły
Szkoła Podstawowa nr 167 - 2019-02-20 - Warszawa (mazowieckie)

Kierowanie procesem realizacji budowyPraca w powiecie lęborskim
Tomaszczyk i Synowie - Piotr Tomaszczyk,Magdalena Tomaszczyk - 2017-06-22 - Ługi (pomorskie)

-
Firma Usługowo-Handlowa Wiesław Janusz - 2019-03-11 - Nowa Karczma (pomorskie)

przygotowanie gabinetu do pracy, przygotowanie stanowiska do przyjęcia pacjenta, pomoc przy przyjęciu pacjenta, uporządkowanie stanowiska pracy po przyjęciu pacjenta, stosowanie się do poleceń lekarza, uporządkowanie gabinetu po pracy
kontakt przez PUP - 2019-05-14 - Głogów (dolnośląskie)

okładanie ścian płtkami ceramicznymi, szkliwionymi,płytkami kamiennymi, mozaiką, przygotowawanie zapraw i klejów,przygotowawanie ścian, wykonywanie mozaik ozdobnych
kontakt przez PUP - 2017-11-28 - Warszawa (mazowieckie)

STANOWISKO:ASYSTENT KIEROWNIKA BUDOWYWSPARCIE KIEROWNIKA BUDOWY ORAZ MAJSTRA BUDOWY PRZY REALIZOWANYCH INWESTYCJACH, WSPÓŁPRACA ZE SPECJALISTĄ DS. ORGANIZACJI BIURA W ZAKRESIE REALIZOWANYCH INWESTYCJI, ZAMÓWIENIA MATERIAŁÓW ORAZ INNYCH USŁUG NIEZBĘDNYCH NA BUDOWĘ, PILNOWANIE PŁATNOŚCI ZA MATERIAŁY I INNE USŁUGI ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ INWESTYCJI, SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI PODWYKONAWCZEJ ORAZ INNEJ NIEZBĘDNEJ DOKUMENTACJI DO REALIZACJI INWESTYCJI, KONTAKT Z KLIENTAMI, KONTRAHENTAMI, PODWYKONAWCAMI, INWESTORAMIWYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE-INŻYNIERIA ŚRODOWISKA LUB POKREWNE, PRAKTYCZNA ZNAJOMOŚĆ BRANŻY SANITARNEJ, PROGRAMU AUTOCAD, PAKIETU MS OFFICE (WORD, EXCEL), UMIEJĘTNOŚĆ ANALITYCZNEGO MYŚLENIA, SAMODZIELNOŚĆ, DOKŁADNOŚĆ, ODPORNOŚĆ NA STRES, PRAWO JAZDY KAT B, MINIMALNE DOŚWIADCZENIE W PRACY Z INSTALACJAMI SANITARNYMI, GODZINY PRACY 07:30-15:30.
PROGAZ PP SPÓŁKA Z O.O. - 2019-01-30 - Szczecin (zachodniopomorskie)

cv na adres e-mail:biuro (at) sccpoland.pl /zarządzanie personelem, koordynacja działalności przedsiębiorstwa oraz nadzór nad zamówieniem towaru
kontakt przez PUP - 2016-02-15 - Wadowice (małopolskie)

zarzadzanie przedsiębiorstwem
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Bustryk (małopolskie)

Zgodny ze stanowiskiem
Zakład Budowlany Michalak Sp. z o.o. - 2018-08-06 - Leszno (wielkopolskie)

SAMODZIELNA PRACA W PUNKCIE APTECZNYM
kontakt przez PUP - 2019-07-01 - Mniszków (łódzkie)

Nadzór i koordynacja prac związanych z modernizacją sieci trakcyjnej. Organizowanie pracy podległego personelu. Analiza i definiowanie zakresu potrzeb na materiały i części do kolejowej sieci trakcyjnej niezbędnych do realizacji robót. Zamawianie części. Współpraca z Inwestorem.
kontakt przez PUP - 2018-06-13 - Dęblin (lubelskie)

Przygotowywanie pełnej dokumentacji wykonawczej, powykonawczej, zleconych robót elektrycznych, nadzór nad pracownikami. Praca na terenie pow. przemyskiego
Z-d Wyk. Robót Elektr. ELEKTRO-INSTAL Z. Wagiła - 2017-07-07 - Ostrów (podkarpackie)

Organizowanie stanowisk pracy w firmie sprzątającej. Ocenianie pracowników oraz motywowanie ich do pracy. Kontrolowanie jakości pracy wykonanej przez pracowników firmy sprzątającej. Utrzymywanie bezpośrednich kontaktów i dbanie o dobre relacje z klientami. Rekrutowanie pracowników do fimy sprzątającej. Nadzorowanie dokumentacji związanej ze sprzątaniem obiektów. Opracowywanie protokołów i raportów dot. zużycia środków higieny, przepracowanego czasu pracy i planowanych zadań.
YAX - Sławomir Wleklik - 2016-06-23 - Legnica (dolnośląskie)

samodzilene zaawansowane badanie rynku, analiza rynku obsługa transakcji , skuteczne pozyskiwanie odbiorców i dostwców
Przedsiębiorstwo Geologiczne IGEOS Iwona Insadowska - 2017-02-21 - Rzeszów (podkarpackie)

Magazynier
"Dalia Włodarczyk" Spółka komandytowa - 2016-02-09 - Maków Podhalański (małopolskie)

Realizacja podstawy programowej z wychowania fizycznego w szkole podstawowej
Szkoła Podstaowa nr 4 im. Janusza Korczaka przy Szpitalu im. Św. Jadwigi Śląskiej - 2019-07-12 - Trzebnica (dolnośląskie)