przecinanie drewna okrągłego na tarcicę na traku taśmowym, rozwieranie pił na rozwieraku
kontakt przez PUP - 2016-04-07 - Dachnów (podkarpackie)

Zgodny ze stanowiskiem
P.P.H.U. KRYSTAL A. Kociołek - 2016-04-12 - Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)

Wyjazdy zagraniczne na montaż mebli w obiektach hotelowych, prowadzenie montażu, planowanie, organizacja pracy, kierowanie grupą monterów, kontakty, uzgodnienia z klientem w j. obcym, kontakty, uzgodnienia z produkcją, prowadzenie dokumentacji, pisanie raportów, uzgodnień, protokołów.
MWM sp. z o.o. - 2018-05-02 - Brody (małopolskie)

pozyskiwanie współpracowników i przygotowywanie ich do pracy z klientem
DORADZTWO FINANSOWE MONIKA JAROSZEWICZ - 2017-01-03 - Wolsztyn (wielkopolskie)

Asystent nauczyciela w szkole
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Słowik (śląskie)

wdrażanie nowych projektów, organizacja i zarządzanie sklepem i magazynem, zarządzanie zespołem pracowniczym, podejmowanie lokalnych działań marketingowych
STREETFUN Wojciech Dobrzański - 2016-01-26 - Karaś (warmińsko-mazurskie)

nadzór nad dostawą surowca,nadzór nad produkcją,organizacja pracy pracowników
WESTPOL-TEEUWISSEN Sp. z o.o. - 2016-11-08 - Mizerka (mazowieckie)

według Karty Nauczyciela i planu lekcji
ZESPÓŁ SZKÓŁ LICEALNO-TECHNICZNYCH w Kluczborku - 2018-07-06 - Kluczbork (opolskie)

Zgodnie ze stanowiskiem
JUSTPOL Sp. z o.o. - 2018-02-01 - Gdynia (pomorskie)

naprawa i montaż urządzeń chłodniczych
kontakt przez PUP - 2018-03-16 - Opole Lubelskie (lubelskie)

tworzenie i realizowanie strategii marketingowych, pomoc projektowa, budowanie dobrego wizerunku platformy, prowadzenie badań rynku indyjskiego
kontakt przez PUP - 2017-11-15 - Rzeszów (podkarpackie)

ROZŁADUNEK PALET Z SAMOCHODÓW DOSTAWCZYCH NA MAGAZYN, PORZADKOWANIE TOWARÓW NA MAGAZYNIE, PRZEŁADUNEK TOWARÓW W MAGAZYNIE.
kontakt przez PUP - 2018-06-01 - Skarbimierz-Osiedle (opolskie)

- nadzorowanie procesu produkcji- zarządzanie zespołem około 150 osób- kontrola wydajności pracowników- zapewnianie standardów produkcyjnych- nadzór nad terminowością
Meralliance Poland Sp. z o.o. - 2016-03-07 - Dąbrowa Chełmińska (kujawsko-pomorskie)

koordynacja i nadzór nad pracownikami, zamawianie towarów, kontrola jakości towarów, sprawdzanie dostaw pod względem ilościowym i jakościowym, składanie reklamacji, poszukiwanie kontrahentów na terenie Ukrainy w celu sprzedaży towarów oferowanych przez firmę
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Sprawdzanie faktur, księgowanie, sporządzanie rozliczeń finansowych.
Bort- Wimar s.j - 2016-01-29 - Kamiennik (opolskie)

Zarządzanie pracą podległych działów, koordynacja ze sprzedawcami zadań powierzonych
PRZEDSIEBIORSTWO "DREMEX" LECH MULARCZYK - 2017-11-07 - Zdzieszowice (opolskie)

Wykonywanie montażu konstrukcji stalowych, kontrolowanie jakości wykonanego montażu, demontownie konstrukcji stalowych.
ALGINET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-18 - Nozdrzec (podkarpackie)

Strefa SPA w hotelu posiada 16 gabinetów zabiegowych, siłownie oraz strefę wellness wraz z basenem. Nadzór i organizacji pracy pracowników SPA.
Hotel "Prezydent"Firma Consultingowa "Promotor" - 2017-05-08 - Krynica-Zdrój (małopolskie)

Tynkowanie
Firma Usługowo Budowlana WRÓBLEWSKI Andrzej Wróblewski - 2018-08-21 - Mońki (podlaskie)

Kompleksowe zarządzanie salonem w każdym zakresie jego funkcjonowania wg. obowiązujących procedur, zarządzanie zespołem, dążenie do osiągnięcia postawionych celów sprzedażowych, zarządzanie czasem pracy pracowników, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i salonu, planowanie urlopów w zespole, rekrutacja pracowników. Praca w Grudziądzu.
JOBMAN GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-04-27 - Kraków (małopolskie)

prowadzenie budowy, dokumentacji, nadzór nad podywkonawcami
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "INTEGRAL" - SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-21 - Rzeszów (podkarpackie)

- kierowanie procesem produkcji - terminowe i wysokiej jakości wykonywanie kontraktów budowlanych we wszystkich obszarach produkcji pojazdu samochodowego- odpowiedzialność za pracę 50 pracowników
SAXAS - 2017-02-13 - Niemcy (Niemcy)

Praca na budowie, nadzór nad pracownikami.
PRWiE Eko-Wod Sp. zo.o. Świdnica - 2017-04-04 - Świdnica (dolnośląskie)

Zarządzanie działem handlowym, opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją
WAJNERT MEBLE SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2017-06-09 - Międzybórz (dolnośląskie)

jw
kontakt przez PUP - 2018-09-04 - Warszawa (mazowieckie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

Zarządzanie zespołem badań przedklinicznych, klinicznych i biofarmaceutycznych. Strategiczna ocena potencjalnych projektów dla portfela produktów, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych dla leków generycznych. Re-analiza statystyczna wyników badań, wsparcie klientów zewnętrznych w procedurach rejestracji na obszarze UE oraz poza UE.
kontakt przez PUP - 2018-07-24 - Starogard Gdański (pomorskie)

Kierowanie pracami na budowiePraca na terenie woj. podkarpackiego, pracodawca zapewnia dojazd, zakwaterowanie i ciepły posiłekpraca w godz. 7-15
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "PROM" STYKA LESZEK - 2017-08-22 - Nowa Dęba (podkarpackie)

zarządzanie grupą przedstawicieli, rekrutacjaprzedstawicieli, planowanie pracy własnej oraz przedstawicieli
Gros Kapitał Invest Sp. z o.o., Sp. komandytowo-akcyjna - 2016-06-23 - Poznań (wielkopolskie)

-
RHS SP. Z O.O. - 2018-02-27 - Lasowice Wielkie (opolskie)