KIEROWNIK ODDZIAŁU LITERATURY DZIECIĘCEJ I MŁODZIEŻOWEJ Szczytno oferta pracy MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA
Stanowisko: KIEROWNIK ODDZIAŁU LITERATURY DZIECIĘCEJ I MŁODZIEŻOWEJ
Wynagrodzenie: od 2 250 PLN
Zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy w Oddziale Literatury Dziecięcej i Młodzieżowej, udostepnianie zbiorów, prowadzenie rejestru czytelników i usług, obsługa programu bibliotecznego MAK, współpraca z placówkami oświatowymi, organizacja imprez czytelniczych, konkursów, spotkań, itp.
Data publikacji: 2019-06-11
Lokalizacja: Szczytno (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Polska 8, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy w Oddziale Literatury Dziecięcej i Młodzieżowej, udostepnianie zbiorów, prowadzenie rejestru czytelników i usług, obsługa programu bibliotecznego MAK, współpraca z placówkami oświatowymi, organizacja imprez czytelniczych, konkursów, spotkań, itp.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 250 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + prawo do premii uznaniowej
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK ODDZIAŁU LITERATURY DZIECIĘCEJ I MŁODZIEŻOWEJ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczytno
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szczycieński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczytno
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: bibliotekarz*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 250 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: pomaturalne/policealne
wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
mile widziane doświadczenie bibliotekarskie, pedagogiczne, animacyjne
Nazwa pracodawcy: MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
Adres pracodawcy:
Wincentego Pola 4, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV+skierowanie od doradcy klienta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: szczycieński
Gmina pracodawcy: Szczytno
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Szczytno
Ulica pracodawcy: Wincentego Pola
Numer budynku pracodawcy: 4
Nazwisko osoby zgłaszającej: Jadwiga Pijanowska
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: bibliotekarz*
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 11.06.2019
Data dodania oferty pracy: 11.06.2019
Oferta pracy ważna do: 09.07.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 11.06.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 11.06.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?16ba7a8f27ecd6e95687d258e44eebec
Podobne oferty pracy
Pakowanie makaronu - odpowiedialność za jakość spakoanego makaronu, praca przy paletowaniu makaronu, wykonywanie procesu pakowania zgodznie z dokumentacją techniczną
kontakt przez PUP - 2016-10-11 - Rudniki (śląskie)
obsłga klienta, rozliczenia fakturowe, przymowanie towaru, nadzór nad pracownikami sklepu.
Varia Sp. z o.o. - 2017-12-06 - Sopot (pomorskie)
Kieruje, koordynuje, nadzoruje i planuje prace wykonywane przez pracowników podległego zespołu pracujących przy budowie obiektów, konstrukcji i instalacji przemysłowych. Praca w godz.: 8:00-16:00.
kontakt przez PUP - 2018-07-31 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
Przygotowywanie posiłków kuchni tureckiej.
kontakt przez PUP - 2019-05-28 - Zbąszyń (wielkopolskie)
zarządzanie - kierowanie grupą ludzi, prace związane z utrzymaniem ruchu, zarządzanie produkcją
kontakt przez PUP - 2017-07-21 - Sosnowiec (śląskie)
kierowanie zespołem szwalni
SARA Stanisław Michalak - 2018-01-26 - Łask (łódzkie)
wykształcenie kierunkowe budowlane,nadzór na jakością i terminowością prac, umiejętność czytania i analizowania dokumentacji budowlanej, zarządzanie pracą podległego personelu, dobra organizacja pracy.
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2017-06-27 - Mielec (podkarpackie)
staż - obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, przyjmowanie towaru, faktur, układanie towaru na półkach, wypisywanie faktur, przyjmowanie reklamacji i jej wysyłka, dbanie o czystość swojego stanowiska pracy, Komputer: ilość godzin 2
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
Utrzymanie porządku na obiekcie i przyjmowanie gości. Praca w hostelu.
FHU JEAN JANUSZ WIŚNIEWSKI - 2016-08-17 - Gdańsk (pomorskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Warszawa (mazowieckie)
organizacja produkcji, nadzór nad pracą podległych pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników produkcji, prowadzenie dokumentacji, wykonywanie sprawozdań
Spółdzielnia Mleczarska w Gąsocinie - 2016-01-20 - Gąsocin (mazowieckie)
Kierownik stacji paliw
P.H.U. "OKTAN" Sp. z o.o. - 2017-02-21 - Tarnów (małopolskie)
PROWADZENIE I NADZÓR PRAC ZWIĄZANYCH Z MODERNIZACJĄ WODOCIĄGÓW ORAZ NADZÓR NAD PRACOWNIKAMI
GPW INŻYNIERIA SP. Z O.O. - 2016-07-06 - Piekary Śląskie (śląskie)
Obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw, przygotowanie żywności i wykładanie towaru.
Circle K Polska Sp. z o.o. - 2018-11-08 - Stare Marzy (kujawsko-pomorskie)
Brak danych
PUH Trak Wojciech Łabiński - 2016-12-16 - Witkówki (wielkopolskie)
Nadzór nad robotami elektrycznymi na budowie drogi ekspresowej S-7Kontakt do pracodawcy: Tadeusz Miśkowicz - 783 961 170
Limer Sp. z o.o. - 2015-12-02 - Jędrzejów (świętokrzyskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Warszawa (mazowieckie)
I zmiana 6-14II zmiana 14-22praca w Mielcu w powstającym Hipermarkecie E. Leclerc przy ul. Powstańców Warszawy (Galeria NAVIGATOR)
Poznalec Spółka z o.o. - 2016-08-19 - Mielec (podkarpackie)
planowanie, koordynowanie oraz prowadzenie dokumentacji robót budowlanych, sanitarnych
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-PRODUKCYJNE BUDOWNICTWA "ALFA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-06 - Kwidzyn (pomorskie)
dostarczanie towarów do klientów, sprzedaż towarów klientom
PHU Hurtownia Wielobranżowa Józefczuk Włoszakowice - 2016-11-18 - Włoszakowice (wielkopolskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-04-18 - Warszawa (mazowieckie)
-prowadzenie projektów i ścisła współpraca z klientami firmy,-koordynacja i nadzór nad prowadzonymi projektami, -budowanie trwałych relacji z klientem,- odpowiedzialność za realizację projektów - odpowiedzialność i zarządzanie grupą pracowników zespołu projektowego, - odpowiedzialność za wszystkie parametry projektu oraz za wszystkie obszary zarządzania projektem
"TRANSSYSTEM" SP. Z O.O. W WOLI DALSZEJ - 2016-02-17 - Wola Dalsza (podkarpackie)
1. Organizowanie właściwego przepływu informacji pomiędzy podległymi kierownikami zespołów a Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej,2. Dbanie o prawidłowe prowadzenie dokumentacji, w szczególności medycznej i planów wsparcia mieszkańca domu pomocy społecznej,Pełna treść ogłoszenia: http://www.dpsszpegawsk.pl/download/ogloszenie_08032017/og%C5%82oszenie.pdf3. Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą podległego personelu w tym zatwierdzanie urlopów wypoczynkowych i należnej opieki,4. Nadzór i koordynacja harmonogramów czasu pracy podległego personelu,5. Dokonywanie okresowych analiz i ocen jakości i efektywności pracy podległego personelu,6. Koordynacja wyjazdów na wizyty lekarskie w tym terminów wizyt,7. Współpraca z lekarzem POZ, opieki psychiatrycznej, opieki długoterminowej i paliatywnej,8. Współpraca z pielęgniarką środowiskową oraz opieki długoterminowej i paliatywnej,9. Współpraca z placówkami organizacyjnymi na terenie Domu Pomocy Społecznej praktyki zawodowe,10. Merytoryczny nadzór nad pracą pielęgniarek, opiekunów, sanitariuszek, salowych i pokojowych,11. Wydawanie zaleceń w dziedzinie metodyki pracy i prowadzenie instruktażu na tym oddziale,12. Wnioskowanie w sprawach:a) planu pracy działu i podziału zadań pomiędzy pracowników,b) obsady osobowej, sposobu zatrudnienia, wynagrodzenia i karania podległego personelu,c) potrzeby dokształcania podległego personelu,d) właściwego wyposażania warsztatu pracy podległego personelu.13. Ustalanie ramowego rozkładu czasu pracy, planów urlopów dla podległego personelu i zastępstw.14. Współpraca ze wszystkimi działami organizacyjnymi w celu udzielenia należytej pomocy i opieki mieszkańcom Domu Pomocy Społecznej.15. W zakresie opieki medycznej nad mieszkańcami w szczególności:a. obecność podczas wizyty lekarskiej oraz dopilnowanie wpisania wszystkich zaleceń lekarskich do prowadzonej dokumentacji i podpisania zleceń przez lekarza,b. czuwanie nad wykonaniem zleceń lekarskich przez podległych pracowników w należyty sposób i we właściwym czasie,c. prowadzenie podręcznej apteczki oddziału, jej uzupełnienie, należyte przechowywanie leków, zaopatrywanie w leki terminowo i zgodnie ze zaleceniami lekarskimi,d. odbieranie raportów ustnych i pisemnych podczas danej zmiany pielęgniarek,e. prowadzenie dokumentacji działu,f. czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców, roztaczanie szczególnej opieki nad chorymi,g. sporządzanie zapotrzebowań żywnościowych zgodnie ze zleceniami lekarskimi i czuwanie nad higienicznym podawaniem mieszkańcom przepisanego pożywienia wg właściwej diety i o należytej ciepłocie oraz karmienie mieszkańców niesprawnych.16. W zakresie nadzoru nad podległym personelem:a) kontrolowanie obecności oraz punktualności rozpoczynania i zakończenia pracy,b) powiadomienie Dyrektora Domu Pomocy Społecznej o nieobecności personelu w pracy,c) dopilnowanie, aby podległy personel nie opuszczał stanowisk pracy przed przekazaniem działu następnej zmianie,d) zgłaszanie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej wniosków dotyczących urlopów i zastępstw,e) przedstawienie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej opinii o pracy podległego personelu,f) czuwanie nad oszczędnym i racjonalnym wykorzystaniem towarów, sprzętu, urządzeń i energii,g) dbanie o odpowiednią postawę i zachowanie pracowników.17. W zakresie administracyjno-gospodarczym należy:a) czuwanie nad całością inwentarza,b) pobieranie sprzętu i innych materiałów potrzebnych dla działu, prowadzenie wymiany zużytego i zniszczonego sprzętu,18.Doskonalenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w drodze samokształcenia, udział w organizowanych szkoleniach.19.Udział w działaniach mających na celu zaspakajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.20.Przestrzeganie przepisów ustawy z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz.U. 2016 r., poz. 546 z późn. zm.).
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-03-14 - Szpęgawsk (pomorskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-08-26 - Droginia (małopolskie)
Kierownik działu magazynowego
Józef Andrzej Remisiewicz - HANDEL ROLNO SPOŻYWCZY PRZEMYSŁOWY I BUDOWLANY "TRANS-ROL" - 2017-08-21 - Kruszewo-Wypychy (podlaskie)
wyk. zawodowe, z doświadczeniem min. 2 lata przy piecu tunelowym- gazowym, wymagane upr.do obsługi pieca tunelowo-gazowego, branża: produkcja porcelany , praca stojąca;
kontakt przez PUP - 2016-04-25 - Wysocko Małe (wielkopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-09-24 - Warszawa (mazowieckie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2015-12-17 - Sandomierz (świętokrzyskie)
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM- zarządzanie zespołem pracowników- realizacje planów sprzedażowych- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta- motywowanie i ocena pracowników- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu- coaching pracowników
TERG S.A. / mediaexpert - 2015-12-02 - Chrzanów (małopolskie)
Rekrutacja doradców, wdrażanie procesów adaptacyjnych, szkolenia, inicjowanie działań marketingowych na podległym rejonie. Miejsce wykonywania pracy: Trzebnica, Milicz, Góra
Profi Credit Polska S.A - 2016-05-11 - Trzebnica (dolnośląskie)