Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 29 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-12-20 - Stegna (pomorskie)

- Rozwiązywanie potencjalnych konfliktów i problemów związanych z implementacją projektu. Kierowanie zespołem projektowym. Analiza danych, przygotowywanie cyklicznych raportów. Biegła znajomość j. angielskiego i niemieckiego jest wymagana do codziennego kontaktu z klientem wewnętrznym, zewnętrznym (zagranicznym).- Wynagrodzenie: nie mniej niż 6484 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na umowę o pracę na czas określony do trzech lat. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00, 16:00-24:00, 24:00-8:00 + soboty, niedziele, święta zgodnie z grafikiem. Wymagane wykształcenie wyższe informatyczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min 4 lata w administrowaniu baz danych, minimum 2 lata w koordynowaniu prac projektowych. Wymagane uprawnienia: certyfikat ITIL. Wymagana umiejętność zarządzania infrastrukturą IT, biegła znajomość pakietu Office, Notes. Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Katowice (śląskie)

obsługa klienta w sklepie spożywczo-przemysłowym, mała gastronomia, praca na dwie zmiany: 6:30-22:00
kontakt przez PUP - 2017-09-05 - Wilkowisko (małopolskie)

- przygotowywanie wyrobów zgodnie z instrukcją,- właściwe pobieranie surowców z magazynu,- prawidłowe zabezpieczanie surowców,- konfekcja wyrobów.
Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. - 2016-06-16 - Podłęże (małopolskie)

- koordynowanie pracy podległych pracowników,- nadzór na próbami technologicznymi,- kontakt z klientami,- planowanie zamówień i wysyłka towaru,- kontrola nad realizacją planów sprzedażowych,- analiza dokumentów wewnętrznych - raporty i sprawozdania
CEROMA COLOR AGNIESZKA WAWRZYNEK - 2016-08-08 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Zamawianie towaru, monitorowanie cen produktów, ustalanie zakresu obowiązków pracowników, prowadzenie dokumentacji sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych. Praca w godz: 5.00-22.30WYMAGANIA: wykształcenie średnie, mile widziane doswiadczenie zawodoweKONTAKT Z PRACODAWCĄ TELEF. 16 621 55 74
Firma Handlowa " KORONA " Janina i Mieczysław Słoma Spółka Jawna - 2017-04-20 - Jarosław (podkarpackie)

Przewóz materiałów sypkichw transporcie krajowym
"EBER TRANS" Stanisław Ebertowski - 2016-05-31 - Wielki Klincz (pomorskie)

Zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2016-07-11 - Nowiny (warmińsko-mazurskie)

Naprawa pojazdów samochodowych.
kontakt przez PUP - 2017-03-16 - Wełecz (świętokrzyskie)

Organizowanie i koordynowanie pracy podległej ekipy na budowie, nadzorowanie i wykonywanie prac, prowadzenie zapisu przebiegu wykonywanych robót budowlanych, zapisywanie czasu prac i ich rodzaju, przestrzeganie przepisów BHP, rozliczanie pracowników za prace.
Konstruktor spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-04-07 - Morów (opolskie)

Nadzór nad pracami osób sprzątających, kontakt z przedstawicielami klienta, rozliczanie czasu pracy.
BPG PROFESSIONAL Sp z o o - 2015-12-10 - Gdańsk (pomorskie)

Firma P.P.U.H COMSTAL zatrudni kierowników produkcji/ kierowników montażu - doświadczenie przy kierowaniu zespołem pracowników minimum 20 osób- doświadczenie w prowadzeniu prac na budowie montażowych i remontowych w energetyce- rozdzielanie prac, kontrola czy prace są realizowane zgodnie z projektem- doświadczenie w prowadzeniu prac na zakładzie produkcyjnym - wynagrodzenie od 23 zł brutto do 29 zł brutto/h - osoby zainteresowane prosimy o kontakt 32 330 97 01 lub na adres e-mail: praca (at) comstal.com.pl
P.P.U.H COMSTAL - 2018-01-04 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

-
kontakt przez PUP - 2017-12-18 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)

Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:

- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2017-02-22 - Złocieniec (zachodniopomorskie)

naprawa i konserwacja maszyn i urządzeń przemysłowych
Przetwórstwo Tworzyw Sztucznych DRESZLER Lubawa - 2016-06-16 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

Przygotowywanie elementów karoserii do lakierowania, lakierowanie, polerowanie, praca dwuzmianowa w godz. 7.00-15.00, 14.00-22.00
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Pruszków (mazowieckie)

Kierowanie robót budowlanych w branży sanitarnej, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji
DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-06-07 - Litwa (Litwa)

-Prowadzenie i koordynacja robót sanitarnych ,-Wynagrodzenie do uzgodnienia (od 3.000 zł netto),-Praca na terenie woj. pomorskiego (powiat tczewski i okoliczne),-Kontakt: telefon 793-945-820, 793-945-175,-Kontakt e-mail: biuro (at) energoeko.eu
ENERGOEKO SP. Z O.O. - 2017-07-25 - Gdańsk (pomorskie)

Zarządzanie, monitoring i ewaluacja, kontrola przebiegu rekrutacji, szkoleń, odpowiedzialność za całość realizacji projektu
Towarzystwo "ALTUM" Programy Społeczno - Gospodarcze - 2016-08-30 - Rzeszów (podkarpackie)

wg zakresu obowiązków
STAPOL Piotr Staszków - 2016-09-28 - Człuchów (pomorskie)

Samodzielne prowadzenie zmiany w markecie.
"FELIPA" Spółka z o.o. - 2015-12-02 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)

Obsługa kasy fiskalnej, ekspozycja towaru, obsługa klienta.
"AGRO MARKET" Rafał Bugała & Marcin Bugała Sp. Jawna - 2016-07-05 - Jasło (podkarpackie)

Pośredniczenie między klientem i wykonawcą w sprawach problematycznych w języku tureckim
kontakt przez PUP - 2018-07-02 - Kraków (małopolskie)

Jako kierownik zmiany pracownik będzie miał możliwość awansowania na kolejne szczeble kariery zarządzania w firmie. W pracy potrzebne będą cechy taki jak ambicja, duża wydajność oraz staranność w wykonaniu swoich obowiązków. Zadania kierownika częściowo związane są z obszarem pracy asystenta i wspieranie go. Do zadań należeć będzie także zarządzanie personelem i zmianami pracy oraz pośrednio zapewnienie przepływu personelu operacyjnego.
kontakt przez OHP - 2016-11-07 - Niemcy (Niemcy)

kierowanie zespołem
kontakt przez PUP - 2018-04-18 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

Obsługa kasy fiskalnej, przygotowywanie posiłków, prace porządkowe.
kontakt przez PUP - 2017-10-19 - Kraków (małopolskie)

Kierowanie samochodem dostawczym, zaopatrzenie sklepów w towar, dbanie o wygląd zewnętrzny auta.
kontakt przez PUP - 2017-03-17 - Lipinki (kujawsko-pomorskie)

Tworzenie budżetu rocznego, prognoz finansowych oraz planów wieloletnich Firmy.
Sporządzanie analiz i raportów zarządczych,
Tworzenie i rozwój narzędzi kontrolingowych i systemu raportowania, w tym QlikView
Analiza rachunku zysków i strat, bilansu oraz Cash Flow.
Kontrola wykonania budżetu przez poszczególne działy, raportowanie, analiza odchyleń.
Analiza rentowności sprzedaży wg poszczególnych kanałów, realizacji inwestycji.
Współudział w tworzeniu i rozwoju systemów raportowych dla poszczególnych obszarów biznesowych w firmie,
Media Expert - 2015-11-16 - Centrala Złotów (wielkopolskie)

- Programowanie i uruchomienie systemów sterowania. Diagnozowanie usterek układów automatycznych i usuwanie awarii. Optymalizację pracy systemów automatyki. Programowanie sterowników PLC np. Siemens S7 lub innych. Praca w CRM-ie. Praca w programie e-nova. Praca w programie Office (Word, Excel). Pozyskiwanie nowych klientów. Spotkania z klientami. Dbanie o dobre kontakty z klientami. Dbanie o dobry wizerunek firmy.- Wynagrodzenie: 3000 zł/brutto + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na umowę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (automatyka, elektrotechnika, elektromechanika, elektronika przemysłowa). Wymagane min. 2-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowisku automatyka-programisty przy programowaniu i uruchomieniu systemów sterowania. Wymagana gotowość do wyjazdów służbowych (wymagane prawo jazdy kat. B). Wymagane uprawnienia SEP do minimum 1kV (eksploatacja lub dozoru). Wymagana znajomość programowania sterowników PLC np. Siemens S7 lub innych. Mile widziana umiejętność parametryzowania falowników, znajomość języków programowania wyższego poziomu np. C++, VB, podstawowych zasad programowania obiektowego. Wymagana znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie. Wymagana umiejętność testowania, wdrażania oprogramowania i diagnozowania - robotów np. ABB oraz pras w systemie Siemens. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: biuro (at) proautomatic.pl
PRO AUTOMATIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W ORGANIZACJI - 2016-11-25 - Katowice (śląskie)

nadzór pracy pionu organizacyjno-administracyjnego i prawidłowa realizacja jego zadań, podejmowanie zadań związanych z działalnością inwestycyjno- remontową, nadzór nad prawidłowym zarządzaniem nieruchomościami znajdującymi się w zasobach WWk OHP oraz pozyskiwanie środków na ich utrzymanie, remonty i inwestycje, realizacja wydatków zgodnie z przepisami Ustawy Prawo zamówień publicznych, prowadzenie obowiązującej dokumentacji w tym zakresie
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP - 2018-07-17 - Poznań (wielkopolskie)