zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-02-22 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

Wykonywanie prac stolarskich wymagających obsługi elektronarzędzi oraz maszyn stolarskich. Wykonywanie elementów drewnianych. Prace konserwacyjne elementów drewnianych. Wymiana stolarki okiennej i drzwiowej. Naprawa elementów drewnianych. Wykonywanie prac ślusarskich w zakresie okuć okiennych oraz drzwiowych, zamków, wkładek, itp.
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "KOCIEWIE" - 2017-08-02 - Starogard Gdański (pomorskie)

zarządzanie placówką, praca z seniorami i osobami niepełnosprawnymi.
Izba Rzemieślnicza, oraz Małej i Średniej Przedsięiorczości w Tarnowie - 2019-03-01 - Tarnów (małopolskie)

dbałość o wygląd sklepu, zamawianie towaru, nadzór nad personelem,
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "MARKO" Marek Skrobot - 2015-12-02 - Piaseczno (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2018-01-26 - Warszawa (mazowieckie)

Główne obowiązki:- bieżące zapoznawania się i znajomość regulacji prawnych dotyczących przygotowania i prowadzenia prac konserwacyjnoremontowych w nieruchomościach będących w trwałym zarządzie oddziału;- kierowanie zespołem pracowników zatrudnionych na stanowiskach warsztatowych, gospodarczych i sprzątaczek;- nadzór nad działalnością konserwacyjną prowadzaną w obiektach będących z zarządzie oddziału, bieżące sprawdzane i odbiórprac prowadzonych przez podległych pracowników;- potwierdzanie faktycznie wykonanych prac oraz usunięcia awarii, a także kontrolowanie rozliczeń prac konserwacyjnych w książce pracy konserwatora;- udział w pracach związanych z kosztorysowaniem prowadzonych prac konserwacyjnych, ustalanie potrzeb w zakresie niezbędnej dokumentacji technicznej;- przygotowanie materiałów do wykonania raportów wytwórczości dla prac wykonywanych przez pracowników warsztatów;- zapewnienie właściwego i terminowego zaopatrzenia warsztatów w sprzęt i materiały w uzgodnieniu z inspektorem do sprawplanowania i zaopatrzenia;- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym użytkowaniem oraz właściwym i racjonalnym wykorzystaniem sprzętu warsztatowegooraz nadzór nad jego właściwym utrzymaniem;- zgłaszanie potrzeb w zakresie odzieży ochronnej dla pracowników warsztatowych i sprzątaczek.Warunki pracy:- warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przed monitorem, wymuszona pozycjaciała, prowadzenie pojazdów służbowych- miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe;- możliwość poruszania się po budynku: brak wind, odpowiednio dostosowana toaleta oraz zachowana odpowiednia szerokość drzwi.Wykształcenie: średnie.Wymagania niezbędne:- posiadanie wiedzy z zakresu prawa budowlanego;- posiadanie wiedzy z zakresu prac budowlanych i gospodarki materiałowej;- posiadanie 6 m-cy doświadczenia zawodowego w pracy o podobnym charakterze;- posiadanie umiejętności pracy w zespole oraz zarządzania personelem;- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów, komunikatywność;- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE.Wymagania dodatkowe:- wykształcenie średnie techniczne (budowlane lub pokrewne);- umiejętność posługiwania się programem do kosztorysowania;- posiadanie uprawnień budowlanych, energetycznych w zakresie dozoru;- posiadanie 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy o podobnym charakterze;- znajomość przepisów Ustawy o Straży Granicznej oraz Zarządzenia nr 95 KGSG.Inne informacje: Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Tylko kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Proponowane wynagrodzenie brutto: 2253,66 zł oraz dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Mile widziana osoba o orzeczonym stopniu niepełnosprawności. Oświadczenia wskazane w wymaganych dokumentach i oświadczeniach należy uwiarygodnić własnoręcznympodpisem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 414 4139, (43) 414 4342.
Śląski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Raciborzu - 2018-09-28 - Racibórz (śląskie)

- Wprowadzanie nowych produktów na rynek Polski Prowadzenie negocjacji z dostawcami. Monitorowanie opłacalności sprzedaży. Znajomość rynku branży metalurgicznej na Ukrainie.- Biegła znajomość języka ukraińskiego jest wymagana do kontakt z kontrahentami z terenu Ukrainy.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony do 31.01.2017 r.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata w ciepłotechnice przemysłowej. Wymagana duża komunikatywność.
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Katowice (śląskie)

Zarządzanie i nadzór nad całkowitą ofertą produktu tj. sprzętu budowlanego produkcji LiuGong poprzez opracowywanie i wdrażanie planu dla każdego przypisanego asortymentu produktów z wyraźnymi celami sprzedaży. Ścisłe monitorowanie, badanie otoczenia konkurencyjnego i trendów technologicznych w celu przygotowania asortymentu LiuGong na przyszłość. Dostarczanie konsumentom nowych produktów produkowanych przez zakłady LiuGong, oraz poprawa obecnych w celu spełnienia potrzeb klientów, wymogów rynku pod względem wydajności, właściwości i cen.
kontakt przez PUP - 2018-12-18 - Stalowa Wola (podkarpackie)

Obsługa Klienta, kierowanie pracą zespołu,odpowiedzialność za zatowarowanie centrum, zamawianie towarów
TIVOLO MIECZYSŁAW GNIOT & ROMUALD ZDRENKA SPÓŁKA JAWNA - 2015-12-03 - Zakrzewo (wielkopolskie)

zgodny z charakterystyką pracy
kontakt przez PUP - 2016-07-07 - Pleszew (wielkopolskie)

zapoznanie się z BHP i P-POŻ, przestrzeganie ładu i porządku na stanowisku pracy, przygotowywanie elementów do obróbki mechanicznej na maszynie CNC (gratowanie, szlifowanie, odcinanie), nauka montażu/demontażu elementów, mycie i czyszczenie elementów, konserwacja maszyny CNC, pakowanie materiału do wysyłki
kontakt przez PUP - 2016-03-15 - Piaseczno (mazowieckie)

-
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Białystok (podlaskie)

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ, KIEROWANIE ZESPOŁEM, ZAMAWIANIE TOWARÓW, ORAGNIZACJA INWENTARYZACJI
HURTOWNIA BUDOWLANA "AGAD" SP.Z O.O - 2017-07-14 - Gniewkowo (kujawsko-pomorskie)

Szwaczka maszynowa
kontakt przez PUP - 2018-03-02 - Pawłosiów (podkarpackie)

wz
kontakt przez PUP - 2017-02-21 - Warszawa (mazowieckie)

1. Organizowanie właściwego przepływu informacji pomiędzy podległymi kierownikami zespołów a Dyrektorem Domu Pomocy Społecznej,2. Dbanie o prawidłowe prowadzenie dokumentacji, w szczególności medycznej i planów wsparcia mieszkańca domu pomocy społecznej,Pełna treść ogłoszenia: http://www.dpsszpegawsk.pl/download/ogloszenie_08032017/og%C5%82oszenie.pdf3. Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad pracą podległego personelu w tym zatwierdzanie urlopów wypoczynkowych i należnej opieki,4. Nadzór i koordynacja harmonogramów czasu pracy podległego personelu,5. Dokonywanie okresowych analiz i ocen jakości i efektywności pracy podległego personelu,6. Koordynacja wyjazdów na wizyty lekarskie w tym terminów wizyt,7. Współpraca z lekarzem POZ, opieki psychiatrycznej, opieki długoterminowej i paliatywnej,8. Współpraca z pielęgniarką środowiskową oraz opieki długoterminowej i paliatywnej,9. Współpraca z placówkami organizacyjnymi na terenie Domu Pomocy Społecznej praktyki zawodowe,10. Merytoryczny nadzór nad pracą pielęgniarek, opiekunów, sanitariuszek, salowych i pokojowych,11. Wydawanie zaleceń w dziedzinie metodyki pracy i prowadzenie instruktażu na tym oddziale,12. Wnioskowanie w sprawach:a) planu pracy działu i podziału zadań pomiędzy pracowników,b) obsady osobowej, sposobu zatrudnienia, wynagrodzenia i karania podległego personelu,c) potrzeby dokształcania podległego personelu,d) właściwego wyposażania warsztatu pracy podległego personelu.13. Ustalanie ramowego rozkładu czasu pracy, planów urlopów dla podległego personelu i zastępstw.14. Współpraca ze wszystkimi działami organizacyjnymi w celu udzielenia należytej pomocy i opieki mieszkańcom Domu Pomocy Społecznej.15. W zakresie opieki medycznej nad mieszkańcami w szczególności:a. obecność podczas wizyty lekarskiej oraz dopilnowanie wpisania wszystkich zaleceń lekarskich do prowadzonej dokumentacji i podpisania zleceń przez lekarza,b. czuwanie nad wykonaniem zleceń lekarskich przez podległych pracowników w należyty sposób i we właściwym czasie,c. prowadzenie podręcznej apteczki oddziału, jej uzupełnienie, należyte przechowywanie leków, zaopatrywanie w leki terminowo i zgodnie ze zaleceniami lekarskimi,d. odbieranie raportów ustnych i pisemnych podczas danej zmiany pielęgniarek,e. prowadzenie dokumentacji działu,f. czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców, roztaczanie szczególnej opieki nad chorymi,g. sporządzanie zapotrzebowań żywnościowych zgodnie ze zleceniami lekarskimi i czuwanie nad higienicznym podawaniem mieszkańcom przepisanego pożywienia wg właściwej diety i o należytej ciepłocie oraz karmienie mieszkańców niesprawnych.16. W zakresie nadzoru nad podległym personelem:a) kontrolowanie obecności oraz punktualności rozpoczynania i zakończenia pracy,b) powiadomienie Dyrektora Domu Pomocy Społecznej o nieobecności personelu w pracy,c) dopilnowanie, aby podległy personel nie opuszczał stanowisk pracy przed przekazaniem działu następnej zmianie,d) zgłaszanie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej wniosków dotyczących urlopów i zastępstw,e) przedstawienie Dyrektorowi Domu Pomocy Społecznej opinii o pracy podległego personelu,f) czuwanie nad oszczędnym i racjonalnym wykorzystaniem towarów, sprzętu, urządzeń i energii,g) dbanie o odpowiednią postawę i zachowanie pracowników.17. W zakresie administracyjno-gospodarczym należy:a) czuwanie nad całością inwentarza,b) pobieranie sprzętu i innych materiałów potrzebnych dla działu, prowadzenie wymiany zużytego i zniszczonego sprzętu,18.Doskonalenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych w drodze samokształcenia, udział w organizowanych szkoleniach.19.Udział w działaniach mających na celu zaspakajanie niezbędnych potrzeb mieszkańców.20.Przestrzeganie przepisów ustawy z 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz.U. 2016 r., poz. 546 z późn. zm.).
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W SZPĘGAWSKU - 2017-03-14 - Szpęgawsk (pomorskie)

Rozwożenie pieczywa z siedziby firmy do sklepów
PIEKARNIA "JAZON II" Paweł Poryzała - 2016-03-04 - Dobrzelów (łódzkie)

organizowanie i nadzorowanie pracy personelu sklepu, przygotowanie i uczestniczenie w inwentaryzacji, organizacja sprzedaży w sposób zapewniający realizację celów
kontakt przez OHP - 2016-07-08 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)

-Właściwe przechowywanie i suszenie płodów rolnych-Realizacja zadań w zakresie przetwórstwa pasz-Nadzorowanie stanu technicznego urządzeń eksploatacyjnych-Racjonalne gospodarowanie powierzonym mieniem-Kontakt z dostawcami zewnętrznymi,
OŚRODEK HODOWLI ZARODOWEJ W KAMIEŃCU ZĄBKOWICKIM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-10 - Kamieniec Ząbkowicki (dolnośląskie)

Prace związane z montażem i demontażem konstrukcji, drobne prace fizyczne
kontakt przez PUP - 2016-05-05 - Częstochowa (śląskie)

nadzór robót
BUDOTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-03 - Tarnowskie Góry (śląskie)

Kierowanie bieżącą działalnością i reprezentowanie na zewnątrz Oddziału Rejonowego PCK w Koszalinie, zgodnie z obowiązującymi w PCK regulacjami wewnętrznymi, w tym: - prace administracyjno-biurowe, - inicjowanie i koordynacja współpracy z jednostkami podstawowymi PCK z terenu działania OR PCK w Koszalinie, - koordynacja i odpowiedzialność za rzetelność sporządzania wszelkiej sprawozdawczości z działalności OR PCK w Koszalinie, - współpraca z władzami statutowymi OR PCK w Koszalinie, - pozyskiwanie źródeł finansowania działalności merytorycznej, a zwłaszcza poprzez składanie ofert na realizację zadań publicznych, - inicjowanie różnego rodzaju imprez o charakterze edukacyjno-promocyjnym wykorzystując w tym celu lokalne środki przekazu i współpracę z władzami lokalnymi oraz innymi instytucjami, - odpowiada za właściwą politykę kadrową oraz zabezpieczenie finansowe podejmowanych działań, a także powierzone mienie.
Zachodniopomorski Oddział Okręgowy Polskiego Czerwonego Krzyża w Szczecinie - 2017-11-17 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Przyjmowanie i potwierdzanie przyjęcia sprzętu do magazynu, odpowiednie jego rozmieszczenie w magazynie i prawidłowe składowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie obowiązującej dokumentacji magazynowej, rejestru dokumentów przychodowo-rozchodowych, bieżące i aktualne prowadzenie Kart magazynowych wg indeksu, widzialnie ustalonej wielkości zapasów dla jednostek wojskowych, systematyczna kontrola stanu ilościowego i jakościowego magazynowego sprzętu.
33 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W NOWEJ DĘBIE - 2018-09-06 - Nowa Dęba (podkarpackie)

-
kontakt przez PUP - 2017-07-18 - Tczew (pomorskie)

zgodnie ze stanowiskiem: wykształcenie wyższe, umiejętności: kierowania zespołem pracowników, opracowywania grafików pracy zespołu, doświadczenie zawodowe: min. 2 lata w zarządzaniu zespołem pracowników, j. angielski, chiński biegle; Ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem podległych pracowników, motywowanie i rozliczanie pracowników działu; opracowywanie grafików pracy zespołu działu z uwzględnieniem przepisów o czasie pracy; egzekwowanie od personelu działu wypełniania zasad i procedur wewnętrznych i zewnętrznych, opracowywanie i wprowadzanie standardów pracy oraz zasad obsługi klientów; dbanie o odpowiedni standard świadczonych usług; kontrolowanie przestrzegania przez pracowników przepisów odpowiednich do wykonywanej pracy; dbanie o wynik finansowy działu lokalu; współpraca / koordynacja dostaw towarów od producentów z rynków Azji.
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Lublin (lubelskie)

prowadzenie sprzedaży w terenie, negocjacje handlowe, przygotowanie ofert
MAKRO FHU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-10-17 - Oświęcim (małopolskie)

Praca na stanowisku kierownika budowy. Kontakt kandydatów z pracodawcą: kadry (at) rad-pol.pl. Praca na okres próbny- 1 MIESIĄC, praca w godz. 7-15, na terenie Dolnego Śląska.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe RADPOL Sp. z o. o. - 2015-12-28 - Wrocław (dolnośląskie)

Kierowanie zespołem recepcji. Praca w systemie dwuzmianowym ( 08:00-16:00, 12:00-20:00)
ZAMEK KLICZKÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-24 - Kliczków (dolnośląskie)

planowanie prac związanych z realizacją inwestycji, kontrola jakości i terminów prac, opracowywanie harmonogramów prac, raportowanie z postępu i jakości prac, zapobieganie i eliminowanie skutków opóźnień prac, kalkulacja kosztów, zarządzanie pracownikami.dobra samoorganizacja
FIRMA BUDOWLANA ARKADA MIELEC SP. Z O.O. - 2017-06-27 - Mielec (podkarpackie)

Kierownik węzła będzie planował, organizował, realizował, rozliczał i nadzorował proces produkcyjny w mobilnej wytwórni betonu, w szczególności będzie odpowiedzialny za:Proces produkcji w tym: organizacje, nadzór, kontrolę produkcji oraz zapewnianie właściwej jakości produktów zgodnie ze standardami firmy Utrzymanie ruchu zakładu produkcyjnegoLogistykę dostaw surowców do produkcji oraz gotowego wyrobu do klientaZarządzanie podległym zespołem pracowników oraz podwykonawcówZarządzanie powierzonymi środkami trwałymiBieżącą współpracę z Klientem Monitorowanie i nadzór nad bezpieczeństwem pracy Przygotowywanie raportów, analiz i budżetów
kontakt przez PUP - 2016-05-19 - Wałcz (zachodniopomorskie)