KIEROWNIK EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ Wyszków oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: KIEROWNIK EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ
Wynagrodzenie: od 2 000 PLN
Zakres obowiązków: - ZARZĄDZANIE PRACĄ EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ,- ROZDZIAŁ OBOWIĄZKÓW WŚRÓD PODLEGŁEGO ZESPOLU (TAKŻE W JĘZYKU UKRAIŃSKIM LUB ROSYJSKIM),- PRZYGOTOWANIE I MODYFIKACJA GRAFIKÓW,- PRZESTRZEGANIE ZASAD BHP,- WSPÓŁPRACA Z BEŚPOŚREDNIM PRZEŁOŻONYM.
Data publikacji: 2017-04-11
Lokalizacja: Wyszków (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- ZARZĄDZANIE PRACĄ EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ,- ROZDZIAŁ OBOWIĄZKÓW WŚRÓD PODLEGŁEGO ZESPOLU (TAKŻE W JĘZYKU UKRAIŃSKIM LUB ROSYJSKIM),- PRZYGOTOWANIE I MODYFIKACJA GRAFIKÓW,- PRZESTRZEGANIE ZASAD BHP,- WSPÓŁPRACA Z BEŚPOŚREDNIM PRZEŁOŻONYM.
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Zmianowość pracy: nie dotyczy
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 PLN
Czy jest to praca tymczasowa?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK EKIPY SPRZĄTAJĄCEJ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wyszków
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wyszkowski
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik firmy sprzątającej
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 04.05.2017
Data zakończenia pracy: 03.05.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Kierownik firmy sprzątającej (wymagany staż - lata: 1)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
rosyjski, w mowie - podstawowy, w piśmie - podstawowy
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
ukraiński, w mowie - podstawowy, w piśmie - podstawowy
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
planowanie, systematyzowanie, zarządzanie pracą podległego zespołu; znajomość j. ukraińsiego lub rosyjskiego- podstawy,
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie
Adres pracodawcy:
Tadeusza Kościuszki 15, 07-200 Wyszków, powiat: wyszkowski, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
cv, dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: wyszkowski
Gmina pracodawcy: Wyszków
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Wyszków
Ulica pracodawcy: Tadeusza Kościuszki
Numer budynku pracodawcy: 15
danePracodawcy_nrKraz: 14526
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 10
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
pozostaleDane_wykorzystanieOferty: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik firmy sprzątającej
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 11.04.2017
Data dodania oferty pracy: 10.04.2017
Oferta pracy ważna do: 21.04.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 10.04.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 10.04.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Kierowanie zespołem planowania na budowie. Planowanie harmonogramu realizacji budowy, zapewnienie zgodno0ści harmonogramem wdrażania umowy. Koordynacja działań z kierownikiem ds. planowania projektu, celem sprawdzenia zgodności i harmonogramem realizacji budowy z planowaniem pozostałych obszarów projektu (inżynierii, zamówień itp.). Rozbicie planu realizacji budowy na bardziej szczegółowy do poziomu wymaganego dla prawidłowego wykonania, monitorowania i kontroli wykonywanych działań. Bieżąca aktualizacja harmonogramu wykonywania budowy zgodnie z zapotrzebowaniem. Współpraca z kierownictwem budowy i projektu w sytuacjach w których pojawią się nieprzewidziane okoliczności wpływające na harmonogramem realizacji. Proponowanie alternatywnych i awaryjnych planów zawsze gdy jest to potrzebne, w przypadku odstępstw od pierwotnego planu. Weryfikacja i kontrola celów projektu. Zbieranie informacji na temat postępu prac od podwykonawców. Koordynacja ze stronami trzecimi (partnerami, klientami, podwykonawcami) w celu ujednolicenia i zapewnienia spójności działań zawartych w harmonogramie. Przygotowywanie krótkoterminowych prognoz wykonywania harmonogramu oraz ogólnego harmonogramu budowy w oparciu o wymagania spółki, przygotowywanie szczegółowego harmonogramu rozkładu prac oraz planu dostaw materiałów i sprzętu. Przygotowywanie tygodniowych i miesięcznych sprawozdań z postępów prac, w tym statusu postępów, trendów i środków naprawczych.
kontakt przez PUP - 2016-06-13 - Bogatynia (dolnośląskie)
Zgodnie ze stanowiskiem.
PHU Rawex Sp. J. Józef Rzeszutek, Mariusz Rzeszutek - 2016-09-02 - Mikołów (śląskie)
pomoc w przygotowywaniu posiłków, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, rozwożenie cateringu
kontakt przez PUP - 2016-08-16 - Piła (wielkopolskie)
Kierowanie kilkudziesięcioma osobami w dziale produkcyjnym- Nadzór nad prawidłowym stanem technicznym parku maszynowego- Organizacja i optymalizacja procesów produkcyjnych, - Kontrola terminowości, jakości i ilości wykonywanych produktów seryjnych- Współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, wyceny, konstrukcyjny, magazyn, zakupy)- Praca przy powstawaniu prototypów produktów lub nowych konstrukcji
Vivenge sp. z o.o. - 2015-11-06 - Gręzówka (lubelskie)
Kierownik sklepu
kontakt przez PUP - 2018-03-18 - Brzozów (podkarpackie)
-tworzenie rysunków w programie AutoCad,-administracja dokumentacją projektową,-dbanie o bezawaryjna pracę urządzeń biurowych,-uzyskiwanie uzgodnień oraz decyzji administracyjnych,-obsługa korespondencji.
BIURO PROJEKTÓW INŻYNIERSKICH SP. Z O.O., SP. K. - 2016-12-06 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)
Praca przy linii produkcyjnej, montaż elementów pralek, wykorzystanie prostych w obsłudze wkrętaków i urzadzeń elektrycznych.
Randstad Polska Sp. z o.o. - 2017-07-12 - Oława (dolnośląskie)
- Kierowanie pracami budowlanymi;- nadzór nad pracownikami - prowadzenie dokumentacji biurowej;- przygotowanie i organizacja budowy.
TANDEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-28 - Żagań (lubuskie)
kierowanie zespołem, realizowanie planów sprzedażowych
AUTO PREMIUM RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-20 - Świlcza (podkarpackie)
Nadzorowanie złożonych projektów do pomyślnego ich zakończenia, odpowiedzialność za wydajność swoich zespołów oraz oczekiwany poziom jakości i usług świadczonych klientom, aktywna współpraca z Scrum Masters w celu usuwania przeszkód, zarządzanie procesem ERR oraz przekazywanie nagród bonusowych, utrzymanie profesjonalnego i pozytywnego nastawienia w swoich zespołach, promocja kultury Bottomline w laboratorium, w tym C1, Agile Principles oraz Scrum Practise, zarządzanie programem 30+ FTE, zapewnienie stworzenia i funkcjonowania odpowiedniej infrastruktury projektu (np. komputerów, środowiska programistycznego, itp.), efektywna i przejrzysta komunikacja z klientem, zanajomość j. angielskiego wymagana ze względu na częste wyjazdy służbowe do USA, współpraca z klientem z USA, klientami z Rosji i Ukrainy oraz współpracownikami w tych krajach
kontakt przez PUP - 2016-09-07 - Kraków (małopolskie)
przygotowywanie posiłków, dbałość o czystość kuchni i zaplecza kuchennego
AMBROZJA DUDEK ZBIGNIEW - 2018-03-09 - Strzelin (dolnośląskie)
Operator linii
kontakt przez OHP - 2016-07-08 - Gliwice (śląskie)
Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, nadzór nad przestrzeganiem receptur i zasad obowiązujących w procesie technologicznym. Czuwanie nad płynnością linii produkcyjnej.
VEGGIEFRESH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-05 - Sucha Wola (podkarpackie)
wg. stanowiska
"Eko-Gut Mirsk GMBH" Sp. z o.o. - 2016-12-22 - Mirsk (dolnośląskie)
nadzór nad produkcją
GAMA GROUP SZEPIETOWSCY SPÓŁKA JAWNA - 2016-04-22 - Wysokie Mazowieckie (podlaskie)
negocjacje handlowe z kontrahentami zagranicznymi
BAOFA Miao He - 2015-12-14 - Olkusz (małopolskie)
pozyskiwanie nowych klientów, zawieranie umów
"GRACOMM" PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWE MAŁGORZATA KRĘŹLEWICZ-BABIECZKO - 2016-03-02 - Kwidzyn (pomorskie)
obsługa dostaw, porządek magazynu
,,BUD-MET" Jarosław Lis - 2018-04-06 - Górzno (mazowieckie)
Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
osoby do 30 roku życia
kontakt przez PUP - 2017-08-11 - Gliwice (śląskie)
Sprzątanie biur i mieszkań
WIDOMSKA DOROTA - 2015-12-01 - Warka (mazowieckie)
koordynacja prac ekip pracowniczych z Ukrainy i Białorusi, rozliczanie pracy pracowników z Ukrainy i Białorusi, pomoc w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej wyznaczanie zadań i kontrola ich wykonywania, tłumaczenie dokumentów pracowniczych, rozwiązywanie problemów związanych z zakwaterowaniem oraz dolumentacją pobytową
kontakt przez PUP - 2018-07-12 - Bratoszewice (łódzkie)
realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych poprzez obsługę kasy fiskalnej oraz terminala, profesjonalna obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy
kontakt przez OHP - 2018-07-31 - Zielona Góra (lubuskie)
•zarządzanie magazynami i transportem•nadzór nad organizacją pracy magazynierów i kierowców •rozliczanie kierowców z czasu pracy, paliwa i zużytych materiałów•współpraca z zewnętrznymi firmami transportowymi•współpraca z zakładami naprawczymi•kontrola i optymalizacja kosztów magazynowych i transportowych•prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej dotyczącej gospodarki magazynowej i transportu
Drimpol Sp. z o.o. - 2018-04-13 - Elizówka (lubelskie)
murowanie, tynkowanie,montaż rusztowań,zbrojenie
kontakt przez PUP - 2015-12-02 - Polski Konopat (kujawsko-pomorskie)
kompletowanie dokumentacji oraz tworzenie harmonogramu projektu, planowanie oraz uruchomianie projektu, kierowanie i nadzór nad realizacją, współpraca z działami produkcyjnymi oraz innymi komórkami w firmie, kontakt oraz współpraca z klientem,przygotowanie raportów oraz podsumowań
Vivenge sp. z o.o. - 2016-09-05 - Gręzówka (lubelskie)
Ochrona mienia /praca w porze nocnej, praca w pomieszczeniu/
Biuro Ochrony POSEJDON - 2015-12-07 - Łomża (podlaskie)
Nadzór nad jakością wykonywanej pracy/ usługi, organizacja i nadzór pracowników,współpraca z klientem.
IMPEL CLEANING SP. Z O.O. - 2017-01-03 - Lublin (lubelskie)
Zarządzanie pracą działu finansowego; raportowanie o postępach do kwatery głównej w Korei
kontakt przez PUP - 2017-09-04 - Wronki (wielkopolskie)
zarzadzanie fermą drobiu
PPH Ubój i Przetwórstwo Indyka Joanna Giżewska-Chrząszcz - 2018-07-02 - Słupia Kapitulna (wielkopolskie)