Organizowanie i kierowanie pracą Działu Wsparcia Środowiskowego, w którym realizowane są m.in. następujące zadania;przeprowadzanie rodzinnego wywiadu środowiskowego w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin w miejscu ich zamieszkania,przeprowadzanie wywiadów na potrzeby dodatków mieszkaniowych,wykonywanie działań w środowisku na rzecz poprawy funkcjonowania osób i rodzin objętych wsparciem,wnioskowanie o pomoc w formie i na zasadach określonych w ustawie o pomocy społecznej, aktach wykonawczych do ustawy oraz aktach prawa lokalnego,organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej oraz rozwijanie nowych metod pracy socjalnej,przygotowywanie i realizacja kontraktów socjalnych,współpraca z Sądem, przedszkolami, szkołami, służbą zdrowia na rzecz poprawy funkcjonowania rodzin objętych wsparciem,uczestniczenie w pracach grup roboczych działających na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie,współpraca ze specjalistami zatrudnionymi w Ośrodku na rzecz poprawy funkcjonowania osób i rodzin,opracowywanie sprawozdań i informacji z realizowanych działań.kierowanie działalnością podległych pracowników zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami organizacji pracy,dokonywanie odpowiedniego podziału pracy oraz ustalanie zakresów czynności pracowników i przedstawianie ich Dyrektorowi do aprobaty,bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów oraz mających wejść w życie aktów prawnych dotyczących zadań realizowanych przez podległy mu Dział oraz informowanie o zmianach Dyrektora oraz pracowników Działu,przeprowadzanie kontroli efektów pracy i okresowe oceny pracy podległych pracowników,informowanie Dyrektora o stanie realizacji zadań oraz potrzebach związanych z funkcjonowaniem podległego mu Działu,opracowywanie materiałów analitycznych i sprawozdawczości z zakresu podległego Działu,przestrzegania przez podległych pracowników zachowania tajemnicy służbowej i zasad etyki zawodowej oraz przestrzegania przepisów bhp i p. poż.,organizowanie okresowych narad pracowników na tematy związane z realizacją zadań Działu,organizowanie zastępstwa podległych pracowników,przeglądanie i dekretowanie poczty pomiędzy właściwych rzeczowo pracowników Działu,koordynowanie oraz nadzorowanie właściwego stosowania przez podległych pracowników instrukcji kancelaryjnej,koordynowanie oraz nadzorowanie działań podległych pracowników w zakresie ochrony danych osobowych oraz archiwizowania akt,wnioskowanie do Dyrektora w sprawach nagradzania lub karania podległych pracowników.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Chodzieży - 2019-06-13 - Chodzież (wielkopolskie)

Organizowanie i kierowanie pracą Działu Wsparcia Środowiskowego, kierowanie działalnością podległych pracowników zgodnie z przepisami prawa oraz zasadami organizacji pracy , dokonywanie odpowiedniego podziału pracy oraz ustalenie zakresów czynności pracowników i przedstawianie ich Dyrektorowi do aprobaty, bieżące monitorowanie zmian obowiązujących przepisów oraz mających wejść w życie aktów prawnych dotyczących zadań realizowanych przez podległy mu Dział oraz informowanie o zmianach Dyrektora oraz pracowników Działu, przeprowadzenie kontroli efektów pracy i okresowe oceny pracy podległych pracowników, informowanie Dyrektora o stanie realizacji zadań oraz potrzebach związanych z funkcjonowaniem podległego mu Działu, opracowywanie materiałów analitycznych i sprawozdawczości z zakresu podległego Działu, nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników zachowania tajemnicy służbowej i zasad etyki zawodowej oraz przestrzeganie przepisów bhp i p.poż. , organizowanie okresowych narad pracowników na tematy związane z realizacją zadań Działu, organizowanie zastępstwa podległych pracowników, przeglądanie i dekretowanie poczty pomiędzy właściwych rzeczowo pracowników Działu, koordynowanie oraz nadzorowanie właściwego stosowania przez podległych pracowników instrukcji kancelaryjnej, koordynowanie oraz nadzorowanie działań podległych pracowników w zakresie ochrony danych osobowych oraz archiwizowanie akt, wnioskowanie do Dyrektora w sprawach nagradzania lub karania podległych pracowników.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Chodzieży - 2018-05-16 - Chodzież (wielkopolskie)