Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

-prowadzenie zajęć edukacyjnych języka angielskiego z dziećmi w wieku przedszkolnym i szkolnym (I-III)
PLANETA DZIECKA MAŁGORZATA ADAMCZYK - 2018-01-10 - Skarżysko-Kamienna (świętokrzyskie)

nadzór nad pracownikami
Zakład Drzewny "Andrewpol" Andrzej Pryczynicz w Hajnówce - 2018-03-12 - Hajnówka (podlaskie)

-
kontakt przez PUP - 2016-10-24 - Chorzów (śląskie)

według stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-11-23 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

wymagane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku, prawo jazdy kat. B
EKO TECHNOLOGIE Błażej Maciejewski - 2017-09-01 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Mile widziane doświadczenie.Zgłoszenia telefoniczne do pracodawcy.
DRUKARNIA OFFSETOWA "WOWO" Sp. z o.o. - 2017-12-04 - Łódź (łódzkie)

Prace ręczne - produkcja obuwia.
P.P.U.H. DANIEL MIROSŁAW KRUPIŃSKI - 2017-07-19 - Targówka (mazowieckie)

do uzgodnienia z pracodawcą
LUDOWY KLUB JEŹDZIECKI ZABAJKA - 2017-03-02 - Zabajka (podkarpackie)

Prowadzenie pojazdu (autobusu) zgodnie z rozkładem jazdy, odpowiedzialność za bepieczny przewóz osób, dbanie o stan techniczny pojazdu, odpowiedzialność za zabezpieczenie pojazdu, naprawa drobnych usterek
kontakt przez PUP - 2017-08-08 - Leśna (dolnośląskie)

Prowadzenie księgowości sklepowej, obsługa klienta, przyjęcie towaru.
BEKONIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-15 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

Kierownik budowy przy budowie obiektów mieszkalnych, budowy z żelbetów
MAG-MAR Sp z oo - 2016-03-03 - Częstochowa (śląskie)

Koordynowanie pracy działu utrzymania ruchu: nadzór nad utrzymaniem ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych;Diagnoza stanu technicznego urządzeń, maszyn, instalacji i budynków oraz tworzenie planu i realizacja napraw;Przeprowadzanie bieżącej konserwacji sprzętu;Prowadzenie dokumentacji dotyczącej harmonogramowania okresowych przeglądów technicznych, kontrola terminów, aktualizacja dokumentacji;Analiza przyczyn oraz skutków awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych;Kierowanie podległym zespołem;Współpraca z dostawcami części oraz serwisami zewnętrznymi;Optymalizacja kosztów utrzymania ruchu.Praca w godz. 7-15, 14-22. Kontakt osobisty i tel. z pracodawcą w godz. 7-15.
'HYDRO-NAVAL" Spółka z o.o. - 2016-05-10 - Słupsk (pomorskie)

nadzór nad pracą pracowników, rozliczanie czasu pracy, przyjecia na magazyn
Aleksandra Korus - FINMAT - 2016-04-14 - Olesno (opolskie)

Realizacja polityki personalnej, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy
kontakt przez PUP - 2017-08-22 - Gdańsk (pomorskie)

Prace gospodarcze w obiekcie i na zewnątrz (np. grabienie liście, itp).
Polski Związek Niewidomych EDEN Ośrodek Leczniczo-Rehabilitacjny im. Mariana Mikołaja Kaczmarka - 2016-11-17 - Ciechocinek (kujawsko-pomorskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-05-24 - Złotoryja (dolnośląskie)

Wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe; min. 2-3 lata dośw. na podobnym stanowisku, w zarządzaniu zespołem produkcyjnym, najlepiej w branży automotive; dobra znajomość j. angielskiego; umiejętność zarządzania pracownikami; dośw. w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych i udział w audytach ze strony klienta; umiejętność wdrażania udoskonaleń na produkcji; zarządzanie operatorami produkcji i organizacja ich pracy; dbanie o realizacje planu produkcyjnego; współpraca z działem jakości i inżynierskim w celu optymalizacji produkcji i osiągania odpowiednich wskaźników jakościowych; współpraca z magazynem w zakresie dostępności materiałów na produkcję; współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie zapewnienia sprawności maszyn i urządzeń; Dwie zmiany; Miejsce pracy: Żory
TALENT PARTNERS HUBERT BOJARCZUK - 2016-01-22 - Żory (śląskie)

Praca w Rybniku. Wykształcenie wyższe - księgowa. Mile widziane doświadczenie i znajomość programu księgowego Optima, Insert, Płatnik. Charakterystyka pracy: Księgowanie dokumentów finansowych (Księgi handlowe oraz PKPiR)dokonywanie bieżących płatności, przygotowywanie deklaracji CIT i VAT, PITsamodzielne przygotowanie bilansu, RZiS, sporządzanie raportów do GUS sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, wykonywanie innych księgowych obowiązków. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy projekt (at) av-biurorachunkowe.pl.
AV Sp. z o.o. - 2018-01-22 - Rybnik (śląskie)

- Koordynowanie tworzenia dokumentacji projektowej (PSO, APQP)- Przygotowanie kalkulacji kosztowych produktów oraz usług.- Przygotowywanie prezentacji, przedstawianie ich klientom oraz wewnątrz organizacji.- Ścisła współpraca z centrum badań i rozwoju w Korei, raportowanie w języku koreańskim do siedziby firmy w Korei i Japonii- Kontakt z klientami oraz dostawcami w celu wsparcia wdrożenia nowych produktów- Wsparcie działów produkcyjnych oraz działu kontroli jakości w fazie wdrożenia produktu
NIFCO KOREA POLAND Sp. z o.o. - 2017-06-23 - Żory (śląskie)

obsługa inwestorów i inwestycji. przedstwianie etapów budowy obiektów przenośnych ( modułowych), praca w delegacjach, UE + Białoruś Ukraina Rosja, zarządzanie ludźmi przy montażu modułów
kontakt przez PUP - 2016-05-02 - Kraków (małopolskie)

organizacja sprzedazy produktów oferowanych przez firme na terytorium Ukrainy, Rosji, Gruzji.
kontakt przez PUP - 2016-10-14 - Wólka (mazowieckie)

Zarządzanie wydziałem montażu. Planowanie wykonawcze produkcji. Rozdzielnictwo i uruchamianie produkcji. Wyznaczanie zadań dziennych oraz wydawanie dokumentacji warsztatowej. Wydawanie dyspozycji na pobranie materiałów i przygotowanie ich do produkcji. Kontrola zabezpieczenia stanu materiałowo-technicznego na wydziale. Kontrola i regulacja przebiegu produkcji. Magazynowanie oraz konserwacja narzędzi i pomocy warsztatowych. Kontrola rzeczywistego zużycia materiałów i rozliczanie się z pobranych materiałów. Kontrola stanu i zużycia narzędzi oraz pomocy warsztatowych. Prowadzenie nadzoru nad eksploatacją maszyn i urządzeń, narzędzi i pomocy warsztatowych, będących w użytkowaniu, w razie potrzeby kierowanie ich do remontu. Wykonywanie serii próbnych. Nadzór nad wystawianiem zleceń produkcyjnych w SYSKLASSIE dotyczących zamówień produkcyjnych. Nadzór nad właściwym rozliczeniem materiałów do odpowiednich zleceń produkcyjnych. Zatwierdzanie dokumentów czasu pracy i płacy. Wprowadzanie elementów systemu Lean Manufacturing.
ES-SYSTEM WILKASY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-23 - Wilkasy (warmińsko-mazurskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Warszawa (mazowieckie)

naprawa pojazdów
kontakt przez PUP - 2017-06-22 - Piotrkowice (wielkopolskie)

Prowadzenie systemu zarządzania jakości, wykonywanie prób laboratoryjnych, znakowanie żywności, prowadzenie ksiąg HACCP.
kontakt przez PUP - 2016-12-12 - Szaflary (małopolskie)

Kierowanie budową - rozbudowa szkoly
Przedsiębiorstwo Usługowo-Budowlana "HOŁYSZKO" sp. zoo - 2017-12-20 - Leżajsk (podkarpackie)

PRZEWÓZ RZECZY
Przedsięborstwo Handlowo-Usługowe STASIAK Polkowice - 2016-02-08 - Polkowice (dolnośląskie)

PZRETARGI,PROJEKTY, NADZÓR NAD ROBOTAMI BUDOWLANYMI
JKM MIREX SP. Z O.O. - 2017-07-28 - Skierniewice (łódzkie)

Praca fizyczna, obsługa maszyn hafciarskich i drukarskich, mocowanie odzieży w tamborku, wsuwanie, zdejmowanie z blatu maszyn odzieży.
kontakt przez PUP - 2017-03-17 - Soszyce (łódzkie)