Współtworzenie, wdrażanie i odpowiedzialność za realizację strategii sprzedaży, rozwój sieci sprzedaży, współprowadzenie wybranych projektów marketingowych.
MILKILAND EU Sp.z.o.o. - 2016-03-31 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)

Kierownie zespołem doradców, realizacja planów, rozwój firmy na podległym terenie, windykacja terenowa.Oferujemy: Niezbędne narzędzia pracy, auto służbowe - również do użytku prywatnego, telefon, komputer, urządzenia biurowe.Praca na terenie Mrągowa i okolic.
PRO DOMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-09 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Administrowanie budynkiem i terenem szkoły, dokumentowanie zakupów zgodnie z P2P. Prowadzenie kadr i archiwum szkolnego. Nadzor nad pracownikami obsługi, wykonywanie sprawozdania GUS, UMŁ i zamówień publicznych
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 184 - 2017-11-22 - Łódź (łódzkie)

jw.
CLIFF SPORT Izabela Szybowska; - 2017-07-14 - Warszawa (mazowieckie)

zarządzanie salonem, zespołem ludzi, dążenie do osiągania celów sprzedażowych, zarządzanie czasem pracy pracowników, , dokumentacją pracowniczą, planowanie urlopów w zespole, rekrutacja pracowników
JOBMAN GROUP - 2016-04-29 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

.
kontakt przez PUP - 2016-10-26 - Bobrowniki (kujawsko-pomorskie)

sprawowanie nadzoru w zakresie mechaniczno-energetycznym, kierowanie całokształtem zagadnień, związanych z nadzorem nad parkiem maszynowym spółki ciepłownictwa, robotami budowlanymi i inwestycjami
Granit Strzegom Spółka Akcyjna - 2017-12-08 - Strzegom (dolnośląskie)

praca na budowie
Przedsiębiorstwo Instalacji Sanitarnych "INSBUD" Sp. z o.o. - 2018-03-12 - Rędziny (śląskie)

zarządzanie grupą pracowników budowlanych do 12 osób - nadzór nad prowadzoną inwestycją oraz remontami
Grupa Producentów Rolnych SUFLIDOWO Sp. z o.o. - 2016-07-05 - Teresin (łódzkie)

Serwisowanie, naprawa maszyn rolniczych w terenie, ciągników.
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Gierałtowiec (dolnośląskie)

Sprawowanie funkcji kierownika, nadzór nad całością obiektu. Umowa o pracę na czas określony od 02.11.2017 - 31.08.2018r.
ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH W PILE - 2017-10-09 - Piła (wielkopolskie)

obsługa gości hotelowych, prowadzenie rezerwacji noclegów, naliczanie należności, wystawianie dokumentów sprzedaży
MAKSIMUM Sp. z o.o. Holding S.K.A. - 2016-05-13 - Tychy (śląskie)

Zapewnienie prawidłowości załadunków i rozładunków zgodnie z planem dostaw i wysyłek. Zapewnienie prawidłowości ustawienia, opakowania i oznakowania palet w magazynie.Codzienna obsługa tech wózków widłowych, rejestracja ruchów magazynowych wg przyjętych procedur. Praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany po 8 h i od piątku do niedzieli 2 zmiany po 12 h.
BARRY CALLEBAUT MANUFACTURING Sp. z o.o. - 2017-12-12 - Łódź (łódzkie)

Prace na magazynie materiałów pędnych i smarów
13 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2018-07-27 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

nadzór nad pracownikami, organizacja imprez okolicznościowych
kontakt przez PUP - 2016-08-31 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)

Sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością robót, ustalanie zakresu zawartych umów z podwykonawcami i dostawcami, raportowanie postępu prowadzonych robót, nadzór nad realizacją inwestycji, kontrola jakości i technologii robót wykonywanych przez podwykonawców, zarządzanie grupą pracowników.
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA I OBROTU TOWAROWEGO FRONTON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-22 - Kraków (małopolskie)

- organizacja podstawowej opieki lekarskiej dla osadzonych w areszcie,- udzielanie porad lekarskich- przyjmowanie podopiecznych
ARESZT ŚLEDCZY - 2017-11-27 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)

SAMAR sp. z o.o. (ul.Tarnowska 113, Nowy Sącz) dystrybutor produktów mrożonych zatrudni KIEROWNIK DS. HANDLUZakres obowiązków:- utrzymywanie bieżących kontaktów z klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów i tworzenie nowych kanałów dystrybucji,- przygotowywanie ofert handlowych,- zarządzanie zespołem handlowców,- opracowywanie planów sprzedażowych,- aktywne uczestnictwo w realizacji celów sprzedażowych i zadań zespołu sprzedażowego,- sporządzanie cyklicznych raportów sprzedażowych,- tworzenie akcji promocyjnych,- monitoring rynku,- dbanie o dobry wizerunek firmy.Oczekiwania- doświadczenie w dziale sprzedaży,- wykształcenie wyższe,- prawo jazdy kat. B,- umiejętność budowania trwałych relacji z Klientem,- umiejętność budowania i rozwijania zespołu sprzedażowego,- samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy,- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne,- inicjatywa i kreatywność.Firma oferuje:- umowę o pracę- niezbędne narzędzia pracy
Firma "Samar" sp. z o.o. - 2016-03-01 - Nowy Sącz (małopolskie)

Prowadzenie oddziału firmy w Raciążku
Serwis Przyczep " WIOLA" Sławomir Grabowski - 2015-12-09 - Raciążek (kujawsko-pomorskie)

Kierownik do spraw sprzedaży zarządza zespołem handlowym oraz odpowiada za realizację planu sprzedaży. Do jego obowiązków należy: sporządzanie oraz analiza raportów i prognoz dotyczących rynku, weryfikacja planów sprzedaży, tworzenie strategii sprzedaży przedsiębiorstwa. Kierownik do spraw sprzedaży monitoruje działania konkurencji na podległym rynku. Do zadań kierownika do spraw sprzedaży należy również pozyskiwanie nowych rynków zbytu, dbanie o rozwój działu sprzedaży, planowanie i realizacja sprzedaży oraz kontrolowanie przepływu środków finansowych.
kontakt przez PUP - 2017-01-13 - Biała Rawska (łódzkie)

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kierowanie pracą w ekologicznym gospodarstwie rolnym. Organizacja pracy. Praca w Wysocku.Wymagane wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunkowe rolnicze), umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, znajomość sprzętu rolniczego, znajomość upraw rolnych, znajomość sektora maszyn rolniczych.KONTAKT Z PRACODAWCĄ: e-mail: jb (at) bio-concept.pl ||| telefon: 16 622 85 45
Bio-Concept Plus Andrzej Brzyski - 2016-03-15 - Wysocko (podkarpackie)

Bezpośredni nadzór nad służbami przygotowania produkcji i utrzymania ruchu, odpowiedzalność za realizację planu produkcyjnego, nadzór nad przebiegiem procesu technologicznego, kontrola zaopatrzenia w surowce, zarządzanie zespołem. Praca głównie dwuzmianowa od poniedziałku do piątku w godz. 6.00-14.00, 14.00-22.00 w Bielsku-Białej (Wapienicy). Sporadycznie zdarza się uruchomienie 3 zmiany. Wynagrodzenie do negocjacji.
CD S.A. - 2017-08-14 - Bielsko-Biała (śląskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:planowanie i koordynacja robót na budowach w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP i ppożmonitorowanie, raportowanie stopnia zaawansowania oraz kontrola jakości i terminowości robótprowadzenie dokumentacji budowykontakt z zamawiającymMiejsce pracy: BydgoszczRegion: Kujawsko-Pomorskie OFERUJEMY:zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętnościzakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego
KWK CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-03 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

praca na stanowisku sprzątaczki biurowej w Chorzowie
kontakt przez PUP - 2018-01-11 - Chorzów (śląskie)

Szycie odzieży na zlecenie,prasowanie drobnych elementów,prace wykończeniowe.
kontakt przez PUP - 2017-04-18 - Kutno (łódzkie)

Organizacja produkcji, zarządzanie ludźmi, ścisła współpraca z zarządem.
Rud - Drew Sp. z o.o. - 2016-09-12 - Ruda Różaniecka (podkarpackie)

Sprzedaż art. spożywczych i przemysłowych.Praca od godz. 6:00 - 14:00 i od 14:00 - 21:00
F.H.U. DAVKOL Dawid Oleś Solec Zdrój - 2016-04-05 - Solec-Zdrój (świętokrzyskie)

sprzedaż i promocja
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Opole Lubelskie (lubelskie)

- organizowanie transportów krajowych i międzynarodowych,- pozyskiwanie klientów,- poszukiwanie nowych przewoźników,- budowanie trwałych relacji z klientami i przewoźnikami,- kompleksowa obsługa klienta krajowego i zagranicznego.
Sovtransavto Eksport-Import Sp. z o.o. - 2017-11-14 - Słubice (lubuskie)