KIEROWNIK DZIAŁU MECHANICZNO-ENERGETYCZNEGO Strzegom oferta pracy Granit Strzegom Spółka Akcyjna
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU MECHANICZNO-ENERGETYCZNEGO
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN
Zakres obowiązków: sprawowanie nadzoru w zakresie mechaniczno-energetycznym, kierowanie całokształtem zagadnień, związanych z nadzorem nad parkiem maszynowym spółki ciepłownictwa, robotami budowlanymi i inwestycjami
Data publikacji: 2017-12-08
Lokalizacja: Strzegom (dolnośląskie)
Pracodawca: Granit Strzegom Spółka Akcyjna
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Górnicza 6, 58-150 Strzegom, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
sprawowanie nadzoru w zakresie mechaniczno-energetycznym, kierowanie całokształtem zagadnień, związanych z nadzorem nad parkiem maszynowym spółki ciepłownictwa, robotami budowlanymi i inwestycjami
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + premia
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU MECHANICZNO-ENERGETYCZNEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Strzegom
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdnicki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Strzegom
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
kierownik działu ruchu zakładu górniczego lub zakładu
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 08.12.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, techniczne
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
zatwierdzenie dozoru górniczego w stopniu wyższym o specjalności techniczno-mechanicznej
Nazwa pracodawcy: Granit Strzegom Spółka Akcyjna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Adres pracodawcy:
Górnicza 6, 58-150 Strzegom, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: dolnośląskie
Powiat pracodawcy: świdnicki
Gmina pracodawcy: Strzegom
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Strzegom
Ulica pracodawcy: Górnicza
Numer budynku pracodawcy: 6
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
kierownik działu ruchu zakładu górniczego lub zakładu
Data dodania oferty pracy: 08.12.2017
Oferta pracy ważna do: 07.01.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 08.12.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 08.12.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Realizacja polityki sprzedażowej firmy. Składanie zamówień w systemie. Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie placówki.
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Paczków (opolskie)
1) realizacja planów sprzedażowych,2) pozyskiwanie nowych klientów, a także dbanie o relacje z obecnymi klientami,3) skuteczne prowadzenie negocjacji hurtowych,4) dążenie do maksymalizacji sprzedaży,5) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie firmy ogrodniczej,6) realizacja strategii firmy na lokalnym rynku,7) nadzór nad zakupami, logistyką i sprzedażą,8) kontrola nad stanem magazynowym firmy,9) zarządzanie podległym zespołem,10) dbanie o wizerunek firmy.
P.P.U.H. "ZIELONA OAZA" ZBIGNIEW OWSIANY - 2018-09-26 - Brzozów (podkarpackie)
-Dozowanie, ukladanie i pakowanie produktów, przetwarzanie surowca miesnego i niemięsnego, masa przenoszonych przedmiotów 30 kg przy pracy stałej, 50 kg w pracy dorywczej.
PROFI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-08 - Grabów nad Prosną (wielkopolskie)
-Przyjmowanie i zwalnianie osób przyjętych do Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin;-Przyjmowanie i zwrot depozytów;-Opieka nad osobami przyjętymi do Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin;-Prowadzenie kartotek, księgi ewidencyjnej oraz innej dokumentacji osób zatrzymanych w Ośrodku oraz ewidencji osób doprowadzonych a nie przyjętych;-Wystawianie rachunków i przyjmowanie opłat za pobyt i usługi w Ośrodku;-Sporządzanie raportu z przebiegu dyżuru/zmiany;-Obsługa przez cały czas trwania dyżuru/zmiany systemu telewizji wewnętrznej monitoringu zgodnie z obowiązującymi w Ośrodku procedurami;-Nadzorowanie i organizowanie pracy osób podległych. Wymagania niezbędne: -Wykształcenie min. średnie z 2 letnim doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: resocjalizacja, pedagogika resocjalizacyjna lub pokrewne; - Staż pracy ogółem min. 2 lata; - Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego; -Obywatelstwo polskie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego ( MS Office); - Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe (pożądane) -Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach administracji publicznej lub organizacjach pozarządowych; - Przeszkolenie z zakresu stosowania przymusu bezpośredniego; - Badania psychologiczne; - Wysoka kultura osobista; - Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, odporność na stres; - Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy.
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ - 2016-03-21 - Lublin (lubelskie)
Zarządzanie produkcją
BASIT Sp. z o.o. - 2018-09-06 - Trzebnica (dolnośląskie)
Sporządzanie harmonogramów czasu pracy. Kierowanie pracownikami. Negocacje z kontrahentami. Zabezpieczenie optymalnego zaopatrzenia działu w towary handlowe. Przygotowywanie gazetek i promocji. Analiza sprzedaży. Rozliczanie dostaw. Kontrola cen.
Zamośćdis Sp. z o.o. - 2018-01-11 - Zamość (lubelskie)
-organizacja i nadzór nad obszarem produkcji w oparciu o plany produkcyjne oraz przyjęte założenia-odpowiedzialność za efektywność pracy działu oraz jakość wytwarzanego produktu-nadzór nad linią produkcyjną pelletu- nadzór nad pracą podległego zespołu produkcyjnego
ENERGO-BIOMASA Sp.Z O.O. - 2017-08-18 - Suliszewo (zachodniopomorskie)
Główne zadania: zarządzanie sprzedażą w podległej placówce, odpowiedzialność za planowanie, realizację i monitoring, wyznaczonych celów sprzedażowych, aktywne zarządzanie zespołem sprzedażowym w celu utrzymania wysokiego poziomu motywacji skuteczności powierzonych zadań, nadzór i wsparcie dla pracowników w realizacji powierzonych zadań, nawiązywanie nowych kontaktów handlowych oraz podtrzymywanie relacji z kluczowymi klientami. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja), ożliwość podnoszenia kwalifikacji (m.in. poprzez udział w szkoleniach), stabilne warunki zatrudnienia, przyjazną atmosferę pracy, narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy.
ASAJ Sp. z o.o. - 2015-11-19 - Siedlce (mazowieckie)
według stanowiska
kontakt przez PUP - 2015-12-18 - Tenczynek (małopolskie)
staż - obsługa komputera, urządzen biurowych, interesantów w siedzibie firmy, organizowanie pracy w biurze. Praca przy komputerze - ok. 4h/dziennie.
kontakt przez PUP - 2018-02-27 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
Obsługa i przezbrajanie maszyn Expander, kontrola jakości, prowadzenie rejestru pomiarowego i niezgodności; udział we wprowadzaniu nowych pracowników (w tym obcokrajowców)
kontakt przez PUP - 2018-07-09 - Gliwice (śląskie)
- zarządzanie i koordynacja magazynem oraz personelem na magazynie- przygoiowanie, wydanie i ładowanie towarów do sprzedaży - załadunek oraz rozładunek dostaw
Abies Polska Sp. z o. o. - 2018-06-14 - Wodzisław Śląski (śląskie)
praca na placu: układanie blach, układanie elementów na paletę
Joanna Megger STAL-PRODUKT - 2016-07-29 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)
kierowanie pracownikami magazynu, przyjmowanie i wydawanie towaru, przygotowywanie wysyłek.
ASM Sp. z o.o. Sp.K. - 2015-11-27 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)
do uzgodnienia
ALURES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-01 - Boguchwała (podkarpackie)
kontrola pracy podległych brygad i podwykonawców, nadzór nad procesem realizacji w zakresie robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy, zarządzanie materiałami i sprzętem w procesie budowy, rozliczanie finansowe odcinka robót, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie
Firma Usługowo - Budowlana "WRÓBLEWSKI" Andrzej Wróblewski - 2017-01-31 - Bielsk Podlaski (podlaskie)
Utzrymywanie w czystości restauracji, hotelu, zmywalni, spa.
RESTAURACJA I HOTEL "ALEXANDRA" - 2017-03-17 - Olesno (opolskie)
zabezpieczanie wyposażenia technicznego spółki, przygotowywanie harmonogramu pracy, rozliczanie czasu, praca na terenie całego kraju
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Kraków (małopolskie)
negocjacje handlowe z kontrahentami zagranicznymi
BAOFA Miao He - 2015-12-14 - Olkusz (małopolskie)
Nadzór nad jakością i ilością wykonywanych robót w myśl przepisów prawa budowlanego. Dokonywanie odbioru robót zanikających lub konstrukcyjnych. Dokonywanie wpisów do dziennika budowy. Sporządzanie kosztorysów, rysunków technicznych. Udział w przeglądach okresowych i technicznych obiektów
Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych Straży Granicznej Lubań - 2017-06-02 - Lubań (dolnośląskie)
kierowanie działem księgowości, płac i ubezpieczeń społecznych
EXPOM KWIDZYN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-31 - Nowy Dwór (pomorskie)
Sprzątanie pomieszczeń
TP OCHRONA PRZEMYSŁAW PRZYBYLSKI - 2017-07-17 - Klonówiec (wielkopolskie)
Wsparcie kierownika działu technologii w codziennych zadaniach związanych z procesem produkcji, nadzorowanie procesów produkcji, prowadzenie bieżącej dokumentacji, ścisła współpraca z technologirm.
Madosi Kebap Food Sp. z o.o. - 2018-08-21 - Świdnica (dolnośląskie)
jw.
SPECTRUM Monika Pocztowska - 2018-02-19 - Warszawa (mazowieckie)
prowadzenie firmy pod kątem logistyki i spedycji
Expertoo International Poland Sp z o. o. - 2015-11-24 - Błonie (mazowieckie)
Spawanie elektryczne elementów.
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ W OŁAWIE SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-08-09 - Oława (dolnośląskie)
montaż elementów i podzespołów wg dokumentacji technicznej; montaz wewnętrznych i zewnętrznych instalacji zasilających budynki; zabezpieczanie przewodów elektronicznych prac montażowych ze schematami elektronicznymi, specyfikacją techniczną.
kontakt przez PUP - 2016-09-09 - Maciejowice (mazowieckie)
Zarządzanie operacjami magazynowymi. Zarządzanie zespołem pracowników. Organizowanie codziennej pracy magazynu. Sporządzanie i analiza raportów na podstawie danych produkcyjnych.
REDAN SPÓŁKA AKCYJNA - 2015-12-02 - Łódź (łódzkie)
Wymagane wykształcenie inżynierskie o kierunku budownictwo, wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość z zagadnień z zakresu instalacji, umiejętność kierowania ludźmi, dobra organizacja czasu pracy. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za kierowanie pracami instalacyjnymi, koordynacja prac pomiędzy instalatorem a inwestorem, odbiory prac instalacyjnych. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.
INSTALMEX SC - 2017-02-06 - Rybnik (śląskie)
Zarządzanie sklepem zgodnie ze standardami. Odpowiedzialność za wyniki sklepu. Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Prowadzenie dokumentacji.
Adecco Poland sp. z o.o. - 2016-11-08 - Otwock (mazowieckie)