KIEROWNIK DS ROZWOJU PRODUKTU Człuchów oferta pracy RADPOL S.A.
Stanowisko: KIEROWNIK DS ROZWOJU PRODUKTU
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN
Zakres obowiązków: -wprowadzanie na rynek nowych produktów oraz zarządzanie cyklem życia produktu (przygotowanie materiałów wspierających we współpracy z działem marketingu),-monitoring rynku, trendów, konkurencji oraz efektywności prowadzonych działań, -przygotowywanie i prezentowanie wielowymiarowych raportów związanych z zarządzaniem produktem, pozycjonawniem cenowym etc.-analiza potrzeb klientów, identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,-przygotowywanie kart katalogowych, kalkulacji oraz prezentacji produktowych,-współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalizacji oferty,-szkolenia pracowników, Klientów, udział w seminariach, targach branżowych.
Data publikacji: 2019-09-18
Lokalizacja: Człuchów (pomorskie)
Pracodawca: RADPOL S.A.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Stefana Batorego 14, 77-300 Człuchów, powiat: człuchowski, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
-wprowadzanie na rynek nowych produktów oraz zarządzanie cyklem życia produktu (przygotowanie materiałów wspierających we współpracy z działem marketingu),-monitoring rynku, trendów, konkurencji oraz efektywności prowadzonych działań, -przygotowywanie i prezentowanie wielowymiarowych raportów związanych z zarządzaniem produktem, pozycjonawniem cenowym etc.-analiza potrzeb klientów, identyfikowanie nowych szans sprzedażowych,-przygotowywanie kart katalogowych, kalkulacji oraz prezentacji produktowych,-współpraca z pozostałymi działami firmy w celu optymalizacji oferty,-szkolenia pracowników, Klientów, udział w seminariach, targach branżowych.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DS ROZWOJU PRODUKTU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Człuchów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: człuchowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Człuchów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik do spraw rozwoju produktu
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym programu Excel
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Uprawnienie 1] : WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE ENERGETYCZNE/ELEKTRYCZNE, DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU ZNAJOMOŚCI OBSŁUGI KOMPUTERA – PAKIET MS OFFICE, IFS (MILE WIDZIANE),
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy: RADPOL S.A.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie
Adres pracodawcy:
Stefana Batorego 14, 77-300 Człuchów, powiat: człuchowski, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: człuchowski
Gmina pracodawcy: Człuchów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Człuchów
Ulica pracodawcy: Stefana Batorego
Numer budynku pracodawcy: 14
Profil działalności pracodawcy:
Produkcja pozostałych wyrobów z tworzyw sztucznych
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik do spraw rozwoju produktu
Data dodania oferty pracy: 18.09.2019
Oferta pracy ważna do: 18.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 18.09.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 18.09.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?1e8f16fb1bb137304c466ee8e4e48339
Podobne oferty pracy
KOORDYNOWANIE PROJEKTU STANDARYZACJI W DZIALE ZAKUPÓW; ROZWÓJ NOWOCZESNYCH TECHNOLOGII I METODW ZAKRESIE ANALIZY I ROZWOJU PROCEDUR STANDARYZACJI I ANALIZA POZYSKANYCH DANYCH I INFORMACJI, TWORZENIE RAPORTÓW, KONSULTACJE Z MIĘDZYNARODOWYMI KLIENTAMI.
kontakt przez PUP - 2018-12-19 - Kraków (małopolskie)
weryfikacja kosztorysów (program Zuzia) oraz ich sporządzanie, kierowanie zespołem pracowników,
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "KRAKUS" - 2016-02-05 - Kraków (małopolskie)
Szczegółowe informacje o naborze dostępne są tutaj: http://bip.zkiw-rudno.nv.pl/
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA RUDNO - 2019-04-26 - Rudno (pomorskie)
kierowanie zespołem ludzi, kontakt z klientem, zaopatrzenie, rozliczanie się z klientem.
kontakt przez PUP - 2017-02-02 - Łowęcin (wielkopolskie)
Kontakt osobisty.Praca dydaktyczno-wychowawcza w zakresie nauczania przedmiotów zawodowych fryzjerskich. System pracy: podział godzin-harmonogram. Praca mniej niż 18 h w tygodniu, do ustalenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
kontakt przez PUP - 2017-07-04 - Andrychów (małopolskie)
jw.
Przedsiębiorstwo Budowlano-Instalacyjne PEBIS - 2019-01-18 - Warszawa (mazowieckie)
zapewnienie funkcjonowania marketu, delegowanie pracy podległemu personelowi, aktywna praca na sali sprzedaży,prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy
DINO POLSKA SA - 2016-03-10 - Pszczyna (śląskie)
szycie odzieży, czytanie angielskojęzycznych specyfikacji technicznych związanych z produkcją
kontakt przez PUP - 2016-10-03 - Rybaki (lubelskie)
organizowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników pod względem obowiązujących norm i standardów higieny, monitorowanie poziomu higieny, szkolenie personelu z zakresu higieny i dezynfekcji
ZAKŁAD PRZEMYSŁU MIĘSNEGO BIERNACKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-28 - Golina (wielkopolskie)
wg załącznika do umowy o zorg. stażu
kontakt przez PUP - 2019-08-06 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
kierowanie, koordynowanie, organizowanie i kontrolowanie prac podległych pracowników w dziale sprzedaży pojazdów : dostawczych i ciężarowych IVECO, analiza sprzedaży, planowanie zakupu, rozliczanie efektywności sprzedaży, uczestnictwo w nawiązywaniu współpracy z klientami, przygotowywanie umów
ON ROAD TRUCK SERVICES S.A. - 2017-02-16 - Poznań (wielkopolskie)
Nadzorowanie budowy. Praca w Tarnowskich Górach, Bytomiu, Piekarach Śląskich.
AVEDI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-09-18 - Tarnowskie Góry (śląskie)
OPIS STANOWISKA:Do kluczowych obowiązków kierownika projektów zaliczamy koordynację, nadzór i terminową realizację projektów w ramach budżetu. Kierownik ustala terminy, przypisuje obowiązki oraz monitoruje i podsumowuje postępy w realizacji projektu. W oparciu o doświadczenie projektowe określa i realizuje wymagania klienta, przygotowywuje raporty dla wyższej kadry kierowniczej dotyczących stanu realizacji projektu.GŁÓWNE OBOWIĄZKI:- Zarządzanie złożonymi projektami- Dbałość o pomyślną realizację, rentowność projektów, wzrost liczby klientów i ich satysfakcję, wykorzystywanie zaawansowanych rozwiązań technologicznych oraz opracowywanie bezpośrednich raportów- Komunikacja z klientami, lokalnymi biurami, freelancerami i wewnętrznymi członkami zespołu projektowego- Utrzymanie procesów i metodologii w celu zapewnienia sukcesu projektu i usług, planowanie oceny ryzyka- Zatwierdzanie szacunków i zestawianie propozycji dla istniejących klientów i potencjalnych nowych klientów poprzez dostosowanie się do procesu sprzedaży- Opracowywanie harmonogramów projektów i monitorowanie działalności projektowej- Rozwiązywanie problemów związanych z prowadzeniem projektów międzynarodowych- Pomoc w rozmowach konferencyjnych z obecnymi i potencjalnymi nowymi klientamiOFERUJEMY:- prywatną opiekę medyczną- pracę na podstawie umowy o pracę w systemie jednozmianowym- stabilne zatrudnienie w rozwijającym się oddziale międzynarodowej firmy- aktywny udział w projektach międzynarodowych- dofinansowanie do karty Multisport
"SDL POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-07-01 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
wymagania formalne:obywatelstwo polski, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, wyksz. wyższe- pielęgniarstow, wyższe medyczne, min. 5 lat udokumentowanego stażu pracy, min. 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem,znajomość ustawy o pomocy społecznej (DZ.U z 2017 poz 1769 z późn. zm), znajomość kodeksu pracy, znajomość ustawy o pracownikach samorządowych ( DZ.U z 206 poz. 902 z późń.zm);wymagania dodatkowe; znajomość świadczenia usług opiekuńczych, bytowych i wspomagazjących w Domu Pomocy Społecznej,znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym, dyspozycyjność, predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, odpowiedzialność;wynagrodzenie brutto: 2759-3500 + dodatek funkcyjny w przedziale 600-1000 brutto+ premia+ dodatek stażowy
Dom Pomocy Społecznej im. s. M.Benodyny Koterbianki - 2018-06-27 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
nadzór nad stolarnią
kontakt przez PUP - 2016-02-23 - Łysomice (kujawsko-pomorskie)
organizacja pracy pracowników budowy, nadzór nad właściwą realizacją zadań, tworzenie harmonogramów pracy
MAST-BUD Sp. z o.o. - 2016-10-25 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-07-11 - Sulechów (lubuskie)
Strefa SPA w hotelu posiada 16 gabinetów zabiegowych, siłownie oraz strefę wellness wraz z basenem. Nadzór i organizacji pracy pracowników SPA.
Hotel "Prezydent"Firma Consultingowa "Promotor" - 2017-05-08 - Krynica-Zdrój (małopolskie)
Organizacja -prowadzenie działu opiekuńczo terapeutycznego
kontakt przez PUP - 2019-09-09 - Tartak Brzózki (mazowieckie)
nadzór nad pracownikami, udział w odbiorach, tworzenie harmonogramu prac. Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15
"ELEKTROBUD-INVESTMENT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-16 - Pruszków (wielkopolskie)
Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani
kontakt przez PUP - 2019-03-11 - Łaziec (śląskie)
Kierownik budowy organizuje i nadzoruje wykonanie robót budowlanych zgodnie z pozwoleniem na budowę lub zgłoszeniem, projektem budowlanym, dokumentacją wykonawczą, Specyfikacją Techniczną Wykonania i Odbioru Robót oraz obowiązującymi przepisami prawa i wiedzą techniczną.
PAGA - UNIBUD S.C. - 2017-05-17 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
kierowanie magazynierami, magazynami; obsługa wózków widłowych jednojezdniowych; dostarczanie surowców na produkcję; odbiór wyrobów gotowych z produkcji na magazyn; załadunek, rozładunek samochodów
VALUEPACK EUROPE SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-14 - Szprotawa (lubuskie)
obsługa klienta w sklepie
Sklep Przemysłowy "JOANNA" Dąbek Joanna - 2017-01-20 - Sztutowo (pomorskie)
- koordynowanie pracy poszczególnych pracowników OIK,- poradnictwo specjalistyczne dla rodzin i osób korzystających ze wsparcia Ośrodka Interwencji Kryzysowej,- przeprowadzanie interwencji domowych w sytuacjach kryzysowych,- sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją zadań,- współuczestniczenie w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych programów,- diagnozowanie problemów klientów i kierowanie do specjalistów,- udzielanie informacji o możliwościach korzystania z form pomocy społecznej,- monitorowanie przebiegu interwencji,- sporządzaie pism, sprawozdań statystycznych i merytorycznych analiz,- ustalanie grafików pracy poszczególnych pracowników
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie - 2019-04-30 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
praca w szkole językowej na terenie całego powiatu. Przeprowadzenie min. 12h miesięcznie lub więcej. praca z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi.
Krystian Żak Blue Education - 2018-03-29 - Kościerzyna (pomorskie)
Prace ogólnobudowlane
Alex-Bud Przedsiębiorstwo Robót Budowlanych Adam Ajchelman - 2017-03-14 - Gaj Wielki (wielkopolskie)
Zarządzanie podległym zespołem, organizowanie i rozdzielanie pracy, a także kontrola jej wykonania odpowiedzialność za podległy park maszynowy, monitorowanie infrastruktury technicznej, opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych, analiza przyczyn i skutków awarii tworzenie planu napraw maszyn oraz linii produkcyjnych, wybór dostawców i negocjowanie warunków zakupów, nadzór nad dokumentacją maszyn oraz dokumentacją z podejmowanych działań, rozwój, optymalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze utrzymania ruchu (TPM), współpraca z działem produkcji w zakresie poprawy wydajności, współpraca z firmami zewnętrznymi realizacja budżetu działu, zapewnienie bezpieczeństwa pracy, raportowanie do przełożonych.
Fadrew Komponenty Sp. z o.o. - 2019-06-17 - Wolbórz (łódzkie)
Opieka nad infrastrukturą obiektu
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji - 2017-03-07 - Tychy (śląskie)
- Przyjmowanie zgłoszeń dotyczących wszelkich awarii, usterek od najemców i właścicieli budynku. Zgłaszanie oraz nadzorowanie procesu prac związanych z usuwaniem usterek przez generalnego wykonawcę oraz zatwierdzanie protokołem wykonanych prac. Odpowiedzialność za techniczną eksploatację obiektu. Nadzór nad eksploatacją przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne). Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości usług świadczonych na rzecz Bilfinger FM Sp. z o.o. Podejmowanie i organizowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcie. Opracowywanie harmonogramu i delegowanie prac podległym pracownikom. Bezpośredni nadzór nad pracą podległego personelu technicznego, w tym dopuszczenia do wykonywania pracy. Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie. Kalkulacja kosztów inwestycji, dbanie o obniżanie kosztów usług firm zewnętrznych. Proponowanie innowacyjnych rozwiązań prowadzących do wzrostu przychodów i rentowności. Opracowanie rocznego budżetu zgodnego z założeniami kontraktów pomiędzy Bilfinger HSG Facility Management Polska Sp. z o.o. a Klientami. Kontrola przepływu i akceptacja faktur. Praca w Katowicach (Spodek).- Wynagrodzenie: od 5000-7500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. Po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, a następie na czas nieokreślony. - Praca: 9:00-17:00 + dyżury telefoniczne. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne kierunek: elektrotechnika, elektromechanika, automatyka, mechatronika. Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w technicznej obsłudze budynków. Orientacja w obsłudze instalacji budynkowych i HVAC. Doświadczenie w zarzadzaniu zespołem techników. Doświadczenie w nadzorowaniu podwykonawców. Doświadczenie w przygotowywaniu harmonogramów przeglądów technicznych. Uprawnienia SEP: min. 1 kV. Umiejętność zarządzania zespołem techników. Umiejętność utrzymywania dobrych relacji z zespołem i z kliemtem. Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom średniozaawansowany). Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: marek.wrobel (at) bilfinger.com
BILFINGER HSG FACILITY MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-14 - Katowice (śląskie)