KIEROWNIK DS. B2B Ostrów Mazowiecka oferta pracy OSTROWIA Sp. z o.o.
Stanowisko: KIEROWNIK DS. B2B
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN
Zakres obowiązków: budowanie wizerunku firmy, projektowanie kampanii sprzedażowych i promocyjnych, utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami firmy, budowanie bazy klientów, uczestniczenie w targach i konferencjach branżowych, przygotowywanie raportów z wykonanych działań.
Data publikacji: 2015-12-29
Lokalizacja: Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)
Pracodawca: OSTROWIA Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Lubiejewska 69, 07-300 Ostrów Mazowiecka, powiat: ostrowski, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
budowanie wizerunku firmy, projektowanie kampanii sprzedażowych i promocyjnych, utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami firmy, budowanie bazy klientów, uczestniczenie w targach i konferencjach branżowych, przygotowywanie raportów z wykonanych działań.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DS. B2B
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Ostrów Mazowiecka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ostrowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ostrów Mazowiecka
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik do spraw strategii i planowania
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 20.01.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - bardzo dobry, w piśmie - bardzo dobry
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
doświadczenie zawodowe 5 lat na podobnym stanowisku w branży mleczarskiej, obsługa WORD, EXCELL, Internet
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: OSTROWIA Sp. z o.o.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
Adres pracodawcy:
Lubiejewska 69, 07-300 Ostrów Mazowiecka, powiat: ostrowski, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz znajomość języków obcych
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: ostrowski
Gmina pracodawcy: Ostrów Mazowiecka
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Ostrów Mazowiecka
Ulica pracodawcy: Lubiejewska
Numer budynku pracodawcy: 69
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik do spraw strategii i planowania
Data dodania oferty pracy: 29.12.2015
Oferta pracy ważna do: 28.01.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 29.12.2015
Data przyjęcia oferty pracy: 29.12.2015
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Organizacja, zarządzanie i kontrola pracy wszystkich pracowników, nadzorowanie organizowanych przyjęć w hotelu. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obsługi gości. Stałe monitorowanie zajętości wynajmowanych pokoi i innych pomieszczeń. Dbałość o zapewnienie dodatkowej sprzedaży. Tworzenie i wysyłanie korespondencji do gości i biuletynów internetowych.
kontakt przez OHP - 2017-03-03 - Niemcy (Niemcy)
wyksz. zawodowe, osoba do przyuczenia, obsługa komputera, profil II
kontakt przez PUP - 2018-01-31 - Przybysławice (wielkopolskie)
Nadzór nad pracą podległego personelu, nadzór nad biezącą produkcją, opracowywanie wydziałowych planów produkcji, zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego, sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji.
Zepter International Poland Sp.zo.o - 2016-02-17 - Sochaczew (mazowieckie)
praca z zespołem, dbanie o gospodarkę magazynową, przyjęcia dostaw
eurocash - 2017-10-16 - Słubice (lubuskie)
PRZYJMOWANIE I ZAMAWIANIE TOWARÓW, FAKTUROWANIE, OBSŁUGA KLIENTA,
GMINNA SPÓŁDZIELNIA "SAMOPOMOC CHŁOPSKA" W BOGUCHWALE - 2018-04-19 - Boguchwała (podkarpackie)
Nadzór na budowami realizowanymi na terenie Małopolski i Śląska.Wymagane uprawnienia budowlane bez ograniczeń.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe "Budmex" sp. z o.o. - 2018-02-02 - Nowy Sącz (małopolskie)
Wykonywanie czynności produkcyjnych na przydzielonym stanowisku pracy. Obsługa maszyn i urządzeń. Produkcja i wypiek wyrobów piekarniczych
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Nasielsk (mazowieckie)
DOZÓR MIENIA W MIEJSCOWOŚCIACH: BÓR, RUDNA MAŁA
PW KARABELA - 2016-11-28 - Rzeszów (podkarpackie)
Technik prac biurowych
kontakt przez PUP - 2017-06-30 - Włoszczowa (świętokrzyskie)
opieka i nadzór nad pokojówkami
kontakt przez OHP - 2016-04-05 - Rowy (pomorskie)
j.w
kontakt przez PUP - 2016-03-18 - Warszawa (mazowieckie)
reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami pochodzenia chińskiego, budowanie i utrzymywanie długofalowej współpracy i relacji z klientami chińskimi, pomoc klientom w rozwiązywaniu problemów
kontakt przez PUP - 2016-12-19 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Planowanie produkcji , nadzór nad pracownikami , raportowanie do Zarządu,eliminacja strat i kosztów.
MUDEUNG ELECTRONICS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-24 - Chodzież (wielkopolskie)
do uzgodnienia
GLOBALE RESSOURCE HUMAINE - 2016-09-13 - Rzeszów (podkarpackie)
Obsługa urządzeń, maszyn produkcyjnych w celu wykonywania założonych planów produkcyjnych, przestrzeganie procedur i norm jakościowych, dbanie o porządek w miejscu pracy, kontrolowanie, sortowanie wyprodukowanych detali.
GOTEC POLSKA SP. Z O.O. - 2017-06-14 - Środa Śląska (dolnośląskie)
Kompleksowe wykonywanie wszelkich zadań pomocniczych na budowach i przy remontach; przygotowywanie materiałów pomocniczych; pomoc robotnikom budowlanym; wykonywanie prostych czynności remontowo-budowlanych; prace porządkowe na budowie. Aktualne miejsce pracy: Suchy Dwór, ul. Agrestowa, później wg zleceńdyspozycyjność 8-16, 110 h pracy w miesiącu.Przewidywany czas zatrudnienia: 16.02.2018-15.02.2021Sala D
kontakt przez PUP - 2018-02-06 - Wrocław (dolnośląskie)
Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
Wykształcenie min. średnie techniczne; co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach technicznych w środowisku międzynarodowym; biegła znajomość j. angielskiego; wiedza dot. opracowywania modeli procesów dla różnych części względem towarów elektromechanicznych; wyceny części elektromechanicznych dla potrzeb bieżącej produkcji, procesu przedprodukcyjnego oraz nowych produktów; Zakres obowiązków: odpowiedzialność za rozwijanie modelów procesowych dla różnych nowych części rodziny względem towarów elektromechanicznych; odpowiedzialność za wycenę części dla potrzeb bieżącej produkcji; projektowanie i wykonywanie prototypów oraz testowanie rozwiązań innowacyjnych w celu sprostania wymogom klienta; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
kontakt przez PUP - 2016-05-10 - Gliwice (śląskie)
Obsługa klienta. Sprzedaż towarów i usług. Odpowiedzialność za towar na dziale.
INDIRA Sp. z o.o. - 2017-04-13 - Siemianowice Śląskie (śląskie)
k
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Manasterz (podkarpackie)
mycie oraz sprzątanie samochodów
kontakt przez OHP - 2018-08-13 - Wrocław (dolnośląskie)
praca na terenie woj. podlaskiego, woj. mazowieckiego
FADBET Spółka Akcyjna - 2016-05-09 - Białystok (podlaskie)
Nadzór nad prowadzonymi robotami budowlanymi, prowadzenie dokumentacji (harmonogramy rzeczowo-finansowe, kosztorysy, protokoły), nadzór i kierowanie pracownikami, kontakt z instytucjami inwestora, obsługa sprzętu biurowego
Przedsiębiorstwo Budowlane mgr inż. Władysław Górski - 2016-05-17 - Racibórz (śląskie)
GŁÓWNE OBOWIĄZKI NA STANOWISKU:•PLANOWANIE ROBÓT INSTALACYJNYCH W OPARCIU O WYMAGANIA KONTRAKTU,•NADZÓR NAD TERMINOWĄ REALIZACJĄ WYKONYWANYCH PRAC,•NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ ORAZ JAKOŚCIĄ WYKONYWANYCH ROBÓT,•ZARZĄDZANIE PODLEGŁYM ZESPOŁEM OKOŁO 20 PRACOWNIKÓW,•WERYFIKACJA DOKUMENTACJI POD WZGLĘDEM TECHNICZNO-KOSZTOWYM,•PROWADZENIE NEGOCJACJI Z PODWYKONAWCAMI,•ROZLICZANIE ROBÓT INSTALACYJNYCH I UCZESTNICTWO W ODBIORACH; [Uprawnienie 1] : UPRAWNIENIA DO KIEROWANIA ROBOTAMI BUDOWLANYMI W SPECJALNOŚCI KONSTRUKCYJNO - BUDOWLANEJ[Inne] : -UKOŃCZONE STUDIA WYŻSZE ( PREFEROWANE BUDOWNICTWO)-MINIMUM 9 LAT DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU KIEROWNIKA BUDOWY W TYM PRZY REALIZACJI MINIMUM JEDNEJ OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW O PRZEPUSTOWOŚCI MIN. 650 M3/D-DOŚWIADCZENIE W ZARZĄDZANIU GRUPĄ PRACOWNIKÓW-SAMODZIELNOŚĆ ORAZ DOSKONAŁA ORGANIZACJA PRACY-GOTOWOŚĆ DO PRACY NA TERENIE POWIATU STRZELECKIEGO WOJ. OPOLSKIE
P.P.H."EKO-SYSTEM-POLSKA" - 2018-02-27 - Jasionka (podkarpackie)
-zarządzanie wydziałem produkcyjnym i pracą zespołu około 60pracowników -ustalanie harmonogramu produkcji, zarządzanie priorytetamiprodukcyjnymi -minimalizacja kosztów produkcji, efektywnewykorzystywanie zasobów ludzkich, wyposażenia, materiałów i kapitału-planowanie zadań wydziału na bazie planu zamówień -nadzórtechnologiczny przygotowania produkcji -inicjowanie oraz wprowadzanieudoskonaleń Lean Management -nadzór nad terminowością oraz jakościązrealizowanych zleceń -raportowanie wyników wydziału, analiza i ewaluacja-kształtowanie odpowiednich postaw w zakresie bezpieczeństwa, jakości ihigieny pracy, praca w godz. 8-16
HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-06 - Opole (opolskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-09-03 - Warszawa (mazowieckie)
jw
Przedszkole nr 425 - 2016-09-07 - Warszawa (mazowieckie)
• współtworzenie i realizacja planu działań marketingowych ,• redagowanie treści dla social media oraz wysyłka newsletterów,• pozyskiwanie partnerów medialnych i bieżąca współpraca,• opieka i zarządzanie treścią strony www w języku polskim i angielskim,• przygotowywanie materiałów reklamowo - promocyjnych oraz współpraca z dostawcami usług,• tworzenie i realizacja kampanii promocyjnych (np. mailingowych),• wspieranie działań sprzedażowych,• organizacja konferencji, seminariów, spotkań itp.,• dbanie o wizerunek firmy w sieci,• współtworzenie grafik linii produktowych,• znajomość programów graficznych: Adobe Photoshop, CorelDRAW,• wdrażanie nowych produktów (przygotowywanie etykiet, dobór opakowań, opracowaniezastosowania oraz ostateczna wycena produktu),
AG TERMOPASTY GRZEGORZ GĄSOWSKI - 2018-06-21 - Sokoły (podlaskie)
sprzedaż detaliczna produktów leczniczych i wyrobów medycznych w sklepie specjalistycznego zaopatrzenia medycznego i zielarsko - medycznego
Przedsiębiorstwo Zaopatrzenia Lecznictwa CEZAL Lublin sp. z o.o. - 2016-01-14 - Radzyń Podlaski (lubelskie)
Bezpośrednia obsługa klientów, obsługa kasy, prowadzenie dokumentacji sklepu.
HAWED Sp. z o.o. w Kielcach - 2016-09-12 - Jędrzejów (świętokrzyskie)