KIEROWNIK DO SPRAW KONTROLI JAKOŚCI/STANOWISKO: MŁODSZY KOORDYNATOR DS. TRENINGU I JAKOŚCI Szczecin oferta pracy MAJOREL POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ODDZIAŁ "MAJOREL SZCZECIN" W SZCZECINIE
Stanowisko: KIEROWNIK DO SPRAW KONTROLI JAKOŚCI/STANOWISKO: MŁODSZY KOORDYNATOR DS. TRENINGU I JAKOŚCI
Wynagrodzenie: od 7 000 PLN
Zakres obowiązków: -odpowiedzialność za wdrażanie i funkcjonowanie systemu kontroli jakości na projekcie oraz bieżąca aktualizacja systemu w zakresie funkcjonujących procedur, zasobów informacyjnych i kompetencji zespołu,- odpowiedzialność za wdrożenie i funkcjonowanie systemu szkoleń dla pracowników lokalizacji CC Szczecin oraz bieżąca aktualizacja systemu w zakresie funkcjonujących procedur, zasobów informacyjnych i kompetencji zespołu,- identyfikowanie potrzeb rozwoju, obszarów wymagających poprawy/doszkolenia, proponowanie i wdrażanie działań naprawczych i kontrolnych w celu zapewnienia założonych celów jakościowych w projekcie,- proponowanie rozwiązań i wspieranie wszelkich inicjatyw mających przyczynić się do poprawy jakości i efektywności prowadzonych w projekcie działań szkoleniowych,- przeprowadzanie treningów merytorycznych zgodnie z polityką firmy i Klienta,- przekazywanie na bieżąco nowych informacji, planowanie i ewentualne przeprowadzanie treningów uzupełniających,- systematyczne i terminowe przygotowywanie/opracowanie raportów (dziennych, tygodniowych, miesięcznych), analiz i prognoz dotyczących jakości dla potrzeb Contact Center i Klienta,- nadzór nad aktualizowaniem materiałów szkoleniowych o nowe informacje i merytoryczną stronę skryptów,- podejmowanie, w uzgodnieniu z kierownikiem operacyjnym, decyzji o awansie, rekrutacji, zwolnieniu, udzielaniu kary dyscyplinarnej dla pracownika,- kontakty z klientem (zgodnie z planem komunikacji i przyjętymi procedurami) w zakresie obowiązków i kompetencji określonych niniejszym dokumentem; regularna współpraca z kierownikami operacyjnymi w celu wprowadzenia w danej lokalizacji w życie ustaleń poczynionych z klientem,- współpraca i bieżąca komunikacja z trenerami, TQ Koordynatorami i Managerami,- operacyjne zarządzanie podległym zespołem,- operacyjne zarządzanie podległym zespołem,- tworzenie i aktualizacja grafików pracy dla podległego zespołu,- ocena stanu wiedzy i coaching indywidualny podległego zespołu,- motywowanie i mierzenie efektywności pracy podległego zespołu,- monitorowanie rozwoju kompetencji, planowanie i przeprowadzanie okresowej oceny pracy podległego zespołu, planowanie ścieżek kariery wspólnie z Pionem Personalnym,- współpraca z Trenerami przy przygotowaniu szkoleń i coachingu,- reagowanie na wnioski, problemy i sugestie zgłaszane przez pracowników,- organizowanie i podtrzymywanie sprawnego przepływu informacji w Dziale (regularne spotkania z Koordynatorami i wg potrzeby z Konsultantami.
Data publikacji: 2021-05-13
Lokalizacja: Szczecin (zachodniopomorskie)
Pracodawca: MAJOREL POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ODDZIAŁ "MAJOREL SZCZECIN" W SZCZECINIE
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
-odpowiedzialność za wdrażanie i funkcjonowanie systemu kontroli jakości na projekcie oraz bieżąca aktualizacja systemu w zakresie funkcjonujących procedur, zasobów informacyjnych i kompetencji zespołu,- odpowiedzialność za wdrożenie i funkcjonowanie systemu szkoleń dla pracowników lokalizacji CC Szczecin oraz bieżąca aktualizacja systemu w zakresie funkcjonujących procedur, zasobów informacyjnych i kompetencji zespołu,- identyfikowanie potrzeb rozwoju, obszarów wymagających poprawy/doszkolenia, proponowanie i wdrażanie działań naprawczych i kontrolnych w celu zapewnienia założonych celów jakościowych w projekcie,- proponowanie rozwiązań i wspieranie wszelkich inicjatyw mających przyczynić się do poprawy jakości i efektywności prowadzonych w projekcie działań szkoleniowych,- przeprowadzanie treningów merytorycznych zgodnie z polityką firmy i Klienta,- przekazywanie na bieżąco nowych informacji, planowanie i ewentualne przeprowadzanie treningów uzupełniających,- systematyczne i terminowe przygotowywanie/opracowanie raportów (dziennych, tygodniowych, miesięcznych), analiz i prognoz dotyczących jakości dla potrzeb Contact Center i Klienta,- nadzór nad aktualizowaniem materiałów szkoleniowych o nowe informacje i merytoryczną stronę skryptów,- podejmowanie, w uzgodnieniu z kierownikiem operacyjnym, decyzji o awansie, rekrutacji, zwolnieniu, udzielaniu kary dyscyplinarnej dla pracownika,- kontakty z klientem (zgodnie z planem komunikacji i przyjętymi procedurami) w zakresie obowiązków i kompetencji określonych niniejszym dokumentem; regularna współpraca z kierownikami operacyjnymi w celu wprowadzenia w danej lokalizacji w życie ustaleń poczynionych z klientem,- współpraca i bieżąca komunikacja z trenerami, TQ Koordynatorami i Managerami,- operacyjne zarządzanie podległym zespołem,- operacyjne zarządzanie podległym zespołem,- tworzenie i aktualizacja grafików pracy dla podległego zespołu,- ocena stanu wiedzy i coaching indywidualny podległego zespołu,- motywowanie i mierzenie efektywności pracy podległego zespołu,- monitorowanie rozwoju kompetencji, planowanie i przeprowadzanie okresowej oceny pracy podległego zespołu, planowanie ścieżek kariery wspólnie z Pionem Personalnym,- współpraca z Trenerami przy przygotowaniu szkoleń i coachingu,- reagowanie na wnioski, problemy i sugestie zgłaszane przez pracowników,- organizowanie i podtrzymywanie sprawnego przepływu informacji w Dziale (regularne spotkania z Koordynatorami i wg potrzeby z Konsultantami.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1
Nazwa stanowiska:
KIEROWNIK DO SPRAW KONTROLI JAKOŚCI/STANOWISKO: MŁODSZY KOORDYNATOR DS. TRENINGU I JAKOŚCI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szczecin
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Szczecin
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3262
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szczecin
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik do spraw kontroli jakości
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała, praca w wolne dni
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 7 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.06.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA (W TYM NARZĘDZI TYPOWYCH DLA CALL CENTER)
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array
Nazwa pracodawcy:
MAJOREL POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Z SIEDZIBĄ W WARSZAWIE ODDZIAŁ "MAJOREL SZCZECIN" W SZCZECINIE
danePracodawcy_nip: 8522653834
danePracodawcy_regon: 38004537600021
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Adres pracodawcy:
00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32
Powiat pracodawcy: m. Szczecin
danePracodawcy_kodPowiatu: 3262
Gmina pracodawcy: Szczecin
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Szczecin
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0977976
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|132102
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik do spraw kontroli jakości
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 13.05.2021
Data dodania oferty pracy: 13.05.2021
Oferta pracy ważna do: 27.05.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 13.05.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 13.05.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?32d226b66f1e8056ccc29cebd307ed93
Podobne oferty pracy
Transport drogowy.
Eurotranssport s.c. - 2016-05-06 - Otwock (mazowieckie)
Praca w sklepie spożywczym. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagania: chęci do pracy, miłe usposobienie, obowiązkowość, sumienność, pracowitość, książeczka zdrowia - badanie na nosicielstwo, (istnieje możliwość wykonania badań u lekarza zakładowego). Wynagrodzenie zależne od umiejętności i kwalifikacji kandydatów. Praca na pełen etat. Miejsce pracy: Wejherowo. Preferowana forma kontaktu z Pracodawcą: tel. 882-962-236, 882-962-241; 882-962-242.
SMAK Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2016-12-22 - Wejherowo (pomorskie)
-praca w zespole, instalacje elektryczne wewnętrzne i zewnetrzne, instalacje teletechniczne, instalacje odgromowe na terenie woj. świętokrzyskiego.
Przedsiębiorstwo Produkcyjne- Handlowo- Usługowe" ELBA" Jan Bańcyrowski - 2016-02-10 - Skarżysko-Kamienna (świętokrzyskie)
Wykonywanie manewrów składów towarowych na bocznicach kolejowych
PKP CARGO SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-03-22 - Wola (śląskie)
Przygotowywanie i wypiek ciasta deserowego
"SPOŁEM" POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW WE WRONKACH - 2017-08-22 - Wronki (wielkopolskie)
zgodny
kontakt przez PUP - 2018-08-30 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
pn-pt 8:00-16:00
kontakt przez PUP - 2018-03-09 - Opole (opolskie)
sprzątanie zakładu produkcyjnego, pomieszczeń biurowych itp.
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO - USŁUGOWE "SPECIFIC" Paweł Ściesiński - 2019-06-27 - Białystok (podlaskie)
Wykonywanie drobnych prac stolarskich.
Surmiak Mateusz MADE OF WOOD Group - 2017-03-01 - Świnna Poręba (małopolskie)
Asystent nauczyciela przedszkola
Publiczna Szkoła Podstawowa w Lipinach - 2017-03-06 - Lipiny (małopolskie)
praca w kuchni szpitalnej
Szpital Miejski im. Franciszka Raszei - 2018-04-11 - Poznań (wielkopolskie)
Wykonywanie form i szalunków na budowach na terenie Polski środkowej i południowej, praca w delegacji w godz. 8-16
INTOP Tarnobrzeg Sp. z o.o. - 2018-11-06 - Tarnobrzeg (podkarpackie)
produkcja sprężyn i elementów sprężystych dla motoryzacji
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Siemianowice Śląskie (śląskie)
sprzątanie pomieszczeń biurowych, kontakt z pracodawcą tel. 24 268 85 77, miejsce wykonywania pracy Sierpc
CLEAN SERVICE Z.TARCZYLUK T.PRZERADZKA - 2016-02-16 - Sierpc (mazowieckie)
W zawodzie
KORDAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2019-02-26 - Srebrna Góra (dolnośląskie)
izolacje ciepłochronne i zimnochronne, obróbki blacharskie
IZOINSTALBUD Sp. z o.o. - 2017-05-12 - Tarnów (małopolskie)
zapewnienie gotowości maszyn produkcyjnych do realizacji planu produkcji poprzez zapewnienie sprawności technicznej oraz zapewnienie prawidłowych parametrów procesu - odpowiednie przeszkolenie i uprawnienia typu SEP.
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Łódź (łódzkie)
Relizacja zakupów, poszukiwanie produktów, negocjacje cenowe, relizacja reklamacji, bieżące badanie rynku dostawców celem wyboru dostawcy na podstawie analizy ofert i ich porównania, prowadzenie dokumentacji handlowej i technicznej w zakresie zakupów i zamówień.
HLT sp. z o.o. - 2017-07-05 - Głuchołazy (opolskie)
kierowca samochodu cięzarowego z przyczepą
kontakt przez PUP - 2020-10-28 - Ponikwa (mazowieckie)
Sprzątanie w biurze, utrzymanie czystości. Praca na pół etatu, od poniedziałku do piątku w godzinach 10-14.
JERZY WÓJCIAK OBSŁUGA NIERUCHOMOŚCI - 2017-08-22 - Reguły (mazowieckie)
opieka nad seniorami; pilęgnacja podopiecznych; organizacja zakupów, magazynowanie; dostawa towarów, posiłków; wyjazdy z sprawach medycznych, rehabilitacyjnych, służbowych, do kościoła, na wycieczki z podopiecznymi; asystowanie w spacerach, imprezach kulturalnych, itp.; indywidualne wyjazdy z podopiecznymi na zakupy
kontakt przez PUP - 2020-10-26 - Dziwiszów (dolnośląskie)
jw.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "SYRENA" - 2017-07-13 - Warszawa (mazowieckie)
ochrona osób
"Dersław" Sp. z o.o. Połaniec - 2015-12-23 - Kielce (świętokrzyskie)
pomoc nauczyciela w oddziale 0 zgodniez § 7 ust. 2 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 lipca 2015 r.w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 5 W DĄBROWIE GÓRNICZEJ - 2016-11-24 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
* Profesjonalna obsługa klientów* Dbanie o właściwą ekspozycje towarów wg standardów firmy* Wykładanie towaru* Przyjmowanie dostaw* Zapewnienie czystości w sklepie oraz jego obrębie
SZARLOTKA CAFE MILENA KAŁUŻNA - 2021-03-31 - Zgierz (łódzkie)
obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2017-04-28 - Zadole (lubelskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Warszawa (mazowieckie)
zgone ze stanowiskiem pracy
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Mogilno (kujawsko-pomorskie)
reprezentowanie firmy w kontaktach bezpośrednich z klientami wietnamskimi, budowanie i utrzymanie długofalowej współpracy i relacji z klientami wietnamskimi, pomoc w rozwiązywaniu problemów klientom z Wietnamu.
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
-WSPÓŁPRACA Z NAUCZYCIELAMI, DYREKTOREM, WICEDYREKTOREM, SEKRETARZEM-WSPÓŁDZIAŁANIE ZE SPRZĄTACZKĄ W UTRZYMANIU ŁADU, PORZĄDKU ORAZ HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY-UCZESTNICTWO W WYCIECZKACH I SPACERACH DZIECI-DBAŁOŚĆ O BHP-POMOC NAUCZYCIELOM PODCZAS ZAJĘĆ: OBSŁUGA KSERO, RZUTNIIKA, TABLIC INTERAKTYWNYCH, PRZYGOTOWYWANIE DEKORACJI-POMOC DZIECIOM P[RZY PRZEBIERANIU I TOALECIE-OPIEKA W AUTOBUSIE I PODCZAS PRZEJAZDÓW-POMOC PRZY WYDAWANIU POSIŁKÓW
kontakt przez PUP - 2019-08-22 - Ligota Polska (dolnośląskie)
