Zbieranie pieczarek
Gospodarstwo Rolne Beata Kazimierczuk - 2017-07-04 - Sawice-Bronisze (mazowieckie)

Praca na stanowisku kierownik sklepu w sklepie spożywczym. Wymagania: chęci do pracy, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik, obowiązkowość, sumienność, umiejętność obsługi komputera, pracowitość, książeczka zdrowia - badanie na nosicielstwo, (istnieje możliwość wykonania badań u lekarza zakładowego). Praca na pełen etat. CV. Preferowana forma kontaktu z Pracodawcą: tel. 882-962-242, 882-962-241, 58-672-41-47.
SMAK Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2016-03-03 - Wejherowo (pomorskie)

pozyskiwanie klientów, sprzedaż wyrobów mrożonych i gastronomicznych
,, INTERPOLAR'' - 2016-02-29 - Kielce (świętokrzyskie)

Zaangażowanie w ciągły proces ulepszeń funkcjonowania zarządzanego obszaru. Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami wydajności, efektywności i jakości procesów, realizacja planów produkcyjnych.
SM EUROPE LTD Sp. z o. o. - 2016-06-08 - Gdańsk (pomorskie)

PLANOWANIE I NADZÓR PRODUKCJI
SITEK ALDONA RÓŻA PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNE "SEKO" - 2018-09-11 - Dębica (podkarpackie)

-praca przy produkcji mebli, -pomoc przy bieżących pracach na stolarni, -dbanie o bezpieczeństwo i porządek w obrębie stanowiska pracy, -obsługa maszyn stolarskich i elektronarzędzi, montaż mebli wg. zamówienia
kontakt przez PUP - 2018-10-26 - Borowina Sitaniecka (lubelskie)

Montaż domów z drewna
PPHU DEMARBUD ANNA MAZUREK - 2017-07-18 - Skoki (wielkopolskie)

Zarządzanie zespołem sprzedawców; Ustalanie grafiku pracy podległego zespołu; Obsługa klientów; Dbanie o wizerunek towaru w sklepie
kontakt przez PUP - 2017-10-26 - Zakopane (małopolskie)

Nadzór przebiegu procesów produkcji i kierowanie zespołem pracowników piekarni.
"Społem" PSS Choszczno - 2017-11-17 - Choszczno (zachodniopomorskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacje planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2016-03-30 - Kolno (podlaskie)

KIEROWANIE PROJEKTEM FINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UE, KOORDYNOWANIE PRAC PODLEGŁEGO PERSONELU, REALIZACJA ZADAŃ WŁASNYCH
CENTRUM PROMOCJI BIZNESU - 2017-02-20 - Rzeszów (podkarpackie)

Utrzymywanie relacji z klientami, realizacja założonych planów sprzedażowych, pozyskiwanie nowych klientów, nawiązywanie kontaktów z klientami, informowanie klientów o ofercie firmy, negocjowanie warunków współpracy
SUPER Sp. z o.o. - 2017-04-28 - Jaworzno (śląskie)

zgodny z charakterystyką pracy
USŁUGI TRANSPORTOWE MAT-TRANS Mateusz Rosiński - 2016-02-15 - Pleszew (wielkopolskie)

Kierowanie pracownikami na zmianie
FABRYKA STROPÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-17 - Konarzyce (wielkopolskie)

Wykształcenie: min. zawodowe; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz w pracy w dział. handlowej; znajomość dokumentacji dot. prowadzenia sklepu; obsługa komputera; umiejętność kierowania placówką detaliczną/ sklep z art. spożywczymi; dwie zmiany; miejsce pracy: Gliwice Łabędy;
"SPOŁEM" POWSZECHNA SPÓŁDZIELNIA SPOŻYWCÓW W GLIWICACH - 2017-06-01 - Gliwice (śląskie)

zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-01-18 - Swochowo (pomorskie)

- organizacja pracy podległych pracowników (w języku ukraińskim),- planowanie zadań, m.in. przyjmowanie dostaw, rozładowywanie niesortowanej odzieży używanej, sortowanie odzieży w poszczególnych kategoriach zgodnie z potrzebami rynku, magazynowanie itd.,- szkolenia oraz bezpośredni nadzór nad realizacją tych zadań (w języku ukraińskim),- monitorowanie na bieżąco stanu realizacji zadań i planów, kontrola efektywności i jakości pracy pracowników i urządzeń,- przygotowanie dokumentacji związanej z pracą sortowni odzieży używanej,- współpraca z bezpośrednim przełożonym.
kontakt przez PUP - 2017-07-14 - Wyszków (mazowieckie)

Kierowanie realizacją projektu zgodnie z ustalonym zakresem, harmonogramem i budżetem, koordynowanie pracy zespołu zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy, bieżące zarządzanie projektem, delegowanie zadań członkom zespołu, nadzór nad prawidłowym obiegiem.
PREVAC Sp. z o.o. - 2016-09-05 - Rogów (śląskie)

Organizacja pracy pracowników, kontrola jakości, kontrola ilościowa, pomoc w zespole, umiejętność pracy w zespole.
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Tychy (śląskie)

Praca na stanowisku kierownik produkcji w szwalni. Wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe - preferowany kierunek odzieżowy, min. 5 lat doświadczenia w pracy w szwalni.
Przedsiębiorstwo Handlowo-Produkcyjne "KUBUŚ" Kazimierz Kubiś - 2016-12-30 - Reda (pomorskie)

w/g stanowiska
GU100 Reroń Łukasz Grzegorz, Kielce - 2016-01-12 - Kielce (świętokrzyskie)

dostawa pizzy firmowym samochodem
JUSTAN S.C. - 2018-08-10 - Radom (mazowieckie)

Wymagane wykształcenie wyższe o kierunku : leśnictwo, minimum roczne doświdaczenie w pracy na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat.B, kominikatywność, kultura osobista, zaradność, dyspozycyjność, umiejętność planowania robót, umiejętność zarządzania ludźmi, wiedza na temat wycinki i nasadzeń drzew, mile widziane posiadanie uprawnień ornitologicznych czy kurs Inspektorów Nadzoru Terenów. Charakterystyka pracy: umiejętne kierowanie ludźmi oraz pracami związanymi z utrzymywaniem zieleni, głównie dotyczącej wycinki i nasadzeń drzew, najczęściej w lasach czy pasach drogowych. Kontakt z pracodawcą e-mailowy: olga.kaszkarot (at) rajgras.pl.
RAJGRAS DARIUSZ SZYMURA - 2017-04-21 - Rybnik (śląskie)

- obsługa klientów na jak najwyższym poziomie- zarządzanie pracownikami serwisu- planowanie zleceń serwisowych i nadzór nad prawidłowym wykonaniem napraw- prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnej ze standardami - współpraca z obecnymi klientami firmy,- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,- realizacja celów sprzedażowych,
MOTO BUDREX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-03 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1) organizowanie pracy oraz sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników: kuchni, kierowcy, konserwatora, pracownika gospodarczego, magazyniera, pracownika administracyjno-gospodarczego - określanie zadań i dokonywanie podziału pracy pomiędzy podległym personelem, opracowanie i powierzenie zakresu czynności dla każdego pracownika, organizowanie zastępstw,2) kierowanie, koordynacja i organizacja działań administracyjno-gospodarczych w celu sprawnego funkcjonowania i realizacji zadań,3) analizowanie stanu realizacji zadań, za które kierownik odpowiada,4) prowadzenie dokumentacji, korespondencji i innych czynności wynikających z pełnionej funkcji kierownika,5) realizacja spraw z zakresu kontroli zarządczej,6) administrowanie obiektów jednostki i z tego tytułu odpowiada za :- utrzymanie w należytym stanie pomieszczeń wewnętrznych budynku, elewacji oraz dachu a także planowanie i kierowanie remontami,- utrzymanie w pełnej sprawności (i konserwacja) urządzeń kuchni, sieci sanitarnej i wodociągowej, sieci elektrycznej, maszyn i urządzeń elektrycznych i mechanicznych oraz wyposażenia budynku w meble, sprzęt itp.,- właściwe zabezpieczenie budynków jednostki zgodne z przepisami p/poż,- organizowanie działania mającego na celu utrzymanie porządku i czystości w budynkach oraz wyglądu i stanu terenu wokół budynków w tym jezdni, tras chodnikowych, trawników i zieleni, dbanie o wywożenie śmieci, nieczystości,- nadzorowanie właściwego stanu pomieszczeń magazynowych, gospodarczych, garaży itp.- zapewnienie prawidłowej eksploatacji nieruchomości, gospodarki paliwowo-energetycznej (urządzeń energetycznych, urządzeń chłodniczych, instalacji elektrycznej, sieci wodno kanalizacyjnej, sprzętu techniczno gospodarczego),- przeprowadzenie okresowych przeglądów nieruchomości i urządzeń technicznych oraz sprzętu w celu zapewnienia niezbędnych napraw i zabiegów konserwacyjnych,- ustalanie planów zabiegów konserwacyjnych oraz napraw urządzeń energetycznych, chłodniczych i sanitarnych i innych,- kontrolowanie prawidłowości przeprowadzonych konserwacji, napraw i remontów, racjonalnego wykorzystania zużytych na ten cel środków rzeczowych i finansowych,- prowadzenie dokumentacji związanej z administrowaniem budynków,7) organizowanie i nadzorowanie prawidłowej realizacji ustawy prawa zamówień publicznych, organizowaniem przetargów, zapytań o cenę, negocjacji i innych trybów, sporządzaniem pełnej dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych, przygotowywanie projektów umów do realizacji zadań jednostki,48) organizowanie i nadzór nad zaopatrzeniem Domu w artykuły spożywcze, środki chemiczne i czystości oraz sprzęt do utrzymania czystości, sprzęt medyczny, inny będący na wyposażeniu Domu, leki dla mieszkańców, a także materiały na potrzeby kulturalno-oświatowe, terapię zajęciową, odzież i środki BHP i p/poż,9) organizowanie transportu oraz nadzór nad należytym wykorzystaniem środków transportu - kontrola rozliczania paliwa, oleju do samochodów itp.,10) nadzorowanie poprawności prowadzenia dokumentacji dotyczącej odzieży roboczej i ochronnej dla pracowników,11) nadzór w zakresie spraw kadrowych oraz bhp,12) nadzór nad prawidłowym i bieżącym prowadzeniem dokumentacji magazynowej (przychody, rozchody itp.),13) odpowiada za prawidłowe oraz terminowe przygotowanie jadłospisów,14) przygotowywanie projektów: zarządzeń, regulaminów, instrukcji, procedur itp.,15) odpowiada za właściwe prowadzenie i umieszczanie niezbędnych informacji na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej w Lubawie,16) sprawdzanie faktur i rachunków pod względem merytorycznym oraz legalności, celowości i gospodarności z dokonywanych wydatków,17) stosowanie obowiązujących przepisów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze realizowanych zadań oraz kontrola ich przestrzegania przez podległy personel,18) organizowanie własnego stanowiska pracy,19) dokonywanie kontroli wewnętrznej,20) zapobieganie marnotrawstwu, niegospodarności i kradzieżom,21) współuczestniczenie w procesie planowania realizacji zadań jednostki,22) rzetelne i terminowe sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości, przekazywanie informacji właściwym instytucjom , osobom oraz rozliczenie zadań,23) dokształcanie i doskonalenie własnych kwalifikacji oraz podległego personelu,24) prowadzenie instruktażu stanowiskowego w zakresie bhp każdego nowo przyjętego pracownika, prowadzenie okresowych szkoleń, instruktaży z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników jednostki,25) występowanie z wnioskami w sprawach związanych z przyjmowaniem, awansowaniem, nagradzaniem, karaniem i zwalnianiem podległego personelu,26) uczestniczenie w pracach powoływanych zespołów, komisji,27) pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu, kierownik jest członkiem Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego,28) ścisła współpraca z Główną Księgową, Kierownikami Działów oraz innymi pracownikami,29) wykonywanie innych obowiązków i zadań administracyjno-gospodarczych wynikających z przepisów w zakresie działania jednostki i zlecanych przez Dyrektora.
Dom Pomocy Społecznej w Lubawie - 2016-01-18 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Nadzorowanie podległych pracowników przy szyciu cholewek, montażu.
Ochman Bogusław - Firma " BOCHM BUT" - 2016-09-09 - Kalwaria Zebrzydowska (małopolskie)

zarządzanie sprzedażą i organizacją pracy w dziale
kontrola czystości w dziale
przeprowadzanie spotkań z pracownikami działu
zamówienia towarów – decyzyjność w sprawie ilości
delegowanie i rozliczanie zadań przyjęcie towaru na sklep i wystawienie zgodnie z obowiązującymi standardami
Media Expert - 2017-01-03 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

tworzenie rysunków wykonawczych w oparciu o ogólne założenia, wsparcie zespołu konstruktorów, odpowiedzialność za tworzoną dokumentację techniczną całego działu, tworzenie i aktualizacja bazy produktów, rozwój obecnych oraz tworzenie nowych produktów, współpraca z działem produkcji przy realizacji projektów, wdrażanie innowacyjnych procesów technologicznych i produkcyjnych, tworzenie list materiałowych pod zamówienia, odpowiedzialność za zgodność konstrukcji z obowiązującym prawem i przepisami branżowymi, prowadzenie niestandardowych projektów wymagających wielu ustaleń technicznych z klientemwynagrodzenie do uzgodnienia
ACOUSTICS Sp. z o.o. - 2016-03-04 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

WYKONYWANIE CZYNNOŚCI RATOWNICZYCH, ZABEZPIECZENIE MEDYCZNE ZAKŁADU PRACY, DBANIE O STAN POWIERZONEGO MIENIA, PRZEPROWADZANIE KONTROLI SANITARNO-HIGIENICZNEJ, PROWADZENIE SZKOLEŃ Z ZAKRESU PIERWSZEJ POMOCY
34 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Rzeszowie - 2015-12-14 - Rzeszów (podkarpackie)

Pomoc w pracach związanych z montażem klimatyzacji, wentylacji, pompy ciepła.
FIRMA PROJEKTOWO-WYKONAWCZA KLIMENERGY - 2016-06-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)