KIEROWNIK BUDOWY Karski oferta pracy EKO-KAN-GAZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: od 4 500 PLN
Zakres obowiązków: wykształcenie średnie lub wyższeuprawnienia budowlane - kierownika budowy 1 rok doświadczenia w pracy na ww stanowiskudobra znajomość prac budowlanychznajomość odczytywania mapumiejętność kierowania ludźmi na budowie1 zmianawynagrodzenie: od 4500 zł (do uzgodnienia)
Data publikacji: 2019-03-29
Lokalizacja: Karski (wielkopolskie)
Pracodawca: EKO-KAN-GAZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Akacjowa 10, 63-410 Karski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
wykształcenie średnie lub wyższeuprawnienia budowlane - kierownika budowy 1 rok doświadczenia w pracy na ww stanowiskudobra znajomość prac budowlanychznajomość odczytywania mapumiejętność kierowania ludźmi na budowie1 zmianawynagrodzenie: od 4500 zł (do uzgodnienia)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Karski
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: ostrowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ostrów Wielkopolski
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.04.2019
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 1)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Samodzielne kierowanie budową
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: kierowanie budową oraz zespołem pracowniczym
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1
Nazwa pracodawcy:
EKO-KAN-GAZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Adres pracodawcy:
Akacjowa 10, 63-410 Karski, powiat: ostrowski, woj: wielkopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: kontakt osobistykontakt tel.: (62) 733-84-87
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: wielkopolskie
Powiat pracodawcy: ostrowski
Gmina pracodawcy: Ostrów Wielkopolski
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Karski
Ulica pracodawcy: Akacjowa
Numer budynku pracodawcy: 10
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data dodania oferty pracy: 29.03.2019
Oferta pracy ważna do: 28.04.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 29.03.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 29.03.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
instalowanie oraz konserwacja terminali, modemów, drukarek, zakładanie i usuwanie kont uzytkowników, usuwanie drobnych awarii sprzętu komputerowego, instalowanie oprogramowania podstawowego, usuwanie zablokowanych procesorów
ZAKŁADY MIĘSNE HENRYK KANIA SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-07-03 - Pszczyna (śląskie)
Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem Działu Produkcji, wykonywanie zadań z obszaru produkcji zgodnie z obowiązującymi planami, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i ochrony środowiska w podległym obszarze, nadzór pracy podległych pracowników, kontrolowanie planowości realizacji zadań produkcyjnych, podejmowanie działań w celu osiągnięcia jak najwyższej efektywności produkcji, aktywne uczestnictwo a procesie rekrutacyjnym na stanowiska produkcyjne, zapewnienie dokumentacji procesu i realizowanych zamówień, rozwiązywanie bieżących problemów, zawiązanych z przebiegiem procesu produkcji, przygotowywanie wymaganych analiz i raportów dotyczących obszaru produkcji, dokonywanie przesunięć pracowników na inne stanowiska w celu nabycia przez nich umiejętności obsługi jak największej ilości stanowisk pracy, prowadzenie korespondencji z firmami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie obszaru odpowiedzialności, współpraca z innymi działami firmy, zapewnienie prawidłowych warunków BHP, przeprowadzanie okresowych ocen podległych pracowników, realizacja wymagań ZSZ zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001 i ISO TS 16949, realizacja Polityki, celów i zadań ZSZ, aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszeń (KAIZEN), monitorowanie i raportowanie wyników własnych działań do bezpośredniego przełożonego, wykonywanie poleceń od przełożonego nie zawartych w w/w zakresie obowiązków, ale związanymi z prawidłowym funkcjonowaniem Działu Produkcji, prowadzenie szkoleń wstępnych na stanowisku pracy, prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg matrycy kompetencji i zgodnie z obowiązującą procedurą treningową, prowadzenie dokumentacji poszkoleniowej dla wszystkich pracowników, współpraca z Pełnomocnikiem ds. ZSZ i koordynatorem ds. ISO 14001 w wyżej wymienionym zakresie, przestrzeganie kodeksu pracy, polskiego prawa i zasad obowiązujących w firmie, uczestnictwo we wszelkich zakładowych inicjatywach/organizacjach, odbywanie podróży służbowych, również zagranicznych, znajomość i przestrzeganie przepisów BHP, p.poż. i zasad obowiązujących w firmie.
Quality & Human Services Sp z oo - 2016-08-31 - Wykroty (dolnośląskie)
Zakup i dostarczenie towaru z fabryk Ukrainy, Rosji i Białorusi, przygotowanie do sprzedaży.
kontakt przez PUP - 2018-11-30 - Wiślica (świętokrzyskie)
prowadzenie budowy, kontakty z inwestorem
EUROSTONE Sp. z o.o. - 2017-06-26 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Kierowanie pracą i bieżąca obsługa biura, nadzór nad działalnością Cechu, prowadzenie pełnej księgowości Cechu, obsługa księgowo-kadrowa podmiotów gospodarczych, praca przy realizacji projektu unijnego.
Cech Rzemieślników i Przedsiębiorców - 2019-02-07 - Staszów (świętokrzyskie)
Praca w sklepie samoobsługowym (branża spożywczo-przemysłowa)
FHC-2 Sp. z o.o. Krosno - 2018-03-20 - Brzozów (podkarpackie)
Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2019-02-07 - Rogowo (kujawsko-pomorskie)
praca Kelnerki w pizzerii
P.P.H.U. ELMIR Elżbieta Osuch - 2016-05-10 - Głogów (dolnośląskie)
Zakres obowiązków wynikający ze stanowiska kierowniczego w zakładzie produkcyjnym (produkcja mebli) - nadzór, kontrola, optymalizowanie produkcji.
"Sancro" Fabryka Mebli Spółka z o.o. - 2017-11-29 - Targowiska (podkarpackie)
Prowadzenie budowy, praca na terenie całego kraju. Pracodawca zapewnia dojazd na miesjce pracy.
Maszyny Budowlane Janusz Dziewit - 2018-08-02 - Mielec (podkarpackie)
Wykształcenie: średnie techniczne; doświadczenie zawodowe min. 5 lat; uprawnienia Sep do 1 kV; przygotowywanie kosztorysów elektrycznych; nadzorowanie robót elektrycznych; jedna zmiana; miejsce pracy: Knurów;
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "ALBUD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-16 - Knurów (śląskie)
Wymagane wykształcenie średnie, biegła znajomość języka tureckiego. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za obsługę magazynu, przyjmowanie towaru. Kontakt z pracodawcą telefoniczny.
KARASU TUNACAY KARASU - 2016-12-13 - Rybnik (śląskie)
stworzenie kadry pracowniczej, zarządzanie zespołem
Gerard Salbert Saltrans - 2019-02-20 - Steblów (opolskie)
Kierownik magazynu
Z.P.H. "POLMARK" Marek Rzepka - 2018-05-10 - Żabno (małopolskie)
spawanie metodami TIG i MAG
Metal Bis Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością - 2015-12-02 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
Nadzór i koordynowanie robót budowlanych, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji. Miejsce pracy: Litwa (Mariampol)
DEKPOL SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-07-10 - Litwa (Litwa)
zarządzanie klubem wojskowym, organizacja i kontrola w klubach, kołach i sekcjach zainteresowań
Jednostka Wojskowa 4809 - 2016-11-04 - Chełm (lubelskie)
kierowanie budową, sporządzenie dokumentacji kosztorysowej wraz z obsługą plotera - programu do kosztorysowania, rozliczanie budowy
kontakt przez PUP - 2018-03-13 - Kije (lubuskie)
- Kontakt z klientami. Planowanie obsługi transportu. Realizacja zleceń spedycyjnych. Prace administracyjne. Planowanie tras przejazdu. Przygotowywanie ofert spedycyjnych.- Biegła znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego jest wymagana do kontaktowania się z kontrahentami z Rosji i Ukrainy.- Bardzo Dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana do kontaktowania się z kontrahentami z terenu Europy.- Wynagrodzenie: od 2000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe (minimum I stopnia - Licencjat). Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku spedytora.
kontakt przez PUP - 2016-04-07 - Katowice (śląskie)
wg zakresu czynności
kontakt przez PUP - 2018-10-15 - Przedbórz (łódzkie)
opieka nad dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu socjalizacyjnego
CENTRUM DOMÓW DLA DZIECI W KWIDZYNIE - 2018-01-23 - Kwidzyn (pomorskie)
Elektromonter z uprawnieniami
kontakt przez PUP - 2016-08-10 - Częstochowa (śląskie)
dbałość o park maszynowy, zapewnienie maszyn do produkcji, dbałość o porządek, nadzorowanie przyzakładowej oczyszczalni ścieków
VG WIELKOPOLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-13 - Dunaj (mazowieckie)
1.Opracowywanie i przekazywanie do Działu Finansowo-Księgowego danych wyjściowychdo projektowania planów finansowych MOSiR;2.Eksploatowanie podległych obiektów, a w szczególności przygotowanie obiektów do sezonu i zabezpieczenie obiektów po zakończeniu sezonu:3.Opracowywanie regulaminów korzystania z podległych obiektów i egzekwowanie ich przestrzegania :4.Projektowanie umów dotyczących korzystania z podległych obiektów oraz przestrzeganie umów;5.Projektowanie zgodnie z obowiązującymi Uchwałami Rady Miasta harmonogramów udostepniania podległych obiektów i ewidencjonowanie reaklizacji tych hormonogramów;6.Opracowywanie oferty dzierżawy i najmu podległych nieruchomości i ich części, projektowanie umów najmu i dzierżawy i przestrzeganie ich realizacji;7.Dbanie o należyty stan techniczny obiektów, a także urządzeń i maszyn znajdujących się podległych obiektach;8.Opracowywanie i przekładanie do zatwierdzenia Dyrektorowi MOSiR zakresu obowiązków i odpowiedzialności podległych pracowników.9.Przydzielanie pracy pracownikom oraz egzekwowanie i nadzorowanie wykonania przydzielonych zadań.
MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI - 2016-03-11 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
wykształcenie i praktyka bez znaczenia, chęć do pracyPraca na 1/2 etatu
SKLEP WIELOBRANŻOWY "JAMBO" BEATA CHMIELEWSKA - 2017-11-10 - Krotoszyn (wielkopolskie)
- pomoc w tworzeniu ścieżki kariery i indywidualnego planu rozwoju dla każdego pracownika,- uczestnictwo w procesie rekrutacji,- zarządzanie wydajnością i efektywnością zespołu,- zapewnienie jakości,- odpowiedzialność za status finansowy dostarczonych usług,- promowanie rozwoju i automatyzacji.Praca w godz. 8-16
kontakt przez PUP - 2018-09-26 - Wrocław (dolnośląskie)
tworzenie,realizacja ,optymalizacja i kontrola polityki handlowej pracodawcy,opracowywanie strategii sprzedaży,prowadzenie i nadzorowanie obsługi handlowej
CONCEPTO SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-24 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
- Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 04.10.2016 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań ul. Ks. Bpa Adamskiego 22 40-069 Katowice poszukuje 1 kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - kierownicze: Kierownik Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego. / Pełne ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze znajduje się na stronie BIP Domu Pomocy Społecznej Przystań www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan / - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Planowanie, organizowanie i kontrola pracy Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego, sporządzanie harmonogramów pracy. Nadzór nad realizacją kompleksowych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczo-pielęgnacyjnych dla mieszkańców na optymalnym poziomie. Nadzór nad wykonaniem zaleceń lekarskich w należyty sposób i we właściwym czasie.Prowadzenie gabinetu pomocy doraźnej, stałe uzupełnianie leków i zapewnienie należytego ich przechowywania, zaopatrywanie mieszkańców w leki. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców. Nadzór nad utrzymaniem na oddziałach czystości i porządku zgodnie z wewnętrznymi standardami, ustalonymi przez Dyrektora DPS.- Warunki pracy: wymiar czasu pracy: pełny etat, miejsce pracy: DPS Przystań 40-069 Katowice ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, praca przy stanowisku samodzielnym, kierowniczym wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem DPS-ów, wiążąca się z odpowiedzialnością za mieszkańców.- Wynagrodzenie: 2800 do 3200 zł/brutto (w tym wysługa lat oraz premia regulaminowa). Praca na początek na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności: pielęgniarstwo, pedagogika, socjologia, praca socjalna, politologia. Minimum 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub opieki zdrowotnej. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Znajomość Kodeksu pracy i ustawy o finansach publicznych.- Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu Office w stopniu dobrym. Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzanym personelem. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, motywacja do pracy na oferowanym stanowisku, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność i odpowiedzialność, życzliwość.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH - 2017-10-13 - Katowice (śląskie)
Kierowanie wydziałem obróbki i Oczyszczalni (ok. 40 osób), realizacja planów produkcji i sprzedaży, raportowanie do Zarządu.Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, preferowane mech., technolog., obróbka skrawaniem, umiejętność pracy w zespole i planowanie produkcji, znajomość pakietu Office, doświadczenie w kierowaniu zespołami pow. 20 os. - min. 3 lata.UWAGA - WYSOKOŚĆ PROPONOWANEGO WYNAGRODZENIA DO USTALENIA BEZPOŚREDNIO Z PRACODAWCĄ (ZALEŻNE OD POSIADANYCH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO ITP.)
ODLEWNIA RAFAMET Spółka z o. o. - 2016-07-14 - Kuźnia Raciborska (śląskie)
Montaż instalacji sanitarnuych, prace ogólnobudowlane.
Robert Bełtowski BTi Bełtowski Technika Instalacyjna - 2016-06-06 - Kraków (małopolskie)