KIEROWNIK DZIAŁU PIELĘGNACYJNO-OPIEKUŃCZEGO Katowice oferta pracy DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH
Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU PIELĘGNACYJNO-OPIEKUŃCZEGO
Wynagrodzenie: 2 800 - 3 200 PLN
Zakres obowiązków: - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 04.10.2016 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań ul. Ks. Bpa Adamskiego 22 40-069 Katowice poszukuje 1 kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - kierownicze: Kierownik Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego. / Pełne ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze znajduje się na stronie BIP Domu Pomocy Społecznej Przystań www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan / - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Planowanie, organizowanie i kontrola pracy Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego, sporządzanie harmonogramów pracy. Nadzór nad realizacją kompleksowych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczo-pielęgnacyjnych dla mieszkańców na optymalnym poziomie. Nadzór nad wykonaniem zaleceń lekarskich w należyty sposób i we właściwym czasie.Prowadzenie gabinetu pomocy doraźnej, stałe uzupełnianie leków i zapewnienie należytego ich przechowywania, zaopatrywanie mieszkańców w leki. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców. Nadzór nad utrzymaniem na oddziałach czystości i porządku zgodnie z wewnętrznymi standardami, ustalonymi przez Dyrektora DPS.- Warunki pracy: wymiar czasu pracy: pełny etat, miejsce pracy: DPS Przystań 40-069 Katowice ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, praca przy stanowisku samodzielnym, kierowniczym wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem DPS-ów, wiążąca się z odpowiedzialnością za mieszkańców.- Wynagrodzenie: 2800 do 3200 zł/brutto (w tym wysługa lat oraz premia regulaminowa). Praca na początek na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności: pielęgniarstwo, pedagogika, socjologia, praca socjalna, politologia. Minimum 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub opieki zdrowotnej. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Znajomość Kodeksu pracy i ustawy o finansach publicznych.- Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu Office w stopniu dobrym. Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzanym personelem. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, motywacja do pracy na oferowanym stanowisku, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność i odpowiedzialność, życzliwość.
Data publikacji: 2017-10-13
Lokalizacja: Katowice (śląskie)
Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Ks. bpa Stanisława Adamskiego 22, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze z dnia 04.10.2016 r. Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań ul. Ks. Bpa Adamskiego 22 40-069 Katowice poszukuje 1 kandydata na wolne stanowisko urzędnicze - kierownicze: Kierownik Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego. / Pełne ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze znajduje się na stronie BIP Domu Pomocy Społecznej Przystań www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan / - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Planowanie, organizowanie i kontrola pracy Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego, sporządzanie harmonogramów pracy. Nadzór nad realizacją kompleksowych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczo-pielęgnacyjnych dla mieszkańców na optymalnym poziomie. Nadzór nad wykonaniem zaleceń lekarskich w należyty sposób i we właściwym czasie.Prowadzenie gabinetu pomocy doraźnej, stałe uzupełnianie leków i zapewnienie należytego ich przechowywania, zaopatrywanie mieszkańców w leki. Czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców. Nadzór nad utrzymaniem na oddziałach czystości i porządku zgodnie z wewnętrznymi standardami, ustalonymi przez Dyrektora DPS.- Warunki pracy: wymiar czasu pracy: pełny etat, miejsce pracy: DPS Przystań 40-069 Katowice ul. Ks. Bpa Adamskiego 22, praca przy stanowisku samodzielnym, kierowniczym wymagająca dyspozycyjności, znajomości przepisów związanych z funkcjonowaniem DPS-ów, wiążąca się z odpowiedzialnością za mieszkańców.- Wynagrodzenie: 2800 do 3200 zł/brutto (w tym wysługa lat oraz premia regulaminowa). Praca na początek na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności: pielęgniarstwo, pedagogika, socjologia, praca socjalna, politologia. Minimum 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub opieki zdrowotnej. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Znajomość Kodeksu pracy i ustawy o finansach publicznych.- Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu Office w stopniu dobrym. Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzanym personelem. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, motywacja do pracy na oferowanym stanowisku, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność i odpowiedzialność, życzliwość.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 800 - 3 200 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 2800 do 3200 zł/brutto (w tym wysługa lat oraz premia regulaminowa). Praca na początek na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU PIELĘGNACYJNO-OPIEKUŃCZEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca w wolne dni
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 800 - 3 200 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: pedagogika, psychologia, socjologia
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
-Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności: pielęgniarstwo, pedagogika, socjologia, praca socjalna, politologia. Minimum 5-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub opieki zdrowotnej. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych. Znajomość Kodeksu pracy i ustawy o finansach publicznych.- Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu Office w stopniu dobrym. Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzanym personelem. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, motywacja do pracy na oferowanym stanowisku, samodzielność w podejmowaniu decyzji, rzetelność i odpowiedzialność, życzliwość.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Adres pracodawcy:
Ks. bpa Stanisława Adamskiego 22, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów: koncepcja pracy na stanowisku, przebieg kariery zawodowej, list motywacyjny, kserokopia odpisu dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego wraz z kserokopią dowodu osobistego lub innego dokumentu tożsamości ze zdjęciem, podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji,Oferty wraz z dokumentami należy składać:w zamkniętej kopercie opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją : Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik Działu Pielęgnacyjno-Opiekuńczego w Domu Pomocy Społecznej Przystań u Starszego Inspektora ds. Kadr DPS Przystań pokój nr 2 w Katowicach ul. Ks. Bpa Adamskiego 22 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 14:00 w terminie do dnia 24.10.2017 roku.Aplikacje które wpłyną do DPS Przystań po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacje dodatkoweOferty kandydatów niezakwalifikowanych do kolejnych etapów oraz niewskazanych w protokole naboru można odebrać osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.Oferty kandydatów wskazanych w protokole naboru będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrane osobiście, zostaną komisyjnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Dokumenty należy składać do dnia 24.10.2017r., Godziny : 7:00-15:00
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Katowice
Adres strony pracodawcy: http://bip.um.katowice.pl/jednostki/dps-przystan/
Ulica pracodawcy: Ks. bpa Stanisława Adamskiego
Numer budynku pracodawcy: 22
Profil działalności pracodawcy:
POMOC SPOŁECZNA Z ZAKWATEROWANIEM DLA OSÓB W PODESZŁYM WIEKU I OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
kierownik działu w instytucjach pomocy społecznej
Data dodania oferty pracy: 13.10.2017
Oferta pracy ważna do: 24.10.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 13.10.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 13.10.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2017-02-20 - Zielona Góra (lubuskie)
zarządzanie zespołem sprzedawców, osiąganie indywidualnych wyników sprzedażowych, obsługa klienta, dbanie o wystrój sklepu zgodnie z założeniami firmy, budowanie pozytywnego wizerunku
EURO-NET SP. Z O.O. - 2017-05-25 - Zambrów (podlaskie)
Prace związane z produkcą owoców deserowych, nadzór nad pracownikami z Ukrainy, przewóz owocó
kontakt przez PUP - 2018-01-04 - Klementowice (lubelskie)
Profesjonalna obsługa klientów w zakresie usług finansowych (kredyty, pożyczki)
Stefczyk Finanse Towarzystwo Zarządzające SKOK Sp. z o.o. Sp. Komandytowo-Akcyjna - 2016-04-05 - Rydułtowy (śląskie)
Prowadzenie ciągłości zleceń, nadzór nad pracownikami, zakupy, organizacja zakładu
Krzysztof Szymański EKO-TECH - 2017-03-18 - Dąbrówka (mazowieckie)
-
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe "CHEMIROL " spółka z.o.o - 2016-03-08 - Gryfice (zachodniopomorskie)
obrót gotówką w restauracji, szkolenie pracowników
PG-H BAROM Barbara Boroń - 2018-03-06 - Słubice (lubuskie)
tapicerowanie mebli
SLA.WIA Fabryka Mebli Sp. z o.o. - 2016-02-23 - Tuchola (kujawsko-pomorskie)
jw.
Stacja Paliw BP Zośka/sprzedaż detaliczna paliw - 2016-10-18 - Warszawa (mazowieckie)
zarzadzanie sklepem, kierowanie zespołem pracowników
Firma Produkcyjno - Handlowa " WDT " Wiesław Salwa - 2017-04-10 - Żółkiewka-Osada (lubelskie)
Pieczenie ciast, ciasteczek, tortów
kontakt przez OHP - 2017-08-08 - Ornontowice (śląskie)
nadzór nad pracownikami, przyjmowanie zgłoszeń serwisowychwynagrodzenie 6000 zł+premia uzależnione od kwalifikacji
I. CAR Sp. z o. o. - 2018-03-02 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
prace porządkowe i utrzymanie terenów zielonych;
kontakt przez PUP - 2018-07-06 - Gołańcz (wielkopolskie)
sprawne,efektywne i zgodne z procedurami zarządzanie placówką oraz zespołem sprzedażowym, bezpośredni kontakt i obsługę kluczowych klientów w tym Klientów segmentu Noble, realizację wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych, doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników, kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki na lokalnym rynku usług finansowych, w tym organizowanie i koordynowanie akcji marketingowych, planowanie oraz realizowanie zadań wynikających z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym, wsparcie podległych pracowników w bieżącej działalności, rekrutację pracowników do oddziału.Pracodawca zapewnia stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy, benefity w postaci karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz dostęp do różnorodnych akcji w ramach funduszu socjalnego, samodzielne stanowisko pracy, wspierane szkoleniami oraz indywidualnymi coachingami podnoszącymi efektywność, pracę w energicznym i ambitnym zespole, dla którego satysfakcja Klienta jest priorytetem, pracę w najbardziej innowacyjnym Banku w Polsce
Getin Noble Bank S.A. - 2016-05-05 - Leszno (wielkopolskie)
zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacja planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2017-03-15 - Środa Śląska (dolnośląskie)
Nadzór nad budową.
INVESTBUD Krzysztof Jaroszyński - 2016-04-26 - Siedlce (mazowieckie)
- Kierowanie Działem Eksportu.- Rozwijanie sprzedaży eksportowej.- Aktywne poszukiwanie nowych klientów eksportowych.- Realizowanie planów sprzedaży i zadań jakościowych.- Negocjowanie i ustalanie warunków handlowych z kontrahentami.- Wyjazdy zagraniczne do klientów oraz potencjalnych klientów.- Akceptacja, kontrola i nadzór nad całą dokumentacją sporządzaną w Dziale Eksportu.
INSTAL PROJEKT GAWŁOWSCY ŚCIERZYŃSCY SPÓŁKA JAWNA - 2017-06-02 - Nowa Wieś (kujawsko-pomorskie)
dbałość o wygląd sklepu, zamawianie towaru, nadzór nad personelem,
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "MARKO" Marek Skrobot - 2015-12-02 - Piaseczno (mazowieckie)
załadunek i rozładunek towarów, operowanie wózkiem widłowym
GI GROUP SP.Z O.O. - 2016-03-24 - Zgierz (łódzkie)
Nadzór pracy podległego personelu.Planowanie grafików pracy.Nadzór nad bieżącą produkcją.Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych.Monitorowanie rynku.
kontakt przez PUP - 2017-05-16 - Wyszków (mazowieckie)
Porwadzenie rozliczeń z dostawcami firmy. Dokonywanie zakupu materiałów, prowadzenie ewidencji zakupów, kontakt z kontrahentami firmy zarówno telefoniczny jak i emailowy w języku chińskim
NOVA 2015 Sp.z o.o. - 2018-01-16 - Jaworzno (śląskie)
spprzedaż i realizacja planów sprzedażowych, obsługa posprzedażowa, współpraca w zakresie rozwoju technicznego systemu. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 10-18
LAVRYNETS FAMILY GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-02 - Kajetany (mazowieckie)
serwisowanie produktów w okresie próbnym
kontakt przez PUP - 2016-03-02 - Bielsk Podlaski (podlaskie)
Koordynacja prqc zespołu. Planowanie i organizacja projektu, monitoring projektu.
Arles Sp. z o.o. - 2017-03-24 - Gdańsk (pomorskie)
Młodszy Operator Produkcji (hala PCBA)- praca na produkcji przy montażu podzespołów elektronicznych. pracodawca przyuczy. PRACA W TCZEWIE - PRACODAWCA ZAPEWNIA DOJAZD
GRUPA PROGRES SP. Z O.O. SP. K. - 2016-06-23 - Tczew (pomorskie)
wystawianie paragonów, wystawianie faktur, obsługa klienta, wycena napraw i części samochodowych, rozliczenie miesięczne dla księgowości, zamawianie części samochodowych, obsługa serwisu
kontakt przez PUP - 2018-05-08 - Łaziska Górne (śląskie)
Kierowanie pracą w prztewórni
PRO ECO FOODS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-26 - Pogódki (pomorskie)
Rozliczanie czasu pracy kierowców, ustalanie harmonogramu tras.
Ubojnia Drobiu J. Piórkowski - 2016-02-05 - Koziołki (łódzkie)
Prowadzenie ośrodka zgodnie z obowiązkującymi standardami, znajomość komunikacji werbalnerjpomiędzy pracownikami oraz wczasowiczami. Praca na umowę o pracę w godz. 8-16 w Ośrodku Leśna Polana Ustroniu Morskim. Pracodawca zapewnia dojazd.
Przedsiębiorstwo Usług Turystyczno Rehabilitacyjnych WODNIK H. i M. Rudniccy Sp. J. - 2016-08-26 - Ustronie Morskie (zachodniopomorskie)
cv
GOKOM EKO SP. Z O.O. - 2016-12-01 - Boguchwała (podkarpackie)
