KIEROWNIK BUDOWY Jarosław oferta pracy SINEVIA Sp. z o.o.
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: od 3 200 PLN
Zakres obowiązków: Nadzór nad robotami budowlanymi, kontrola jakości prac, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie.Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, przynależność do izby inżynierów budownictwa, budowanie bez ograniczeń, 2 lata doświadczenia.Wynagrodzenie: 3200 zł brutto + 1000 zł dodatek funkcyjnyKontakt z Pracodawcą:- osobisty: ul. 3 Maja 80d, Jarosław- telefoniczny: 16 621 40 75- e-mail: aneta.marek (at) sinevia.pl
Data publikacji: 2016-07-04
Lokalizacja: Jarosław (podkarpackie)
Pracodawca: SINEVIA Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:3 Maja 80/d, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Nadzór nad robotami budowlanymi, kontrola jakości prac, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie.Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, przynależność do izby inżynierów budownictwa, budowanie bez ograniczeń, 2 lata doświadczenia.Wynagrodzenie: 3200 zł brutto + 1000 zł dodatek funkcyjnyKontakt z Pracodawcą:- osobisty: ul. 3 Maja 80d, Jarosław- telefoniczny: 16 621 40 75- e-mail: aneta.marek (at) sinevia.pl
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 200 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Jarosław
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: jarosławski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Jarosław
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 200 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 19.07.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), techniczne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
Członek Podkarpackiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa
Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
uprawnienia budowlane - projektowanie, kierowanie, nadzorowanie i kontrolowanie budową oraz ocenianie i budowanie stanu technicznego gazociągów, wodociągów i kanalizacji
wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0: Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 2)
Nazwa pracodawcy: SINEVIA Sp. z o.o.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Adres pracodawcy:
Ignacego Paderewskiego 6, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: nowodworski
Gmina pracodawcy: Nowy Dwór Mazowiecki
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Nowy Dwór Mazowiecki
Adres strony pracodawcy: www.zrbwam.pl
Ulica pracodawcy: Ignacego Paderewskiego
Numer budynku pracodawcy: 6
Profil działalności pracodawcy: Usługi budowlane, zarządzanie nieruchomościami
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 04.07.2016
Data dodania oferty pracy: 04.07.2016
Oferta pracy ważna do: 18.07.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 04.07.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 01.07.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Organizacja, planowanie oraz nadzór nad kluczowymi działami(logistyka, planowanie produkcji oraz transportu i magazynu)ustalanie harmonogramu i zapewnienie terminowej realizacji dostaw, zarządzanie podległym personelem, biegła znajomość języka angielskiego.
DELUXE MEBLE Ajmal Shazaddha - 2017-01-05 - Perzów (wielkopolskie)
1. ocena i diagnoza indywidualnego potencjału uczestnika, 2.określenie ścieżki rozwoju i skierowanie do odpowiedniej pracowni zawodowej w CIS po podpisaniu z nim IPZS. 3.Zapoznanie z regulaminem funkcjonowania CIS, prawami i obowiązkami; motywacja uczestników w zakresie realizacji IPZS,4. wsparcie merytoryczne uczestników w zakresie ich aktywizacji społeczno-zawodowej. kompleksowe opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie ścieżki reintegracji uczestnika. 5. Bieżąca współpraca z instruktorami zawodu, trenerami pracy, specjalistami CIS. Opracowanie i realizacja stosownychporozumień z biznesem na realizację praktyk. 6. Zapobieganie dyskryminacji wynikających z różnic płci, wyznania, odmienności kulturowej i etnicznej. 7. Sprawowanie nadzoru nad realizacjązadań merytorycznych Centrum oraz koordynowanie pracy wszystkich stanowisk 8. Współdziałanie z organami, instytucjami iorganizacjami w podejmowaniu przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań wynikających z procesu reintegracjizawodowej i społecznej 9. Określenie zadań i poziomukompetencji wszystkich pracowników Centrum 10. Zaprzestanie realizacji programu z uczestnikami (Ustawa o zatrudnieniusocjalnym Rozdział IV, art.13 pkt4) więcej informacji str: www.chsd.pl Dodatkowo: umiejętność zarządzania organizacją;znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o ochronie danych itp. Kierownik będzie zobowiązany do przemieszczania się do różnychmiejsc zajęć (Witów, Irządze, Zawada Pilicka, Zawiercie) - praca w sytuacjach stresowych -konieczność szybkiego reagowania ipodejmowania wiążących decyzji - częste kontakty z klientami zewnętrznymi
Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne - 2017-01-20 - Witów (śląskie)
• Wykonywanie zleceń serwisowych i konfiguracyjnych • Sprzedaż produktów i usług w salonie sprzedaży IT, RTV w Morągu • Bieżąca obsługa Klienta zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami• Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami
EKO-TUSZ Damian Markowski - 2017-02-02 - Morąg (warmińsko-mazurskie)
Kierowanie robotami drogowymi, praca w zespole na terenie woj. małopolskiego i śląskiego
OMEGA - ZAKŁAD SIECI WODNO - KANALIZACYJNYCH IRZYK JAROSŁAW - 2016-04-06 - Kraków (małopolskie)
Nadzór nad szwaczkami
Firma Handlow -Usługowa "SANNDY" Dariusz Królikowski - 2016-07-01 - Długosiodło (mazowieckie)
OBSŁUGA KLIENTÓW W RESTAURACJI I NADZOROWANIE PRACY POZOSTAŁYCH KELNERÓW. ROZLICZANIE DZIENNE GOTÓWKI.
"OTMĘT- ZBYT" SP. Z O.O. - 2016-09-30 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
ZARZĄDZANIE I KOORDYNACJA PRACĄ ZESPOŁU OPERATORÓW MASZYN, ORAZ INNYCH WSPOMAGAJĄCYCH PRODUKCJĘ;ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA REALIZACJĘ PLANÓW I TERMINÓW; KONTROLOWANIE KOLEJNYCH ETAPÓW PRODUKCJI, KONTROL NAD EKSPLOATACJĄ MASZYN I URZĄDZEŃ, ORAZ ZGŁASZANIE USTEREK; TWORZENIE HARMONOGRAMU CZASU PRACY, STOSOWANIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ, UTRZYMANIE ZAŁOŻONYCH KOSZTÓW PRODUKCJICV NA ADRES E-MAIL:INFO (at) HISERT.PL
HISERT POLSKA Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Szczecin (zachodniopomorskie)
praca przy produkcji pączków / donutów, przygotowanie ciast do wypieku, przestrzeganie procedur, liczba zmian do uzgodnienia,
STOKSON SPÓŁKA JAWNA HENRYK STOKŁOSA I WSPÓLNICY - 2017-03-06 - Piekary Śląskie (śląskie)
Kierowanie całościową działalnością ośrodka;gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki;systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP,prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nas uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;organizowanie systemu kontroli w ośrodka, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;zgodne z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie Gospodarstwo Pomocnicze - 2017-09-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)
ORGANIZACJA, ZARZĄDZANIE I KOORDYNACJA PRACY W HOTELU
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Srebrna Góra (dolnośląskie)
Transport materiałw niebezpiecznych,wykonywanie czynności związanych z załadunkiem i rozładunkiem produktu,bezposredni kontakt z klientem.
TSL Sp. z o.o. - 2016-09-02 - Chełm (lubelskie)
Prowadzenie działu kadr i płac
"PP-H Indyk-Mazury Sp. z o.o." Spółka komandytowa - 2018-03-28 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)
Zarządzanie podległym zespołem, prowadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, zarządzanie asortymentu marketu, reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców.
"DINO POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-03 - Szemud (pomorskie)
kordynowanie i nadzorowanie prac podległego zespołu
kontakt przez PUP - 2018-05-17 - Przemyśl (podkarpackie)
- zaznajamianie klientów z ofertą - zarówno online, osobiście i przez telefon;- prowadzeniu rozmów telefonicznych - zarządzanie harmonogramem pracowników, nadzór nad nimi;- obsługa urządzeń biurowych: komputerów, kopiarki, itp.Mile widziane osoby niepełnosprawne.
Jarosław Patrzyk EURODIALOG - 2016-05-23 - Łódź (łódzkie)
nadzór nad pracą pracowników produkcji, organizacja pracy na produkcji, planowanie procesu produkcyjnego
Grupa Polskie Produkty Naturalne Sp. z o. o - 2017-03-31 - Sandomierz (świętokrzyskie)
Opieka nad sklepami, znajdowanie nowych punktów sprzedaży.
Zakład P.H.U. "SMAKOSZ" Wyroby Garmażeryjne Sylwia Bosak - 2016-10-07 - Kraków (małopolskie)
Kierowanie firmą
Wojciech Kaczmarek Zakład Usługowo-Handlowy. Usługi Sprzętem Budowlanym - 2018-07-19 - Szamocin (wielkopolskie)
Obsługa maszyn CNC, kontrolowanie prawidłowości wykonywanych detali.
PRECIZO Sp. z o.o. - 2016-07-22 - Płock (mazowieckie)
Zarządzanie pracą działu finansowego; raportowanie o postępach do kwatery głównej w Korei
kontakt przez PUP - 2017-09-04 - Wronki (wielkopolskie)
Prowadzenie placówki gastronomicznej w zakresie sprzedaży i marketingu
Mazur Mirosław Kompleksowe Usługi Dla Nieruchomości - 2018-07-30 - Szczebrzeszyn (lubelskie)
zarządzanie restauracją
FIRMA HANDLOWO- USŁUGOWA "TSS" S.C. - 2017-01-10 - Lubin (dolnośląskie)
Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie sklepu, składanie zamówień, delegowanie zadań, układanie grafików, aktywna praca na sali sprzedaży
kontakt przez PUP - 2016-10-21 - Śrem (wielkopolskie)
koordynowanie, nadzór i organizacja prac w zakresie utrzymania, remontów i modernizacji sieci, przyłączy oraz ujęć wodociągowych
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. - 2018-07-05 - Twardogóra (dolnośląskie)
SZALOWANIE ELEMENTÓW ŻELBETOWYCH W TYM SŁUPÓW, STROPÓW, SCHODÓW, ŚCIAN ITP. DBANIE O BHP NA BUDOWIE. PRACA W DELEGACJI NA TERENIE CAŁEJ POLSKI.
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Mława (mazowieckie)
Kierownik do spraw sprzedaży zarządza zespołem handlowym oraz odpowiada za realizację planu sprzedaży. Do jego obowiązków należy: sporządzanie oraz analiza raportów i prognoz dotyczących rynku, weryfikacja planów sprzedaży, tworzenie strategii sprzedaży przedsiębiorstwa. Kierownik do spraw sprzedaży monitoruje działania konkurencji na podległym rynku. Do zadań kierownika do spraw sprzedaży należy również pozyskiwanie nowych rynków zbytu, dbanie o rozwój działu sprzedaży, planowanie i realizacja sprzedaży oraz kontrolowanie przepływu środków finansowych.
kontakt przez PUP - 2017-01-13 - Biała Rawska (łódzkie)
MIN. NADZOROWANIE PRACY PRACOWNIKÓW OBSŁUGI, PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ ZWIĄZANYCH Z ZAMÓWIENIAMI PUBLICZNYMI, PROWADZENIE SPRAW ZWIĄZANYCH Z WYNAJMEM POMIESZCZEŃ
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 2 W RZESZOWIE - 2018-04-10 - Rzeszów (podkarpackie)
Obsługa klientów.
BARBARA MUDLAFF, SALON FRYZJERSKI 'ANDRE A' - 2017-03-28 - Gdynia (pomorskie)
Zarządzanie personelem, planowanie pracy, podział zadań oraz kontrola postępów w pracy, nadzór nad składaniem zamówień, nadzorowanie realizacji bieżących obowiązków w sklepie, organizacja spraw administracyjnych, nadzór nad prawidłową obslugą reklamacji i zwrotów, zapewnienie jak najwyższych standardów obsługi klienta, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
RUTA Sp. z o.o. - 2017-03-22 - Wodzisław Śląski (śląskie)
zarządzanie operacjami sklepowymi, analizowanie i kontrolowanie wyników finansowych, zarządzanie podległym zespołem,delegowanie zadań, szkolenie pracowników, obsługa klienta, obsługa procesów sprzedaży działu stoiska, pełnienie roli kierownika dyżurnego sklepupraca na terenie całego sklepu
TESCO POLSKA SP. Z O.O. - 2018-01-05 - Zambrów (podlaskie)