KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA Mrągowo oferta pracy Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie Gospodarstwo Pomocnicze
Stanowisko: KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA
Wynagrodzenie: 3 000 - 3 100 PLN
Zakres obowiązków: Kierowanie całościową działalnością ośrodka;gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki;systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP,prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nas uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;organizowanie systemu kontroli w ośrodka, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;zgodne z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;
Data publikacji: 2017-09-21
Lokalizacja: Mrągowo (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie Gospodarstwo Pomocnicze
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Przemysłowa 11, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Kierowanie całościową działalnością ośrodka;gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki;systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP,prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nas uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;organizowanie systemu kontroli w ośrodka, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;zgodne z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 000 - 3 100 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Mrągowo
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: mrągowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Mrągowo
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pedagog
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 000 - 3 100 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2017
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Pedagog
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Nazwa pracodawcy:
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie Gospodarstwo Pomocnicze
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Adres pracodawcy:
Przemysłowa 11, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydata do pracy :wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć, oraz przygotowanie pedagogiczne);studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;minimum 6 lat stażu pracy w zawodzie;WYMAGANIA DODATKOWEdoświadczenie w pracy z młodzieżą, zdolności interpersonalne;komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność;umiejętność organizacji pracy;umiejętność radzenia sobie ze stresem;DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Życiorys/CV i list motywacyjny,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 16.10.2017 r.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: mrągowski
Gmina pracodawcy: Mrągowo
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Mrągowo
Adres strony pracodawcy: www.warminsko-mazurska.ohp.pl
Ulica pracodawcy: Przemysłowa
Numer budynku pracodawcy: 11
Profil działalności pracodawcy:
OHP wykonują zadania Państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, a także zadania w zakresie jej kształcenia i wychowania.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pedagog
Data dodania oferty pracy: 21.09.2017
Oferta pracy ważna do: 15.10.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 21.09.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 21.09.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Zarządzanie pracą podległych działów, koordynacja ze sprzedawcami zadań powierzonych
PRZEDSIEBIORSTWO "DREMEX" LECH MULARCZYK - 2017-11-07 - Zdzieszowice (opolskie)
obsługa klientów, prezentacja maszyn i urządzeń, dbanie o dobry wizerunek firmy
kontakt przez PUP - 2018-04-06 - Bełchatów (łódzkie)
Opieka i pielęgnacja nad osobami starszymi. Wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i pielęgniarskich. Wymagane wykształcenie średnie medyczne, prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej. Zgłoszenia kandydatów - telefoniczne.
DOM PRZYSTAŃ IWONA CHOLEWA - 2016-08-10 - Łódź (łódzkie)
składanie, pakowanie, sortowanie, metkowanie, kompletowanie odzieży,umowa-zlecenie, wynagrodzenie: 2268+premiamiejsce pracy Gądki koło Poznania, pracodawca zapewnia dowóz do pracy
Work Service S.A. - 2016-01-20 - Gądki (wielkopolskie)
pozyskiwanie ofert produktowych związanych z budową oraz wykończeniem kuchni restauracji sali bankietowej oraz pokoi hotelowych, wdrażanie systemu sprzedaży oraz pozyskiwanie ofert od dostawców, II etap-organizacja pracy w obiekcie
kontakt przez PUP - 2016-03-23 - Mielec (podkarpackie)
zarządzanie i koordynacja działań związanych z budową inwestycji, koordynacja działań związanych z uzyskaniem pozwoleń niezbędnych do prowdzenia działań, dobór i negovjacje z podwykonawcami, nadzór nad przebiegiem prac biurowych, nadzór nad instalacją urządeń technologicznych, praca na terenie województwa kujawsko-pomorskiego
JOBHOUSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-29 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
organizacja i nadzór budowy- branża robót sanitarnych
Śledź Zenon, Zakład Instalatorstwa Sanitarnego - 2018-04-06 - Biała Podlaska (lubelskie)
drobne prace budowlane i naprawcze, prace instalacyjnemile widziane doświadczenieMiejsce pracy: Ostrów Wielkopolskiosoby zarejestrowane w PUP, poniżej 30 r.ż.
kontakt przez PUP - 2018-05-11 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)
kontrola pracy magazynu
Brakel Sp. z o.o. - 2017-10-26 - Koszyce (małopolskie)
Praca w systemie równoważnym, prowadzenie samochodu ciężarowego powyżej 12 ton, załadunek i rozładunek towaru, dostarczanie ładunku z miejsca załadunku do miejsca rozladunku, komunikacja przy załadunku i rozładunku w transporcie międzynarodowym. Praca na terenie Unii Europejskiej.
kontakt przez PUP - 2017-11-15 - Karczewice (śląskie)
organizacja i kierowanie pracą zespołu pracowników, planowanie procesu produkcyjnego, logistyka wywozu produktów, nadzór nad procesem produkcyjnym i pracą zespołu pracowników
Stan-Szkło Sp. z o.o. - 2017-05-30 - Piekary Śląskie (śląskie)
Rozładunek, załadunek i układanie towarów na magazynie. Prace porządkowe.
kontakt przez PUP - 2018-01-10 - Stawki (kujawsko-pomorskie)
MALOWANIE WYROBÓW WYKONYWANYCH PRZEZ SPÓŁKĘ NA PODSTAWIE DOSTARCZONYCH TECHNOLOGII I KONSTRUKCJIKONSERWACJA POWIERZONEGO SPRZĘTUWYKONYWANIE INNYCH PRAC MALARSKICH ZWIĄZANYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ SPÓŁKI
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USLUGOWE ROBEX SP. Z O.O. - 2017-10-16 - Lębork (pomorskie)
Nadzór nad pracą biura, specjalizującego się w paszportyzacji: sieci telekomunikacyjnych - sieci światłowodowych (FTTx), sieci HFC CATV (koncentrycznych RF + światłowodowych), kanalizacji, przyłączy i szaf telekomunikacyjnych oraz zasilania urządzeń telekomunikacyjnych. Nadzór sprawowany ma być nad harmonogramami realizacji zleconych zadań, raportowanie postępu prac i wykonania planów, organizacja bieżącej pracy biura projektowego, wprowadzenie odpowiednich procedur pracy biura.
APROJEKT Jacek Szymczak - 2017-06-16 - Siedlce (mazowieckie)
- Organizacja, kierowanie oraz nadzór nad pracami przy budowie linii i stacji średnich i wysokich napięć.- Praca na terenie całej Polski (obecnie okolice Wrocławia).- Wynagrodzenie: od 5000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: wykształcenie wyższe elektryczne, budowlane. Mile widziane doświadczenie budowlane. Wymagane uprawnienia budowlane. Pełna gotowość do pracy w delegacji. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-606-56-00 w. 5660, 5662) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Ks. bpa Herberta Bednorza 19, 40-384 Katowice) lub e-mail. Kontakt e-mailowy w celu przesłania CV: pracowniczy (at) elbud.katowice.pl ---> Pracodawca po rozpatrzeniu CV skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA ELEKTROENERGETYCZNEGO ELBUD W KATOWICACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-18 - Wrocław (dolnośląskie)
Kierowanie kilkudziesięcioma osobami w dziale montażu, nadzór nad prawidłowym stanem zasobów technicznych, organizacja i optymalizacja procesów produkcyjnych, kontrola terminowości, jakości i ilości wykonywanych produktów seryjnych, współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, wyceny, konstrukcyjny, magazyn, zakupy), praca przy powstawaniu prototypów produktów lub nowych konstrukcji.
kontakt przez PUP - 2016-06-21 - Siedlce (mazowieckie)
zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: min. 1 rok, umiejętność analizy trudnych sytuacji, znajomość j. rosyjskiego w stopniu podstawowym. Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie polityki finansowej firmy i nadzór nad całokształtem działań finansowych przedsiębiorstwa; nadzorowanie wypłat dla pracowników, zleceniobiorców, zakładanie lokat, kalkulowanie kosztów, współpraca z kontrahentami z rynków UE, Europy Wschodniej. Miejsce wykonywanie pracy: Lublin, Polska, Europa Wschodnia
kontakt przez PUP - 2018-06-20 - Lublin (lubelskie)
Planowanie robót instalacyjnych w opraciu o wymagania klienta Nadzór nad terminową realizacją wykonywanych pracNadzór nad dokumentacją oraz jakością wykonywanych robótNadzór nad pracownikamiWeryfikacja dokumentacji pod względem techniczno-kosztowymRozliczanie robót instalacyjnych i uczestnictwo przy odbiorach
P.P.H. EKO - SYSTEM - POLSKA Dorota Szarnecka-Placko - 2016-03-16 - Jasionka (podkarpackie)
Rozpoznaje, różnicuje i leczy choroby wewnętrzne wszystkimi dostępnymi metodami diagnostycznymi, ze szczególnym uwzględnieniem farmakoterapii i innych nieinwazyjnych metod leczniczych; prowadzi doradztwo diagnostyczne i terapeutyczne dla wszelkich innych specjalności medycznych oraz uczestniczy w działaniach na rzecz profilaktyki i promocji zdrowia.
"ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ" W KŁODZKU - 2016-11-21 - Kłodzko (dolnośląskie)
kierowanie magazynem, wysyłki towarów, zamawianie towarów, przyjęcia towarów
Łysoń Tomasz Gospodarstwo Pasieczne Sp. z o. o. Sp. k. - 2017-08-10 - Wadowice (małopolskie)
sprzedaż w sklepie spożywczo-przemysłowym/ mozliwe jest też podjęcie pracy w wymiarze 1/2 etatu/
P.H.U TO I OWO, Tomasz Chojnacki - 2018-01-22 - Strzegom (dolnośląskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-10-06 - Zielonka (mazowieckie)
dbanie o zadowolenie Gości poprzez odpowiednią jakość produktów oferowanych przez firmę, obsługa Gości restauracji na stanowisku kasowym , utrzymywanie czystości w środku oraz na zewnątrz restauracji, przygotowywanie kanapek, napojów zimnych i gorących oraz deserów zgodnie ze standardami McDonald's
KRAJMAN PIOTR KRAJEWSKI - 2016-06-06 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Zapewnienie funkcjonowania marketu, aktywna praca na sali sprzedaży, delegowanie pracy podległemu personelowi, prawidłowa obsługa klienta zgodnie z zasadami firmy.
"DINO POLSKA" S.A. - 2016-04-27 - Rzuchów (śląskie)
- zarządzanie i sprawowanie całościowego nadzoru nad prawidłowym działaniem sklepów - dbałość o wizerunek sklepów i jakość obsługi Klientów,- realizowanie planów sprzedażowych sklepów,- przygotowywanie zamówień towaru,- prowadzenie negocjacji z Dostawcami,- wspieranie i uczestniczenie w pracy na sali sprzedaży i dbałość o zadowolenie Klientów,- organizowanie i nadzór pracy podległych pracowników.- Terminowe przekazywanie dokumentacji do działu księgowego i kadrowego
PPH "Młyn-Pol" Janusz Rojek - 2017-11-24 - Polska Cerekiew (opolskie)
kelnerOferta pracy skierowana do osób bezrobotnych do 30 r.ż. z ustalonym II profilem pomocy.Rodzaj wyk. pracy: sporządzanie zakąsek gorących i zimnych oraz ich doprawianie, sporządzanie i serwowanie koktajli bezalkoholowych i alkoholowych, obsługiwanie maszyn i urzadzeń stosowanych w części handlowej zakładu gastronomicznego, np.: elektronicznych kas kelnerskich, kalkulatorów, komputerów, kostkarek do lodu, zmiana nakryć i obrusów w obecności konsumenta, sprzątanie ze stołów z zachowaniem odpowiedniej kolejności i warunków higienicznych, inkasowanie należności, rozliczanie z pobranych potraw i napojów oraz dziennego utargu, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad bhp, ppoż i sanitarno-higienicznych, obsługiwanie uczestników przyjęć okolicznościowych z uwzględnieniem obowiązujących zasad nakrywania stołów, rozsadzania gości, pierwszeństwa obsługi, opracowywanie karty potraw i napojów na przyjęcia okolicznościowe.Miejsce wyk. pracy: ul. Rzeszowska 16, 36-100 Kolbuszowa.Godz. wyk. pracy: 7:00-15:00; 15:00-23:00.
kontakt przez PUP - 2018-02-22 - Kolbuszowa (podkarpackie)
organizacja pracy, fakturowanie, obsługa klienta, kasy fiskalnej, terminala płatniczego, komputera, zarządzanie punktem sklepowym - sprzedaż artykułów monopolowych
WARMIŃSKO-MAZURSKIE KONSORCJUM HANDLOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-09 - Mława (mazowieckie)
Obsługa gosci pensjonatu SPA
P. W. SĘKPOL L.KUKUROWSKI, L. CHOMICZ SPÓŁKA JAWNA - 2016-06-22 - Ośno Lubuskie (lubuskie)
wykonywanie usług dla rolnictwa, usług porządkowych, załadunek i przeładunek materiałów sypkich, równanie i niwelowanie terenów
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Ruda (łódzkie)
przyjmowanie interesantów, organizowanie szkoleń, zamawianie art. biurowych, obsługa centralki telefonicznej i urządzeń biurowych, prowadzeni książki korespondencji, redagowanie pism, weryfikacja faktur,
kontakt przez PUP - 2017-05-10 - Częstochowa (śląskie)
