praca biurowa w kancelarii komorniczej
kontakt przez PUP - 2018-01-25 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-08-12 - Mała Nieszawka (kujawsko-pomorskie)

Pakowanie gąbek kąpielowych
"WIKA-BIS" DOBRZYŃSKI - SPÓŁKA JAWNA - 2018-02-23 - Adamowice (łódzkie)

zgodny ze stanowiskiem
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ - 2016-10-12 - Nowe Grodziczno (warmińsko-mazurskie)

Doradca klienta
kontakt przez PUP - 2019-06-07 - Częstochowa (śląskie)

Pakowanie , kontrola jakości gotowego produktu.
Randstad Polska Sp. z o. o. - 2016-12-07 - Lubań (dolnośląskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2019-05-24 - Lipsko (mazowieckie)

Obsługa klienta
P.H.U. "Integra" Spółka Jawna J. Ryłko, T. Roszko - 2016-08-30 - Żywiec (śląskie)

Obsługa klienta (sprzedaż okien), telefony, poczta, sporządzanie ofert. Mile widziane doświadczenie w branży okienno - drzwiowej.
"OPEN" Agnieszka Ślęzak Robert Tomczak spółka cywilna - 2018-06-01 - Kępno (wielkopolskie)

budowa konstrukcji szalunkowych, prace konstrukcyjne - budowlane - praca na terenie kraju
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe APEX Sp. z o.o. - 2016-02-08 - Pszczyna (śląskie)

przygotowywanie potraw kuchni wietnamskiej, azjatyckiej
NTMH Sp. z o.o. - 2016-08-17 - Bydgoszcz (pomorskie)

Tynkowanie ścian, wnętrz; Obsługiwanie maszyn tynkarskich
MAR-BUD Marija Szilak - 2018-08-06 - Oława (dolnośląskie)

Pokojowa
kontakt przez PUP - 2017-02-10 - Chełmno (kujawsko-pomorskie)

Wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:Do zadań strażnika miejskiego (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należy ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych zgodnie z art. 11 ustawy o strażach gminnych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. 2013.1838 ze zm.)Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:a) niezbędne:- wykształcenie min. średnie;- ukończone 21 lat;- korzystanie z pełni praw publicznych;- nienaganna opinia;- obywatelstwo polskie;- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;- uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet);- strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.b) dodatkowe:- odpowiednie przygotowanie do pracy w straży;znajomość zadań i praw strażnika, wykonującego zadania należące do straży.Warunki pracy: wysiłek fizyczny; naturalne i sztuczne oświetlenie; wymuszona pozycja ciała; praca na terenie całej Bydgoszczy, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w systemie równoważnym czasu pracy; praca z ręcznym miotaczem gazu czynnik pieprzowy; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; czynniki biologiczne: zawarte w kurzu miejskim, wirusowe zapalenie wątroby typu C/HCV/ i B /HBV/, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą lub zarażoną HIV, napad/postrzał z broni palnej, stres, praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Bydgoszczy w miesiącu grudniu wynosił więcej niż 6%.
Straż Miejska w Bydgoszczy - 2017-01-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

naprawa pojazdów samochodowych w zakresie mechaniki i elektroniki samochodów osobowych i dostawczych
Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe G.B. AUTO Grzegorz Bracikowski - 2017-01-11 - Lisi Ogon (kujawsko-pomorskie)

- ZGODNIE Z ZAWODEM
"RAVENT ZAKŁAD KONSTRUKCJI STALOWYCH" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-07-25 - Skierniewice (łódzkie)

Pomoc w sklepie, prace porządkowe.
kontakt przez PUP - 2017-05-23 - Tuchów (małopolskie)

wypiek ciast, dekorowanie ciast i ciasteczek. Praca od poniedziałku do piątku w godz.: 06:00-14:00.
Leńczowski Krzysztof "RARYTAS" - 2019-09-30 - Wysoka (małopolskie)

dowóz dzieci niepełnosprawnych na zajęcia szkolne
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 16 - 2016-11-23 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Doskonalenie swojej wiedzy odnośnie procesów Customer Due Dilligence oraz Know Your Customer, których rolą w instytucjach finansowych jest zidentyfikowanie klientów i uzyskanie pewnych, trafnych i odpowiednich informacji wymaganych do prowadzenia interesów ze stroną zainteresowaną. Sprawdzanie czy profile klientów zostały wypełnione zgodnie z największą starannością, w oparciu o obowiązujące procedury i z uwzględnieniem nadanej klientowi kategorii ryzyka. Sprawdzeniu podlegają m.in. dokumenty, analizując które Specjalista jest w stanie stwierdzić, czy w poprawny sposób zostały zidentyfikowane i zweryfikowane osoby fizyczne i prawne związane z danym klientem. Wynagrodzenie nie mniej niż 6200 zł
kontakt przez PUP - 2020-01-21 - Kraków (małopolskie)

zamawianie materiałów, tworzenie umów, dokumentów, nadzór i rozliczenia podwykonawców i wykonawców, przygotowywanie dokumentów i uzyskiwanie odbiorów branżowych i końcowych budynków
MAXBUDOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-12-03 - Rogoźnica (podkarpackie)

Obsługa klienta, utrzymywanie w czystości lokalu.
PUH KAROLINA DOBOSZ-ZUBIAK - 2017-08-11 - Chełm (lubelskie)

PRACA W HURTOWNI OWOCÓW I WARZYW
HURTOWNIA OWOCÓW I WARZYW DWORCZAK ANDRZEJ - 2016-05-10 - Wolsztyn (wielkopolskie)

Nauczyciel techniki. Umowa na ZASTĘPSTWO na okres od 01.01.2016r. do 24.06.2016r. Wymiar czasu pracy: 6/18. Wymagane: wykształcenie wyższe i doświadczenie. Praca jednozmianowa, w godz. między 8-14. Kontakt: 58 684-52-24. Ogólny zakres obowiązków: pełniącego obowiązki nauczyciela I. ZADANIA 1. Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego) osiągając w stopniu optymalnym cele szkoły. 2. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej. Wnioskuje o jego wzbogacenie lub modernizację do dyrektora szkoły. 3. Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań. 4. Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów. 5. Bezstronne i obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów. 6. Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcę klasy i dyrekcję, a także radę pedagogiczną o wynikach dydaktycznowychowawczych swoich uczniów. 7. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów. 8. Określenie zasad udostępniania jego rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych. 9. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego organizowanych w szkole i przez instytucje wspomagające szkołę. 10. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu lub koła zainteresowań. 11. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą Dyrektora Szkoły i Rady Pedagogicznej. II. UPRAWNIENIA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu. Decydowanie o treści programu koła lub zespołu, jeśli zostało przydzielone. Decydowania o ocenie bieżącej, semestralnej i rocznej postępów swoich uczniów. Prawo wnioskowania w sprawie nagród i wyróżnień oraz kar regulaminowych dla swoich uczniów. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia, na podstawie pisemnej opinii poradni psychologicznopedagogicznej. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SŁUŻBOWA Przed dyrektorem szkoły i organem prowadzącym szkołę za: a) poziom wyników dydaktycznowychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespołach stosownie do realizowanego programu i warunków w jakich działał, b) stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz środków dydaktycznych mu przydzielonych. Przed władzami szkoły, ewentualnie cywilnie lub karnie za: a) tragiczne skutki wynikłe z braku swego nadzoru nad bezpieczeństwem uczniów na zajęciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dyżurów mu przydzielonych, b) nieprzestrzeganie procedury postępowania, po zaistnieniu wypadku uczniowskiego lub na wypadek pożaru, c) zniszczenia lub stratę elementów majątku i wyposażenia szkoły przydzielonych mu przez dyrektora szkoły, a wynikające z nieporządku nadzoru i zabezpieczenia, d) rażące nieprzestrzeganie przepisów BHP w pracy dydaktycznowychowawczej z uczniami w szkole i poza szkołą.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2015-11-30 - Brodnica Górna (pomorskie)

DOKONYWANIE WIZUALNEJ KONTROLI JAKOŚCI TOWARU PRZED PRZYGOTOWANIEM WYSYŁKI, PAKOWANIE TOWARÓW I PRZYGOTOWYWANIE DO WYSYŁKI, OBSŁUGA SPRZĘTU DO PAKOWANIA TOWARU
kontakt przez PUP - 2020-03-25 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Pozyskiwanie nowych klientów, prezentacja oferty handlowej, budowa i utrzymanie relacji z kontrahentami, dbanie o wizerunek firmy, bieżący raport wyników pracy
Ekopol Górnośląski Holding S.A. - 2016-01-19 - Piekary Śląskie (śląskie)

utrzymywanie kontaktów handlowych, zawieranie umów z klientami, w tym wietnamskimi, realizowanie akcji promocyjnych na oferowane produkty, raportowanie wyników sprzedaży, dbanie o dobry wizerunek firmy
kontakt przez PUP - 2016-12-15 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

Wykaszanie traw, oczyszczanie powierzchni wokół roślin, prace pielęgnacyjne przy roślinach
CERTFOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-10-19 - Żelimucha (zachodniopomorskie)

pozyskiwanie klientów, branża: ochrona osób i mienia
AGENCJA DETEKTYWISTYCZNA I OCHRONY JOKER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-21 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

obsługa giętarki, fabrykacja i zaginanie rur przemysłowych, praca na ryzunku technicznym, obsługa suwmiarki, gwintowanie i ukosowanie rur, spawanie rur ze stali szlachetnej i innej stali, obróbka spawów na rurach ze stali szlachetnej i innej stali
DEA Metalltechnik Sp. z o.o. - 2017-04-20 - Borzym (zachodniopomorskie)