Właściwe i terminowe przygotowanie dokumentacji wynikającej z realizacji obowiązków służbowych, przestrzeganie terminów w zakresie korespondencji służbowej, nadzór w zakresie właściwego stosowania materialów używanych przy realizacji robót systemem zleconym i gospodarczym, przestrzeganie terminów gwarancyjnych.
18 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2019-01-17 - Wejherowo (pomorskie)

Promowanie i sprzedaż produktów bankowych (kredytowych i depozytowych), praca w godz. 7.30-15.30
Bank Spółdzielczy w Malborku - 2016-06-16 - Milejewo (warmińsko-mazurskie)

Praca na stanowisku inspektora działu finansowego.
Zakład Karny we Włodawie - 2019-09-10 - Włodawa (lubelskie)

obsługa klienta, wprowadzanie danych do komputera, obsługa kasy fiskalnej, obsługa faxu
Firma Produkcyjno-Usługowo-Handlowa Józef Lelek - 2016-04-13 - Niemodlin (opolskie)

obsługa klienta, reklamacje, fakturowanie, oferta przeznaczona dla osób bezrobotnych do 30 roku życia
kontakt przez PUP - 2018-01-16 - Sosnowiec (śląskie)

sprzedaż produktów bankowych
kontakt przez PUP - 2017-01-05 - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)

wykonywanie prac na budowie, roboty związane z szalowaniem betonowaniem szalunków, murowaniem, praca w Niemczech
ENERGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-11 - Niemcy (Niemcy)

Obowiązki związane z zawdodem
Zdzisław Hasiak Zakład Produkcyjno Usługowo Handlowy "BUDOMONTAŻ" - 2019-10-15 - Działdowo (warmińsko-mazurskie)

Dbanie o czystość i porządek stanowisk administracyjno-biurowych. Okresowe mycie okien.
kontakt przez OHP - 2018-03-22 - Łódź (łódzkie)

Planowanie obiektów do remontów, przeglady techniczne obiektów, nadzór budowlany, praca w godz. 7-15. Wynagrodznie 3027 zł brutto+wysługa
4 Wojskowy Oddział Gospodarczy - 2019-03-04 - Opole (opolskie)

- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy), na których służą (są zatrudnione) kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy;- sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia żołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy;- udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;- udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji;- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników;- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą);- doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;- planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a także planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;- współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich;- współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony żołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami;- współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy;- sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową.
Jednostka Wojskowa Nr 4861 - 2016-09-23 - Białystok (podlaskie)

Wykształcenie : wyższe, spec. fizjoterapia; staz pracy: 5 lat; umiejętność wykonywania drenażu limfatycznego; praca z pacjentami w gabinecie fizjoterapii w Żernicy po zabiegach onkologicznych; dwie zmiany
MED-PROFIL NZOZ Sp. z o.o. - 2019-07-30 - Żernica (śląskie)

jw.
Dom Pomocy Społecznej im. "Matysiaków" - 2018-06-18 - Warszawa (mazowieckie)

firma działa w branży telekomunikacyjnej oraz branży odnawialnych źródeł energii, firma oferuje stałe wynagrodzenie, adekwatne do wyników pracy, , niezbędne szkolenia , sprzęt, wymagania: brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, odpowiedzialność, preferowani uczniowie lub studenci zaocznilub osoby z własną działalnością gospodarczą.Brak doświadczenia na wysokości nie jest przeszkodą.
EOVIA Piotr Beer - 2017-10-31 - Sędzinko (wielkopolskie)

Zapewnienie kontroli jakości wyrobów gotowych, produkcji w toku oraz komponentów do produkcji. Wymagane: wykształcenie min. średnie, umiejętność obsługi komputera. Tel.: 95 756 01 00/95 756 01 38 Martyna Cieluch. Adres e-mail: martyna.cieluch (at) molex.com
"MOLEX" SP. Z O.O. - 2017-07-27 - Sulęcin (lubuskie)

Prowadzenie samochodu cięzarowego, przygotowanie samochodu do jazdy - ładowanie i nadzów nad prawidłowym załadowaniem. rozmieszczeniem i zamocowaniem ładunku, sprawdzanie stanu technicznego samochodu przed jazdą.
kontakt przez PUP - 2016-04-22 - Brzeźno (wielkopolskie)

wg. programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Miastków Kościelny (mazowieckie)

Prowadzenie szkoleń dla firm z zakresu eksportu polskich towarów do krajów byłego WNP. Praca 40 godz./tydz., od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16.
kontakt przez PUP - 2016-11-25 - Pruszków (mazowieckie)

zgodny ze stanowiskiem pracy
kontakt przez PUP - 2017-12-05 - Wilczyn (wielkopolskie)

- OBSŁUGA URZĄDZEŃ TRANSPORTUJĄCYCH SUROWCE ORAZ URZĄDZEŃ ŚRUTUJĄCYCH SUROWCE,- PRACE FIZYCZNE I PORZĄDKOWE W WYTWÓRNI PASZ,
AGRI PLUS Sp. z o.o Oddział Paszowy Poznań - 2018-12-21 - Szamotuły (wielkopolskie)

optymalizacja procesu zamówień, zapewnienie zgodności udzielania zamówień przez firmę z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi, uczestniczenie w pracach komisji przetargowych
Wodociągi Białostockie Sp. z o.o. - 2018-06-15 - Białystok (podlaskie)

Montowanie i konserwacja instalacji elektrycznych w budynkach i innych obiektach. Obsługa maszyn budowlanych
MARCIN DEREK P.P.H.U ,,INSDER" - 2017-01-16 - Sadowiec-Wrzosy (łódzkie)

dozór nad chronionym mieniem.
EKOTRADE SP. Z O.O. - 2018-06-21 - Świdnica (dolnośląskie)

Główne obowiązki:- wykonywanie zadań nadzorczo-kontrolnych nad jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie przyznawania i wypłacania świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, świadczeń z funduszu alimentacyjnego,- wykonywanie zadań nadzorczo-kontrolnych nad jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie przyznawania i wypłacania świadczeń wychowawczych oraz świadczeń ,,Dobry Start,- analizowanie, weryfikowanie oraz scalanie na poziomie województwa sprawozdania rzeczowo-finansowego, sporządzonego przez jednostki samorządu terytorialnego z zadań z zakresu administracji rządowej,- wykonywanie zadań nadzorczo-kontrolnych w zakresie wydatkowania pozostałych dotacji przekazanych z budżetu państwa lub środków Funduszu Pracy,- udzielanie na wniosek jednostek samorządu terytorialnego oraz indywidualnych klientów interpretacji przepisów prawa w zakresie uprawnień do świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych,- sporządzanie projektów decyzji administracyjnych określających zaległości z tytułu dotacji z budżetu państwa nadmiernie pobranych lub wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem.Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w terenie, krajowe wyjazdy służbowe, czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:stanowisko pracy zlokalizowane na 1 piętrze w pokoju biurowym (budynek C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3, podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech wielokondygnacyjnych budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2019-08-16 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Wykształcenie podstawowe; doświadczenie zawodowe mile widziane; książeczka sanepidowska; podstawowa znajomość obsługi komputera; zakres obowiązków: wykładanie towaru w marketach, dbanie o ekspozycję, raportowanie;mile widziani studenci lub osoby uczące się; praca również w godz. nocnych; miejsce pracy Hipermarkety na terenie Gliwic;
PMT MARKETING SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2015-12-01 - Gliwice (śląskie)

obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru na półki, przyjmowanie towaru
Chata Walichnowska Sp z o.o - 2019-10-01 - Prusak (łódzkie)

utzymywanie maszy i rządzeń w pełnej gotowości eksploatacyjnej, wykonywanie konserwacji i napraw, usuwanie usterek z tagów w ramach odpowiedzialności za obszar, , wykonywanie regulacji i ustawień urzadzeń zapewniających prawidłowa eksploatację maszyn, uczestniczenie w ustalaniu planów remontów maszyn, pełny nadzór nad narzędziownią
MEBELUX Sp. z o.o. Ostróda - 2016-11-04 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

a)opracowanie i aktualizacja diagnozy (Indywidualnych Placów Wsparcia) dla Uczestników/Uczestniczek Projektu, w tym określenie ścieżki wsparcia tzn. przygotowanie programów zajęć oraz ustalenie form i metod pracy z Uczestnikami/Uczestniczkami Projektu oraz ich rodzicami/opiekunami prawnymi; b)prowadzenie zajęć specjalistycznych - psychologicznych o wskazanym zakresie przedmiotowym (m.in. diagnozowanie sytuacji wychowawczych, udzielanie pomocy psychologicznej, minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych) z dziećmi w wieku do 18. roku życia będącymi Uczestnikami/Uczestniczkami Projektu przeżywającymi trudności w życiu szkolnym, rodzinnym i osobistym w tym prowadzenie: indywidualnych i grupowych spotkań z dziećmi i młodzieżą, nakierowanych przede wszystkim na udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego w aspekcie prawidłowego rozwoju podopiecznych, w tym rozwoju ich sfery społeczno-emocjonalnej, rozpoznawanie możliwości i potrzeb dziecka oraz umożliwienie ich zaspokojenia, prowadzenie obserwacji dzieci, dotyczącej oceny funkcjonowania różnych sfer podlegających rozwojowi, prowadzenie działań diagnostycznych, dotyczących możliwości psychofizycznych dzieci, wspieranie mocnych stron dziecka, ścisła współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dziecka w celu wspierania rozwoju dziecka, wspieranie rodziców w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, kształtowanie u podopiecznych pozytywnego stosunku do własnej osoby, rozwijanie poczucia tożsamości i niezależności, budowanie poczucia własności, rozwijanie u dzieci i młodzieży umiejętności rozpoznawania i nazywania emocji, radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odreagowywania napięć i rozwiązywania konfliktów, wyrażania protestu, aprobaty, rozwijanie kompetencji społecznych w takich sferach jak współpraca z rówieśnikiem, dawanie i przyjmowanie wsparcia, współzawodnictwo;c)monitorowanie i ewaluacja oddziaływań oraz postępów dzieci;d)przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, zgodnie z Ustawą z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 723 z późn. zm.);e)zachowywanie w tajemnicy wszelkich informacji służbowych dot. działalności Placówki Wsparcia Dziennego, jej Uczestników/Uczestniczek oraz ich rodzin.Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, po tym okresie umowa o pracę na czas określony - do 31.03.2021 r.Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 13:00-20:00 (godziny pracy do ustalenia).
Stowarzyszenie Mieszkańców "Dolany Na Ludowo i Sportowo" - 2019-11-13 - Stanisław Dolny (małopolskie)

wg stanowiska
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO-HANDLOWE MARZYŃSKI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2019-08-09 - Jarocin (wielkopolskie)

WYKONYWANIE BADAŃ NIENISZCZĄCYCH
LABO-NDT - 2019-02-13 - Wólka Podleśna (podkarpackie)