Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Wynagrodzenie: od 3 500 PLN

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rachunkowości Centrum zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.2. Opracowywanie projektu budżetu wraz z załącznikami.3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Centrum oraz analiza ich wykonania.4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.5. Sporządzanie sprawozdań GUS.6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT.7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Centrum.8. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.9. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo księgowych.10. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej.11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych.12. Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzór nad pracą pracowników działu administracyjno finansowego.13. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości.14. Rozliczanie inwentaryzacji.15. Dokonywanie przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością CEN-u.16. Archiwizowanie dokumentów księgowych.17. Realizacja kontroli wewnętrznej zgodnie z harmonogramem kontroli na dany rok.18. Podejmowanie decyzji na stanowisku kierowniczym.

Data publikacji: 2019-10-02

Lokalizacja: Białystok (podlaskie)

Pracodawca: Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Złota 4, 15-016 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie rachunkowości Centrum zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.2. Opracowywanie projektu budżetu wraz z załącznikami.3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Centrum oraz analiza ich wykonania.4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.5. Sporządzanie sprawozdań GUS.6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT.7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Centrum.8. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.9. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo księgowych.10. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej.11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych.12. Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzór nad pracą pracowników działu administracyjno finansowego.13. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości.14. Rozliczanie inwentaryzacji.15. Dokonywanie przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością CEN-u.16. Archiwizowanie dokumentów księgowych.17. Realizacja kontroli wewnętrznej zgodnie z harmonogramem kontroli na dany rok.18. Podejmowanie decyzji na stanowisku kierowniczym.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Białystok

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podlaskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Białystok

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Białystok

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: główny księgowy

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.01.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1.Obywatelstwo polskie.2.Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do pracy na stanowisku głównego księgowego: spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.5.Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.6.Znajomość aktów prawnych związanych z rachunkowością budżetową, ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.7.Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansowaniu zadań oświatowych.8.Znajomość zasad rozliczania projektów współfinansowanych z funduszy unijnych.9.Dobry stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowegoWymagania dodatkowe:1.Znajomość oprogramowania programów komputerowych Wolters Kluwer: PRZELEWY, ROZRACHUNKI, FINANSE, PŁACE, ZLECENIE. 2.Znajomość oprogramowania: PŁATNIK, EUROBUDŻET, BESTIA.3.Znajomość obsługi pakietu Office.4.Samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole.1.Zakres wykonywanych czynności:1. Prowadzenie rachunkowości Centrum zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.2. Opracowywanie projektu budżetu wraz z załącznikami.3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Centrum oraz analiza ich wykonania.4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych.5. Sporządzanie sprawozdań GUS.6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT.7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Centrum.8. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.9. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo księgowych.10. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej.11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych.12. Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzór nad pracą pracowników działu administracyjno finansowego.13. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości.14. Rozliczanie inwentaryzacji.15. Dokonywanie przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością CEN-u.16. Archiwizowanie dokumentów księgowych.17. Realizacja kontroli wewnętrznej zgodnie z harmonogramem kontroli na dany rok.18. Podejmowanie decyzji na stanowisku kierowniczym.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

Adres pracodawcy:
Złota 4, 15-016 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.List motywacyjny,2.Życiorys curriculum vitae,3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,4.Potwierdzone własnoręcznie kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności,5.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,6.Oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.8.Oświadczenie kandydata stwierdzającego, iż posiada dobry stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku głównego księgowego.9.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przez mnie danych osobowych przez Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku w związku przeprowadzanym naborem do pracy. Przyjmuję do wiadomości, że podstawą prawną przetwarzania jest moja zgoda oraz, że mam prawo do wglądu i poprawiania moich danych.Wymagane oświadczenia Załącznik nr 1 do ogłoszeniaUwaga! Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202, ze zm.) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.6.Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku, w terminie do dnia 15 października 2019 r. do godz. 9,00 w sekretariacie Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku lub za pośrednictwem poczty na adres: Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku ul. Złota 4, 15-016 Białystok.Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na wyżej wymieniony adres w terminie do dnia 15 października 2019 roku do godz. 9,00.Aplikacje, które wpłyną do Centrum po terminie nie będą rozpatrywane.7.Dodatkowe informacje:Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.Złożone aplikacje kandydatów mogą być odbierane osobiście w ciągu dwóch tygodni od dnia zakończenia procedury naboru, za okazaniem dowodu tożsamości w pokoju nr 110. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych związanych z naborem jest Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku.Informacja o wyniku naboru będzie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6%.Dyrektor Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku, zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracyWyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (o ile takie dane zostały przeze mnie podane) przez Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku, ul. Złota 4 w celu realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie informujemy, że zgoda może być wycofana w każdym czasie między innymi poprzez złożenie oświadczenia w sekretariacie Centrum Edukacji Nauczycieli lub przesłanie oświadczenia za pośrednictwem poczty na adres Centrum Edukacji Nauczycieli. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego przed wycofaniem zgody.Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną poniżej. 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych w szczególności w CV (dalej jako dane osobowe) jest Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku z siedzibą: ul. Złota 4, 15-016 Białystok, (dalej jako ADO).2.ADO umożliwia kontakt za pomocą adresu e-mail: cen (at) cen.bialystok.pl, za pomocą telefonu: 85 732 98 67, drogą pocztową: ul. Złota 4, 15-016 Białystok.3.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych tel. 85 732 98 67, iod (at) cen.bialystok.pl.4.Dane osobowe będą przetwarzane, w zależności od udzielonej przez Panią/Pana zgody, w celu niezbędnym do procesu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ADO.5.Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:1)w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz innych przepisów szczególnych - niezbędność do zawarcia umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed jej zawarciem (art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO);2)w pozostałym zakresie (dotyczy danych zwykłych) - udzielona przez Panią/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);3)w zakresie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (jeżeli zostały przez Panią/Pana podane) udzielona przez Panią/Pana wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. 6.Dane osobowe mogą być ujawnione osobom upoważnionym przez ADO, podmiotom świadczącym na rzecz ADO usługi, w tym usługi techniczne i organizacyjne, usługi w zakresie prowadzenia poczty elektronicznej, a także innym podmiotom/osobom/ organom w zakresie i na zasadach określonych przepisami prawa. 7.ADO nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. 8.Dane osobowe będą przechowywane, w przypadku zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji, do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 9.Przysługuje Panu/Pani prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania.10.W przypadkach określonych przepisami prawa przysługuje Panu/Pani prawo żądania usunięcia danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przeniesienia danych osobowych, prawo wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. 11.Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że ADO naruszył przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.12.Przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.13.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacji, a pozostałym zakresie dobrowolne. Niepodanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do uczestniczenia w procesie rekrutacji będzie skutkowało brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 14.Dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji względem Pani/Pana, w tym do profilowania.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podlaskie

Powiat pracodawcy: m. Białystok

Gmina pracodawcy: Białystok

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Białystok

Adres strony pracodawcy: www.cms.bialystok.edu.pl

Ulica pracodawcy: Złota

Numer budynku pracodawcy: 4

Profil działalności pracodawcy:
wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli, prowadzoną przez Samorząd Województwa Podlaskiego

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

Data dodania oferty pracy: 03.10.2019

Oferta pracy ważna do: 15.10.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 03.10.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 02.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?bf40d16ae9c46d7ec4a9e9a35d8b4f26

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•