Stanowisko: ASYSTENT RODZINY

Wynagrodzenie: od 20 PLN

Zakres obowiązków: I. Wymagania: - na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 998 ze zm.) asystentem rodziny może być osoba, która posiada:- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;- posiada obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. II. Wymagania dodatkowe:- wysoka kultura osobista, - umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- kreatywność, odporność na stres,- komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, - znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,- posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego środka transportu.III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Asystent rodziny: - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy;- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi; - wspieranie aktywności społecznej rodzin;- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; - motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.IV. Informacje dodatkowe:1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca jest prowadzona.2. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.V. Warunki zatrudnienia: - forma zatrudnienia: umowa zlecenie (ok. 50 godzin miesięcznie z możliwością zwiększenia lub zmniejszenia, w zależności od potrzeb),- przewidywany termin zawarcia umowy: październik 2019 r.,- okres zawarcia umowy: od października 2019 r. do grudnia 2019 r. z możliwością przedłużenia, - asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

Data publikacji: 2019-10-11

Lokalizacja: Krzanowice (śląskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Zawadzkiego 5, 47-470 Krzanowice, powiat: raciborski, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
I. Wymagania: - na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 998 ze zm.) asystentem rodziny może być osoba, która posiada:- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną, lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;- posiada obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. II. Wymagania dodatkowe:- wysoka kultura osobista, - umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym,- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,- umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,- kreatywność, odporność na stres,- komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, - znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, kodeksu rodzinnego oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,- posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego środka transportu.III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Asystent rodziny: - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy;- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi; - wspieranie aktywności społecznej rodzin;- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; - udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; - motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1390), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.IV. Informacje dodatkowe:1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca jest prowadzona.2. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.V. Warunki zatrudnienia: - forma zatrudnienia: umowa zlecenie (ok. 50 godzin miesięcznie z możliwością zwiększenia lub zmniejszenia, w zależności od potrzeb),- przewidywany termin zawarcia umowy: październik 2019 r.,- okres zawarcia umowy: od października 2019 r. do grudnia 2019 r. z możliwością przedłużenia, - asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Zmianowość pracy: nie dotyczy

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 50

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 20 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Wynagrodzenie w systemie godzinowym.

Nazwa stanowiska: ASYSTENT RODZINY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Krzanowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: raciborski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Krzanowice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: asystent rodziny

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 20 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 23.10.2019

Data zakończenia pracy: 31.12.2019

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Adres pracodawcy:
Zawadzkiego 5, 47-470 Krzanowice, powiat: raciborski, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
VI. Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny wraz z numerem telefonu i adresem e-mail.2. Curriculum Vitae.3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy z dziećmi lub rodziną.5. Kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru.6.Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. 7. Oświadczenie o niekaralności o następującej treści: "Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne. Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.8. Oświadczenie nt. władzy rodzicielskiej o treści: "Oświadczam, że nie jestem i nie byłem/am pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mi zawieszona ani ograniczona". 9. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego. 10. Oświadczenie o stanie zdrowia tj. o braku przeciwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy w charakterze asystenta rodziny.11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.Oświadczenia muszę być własnoręcznie podpisane. Kopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.VII. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie GOPS Krzanowice lub złożyć za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach, ul. Zawadzkiego 5, 47-470 Krzanowice z dopiskiem: Asystent rodziny, w terminie do 22 października 2019 r. do godz. 16.00. Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krzanowicach, 47-470 Krzanowice, ul. Zawadzkiego 5. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. O wynikach kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub w formie e-maila. VIII. KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACYZgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO) (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s.1) informuję, iż:1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzanowicach, ul. Zawadzkiego 5, 47-470 Krzanowice. 2) Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod (at) kwiecienipartnerzy.pl. 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej oraz przyszłych rekrutacji lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą dla potrzeb rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat.5) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do cofnięcia zgody. 6) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: raciborski

Gmina pracodawcy: Krzanowice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Krzanowice

Adres strony pracodawcy: www.gopskrzanowice.pl

Ulica pracodawcy: Zawadzkiego

Numer budynku pracodawcy: 5

Profil działalności pracodawcy:
Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: asystent rodziny

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 11.10.2019

Data dodania oferty pracy: 11.10.2019

Oferta pracy ważna do: 22.10.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 11.10.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 11.10.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0b1c20df21818170e06b741f84f91149

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•