Praca w charakterze pomocy operatora maszyn stolarskich. Pakowanie na produkcji. Praca na 3 zmiany. Kontakt osobisty z pracodawcą.
VERA SP. Z O.O. - 2016-07-26 - Zwonowice (śląskie)

IT - tworzenie oprogramowaniazakres obowiązków:tworzenie oprogramowania, w tym oprogramowania czasu rzeczywistego, jego wdrażenie w różnym środowisku trchnicznym oraz dalszy rozwój oraz udoskonalenie
kontakt przez PUP - 2017-06-27 - Łódź (łódzkie)

Pakowanie produktów gotowych, obsługa maszyn, kontrola procesu produkcji. Konieczne umiejętności manualne oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym /4-brygadowym/. Mile widziane osoby sprawne fizycznie, spostrzegawcze, zdolne do pracy przy maszynach w ruchu.
Wytwórnia Makaronu Domowego "POL-MAK" S.A. - 2016-06-13 - Ludwin-Kolonia (lubelskie)

pomoc przy koordynacji spraw personalnychpomoc przy koordynacji spraw admnistracyjnych
kontakt przez PUP - 2017-10-31 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

1.Stanowisko Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej znajduje się w dowództwie. Psycholog konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej podlega bezpośrednio dowódcy. 2.Do obowiązków Psychologa konsultanta dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej należy:1)udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w jednostce wojskowej, prowadzi wywiady psychologiczne z nowo przybyłymi do służby żołnierzami, zakładanie Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych;2)prowadzenie z nowo przybyłymi do jednostki wojskowej żołnierzami zajęć szkoleniowych poświęconych adaptacji do służby wojskowej;3)prowadzenie uzupełniających, specjalistycznych badań psychologicznych żołnierzy w zakresie selekcji i doboru psychologicznego na wybrane stanowiska i funkcje;4)udział w analizie i ocenie dyscypliny w 24. bOT oraz planowanie, realizacja przedsięwzięć profilaktyczno wychowawczych;5) uczestnictwo we wstępnych kwalifikacjach żołnierzy do udziału w misjach poza granicami państwa i badania psychologiczne po powrocie żołnierzy z misji do jednostki macierzystej za pomocą przeznaczonych do tego kwestionariuszy i obserwacji psychologicznych, podejmowanie działań profilaktycznych wobec żołnierzy powracających z misji, a także diagnoza kontrolna;6)opieka psychologiczna nad rodzinami żołnierzy pełniących służbę poza granicami państwa w ramach funkcjonowania Centrum Pomocy Rodzinie, opiniowanie psychologiczne uczestników misji kierowanych na turnusy leczniczo-profilaktyczne;7)monitoring środowiska żołnierskiego poprzez systematyczny kontakt z żołnierzamiw pododdziałach, rozpoznawanie i podejmowanie działań neutralizujących konflikty w środowiskach żołnierzy i pracowników wojska;8)podejmowanie interwencji psychologicznych w sytuacjach kryzysowych oraz uczestnictwo w pracach doraźnie powoływanego Zespołu Powiadającego o śmierci lub zranieniu żołnierza lub pracownika wojska;9) szkolenie dowódców pododdziałów w zakresie optymalizacji procesu dowodzenia, profilaktyki zapobiegania patologiom w wojsku oraz postępowania z podwładnymi i żołnierzami naruszającymi zasady dyscypliny wojskowej, wspomaganie dowódców w opiniowaniu okresowym oraz żołnierzy na stanowiska i funkcje;10)prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych z zakresu profilaktyki uzależnień, profilaktyki zachowań agresywnych, autoagresywnych, treningu radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania sytuacji konfliktowych i kształcenia obywatelskiegoz żołnierzami i pracownikami wojska 24.bOT;11)współpraca z wojskową służbą zdrowia, kapelanami i strukturami wychowawczymi jednostki wojskowej oraz instytucjami wojskowymi i cywilnymi zajmującymi się diagnozą psychologiczną, ochroną i promocją zdrowia psychicznego, w systematycznym, programowym kształtowaniu i upowszechnianiu higieny psychicznej;12)występowania z wnioskiem o skierowanie żołnierzy do poradni zdrowia psychicznego oraz współuczestniczenie w opracowywaniu charakterystyk żołnierzy na potrzeby terenowych wojskowych komisji lekarskich;13)prowadzenie w psychologicznym punkcie konsultacyjnym następującej dokumentacji: Książki Psychologicznego Punktu Konsultacyjnego, Książki przedsięwzięć profilaktyki psychologicznej, Książki ewidencji narzędzi i wydawnictw psychologicznych, Indywidualnych Kart Konsultacji Psychologicznych, które objęte są tajemnicą zawodową psychologa i podlegają kontroli wyłącznie przez przełożonych merytorycznych z tytułem zawodowym magistra psychologii oraz traktowane jako dokumentacja niejawna;14)opracowywania każdego roku i raz na kwartał sprawozdania z działalności psychologicznej zgodnie z aktualnymi wytycznymi Dowódcy 24.bOT oraz innymi przepisami regulującymi pracę psychologa w JW. oraz przekazywanie ww. sprawozdań dowódcy jednostki wojskowej;15)zgodnie z zakresem obowiązków wynikających z art. 100 i z art. 211 Kodeksu Pracy przestrzeganie przepisów ogólnych zasad pracy oraz przepisów BHP (dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad ochrony przeciwpożarowej); 16)podnoszenie swoich kwalifikacji wymaganych do wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku i samokształcenie;17)wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji a zleconych przez Dowódcę batalionu, jak i przedsięwzięć ujętych w odrębnych przepisach resortowych.3.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej odpowiada za:1)realizację zadań w zakresie profilaktyki psychologicznej według decyzji Nr 444/MON z dnia 29 grudnia 2009 r. w sprawie profilaktyki psychologicznej w jednostkach wojskowych oraz w oparciu o Zasady organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP; 2)monitoring procesu adaptacji i stanu zdrowia psychicznego nowoprzyjętych żołnierzy i pracowników wojska (przeprowadzanie wywiadu psychologicznego na podstawie Karty Konsultacji Psychologicznej, w/g wzoru zamieszczonego w Zasadach organizacji i funkcjonowania profilaktyki psychologicznej w Siłach Zbrojnych RP ) oraz przesłanie sprawozdania z realizacji tego zadania do Dowódcy 21BSP poprzez Szefa Sekcji Wychowawczej w systemie kwartalnym (do 5 dnia miesiąca po zakończonym kwartale jeśli w ciągu analizowanego okresu 3 miesięcy przybyli żołnierze) zgodnie ze wzorem Arkusza Analizy Zbiorczej (załącznik nr 2);3)złożenie pisemnego sprawozdania rocznego z działalności psychologicznej do Dowódcy 21. BSP przez Szefa Sekcji Wychowawczej za rok poprzedni do 10 stycznia w roku kolejnym (zgodnie z obowiązującym wzorem); poszerzonego o dane dotyczące udzielania pomocy psychologicznej weteranom (załącznik nr 4) a także Program osłony psychologicznej uczestników misji poza granicami państwa i ich rodzin;4) określanie kondycji psychicznej wcielanych żołnierzy służby przygotowawczej do NSR (poprzez prowadzenie wywiadów psychologicznych oraz zakładanie Kart Konsultacji Psychologicznych i tworzenie charakterystyk psychologicznych według Arkusza Analizy Zbiorczej i przesyłanie danych na ten temat do Dowódcy 3.PBOT w terminie do 3 tygodni od zakończenia wcielenia;5) realizację szkoleń i przedsięwzięć profilaktycznych na pododdziałach jednostki oraz przeprowadzanie zajęć ze sztabem 24.bOT oraz z pracownikami cywilnymi a także z wcielonymi do NSR żołnierzami oraz ochotnikami;6) terminowe składanie sprawozdań z wykonanych zadań i przedsięwzięć określonych wytycznymi Dowódcy 24.bOT; 7) współdziałanie z dowódcami baterii/kompanii i Szefem Sekcji Wychowawczej w zakresie zbierania i analizy danych dotyczących nastrojów w jednostce; 8) współpracę z dowódcami kompanii oraz z Oficerem Wychowawczym w prowadzeniu analizy i oceny dyscypliny wojskowej w jednostce;9) udzielanie wsparcia psychologicznego weteranom misji oraz ich rodzinom a także wszystkim żołnierzom i pracownikom wojska, którzy takiej pomocy potrzebują.4.Psycholog konsultant dowódcy d.s. profilaktyki psychologicznej jest uprawniony do: 1.składania wniosków, propozycji usprawniających działalność służbowąw batalionie;2.współdziałania z komórkami wewnętrznymi 24.bOT w zakresie swoichobowiązków;3.udział w pracach komisji badającej przyczyny i okoliczności dokonania zamachu samobójczego lub jego próby, oraz brać udział w opracowaniu meldunku, zgodnie z opracowanym wzorem;4.prowadzenia diagnozy i poradnictwa psychologicznego wobec wszystkich żołnierzy 24.bOT w oparciu o przepisy wojskowe i wytyczne dowódcy 24.bOT.
34 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2016-09-21 - Rzeszów (podkarpackie)

zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników w ZUS, naliczanie list płac, sporządzanie dokumentacji kadrowej ( umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy). Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
POLAND TSI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-29 - Pruszków (mazowieckie)

Asystent do spraw księgowości
kontakt przez PUP - 2016-03-17 - Częstochowa (śląskie)

Liczenie towarów w sklepach sieci handlowych ,Obsługa urządzeń do skanowania
kontakt przez OHP - 2016-04-29 - Wrocław (dolnośląskie)

-
kontakt przez PUP - 2018-10-12 - Głogów (dolnośląskie)

dekretacja dokumentów, terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej, prowadzenie bieżących rozliczeń z bankami i innymi instytucjami finansowymi, przeprowadzanie okresowej kontroli kont (analiza rozrachunków z klientami, publiczno-prawnych, kosztowych), wprowadzanie i wysyłanie przelewów za faktury, rozliczanie faktur importu i eksportu oraz różnic kursowych sporządzanie okresowych raportów dla kierownictwa na temat wpływów i wypływów finansowych. Godziny pracy: 7.00- 16.00
"Profil" Krystyna i Paweł Kosowicz Spółka Jawna - 2017-03-27 - Słupsk (pomorskie)

sporządzenie dokumentacji projektowych, udział w naradach, wspomaganie pracy projektanta
VOGEL BAHN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-08-03 - Chorzów (śląskie)

UTRZYMANIE PORZĄDKU I DBANIE O CZYSTOŚĆ POMIESZCZEŃ, POMOC PRZY WYDAWANIU POSIŁKÓW DLA PODOPIECZNYCH, POMOC PRZY ZASPAKAJANIU POTRZEB BIO-PSYCHO-SPOŁECZNYCH NIEPEŁNOSPRAWNYM, PODOPIECZNYM;WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWE LUB ZAWODOWE, DYSPOZYCYJNOŚĆ, ODPOWIEDZIALNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ DOBREJ ORGANIZACJI PRACY, ODPORNOŚĆ NA STRES, WYSOKA KULTURA OSOBISTA
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ DOM KOMBATANTA I PIONIERA ZIEMI SZCZECIŃSKIEJ - 2017-06-26 - Szczecin (zachodniopomorskie)

-reprezentacja firmy na targach, obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2016-10-18 - Głogów (dolnośląskie)

dobór i sprzedaż aparatów słuchowych, wykonywanie badań słuchu, przygotowywanie dokumentacji, realizacja planów sprzedażowych, dbałość o ład i porządek w punkcie obsługi klienta, promocja firmyWymagane min.2 letnie doświadczenie w sprzedazy z klientem indywidualnym
TOMASZ KUBIAK TJAUDIO - 2016-10-14 - Kłodzko (dolnośląskie)

Organizacja zespołu pracowników, kontrola jakości, prowadzenie dokumentacji technicznej, nadzór stanów magazynowych, wdrażanie nowych produkctów, analiza i kontrola stopnia wykonania zadań produkcyjnych.
BCC Polska Sp. z o.o. - 2016-06-29 - Nowa Sól (lubuskie)

zamawianie odzieży, analiza ofert producentów odzieży z Turcji, negocjowanie cen z dostawcami z Turcji
kontakt przez PUP - 2016-05-10 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
EWLIT Sp. z o.o. Sp.k - 2016-07-28 - Warszawa (mazowieckie)

Sporządzanie dokumentacji kadrowej, kompletacja dokumentów dot. czasu pracy, inne prace biurowe
"REKORD Hale Namiotowe" Sp. z o.o. - 2017-03-24 - Jelcz-Laskowice (dolnośląskie)

oferta konkursowawszystkie informacje dostępne na stronie internetowej www.gopsgoleszow.bipstrona.pl
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Goleszowie - 2017-01-25 - Goleszów (śląskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-09-07 - Białobrzegi (mazowieckie)

Sprzątanie terenu wokół budynku firmy; wykonywanie prac porządkowych w budynkach (np.myucie okien, podłóg, wycieranie kurzu); utrzymywanie czystości łazienek; opróżnianie koszy na śmieci; układanioe pojemników na stołach; zbieranie, zmywanie i układanie naczyń, wypełnianie wody w dystrybutorach kawy i herbaty.
kontakt przez PUP - 2018-11-05 - Bronisze (mazowieckie)

praca przy castingach i projektach filmowych, reklama Studia i Castingów w trakcie targów filmowych i branżowych,poprzez ogłoszenia ( internet, gazety lokalne, słupy ogłoszeniowe, szkoły, teatry, miejskie ośrodku kultury, spotkania branżowe);wyszukiwanie kontrahentów i rozmowa z nimi o współpracy ze Studiem, współpraca producencka ze zleceniodawcami, obsługa aktorów i amatorów na planach filmowych oraz sesjach zdjęciowych, prace biurowe związane z korespondencją, funkcjonowaniem biura, zachowaniem czystości. Prace przy sesjach zdjęciowych. Pomoc lub samodzielne robienie zdjęć ( w przyszłości). Pomoc lub samodzielne nagrywanie filmów z sesji zdjęciowej ( w przyszłości), prace związane z wydaniem gotowego produktu foto i video, w tym montaż filmowy. Robienie sesji reporterskich na imprezach których Studio jest patronem np. Miss Śląska i Zagłębia, Festiwal Spełnionych Marzeń, Dzień Filmowca. Wyszukiwanie hostess, obsługa statystów i opieka nad nimi w trakcie eventów filmowych i sportowych. Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta Studia, w trakcie juego wizyty w studio i całościowej współpracy poza studiem. Praca głównie w punkcie castingowym czyli biurze studia, sporadyczne praca w terenie przy ogłoszeniach i reklamie Studia, oraz praca w terenie filmowym i telewizyjnycm.
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Chorzów (śląskie)

pomoc w wykonywaniu obowiązków służbowych oraz zadbanie o sprawne funkcjonowanie biura, monitorowanie płatności, tłumaczenia i redagowanie pism związanych z pracą biura/zarządu, przygotowanie i przesłanie ofert handlowych, obsługa programu księgowo-handlowo-magazynowego OPTIMA firmy COMARCH, przygotowywanie zamówień i kontakt z naszym dostawcą we Włoszech, opcjonalniekontakt z klientami firmy
GRANT Michał Stański - 2017-11-06 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Zgodnie ze stanowiskiem pracy.
REJS Spółka z o.o. - 2018-06-26 - Rypin (kujawsko-pomorskie)

Obsługa programu transportowo- spedycyjnego w zakresie wprowadzania, przetwarzania i wysyłania zleceń spedycyjnych, wprowadzanie nowych kontrahentów, utrzymywanie relacji ze stałymi klientami i pozyskiwanie nowych w kraju i za granicą, poszukiwanie podwykonawców, przestrzeganie uregulowań zawartych w obowiązującej dokumentacji funkcjonującego w firmie Systemu Zarządzania, ochrona informacji niejawnych wystepujacych w dziale
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Tarnów (małopolskie)

- oferta w ramach prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Strzelin; dotycząca: wsparcia nadzorujących dział serwisu przy planowaniu pracy, przygotowanie faktur za usługi serwisowe i innych dokumentów, kontakt z producentami maszyn i urządzeń i części zamiennych w języku niemieckim lub angielskim; wymagane: wykształcenie średnie, prawo jazdy kategorii B, znajomość j. angielskiego lub niemieckiego - poziom podstawowy
kontakt przez PUP - 2017-07-27 - Brzezimierz (dolnośląskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Warszawa (mazowieckie)

Praca w dziale produkcyjnym przy produkcji pieczywa (godziny nocne i dzienne)
DNIPRO.POL SP. Z O.O. - 2017-02-06 - Jabłoń (lubelskie)

Praca w gabinecie stomatologicznym-pomoc stomatologiczna-gotowość do pracy z dziećmi. Obsługa klientów, rejestracja, odbiór telefonów.
Magdalena Chałubińska-Maleszyk Praktyka Lekarska Dentystyczna MOC UŚMIECHU - 2017-10-27 - Siedlce (mazowieckie)