ANIMATOR PLACU ZABAW Dębica oferta pracy MARQUELL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Pewne i sprawdzone certyfikowane place zabaw.Stanowisko: ANIMATOR PLACU ZABAW
Wynagrodzenie: od 1 400 PLN
Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi w wieku od 2-8 roku życiaOrganizacja czasu wolnego dla dzieciPrzygotowanie, organizacja i realizacja programów animacyjnych: gier, zabaw, zajęć sportowych dla dzieciDbanie o porządek na terenie miejsca pracy oraz wszelkich materiałów animacyjnych
Data publikacji: 2016-09-29
Lokalizacja: Dębica (podkarpackie)
Pracodawca: MARQUELL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:GŁOWACKIEGO 17A/4, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Opieka nad dziećmi w wieku od 2-8 roku życiaOrganizacja czasu wolnego dla dzieciPrzygotowanie, organizacja i realizacja programów animacyjnych: gier, zabaw, zajęć sportowych dla dzieciDbanie o porządek na terenie miejsca pracy oraz wszelkich materiałów animacyjnych
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Zmianowość pracy: nie dotyczy
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 400 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: 1 400,00 ZŁ BRUTTO
Nazwa stanowiska: ANIMATOR PLACU ZABAW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Dębica
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: dębicki
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Dębica
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: opiekunka dziecięca*
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 400 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 03.10.2016
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANA UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE ORAZ PRACY Z DZIEĆMI.(Kreatywność, szukanie inspiracji, miła aparycja)
Nazwa pracodawcy:
MARQUELL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy
Adres pracodawcy:
GŁOWACKIEGO 17A/4, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV na maila : recepcja (at) endorfina-debica.pl
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
Powiat pracodawcy: dębicki
Gmina pracodawcy: Dębica
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Dębica
Ulica pracodawcy: GŁOWACKIEGO
Numer budynku pracodawcy: 17A
Profil działalności pracodawcy:
Kupno i sprzedaż nieruchomości na własny rachunek
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: opiekunka dziecięca*
Data dodania oferty pracy: 29.09.2016
Oferta pracy ważna do: 31.10.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 29.09.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 29.09.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Pakowanie, załadunek i rozładunek mąki, transport do piekarni.
Marciszewski Wiesław - 2017-06-07 - Niwiski (mazowieckie)
Zapewnienie sprawnej, bezpośredniej obsługi klientów z zachowaniem zasad uprzejmości i uczciwości, staranna obsługa kasy fiskalnej, dbanie o zachowywanie należytego porządku w miejscu pracy.
kontakt przez PUP - 2017-08-14 - Grodków (opolskie)
Ręczne zdobienie szkła, malowanie wyrobów ze szkła, zdobienie przedmiotów zgodnie z projektem lub wybraną metodą.
kontakt przez PUP - 2016-09-01 - Łódź (łódzkie)
W programie stażu
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Wodników Górny (dolnośląskie)
sprzątanie klatek schodowych w budynkach wielorodzinnych i przylegających terenów
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Alwernia (małopolskie)
udzielanie świadczenia z zakresu fizjoterapii
kontakt przez PUP - 2017-07-27 - Zielona Góra (lubuskie)
Przewóz towaru / mebli tapicerowanych / do klientów
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Import-Export Jan Krochmal - 2016-09-08 - Twardogóra (dolnośląskie)
roznoszenie gazet reklamowych kaufland, prawa we wtorki i środy,
Kaufland Polska Markety Sp. z o. o. Sp. k. - 2017-04-21 - Piekary Śląskie (śląskie)
Pokaz i prezentacja koni sportowych
PRZEDSIĘBIORSTWO ROLNICZO - HANDLOWO - USŁUGOWE "AGROSAD" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-03 - Głubczyn (wielkopolskie)
dokonywanie zakupów materiałów i wyrobów u chińskich dostawców, wspomaganie pracy chińskich handlowców, odpowiedzialność za porządek w magazynie z produktami
kontakt przez PUP - 2018-07-25 - Jabłonowo (mazowieckie)
wg. zakresu czynności
kontakt przez PUP - 2016-09-01 - Masłowice (łódzkie)
wg.programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Warszawa (mazowieckie)
Instalacja, konfiguracja oraz rozwój konkretnych narzędzi testowania, budowanie, konfiguracja infrastruktury dla rozwiązań pod nadzorem kadry kierowniczej, monitoring, procedury tworzenia kopii zapasowych, wykonywanie przeglądów instrukcji skryptów / kodów, wdrażania i utrzymanie.
kontakt przez PUP - 2016-07-18 - Kraków (małopolskie)
Przygotowywanie półproduktów i potraw kuchni azjatyckiej, komponowanie przypraw stosowanych w kuchni azjatyckiej, dbałość o porządek i czystość w kuchni.
kontakt przez PUP - 2017-10-05 - Łódź (łódzkie)
Pomoc w zaspokojeniu codziennych potrzeb życiowych: opieka hignieniczna, pielenacja zalecana przez lekarza, zapewnienie kontaktu z otoczeniem
kontakt przez PUP - 2017-10-16 - Poznań (wielkopolskie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-06-02 - Wołomin (mazowieckie)
praca w Placówce Partnerskiej Banku BPH; sprzedaż produktów i usług bankowych, kompleksowa obsługa klienta w zakresie prowadzenia kont i rachunków bankowych, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, dbałość o wysoki poziom obsługi, telemarketing
Lucyna Jarosz EURO - 2016-05-06 - Tarnów (małopolskie)
obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o jakość i ekspozycję towaru
H 500 Sp.z o.o. G 520 Sp. Komandytowo-Akcyjna - 2015-11-26 - Prabuty (pomorskie)
prowadzenie centrum,przygotowywanie dokumentów finansowych do księgowania
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Przasnysz (mazowieckie)
Montaż mebli sklepowych.
Lewicki Mariusz LEMAR - 2017-09-15 - Wodzisław Śląski (śląskie)
profesjonalna obsługa klienta, sprzedaż produktów finansowych (kredyty ratalne, ubezpieczenia), przyjmowanie płatności
"EURO-NET" Sp. z o.o. - 2018-05-17 - Sosnowiec (śląskie)
księgowanie wspólnot mieszkaniowych
"MD" ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI MARIA DOMIN - 2016-08-02 - Olecko (warmińsko-mazurskie)
- zapoznanie się z przepisami dot. orzekania o niepełnosprawności i kart parkingowych- obsługa kserokopiarki, niszczarki- wypisywanie druków na posiedzenia składów orzekających- układanie chronologicznie dokumentacji osób orzekanych- wpisywanie do akt osób orzekanych zwrotnych potwierdzeń odbioru- wpisywanie korespondencji wpływającej i wychodzącej do książek- zanoszenie korespondencji do urzędu pocztowego
kontakt przez PUP - 2018-03-08 - Świebodzin (lubuskie)
Przygotowanie posiłkow, pomoc kucharzowi
kontakt przez PUP - 2018-08-20 - Kraków (małopolskie)
zgodny
kontakt przez PUP - 2016-05-31 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-05-02 - Sierpc (mazowieckie)
Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)
przyjmowanie i wydawanie towarów do i z magazynu, czynności magazynowe, obsługa wózka widłowego
Fiege Sp. z o.o. - 2017-07-03 - Mszczonów (mazowieckie)
Składanie odpowiednich części na danym stanowisku
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Bochnia (małopolskie)
- Umowa o pracę (okres próbny, następnie czas określony), charakter pracy zmianowy
"HOTEL CITY" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)