- sadzenie roślin- zakładanie trawników- prace pielęgnacyjne w ogrodach- prace przy zakładaniu stawów kąpielowych- zakładanie systemów nawadniających
kontakt przez OHP - 2017-06-07 - Myślenice (małopolskie)

Prace ogólnobudowlane
FIRMA OGÓLNOBUDOWLANA "MARBUD" - 2016-02-11 - Piotrowo (wielkopolskie)

Zaopatrzeniowiec
kontakt przez PUP - 2016-12-05 - Kielce (świętokrzyskie)

Zapoznanie się z dokumentami księgowymi i fakturami, wyciągami bankowymi, raportami kasowymi, nauka i poznawanie programu księgowego, wprowadzanie dokumentów.
kontakt przez PUP - 2019-01-18 - Płock (mazowieckie)

Pozyskiwanie nowych klientów z rynku UE oraz rynku azjatyckiego, utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami handlowymi, analizowanie wyników sprzedaży, tworzenie ofert handlowych, negocjowanie umów i warunków handlowych, realizowanie planów sprzedażowych, proponowanie działań usprawniających sprzedaż. Wymagania pracodawcy: wykształcenie wyższe, obsługa komputera, znajomość rynku azjatyckiego i UE, prawo jazdy kat. B, min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży- na podobnym stanowisku, dobra znajomość jęz: angielskiego i hindi.
kontakt przez PUP - 2016-09-16 - Lublin (lubelskie)

Układanie glazury i terakoty. Praca w godzinach 7:00-15:00 na terenie kraju - pracodawca zapawnia zakwaterowanie. Wynagrodzenie 16 zł roboczo-godzinaWYMAGANIA: wykształcenie zawodowe, 6 miesięczne doświadczenie zawodowe, dyspozycyjnośćKONTAKT Z PRACODAWCĄ TELEF. 16 621 40 75 lub osobisty
SINEVIA Sp. z o.o. - 2016-12-22 - Jarosław (podkarpackie)

Wykonywanie prac budowlanych, układanie kostki brukowej
Zakład Instalacji Sanitarnych i Robót Ogólnobudowlanych Zbigniew Szydlik - 2016-05-06 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2015-12-01 - Czerniejewo (wielkopolskie)

SPRZEDAŻ ARTYKUŁÓW SPORTOWYCH
PHU BARTKAPS Bartosz Kapuściński - 2016-05-12 - Polkowice (dolnośląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-02-09 - Posejanka (podlaskie)

wyksz. min. średnie, prawo jazdy kat. B, wiedza w zakresie informatyki, mile widziane doświadczenie w sprzedaży
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

Obsługa nieruchomości, obiektów, terenów zielonych w tym: koszenie, usuwanie zakrzaczeń i pielenia, drobne prace remontowe i budowlane. Sporadycznie przeprowadzki. W okresie zimowym odśnieżanie.
kontakt przez OHP - 2017-08-16 - Tarnów (małopolskie)

Szeroko pojmowane umiejetności montażu urządzeń hydraulicznych, ogólne pojęcie o działaniu pomp, zaworów, pieców itp. Praca na terenie ( konserwacja) woj. Mazowieckiego
Usługi Hydrauliczne Andrzej Stawicki - 2016-02-24 - Sochaczew (mazowieckie)

Wykonywanie podstawowych prac budowlanych, murarskich i wykończeniowych
Firma Ogólnobudowlana Krzysztof Getka - 2018-01-22 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

DOKONYWANIE ZAKUPÓW MATERIAŁÓW I NARZĘDZI POTRZEBNYCH PRZY PROCESIE OBRÓBKI SKRAWANIA.
ZAKŁAD NARZĘDZIOWY "PZL-DĘBICA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-03-19 - Dębica (podkarpackie)

wybór źródeł zaopatrzenia, dokonywanie zakupów, zamawianie towarów,
kontakt przez PUP - 2017-09-22 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

Zamawianie towarów, materiałów i usług niezbędnych, analiza rynku i śledzenie nowych trendów towarowych, analiza i selekcja ofert od dostawców, negocjowanie cen oraz warunków współpracy z kontrahentami
HUASHENG Sp. z o.o. - 2019-06-28 - Jaworzno (śląskie)

- Wydawanie posiłków, napojów, obsługa grilla, kasy fiskalnej. Obsługa klienta. Dbanie o czystość w miejscu pracy. - Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00, 10:00-18:00 + soboty. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 1 rok. Wymagana Książeczka sanepidu (może być nieaktualna). Mile widziane Prawo jazdy kat. B. Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 502-384-898) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. STRZELCóW BYTOMSKICH 33 m. 18, 41-902 Bytom) lub e-mail: ewa (at) garmazer.pl
PIOTR POWAŁA PARADISE CATERING - 2016-10-11 - Katowice (śląskie)

wprowadzanie faktur do systemu komputerowego, wystawianie faktur, sporządzanie raportów
Firma "ROGALA" Ewelina Wójcik-Rogala i Jerzy Rogala spółka jawna - 2016-08-30 - Łapczyca (małopolskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW-CZYNNOŚCI1. Kieruje całokształtem prac zgodnie z zakresem działania, który umożliwia realizację zadań wynikających z planu gospodarczego, bieżących decyzji i uchwał Rady Nadzorczej i zarządu oraz potrzeb warunkujących sprawne funkcjonowanie Spółdzielnia) wydaje stosowne do obowiązujących przepisów decyzje i polecenia oraz udziela wskazówek podległym pracownikom, nadzoruje prawidłowe i terminowe wykonywanie obowiązków przez podległych pracowników b) organizuje i nadzoruje pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy, jak również osiąganie przez pracowników wysokiej wydajności i należytej jakości pracyc) opracowuje i aktualizuje zakresy czynności dla podległych pracowników, ustala plany urlopów i przestrzega ich realizacji2. Sporządza okresowe analizy ekonomiczne z całokształtu działalności wraz z wnioskami mającymi na celu poprawienie wyników, a w szczególności analiz w zakresie:a) kosztów gospodarki zasobami mieszkaniowymib) Funduszu Remontowego3. Odpowiada za przestrzeganie zasad dokonywania przeglądów wiosennych i jesiennych zasobów mieszkaniowych i terenów uczestniczy w planowych przeglądach budynków i elementów małej architektury w celu określenia potrzeb i pilności prac na remontowych. Opracowuje i uzgadnia z Zarządem roczne plany gospodarcze, w zakresie konserwacji, remontów i modernizacji zasobów i urządzeń technicznych, czuwa nad właściwą gospodarką środkami finansowymi przeznaczonymi na eksploatację podstawową i remonty.4. Sprawuje nadzór nad poprawnym, bieżącym prowadzeniem książek obiektów budowlanych oraz starannym zapisywaniem w nich wszystkich robót i przeglądów zgodnie z prawem budowlanym i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych i użytkowych budynków mieszkalnych.5. Opracowuje i przygotowuje materiały niezbędne do zlecenia robót konserwacyjnych, remontowych oraz modernizacyjnych wykonawcom wybranym na drodze przetargu, konkursu ofert bądź negocjacji.6. Odpowiada za stan techniczny i estetyczny zasobów prawidłową realizację zadań wynikających z zasad właściwego utrzymania zasobów spółdzielni w zakresie:a) wymogów określonych w Ustawie z dnia 7.07.1994 Prawo Budowlane (Dz. U. Nr 85, poz. 414 z późniejszymi zmianami)b) dokonywania przeglądów budynków/mieszkań, oceny stanu technicznego, ustalania na tej podstawie w porozumieniu z Zarządem Spółdzielni planów i harmonogramów robót remontowych wraz z kalkulacjami kosztów odrębnie dla remontów głównych, bieżących i konserwacjic) organizowania i nadzorowania bieżącej konserwacji budynków i napraw urządzeń związanych ze wspólnym użytkowaniemd) utrzymania w należytym stanie porządku i czystości pomieszczeń w budynkach służących do wspólnego użytku, terenu nieruchomości oraz właściwego przygotowania i utrzymania Zasobów w okresie zimowyme) zawierania umów na dostawę energii cieplnej, wody i odprowadzania ścieków, energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymanie porządku, konserwację i eksploatację urządzeń dźwigowych itp.f) niezwłoczne usuwanie awarii związanych z eksploatacją budynków i lokali mieszkalnych oraz urządzeń z nimi związanych7. Kierownik działu ponosi pełną odpowiedzialność za prawidłowy przebieg prac które wykonuje się przy pomocy wykonawców zewnętrznych oraz służb Spółdzielni. Terminowe i rzetelne sprawdzanie faktur za usługi remontowe, konserwacyjne z punktu widzenia zgodności zakresu rzeczowego robót objętych kosztorysem powykonawczym ze stanem faktycznym.8. Kierownik działu odpowiada za prowadzenie gospodarki zasobami mieszkaniowymi i użytkowymi oraz sprawne zarządzanie i administrowanie nieruchomościami stanowiącymi mienie Spółdzielni, a także nieruchomościami wspólnymi w rozumieniu Ustawy z 24.06.1994 o Własności Lokali, Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych w ramach powierzonych zadań na swoim stanowisku pracy.9. Kierownik działu zobowiązany jest zapewnić właściwy poziom ekonomiczny swojego działania między innymi poprzez:a) prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań i dokumentów oraz ich należyte przechowywanieb) wprowadzanie w życie umów eksploatacyjnych oraz ich kontrolę, między innymi poprzez kontrolę faktur pod względem zgodności z zawartymi umowamic) sprawdzanie rozliczeń kosztów usług świadczonych przez firmy dostarczające media /woda i kanalizacja, gaz, energia elektryczna, wywóz nieczystości, energia cieplna, ciepła woda/ i innych oraz nad prowadzeniem kalkulacji wynikowej kosztów stanowiących podstawę do ustalania stawek opłat za lokale mieszkalne i użytkowed) prawidłowe i rzetelne sprawdzanie i potwierdzanie obciążeń z tytułu odszkodowania od firm ubezpieczeniowych /Filar, PZU itd./10. W zakresie realizacji zadań związanych z użytkowaniem lokali odpowiada za zawieranie i rozwiązywanie umów, wydawanie lokali i ich odbiór, powiadamianie użytkowników lokali o zmianach w wysokości opłat czynszowych i opłat za świadczenia.11. W zakresie eksploatacji zasobów mieszkaniowych sprawuje nadzór nad:a) zabezpieczeniem majątku Spółdzielni /budynki, urządzenia, maszyny, itp./ przed zniszczeniem, dewastacją i kradzieżąb) prowadzeniem kontroli w zakresie poprawnego użytkowania pomieszczeń w budynkachc) prowadzeniem stałego nadzoru nad stanem sanitarno-porządkowym budynków i terenów zewnętrznychd) dbaniem o utrzymanie zasobów w technicznej sprawności dążeniem do poprawy warunków zamieszkiwania w zasobach mieszkaniowyche) prowadzeniem w sposób staranny książek zgłoszeń, rejestrowaniem w nich wszelkich uwag związanych z eksploatacją zasobów12. Sprawuje nadzór nad właściwym przygotowaniem inwestycji do eksploatacji poprzez doglądanie i kontrolowanie przebiegu prac, terminowość i jakość wykonywanych prac. Uczestniczy w odbiorach końcowych obiektów mieszkalno-usługowych, przekazuje swoje uwagi i spostrzeżenia osobie odbierającej.13. Uczestniczy w przyjmowaniu i przekazywaniu nowododanych lokali mieszkalnych i użytkowych do eksploatacji; prowadzi zasiedlania mieszkań zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie, odpowiada za zabezpieczenie niezbędnych dokumentów związanych z zasiedleniem.14. Przygotowuje, sprawdza i opiniuje umowy najmu, dzierżawy, remontowe w oparciu o obowiązujące przepisy prawne. Każda umowa powinna być zaopiniowana przez radcę prawnego i posiadać wszelkie klauzule formalne. Prowadzi całość spraw związanych z wynajmem lokali użytkowych.15. Współpracuje z firmami prowadzącymi rozliczanie energii cieplnej w zakresie uzgodnień zasadności i prawidłowości rozliczeń, przekazywania danych itp.. Koordynuje wprowadzanie zasad rozliczania. Prowadzi pełną dokumentację z tego wynikającą.16. Współpracuje z radcą prawnym w zakresie toczących się spraw sądowych oraz innych wynikających z zakresu swojego stanowiska. Prowadzi korespondencję z mieszkańcami Spółdzielni, przedsiębiorstwami, instytucjami i urzędami w zakresie prowadzonych zagadnień i posiadanych kompetencji.17. Do obowiązków Kierownika należy udzielanie wyjaśnień i formułowanie opinii dla potrzeb Rady Nadzorczej, Zarządu, Urzędów i innych instytucji z którymi Spółdzielnia współpracuje z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla Zarządu lub nadzorującego Członka Zarządu.18. Obowiązany jest do inspirowania i opracowywania działań niezbędnych dla zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Spółdzielni w zakresie prowadzonych spraw, wdrażania możliwie najlepszych rozwiązań. Informuje mieszkańców o wszystkich ważnych dla nich sprawach i odpowiada na ich pytania, reklamacje, skargi.19. Opracowuje i aktualizuje regulaminy, instrukcje itp.Kandydat skałada następujące dokumenty: 1. Podanie zgłaszające udział w konkursie;2.CV ( życiorys ze zdjeciem);3.Kwestionariusz osobowy;4.Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, wykształcenie i kwalifikacje;5. Aktualne ( do 3 miesięcy) zaświadczenie lakarskie stwierdzające zdolność pracy na stanowiskach kierowniczych, wydane przez lekarza medycyny pracy;7.Adres i telefon kontaktowy.Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami).Oferty konkursowe należy składać w sekretariacie Spóldzielni mieszczącym się przy ulicy Bajana 31a we Wrocławiu, w zamkniętych kopertach, z napisem "Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Technicznego w SML-W "Szóstka", w terminie do dnia 29.01.2016r. do godz. 15.00.Terminy rozmów dotyczących konkursu będą ustalane bezpośrednio z kandydatami.
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa SZÓSTKA - 2016-01-08 - Wrocław (dolnośląskie)

OBSŁUGA KLIENTA NA DZIALE WĘDLINY - BEZ OBSŁUGI KASY FISKALNEJKSIĄŻECZKA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA JEST WYMAGANAMOŻLIWOŚĆ OTRZYMYWANIA COMIESIĘCZNEJ PREMII
HIPERMARKET E.LECLERC RZESZÓW - 2019-07-23 - Rzeszów (podkarpackie)

obsługa maszyny pakującej ziemię, torf itp.
BIOVITA Spółka Jawna M. Danecki, J. Danecka - 2017-03-14 - Tenczynek (małopolskie)

- dostosowywanie metod terapii do potrzeb poszczególnych przypadków osób niepełnosprawnych- zmniejszenie poziomu odczuwalnego bólu bólu - wykonywanie ćwiczeń rehabilitacyjnych osobom niepełnosprawnym- masaże
Stowarzyszenie Rozwoju i Przedsiębiorczości Ziemi Suskiej w Suszu - 2018-08-23 - Susz (warmińsko-mazurskie)

- Zamawianie towarów, materiałów i usług niezbędnych z Chin. Analiza rynku i śledzenie nowych trendów towarowych, analiza i selekcja ofert od dostawców, negocjowanie cen oraz warunków współpracy z kontrahentem z Chin.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony (3 lata). Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące. 3 lata doświadczenia zawodowego. Biegła znajomość j. chińskiego w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2018-04-25 - Katowice (śląskie)

Zgodnie ze stanowiskiem nauczyciela.
Zespół Placówek Edukacyjno - Terapeutycznych - 2019-03-08 - Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)

organizacja i współpraca z samorządami w zakresie publcznego transportu zbiorowego, nadzór nad pracą służby utrzymania ruchu, organizacja i nadzór pracy na dworcach autobusowych, analiza wyników spółki w zakresie przewozów; 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w branzy transportowej
PKS S.A. - STRZELCE OP - 2016-05-27 - Strzelce Opolskie (opolskie)

praca na budowie/ delegacja: Gdańsk-Pruszcz Gdański
ZAKŁAD PRODUKCYJNO - USŁUGOWO - HANDLOWY "LAWAT" Wacław Labuda - 2016-03-11 - Tłuczewo (pomorskie)

Sprzedaż produktów, obsługa klientów, obsługa komputera
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Nowy Sącz (małopolskie)

zakup materiałów i wyrobów u dostawców z Wietnamu, wspomaganie pracy wietnamskich handlowców, odpowiedzialność za porządek w magazynie z produktami, wykonywanie poleceń Prezesa
kontakt przez PUP - 2017-12-28 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

sprzedawca
kontakt przez PUP - 2016-01-21 - Łęg Tarnowski (małopolskie)